全市信息宣传工作会发言稿高度重视增强领导健全机制.docx
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全市信息宣传工作会发言稿高度重视增强领导健全机制
全市信息宣传工作会发言稿:
高度重视增强领导健全机制
下面对信息和宣传工作提几点要求:
要高度重视。
信息是效劳领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体,宣传是展现工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径。
这两项工作,一个是要紧对上,一个是要紧对外,都很重要。
今年9月份以来,省委组织部持续两次召开全省信息宣传工作会议。
10月25日的会议上,省委组织部胡奇副部长作了重要发言,他专门指出,少峰部长高度重视信息工作,在有关信息和宣传材料上,前后作出30多次指示。
省委组织部一系列部署和要求,事实上传递了明确信号,表现了省委组织部及要紧领导对信息和宣传工作的高度重视。
信息宣传工作必需抓,必需高标准抓、严要求抓,必需抓出阻碍,抓出地位。
在座的列位部长,要提高熟悉,高度重视,切实增强信息宣传工作的政治灵敏性,专门是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对标省委组织部的部署和要求,以更大的力度、更实的举措,推动组工信息宣传工作迈上新台阶。
要增强领导。
领导领导,率领加指导。
一项工作抓得怎么样,推得怎么样,增强领导是重要前提。
能够说,领导是不是到位,决定工作是不是有效。
县市区委组织部长是信息宣传工作第一责任人,要亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动,带头参与重要信息调研、重要信息稿件审改,应付重大舆情要亲自上阵、全程指挥。
少峰部长对工作要求超级严谨,凡是以他的名义发出的稿件,他都亲自审改。
分管副部长是直接责任人,要当好部长的参谋助手,主动为信息宣传工作出谋献策,把信息和宣传工作与组织部门的中心工作同步谋划、同步部署、同步落实。
今天的会议,特意把县市区委组织部的办公室主任请来,既是向你们转达会议精神,也是向你们传递责任压力。
信息和宣传工作,办公室是直接责任科室,办公室主任是直接责任人。
要主动担起担子,想方设法把信息和宣传工作做好做实,做出特色和阻碍力。
要健全机制。
一是成立选拔培育机制。
组工信息和宣传工作要重点建设三支队伍:
治理队伍、骨干队伍、兼职队伍。
没有队伍,就不可能有战斗力。
各县市区委组织部门要明确专职信息员、网宣员,专门负责组工信息宣传工作。
要充分调动和发挥选调生、组织委员、大学生村官等的踊跃性,把他们组织起来,扩大信息和宣传队伍。
咱们对选调生提出了要求,多听多看,多思多写。
同时,对从事组工信息和宣传的同志,既要从严要求,也要关爱鼓励。
二是成立上下和谐机制。
省委组织部出台了组工信息、网评考评通报暂行方法,市、县两级组织部都列入考评对象。
大伙儿要踊跃与省市和谐,尤其要主动向省委组织部办公室对接、汇报,及时了解信息、宣传工作要求,及时把握时期工作重点,准确把握信息和宣传工作的规律和特点。
在确保信息报送数量的同时,不断提高质量,尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息。
可是一些灵敏问题,要把好度、把好关。
三是成立内部配合机制。
信息工作既不能靠职能科室、专职人员单打独斗,也不能完全等靠要他人提供炮弹,要充分整合部内的工作力量,发挥调动各部门各单位的协同效应。
市委组织部已明确由办公室具体牵头、其他科室踊跃配合。
各县市区也要发动部内每一个同志都参与进来,形成“全员参与、人人有责”的工作格局。
专门是网络舆情应付和处置工作,要严格执行舆情应付工作责任追究制,全面落实“属地治理、分级负责、守土有责”的原那么,哪个地址治理的干部出了问题、哪个地址就要主动出来回应,哪个地址显现涉及组织工作的网络舆情、哪个地址就要主动介入和应付。
省委组织部对涉组涉干舆情高度重视,都是第一时刻指示,第一时刻处置。
四是成立通报考评机制。
依照省委组织部要求,对信息宣传工作实行一月一汇总、一月一通报、一月一排名。
各县市区委组织部每一个月工作情形通报由市委组织部办公室报给部领导,便于及时了解把握县市区动态,作为年末工作考核的重要依据。
对全年信息宣传工作明显掉队的县市区委组织部,取消评优评先资格。
另外,还要专门强调一下,胡奇副部长在全省信息宣传工作会议上明确,对工作不力、排名明显靠后的县市区委组织部部长进行约谈提示,我不希望咱们株洲哪个县市区的组织部长被约谈提示。
总之,考评只是手腕,不是目的。
目的是要树立创先争优意识,始终创先进、争一流,确保在全省至少排名前三位。
只有如此,才能与株洲在全省的地位相匹配,才能与市委的要求同步骤。
下面对信息和宣传工作提几点要求:
要高度重视。
信息是效劳领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体,宣传是展现工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径。
这两项工作,一个是要紧对上,一个是要紧对外,都很重要。
今年9月份以来,省委组织部持续两次召开全省信息宣传工作会议。
10月25日的会议上,省委组织部胡奇副部长作了重要发言,他专门指出,少峰部长高度重视信息工作,在有关信息和宣传材料上,前后作出30多次指示。
省委组织部一系列部署和要求,事实上传递了明确信号,表现了省委组织部及要紧领导对信息和宣传工作的高度重视。
信息宣传工作必需抓,必需高标准抓、严要求抓,必需抓出阻碍,抓出地位。
在座的列位部长,要提高熟悉,高度重视,切实增强信息宣传工作的政治灵敏性,专门是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对标省委组织部的部署和要求,以更大的力度、更实的举措,推动组工信息宣传工作迈上新台阶。
要增强领导。
领导领导,率领加指导。
一项工作抓得怎么样,推得怎么样,增强领导是重要前提。
能够说,领导是不是到位,决定工作是不是有效。
县市区委组织部长是信息宣传工作第一责任人,要亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动,带头参与重要信息调研、重要信息稿件审改,应付重大舆情要亲自上阵、全程指挥。
少峰部长对工作要求超级严谨,凡是以他的名义发出的稿件,他都亲自审改。
分管副部长是直接责任人,要当好部长的参谋助手,主动为信息宣传工作出谋献策,把信息和宣传工作与组织部门的中心工作同步谋划、同步部署、同步落实。
今天的会议,特意把县市区委组织部的办公室主任请来,既是向你们转达会议精神,也是向你们传递责任压力。
信息和宣传工作,办公室是直接责任科室,办公室主任是直接责任人。
要主动担起担子,想方设法把信息和宣传工作做好做实,做出特色和阻碍力。
要健全机制。
一是成立选拔培育机制。
组工信息和宣传工作要重点建设三支队伍:
治理队伍、骨干队伍、兼职队伍。
没有队伍,就不可能有战斗力。
各县市区委组织部门要明确专职信息员、网宣员,专门负责组工信息宣传工作。
要充分调动和发挥选调生、组织委员、大学生村官等的踊跃性,把他们组织起来,扩大信息和宣传队伍。
咱们对选调生提出了要求,多听多看,多思多写。
同时,对从事组工信息和宣传的同志,既要从严要求,也要关爱鼓励。
二是成立上下和谐机制。
省委组织部出台了组工信息、网评考评通报暂行方法,市、县两级组织部都列入考评对象。
大伙儿要踊跃与省市和谐,尤其要主动向省委组织部办公室对接、汇报,及时了解信息、宣传工作要求,及时把握时期工作重点,准确把握信息和宣传工作的规律和特点。
在确保信息报送数量的同时,不断提高质量,尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息。
可是一些灵敏问题,要把好度、把好关。
三是成立内部配合机制。
信息工作既不能靠职能科室、专职人员单打独斗,也不能完全等靠要他人提供炮弹,要充分整合部内的工作力量,发挥调动各部门各单位的协同效应。
市委组织部已明确由办公室具体牵头、其他科室踊跃配合。
各县市区也要发动部内每一个同志都参与进来,形成“全员参与、人人有责”的工作格局。
专门是网络舆情应付和处置工作,要严格执行舆情应付工作责任追究制,全面落实“属地治理、分级负责、守土有责”的原那么,哪个地址治理的干部出了问题、哪个地址就要主动出来回应,哪个地址显现涉及组织工作的网络舆情、哪个地址就要主动介入和应付。
省委组织部对涉组涉干舆情高度重视,都是第一时刻指示,第一时刻处置。
四是成立通报考评机制。
依照省委组织部要求,对信息宣传工作实行一月一汇总、一月一通报、一月一排名。
各县市区委组织部每一个月工作情形通报由市委组织部办公室报给部领导,便于及时了解把握县市区动态,作为年末工作考核的重要依据。
对全年信息宣传工作明显掉队的县市区委组织部,取消评优评先资格。
另外,还要专门强调一下,胡奇副部长在全省信息宣传工作会议上明确,对工作不力、排名明显靠后的县市区委组织部部长进行约谈提示,我不希望咱们株洲哪个县市区的组织部长被约谈提示。
总之,考评只是手腕,不是目的。
目的是要树立创先争优意识,始终创先进、争一流,确保在全省至少排名前三位。
只有如此,才能与株洲在全省的地位相匹配,才能与市委的要求同步骤。
下面对信息和宣传工作提几点要求:
要高度重视。
信息是效劳领导决策、推动改革创新、指导基层实践的重要载体,宣传是展现工作成效、传播正面声音、掌控舆论导向的重要途径。
这两项工作,一个是要紧对上,一个是要紧对外,都很重要。
今年9月份以来,省委组织部持续两次召开全省信息宣传工作会议。
10月25日的会议上,省委组织部胡奇副部长作了重要发言,他专门指出,少峰部长高度重视信息工作,在有关信息和宣传材料上,前后作出30多次指示。
省委组织部一系列部署和要求,事实上传递了明确信号,表现了省委组织部及要紧领导对信息和宣传工作的高度重视。
信息宣传工作必需抓,必需高标准抓、严要求抓,必需抓出阻碍,抓出地位。
在座的列位部长,要提高熟悉,高度重视,切实增强信息宣传工作的政治灵敏性,专门是要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对标省委组织部的部署和要求,以更大的力度、更实的举措,推动组工信息宣传工作迈上新台阶。
要增强领导。
领导领导,率领加指导。
一项工作抓得怎么样,推得怎么样,增强领导是重要前提。
能够说,领导是不是到位,决定工作是不是有效。
县市区委组织部长是信息宣传工作第一责任人,要亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动,带头参与重要信息调研、重要信息稿件审改,应付重大舆情要亲自上阵、全程指挥。
少峰部长对工作要求超级严谨,凡是以他的名义发出的稿件,他都亲自审改。
分管副部长是直接责任人,要当好部长的参谋助手,主动为信息宣传工作出谋献策,把信息和宣传工作与组织部门的中心工作同步谋划、同步部署、同步落实。
今天的会议,特意把县市区委组织部的办公室主任请来,既是向你们转达会议精神,也是向你们传递责任压力。
信息和宣传工作,办公室是直接责任科室,办公室主任是直接责任人。
要主动担起担子,想方设法把信息和宣传工作做好做实,做出特色和阻碍力。
要健全机制。
一是成立选拔培育机制。
组工信息和宣传工作要重点建设三支队伍:
治理队伍、骨干队伍、兼职队伍。
没有队伍,就不可能有战斗力。
各县市区委组织部门要明确专职信息员、网宣员,专门负责组工信息宣传工作。
要充分调动和发挥选调生、组织委员、大学生村官等的踊跃性,把他们组织起来,扩大信息和宣传队伍。
咱们对选调生提出了要求,多听多看,多思多写。
同时,对从事组工信息和宣传的同志,既要从严要求,也要关爱鼓励。
二是成立上下和谐机制。
省委组织部出台了组工信息、网评考评通报暂行方法,市、县两级组织部都列入考评对象。
大伙儿要踊跃与省市和谐,尤其要主动向省委组织部办公室对接、汇报,及时了解信息、宣传工作要求,及时把握时期工作重点,准确把握信息和宣传工作的规律和特点。
在确保信息报送数量的同时,不断提高质量,尤其是要多报送一些高质量的问题建议类信息。
可是一些灵敏问题,要把好度、把好关。
三是成立内部配合机制。
信息工作既不能靠职能科室、专职人员单打独斗,也不能完全等靠要他人提供炮弹,要充分整合部内的工作力量,发挥调动各部门各单位的协同效应。
市委组织部已明确由办公室具体牵头、其他科室踊跃配合。
各县市区也要发动部内每一个同志都参与进来,形成“全员参与、人人有责”的工作格局。
专门是网络舆情应付和处置工作,要严格执行舆情应付工作责任追究制,全面落实“属地治理、分级负责、守土有责”的原那么,哪个地址治理的干部出了问题、哪个地址就要主动出来回应,哪个地址显现涉及组织工作的网络舆情、哪个地址就要主动介入和应付。
省委组织部对涉组涉干舆情高度重视,都是第一时刻指示,第一时刻处置。
四是成立通报考评机制。
依照省委组织部要求,对信息宣传工作实行一月一汇总、一月一通报、一月一排名。
各县市区委组织部每一个月工作情形通报由市委组织部办公室报给部领导,便于及时了解把握县市区动态,作为年末工作考核的重要依据。
对全年信息宣传工作明显掉队的县市区委组织部,取消评优评先资格。
另外,还要专门强调一下,胡奇副部长在全省信息宣传工作会议上明确,对工作不力、排名明显靠后的县市区委组织部部长进行约谈提示,我不希望咱们株洲哪个县市区的组织部长被约谈提示。
总之,考评只是手腕,不是目的。
目的是要树立创先争优意识,始终创先进、争一流,确保在全省至少排名前三位。
只有如此,才能与株洲在全省的地位相匹配,才能与市委的要求同步骤。
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- 全市 信息 宣传 工作会 发言稿 高度 重视 增强 领导 健全 机制