行政管理试题.docx
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行政管理试题.docx
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行政管理试题
行政管理试题
一、单项选择题
1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指()。
A.行政效能B.行政效果
C.行政效率D.行政效益
2.根据我国公务员法的规定,公务员的()受法律保护。
A.行政行为B.依法履行职务的行为
C.依法履行公务的行为D.职务行为
3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求()。
A.公共利益B.国家利益
C.民族利益D.个人利益
4.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。
A.集权制与分权制B.完整制与分离制
C.层级制与职能制D.首长制与委员会制
5.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指(B)。
A.行政组织法B.行政行为法
C.行政法制监督法D.行政救济法
6.行政许可的前提是()。
A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许
C.法律的不干预D.法律的绝对禁止
7.行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。
A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
8.行政管理体制和机构改革()。
A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容
B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
D.是政治体制改革的客观需要
9.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。
A.定职能、定机构、定职位
B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制
D.定职能、定机构、定职级
10.在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括()。
A.民主法制观.公平效率观.物质利益观.平等竞争观
B.民主法制观.公平效率观.效率优先观.平等竞争观
C.依法治国观.廉洁清廉观.效率优先观.平等竞争观
D.依法行政观.公平效率观.效率优先观.民主法制观
11.党的十六大报告提出,深化行政管理体制改革,形成()的行政管理体制。
A.行为协调、运转规范、公正透明、廉洁高效
B.行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效
C.精简统一、结构优化、职能合理、廉洁高效
D.行为规范、运转协调、公正合理、廉洁高效
12.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为()。
A.组织职能B.计划职能
C.领导职能D.控制职能
13.“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”体现了行政道德的()
A.强制性B.示范性C.广泛性D.政治性
14.决策过程中最核心、最关键的一步是:
()
A.发现问题,确定目标B.调查预测,拟订方案
C.评估优选,确定方案D.实施方案,修正完善
15.有效制约和监督权力的关键是()
A.限制政府权力,规范政府行为
B.建立健全制约和监督机制
C.发扬民主,健全法制
D.规范政府权力运作,打造阳光政府
16.俗话说:
“一条船不能有两个船长”。
从管理的角度看,下列解释最恰当的是:
()
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
17.近年来,利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是:
C
A.矩阵式组织结构B.直线职能式组织结构
C.网络型组织结构D.委员会组织结构
18.目标管理中的目标是由谁确定的?
()
A.实施单位的上级B.实施单位的下级
C.实施单位自己D.实施单位与其上级
19.在下列各项中,属于现场控制的是:
()
A.指导B.计划C.预算D.财务报告分析
20.我国五年发展计划属于的决策类型是:
()
A.程序性决策B.战略决策C.战术决策D.风险型决策
21.政府机构改革中的“三定”是指:
D
A.定任务、定人员、定机构
B.定职能、定机构、定职务
C.定任务、定职务、定职位
D.定职能、定机构、定编制
22.决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于:
()
A.确定型决策B.风险型决策
C.单一性决策D.非程序性决策
23.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:
()
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
24.中国的行政领导体制属于:
()
A.首长负责制B.委员会制
C.党委领导下的行政首长负责制D.混合制
25.以下组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是()。
A.直线指挥式B.职能参谋式
C.事业部制D.矩阵式
26.(B)标志着行政职能的横向广度。
A.职能体系B.职务范围
C.职责深度D.职权方式
27.社会环境中最基本的因素是()
A.自然环境B.经济环境
C.政治环境D.文化环境
28.既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是()
A.行政计划B.行政领导
C.行政职能D.机关管理
29.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与()
A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制
30.标志着美国公务员制度形成的是()
A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法
31.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()
A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式
32.下列制度中,上下级领导之间联系的制度是()
A.通报评议制度B.通报征询制度
C.办公会议制度D.咨询会制度
33.办公室管理的根本特征是()
A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性
34.在国家预算中占主导地位的是()
A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算
35.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()
A.实践性B.利益性C.强制性D.抽象性
36.秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。
其中,主管监察的是()
A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令
37.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的()
A.行政决策组织B.统一战线组织
C.咨询组织D.行政监察组织
38.我国唐代设置的独立的监察机关是()
A.中书省B.门下省C.督察院D.御史台
39.认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于().
A.理查德·施奈德
B.伊斯顿和拉斯维尔
C.西蒙
D.林德布罗姆
40.从决策的基本属性来看,决策是()。
A.不以人的意志为转移的恬动
B.以人的意志为转移的活动
C.客观规律的真实描述
D.客观规律的正确反映
41.决策的灵魂是()。
A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性
42.霍布森选择是()。
A.多个方案中选择一个方案
B.多个方案中选最优方案
C.只有一个方案,投有其他选择余地
D.二者选其一
43.开关决策是()。
A.在多种可供选择方案中选择一个
B.只有两种方案,从中选一
C.方案越多越好,从中选一
D.只有一个方案可选
44.创造性思维适合于()。
A.开关决策B.旋钮式决策
C.程序性决策D.非程序性决策
45.从狭义上讲,决策是指()。
A.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
B.社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程
C.人们做出决定
D.人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策
46.回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是()的基本特征。
A.原始决策B.追踪决策
C.激进型决策D.保守型决策
47.人们习惯上把只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择称为()。
A.伊斯顿选择B.西蒙选择
C.阿利森选择D.霍布森选择
48.程序性决策被称为()。
A.开关式决策和重复性决策
B.例行决策、常规决策和定型化决策
C.旋钮式决策和开关决策
D.战略决策和旋钮决策
49.根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。
A.战略决策和战术决策
B.单目标决策和多目标决策
C.程序性决策和非程序性决策
D.常规决策和重复决策
50.根据决策目标对行动方案进行初始选择的决策称为()。
A.战术决策B.原始决策C.确定型决策D.追踪决策
51.将决策概念带到互助、正式和非正式关系的层面上的是()。
A.西蒙和林德布罗姆B.亚里士多德
C.阿利森和拉斯维尔D.伊斯顿和拉斯维尔
52.将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A.伊斯顿B.阿利森C.西蒙D.林德布罗姆
53.从广义上讲,决策就是()。
A.人们为实现一定的目标所实施的行动计划
B.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
C.人们为实现一定的目标而形成的思维模式
D.人们为实现一定的目标所完成的工作任务.
54.根据政治活动的不同方式,决策可以分为()。
A.高层决策、中层决策和基层决策
B.权力型决策、妥协型决策和博弈型决策
C.长期决策、中期决策和短期决策
D.国家决策、地方决策和政府决策
55.事实前提的特点主要表现在()。
A.真实性、可靠性和普遍性
B.关联性、逻辑性和历史性
C.历史性、客观性和绝对性
D.客观性、可检验性和变动性
56.()是人事管理的基本要素。
A.人员B.工作C.制度D.人和事
57.第一个建立起现代公务员制度的西方国家是()。
A.英国B.美国C.德国D.法国
58.我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行()原则。
A.政治中立B.常任制
C.人事管理的现代化D.人事管理的法制化
59.在西方最早实施人事管理的部门是()。
A.议会B.审判机关C.企业D.行政管理机关
60.下列人员属于人事行政管理对象的是()。
A.某乡企业经理B.某乡政府公安员
C.某乡党委副书记D.某县人大主任
61.职位分类的突出特点是()。
A.因人设事B.以人为中心
C.以职务为中D.以事为中心
62.用文字对一个职位作标准化和定量化说明的书面文件称为()。
A.人事测评书B.职级规范
C.职系说明书D.职位归类表
63.在录用公务员上最早确立考试制度的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.中国
64.我国干部人事制度基本的管理模式是()的体制。
A.公务员制度B.职位分类管理
C.“党管干部”D.分部分级管理干部
65.()是国家机关及其工作人员的根本宗旨。
A.“三个代表”B.无产阶级专政
C.为人民服务D.坚持党的领导
66.()是现代人事行政制度的基础。
A.绩效考核制度B.职位分类制度
C.人事激励制度D.工资福利制度
67.拉开我国干部人事制度改革序幕的是()。
A.邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话
B.十三大确定建立和推行国家公务员制度
C.十四大确定建立和推行国家公务员制度
D.《国家公务员法》的颁布
68.《行政管理学之研究》一文的作者是美国学者()。
A.威尔逊B.泰罗C.古德诺D.韦伯
69.建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。
A.经济学理论B.政治学理论
C.行政管理二重性原理D.管理学理论
70.行政管理活动属于()。
A.执行性活动B.领导性活动
C.强制性活动D.民主性活动
71.西方行政学发展的第二阶段即成长阶段,也称为()。
A.传统时期B.成熟时期
C.人际关系时期D.分化时期
72.从管理学的角度将行政定义为组织、领导、计划、协调和控制手段,有效地处理公务和
政务活动的是()。
A.魏劳毕B.古德诺C.怀特D.戈德特纳
73.下列活动属于行政范畴的是()。
A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B.某商场经理捐款给希望工程
C.某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
74.下列属于我国行政管理主体的是()。
A.国家政协机关B.某国有大中型企业的厂长
C.某市人民政府D.某村村委会
75.下列著作中,被视为西方行政学产生的标志性著作是()。
A.《行政管理学之研究》B.《政治与行政》
C.《科学管理原理》D.《公共行政原理》
76.决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于()。
A.确定型决策B.风险型决策
C.单一性决策D.非程序性决策
77.“政府的主要作用是掌舵,而不是划桨。
”这一说法是指()。
A.政府应该强化集权
B.政府的主要作用是决策,而不是执行
C.政府应该加强自身组织的建设
D.政府应该成为现代社会的导航员
78.根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数”。
这意味
着管理工作最应该重视()。
A.灵活、及时、适度
B.客观、精确、具体
C.突出重点,强调例外
D.协调计划和组织工作
79.某省政府根据汛情做出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。
A.风险型B.不确定型C.确定型D.应变型
80.()是行政管理过程的首要环节。
A.行政决策B.行政执行C.行政指挥D.行政计划
81.国务院研究室是典型的()。
A.行政决策信息系统B.行政决策中枢系统
C.行政决策审批控制系统D.行政决策咨询系统
82.以解决内部纵横向之间矛盾冲突为中心的协调,称为()。
A.适应性行政协调B.动态性行政协调
C.沟通性行政协调D.结构性行政协调
83.立法监督的最基本形式是()。
A.听取和审议政府工作报告
B.审查政府的法规、决定和命令
C.代表视察和执行检查
D.审查和批准经济计划和财政预算、决算
84.受理公民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪行为提出的申诉控告,并作出处理
决定的是()。
A.党的基层组织
B.中央和地方各级党委
C.监察部和地方各级监察厅、局
D.党的各级纪律检查委员会
二、多项选择题
1.公共政策利益调控规律包括()。
A.效率优先规律B.主导群体优先规律
C.损益补偿规律D.多数满意规律
2.公共政策制定过程主要经过的环节有()。
A.政策议程的建立B.政策分析
C.政策合法化D.政策规划
3.在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是()。
A.有利于统筹兼顾
B.权力分散、责任不明确
C.决策比较民主、合理
D.有利于调动下级的工作积极性
4.行政沟通的功能主要表现为()。
A.收集功能B.维持功能
C.革新功能D.监控功能
5.现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括()。
A.提供公共产品B.实现社会公平
C.实施管制D.宏观调控
6.下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是()。
A.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
B.加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍
C.提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍
D.促进勤政廉政,提高工作效能
7.设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,()。
A.适应社会主义市场经济发展的需要
B.维护公共利益和社会秩序
C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
D.促进经济、社会和生态环境协调发展
8.在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政许可的,起草单位应当向制定机关说
明()。
A.设定该行政许可的必要性
B.对经济社会可能产生的影响
C.听取和采纳意见的情况
D.拟设定的行政许可的条件和期限
9.下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是()。
A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.在管理对象和内容不变的情祝下,管理幅度和管理层次成正比
10.公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有()。
A.当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优
B.当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优
C.政策效益与政策成本的比率越小越好
D.政策效益与政策成本的比率越大越好
11.与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有()。
A.坚持科学的竞争激励机制
B.体现了分类管理原则
C.坚持德才兼备的用人标准
D.具有完备的法律体系
12.政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有()。
A.有利于保障公民的知情权
B.有利于广大公民参政议政
C.有利于深化政府机构改革
D.有利于促进政府依法行政
13.我国政府系统内部的专门监督是指()。
A.法纪检察
B.行政监察
C.信访监督
D.审计监督
14.属于国家公务员高素质的内涵的有。
A.高水平的知识运用
B.健康的身体
C.高境界的道德品质
D.学习创新能力
15.当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实
行政府观念的转变,这种转变主要包括()。
A.树立以人为本的协调发展
B.树立以民为本的政绩观
C.牢固树立人民主人观,群众"上帝"观,权力服务观
D.树立现代政府的理念
16.增进公共组织领导有效性的方法是()。
A.提高领导者素质B.加强干部队伍建设
C.优化领导班子结构D.改进领导方式
17.下列关于政府职能转变的说法,正确的有:
A.由运动员角色向裁判员角色的转变
B.由裁判员角色向运动员角色的转变
C.由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变
D.由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
18.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障
C.工作的挑战性D.工作条件
19.下列说法中,正确的是:
A.行政机关中的非正式组织是非法的组织
B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
20.按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有()。
A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关
21.行政确认的主要特征有()。
A.采用颁发许可证、执照等形式
B.是要式行政行为
C.是羁束行政行为
D.其后果是财产所有权从相对方转归国家
22.监察部的监察对象是()。
A.国务院各部门及其国家公务员
B.国务院及国务院各部门任命的其他人员
C.省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员
D.省、自治区、直辖市党委及其领导人员
23.当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是()。
A.各级党委
B.各级国家审判机关
C.中央和地方各级国家行政机关
D.全国和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会
24.我国行政系统的外部监督包括()。
A.立法监督B.司法监督
C.政党监督D.社会与舆论监督
25.行政执行的手段包括()等手段。
A.政治B.行政C.经济D.法律
26.下列属于行政执行主体的是()。
A.国家人事部B.会计师事务所
C.省国土资源厅D.审计局
27.下列不属于内部行政监督主体的是()。
A.检察院B.监察局
C.人大及其常委会D.人民法院
参考答案及解析
单项选择题
1.【答案】B。
解析:
行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比
率。
行政效能是指行政组织实现预期目的的适应性能力,是对行政组织功能的评价。
行政效
益就是政府行政活动所获得的行政收益与行政成本的比较,用数学语言来表述就是:
行政效
益=行政收益-行政成本。
行政效果指在某一阶段或某一时期,行政活动所取得的实际成果产
生的社会影响和作用。
2.【答案】B。
3.【答案】A。
4.【答案】B。
解析:
完整制,又称集约制或一元统属,是指同一层次的各行政组织或同一
行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制。
分离制,又称独立制或多元统筹制,是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两
个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。
5.【答案】B。
6.【答案】A。
解析:
行政许可存在的前提是法律的一般禁止,即非经个别批准、认可或资质
确认而不能从事的活动。
7.【答案】C。
解析:
行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家
公务员录用权和管理权的规则。
8.【答案】B。
解析:
深化行政管理体制和机构改革,是推进政治体制改革的重要内容,是
推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新,也是建立和完善社会
主义市场经济体制的客观需要。
9.【答案】C。
10.【答案】B。
11.【答案】B。
解析:
党的十六大报告中提出,要进一步转变政府职能,形成行为规范、
运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
12.【答案】B。
解析:
计划职能,是指按行政目标和作用,具体设计出实现目标的方案、
步骤和方法。
13.【答案】B。
解析:
“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”体现的就是示范性。
14.【答案】C。
解析:
行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等
一系列先后为序,彼此衔接的环节构成。
其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
15.【答案】D。
16.【答案】D。
17.【答案】C。
解析:
网络型组织结构是基于当今飞速发展的现代信息技术手段而建立和
发展起来的一种新型组织结构。
18.【答案】D。
解析:
目标管理(MBO):
一种以目标为主线的现代管理方法,它是由管理
者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。
19.【答案】A。
解析:
根据控制获取的方式和时点的不同而将管理控制划分为前馈控制、
现场控制和反馈控制三类:
前馈控制是在工作正式开始前对工作中可能产生的偏差进行预测和估计并采取防范措施,将
可能的偏差消除于产生之前。
现场控制:
工作进行中管理者亲临现场监督、指导。
反馈控制:
工作结束之后进行的控制(如对不合格产品进行修理),注意力集中于结果上,矫正今后活动。
20.【答案】B。
解析:
1.按决策的作用分类
(1)战略决策。
是指有关企业的发展方向的重大全局决策,由高层管理人员作出。
(2)管理决策。
为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策,由中层管理
人员作出。
(3)业务决策。
是指基层管理人员为解决日常工作和作业任务中的问题所作的决策。
2.按决策的性质分类
(1)程序化决策。
即有关常规的、反复发生的问题的决策。
(2)非程序化决策。
是指偶然发生的或首次出现而又较
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