突出矿井专家会诊评分表 4.docx
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突出矿井专家会诊评分表 4.docx
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突出矿井专家会诊评分表4
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
一、理念先进
100分
0.1
1
(
(1)瓦斯检查制度(含一炮三检),
(2)瓦检员交接班制度,(3)瓦斯排放制度,(4)盲巷管理制度(5)瓦斯隐患排查制度,(6)瓦检仪、报警仪维修制度。
每个瓦斯管理制度5分。
未达标准适当扣分。
30
2
(1)具备保护层开采条件的,应先开采保护层(不具备保护层开采条件的,应说明情况);
(2)应建立瓦斯抽采系统,做到瓦斯抽采最大化。
达不到要求不得分
10
3
(1)有完整独立的机械通风系统,主要通风机双回路供电,
(2)有瓦斯抽采设计和抽采系统,抽采率达到要求;(3)有防突机构和人员、有“四位一体”体系、有防突专项设计;(4)安全监测监控系统运转正常。
未达标准适当扣分。
10
4
(1)煤矿有煤矿主体专业大中专毕业生,
(2)实行全员强制性安全教育培训;
每项5分,未达标准适当扣分。
10
5
瓦斯抽采设计对打钻的要求。
未达要求适当扣分。
20
6
瓦斯抽采设计对瓦斯压力的要求。
未达要求适当扣分。
10
7
抽采量稳定在2m3/min的应进行瓦斯利用。
未达标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
二、投入保证
100
0.1
1
安全生产费用40元/吨,其中50%用于瓦斯治理。
达不到下限标准不得分。
10
2
设立瓦斯治理专项基金,专立账户、专款专用。
未达要求适当扣分。
10
3
科技经费占总销售收入的2%以上。
未达要求适当扣分。
10
4
安检员、瓦检员、防突员收入达到采掘开人员收入平均水平。
未达要求适当扣分。
10
5
开采保护层,追加工资基金,少开对等扣减。
未达要求适当扣分。
10
6
抽采、利用瓦斯给予奖励,少抽对等扣减。
未设奖罚适当扣分。
10
7
推广采用瓦斯治理先进技术。
未达要求适当扣分。
10
8
打钻进尺创纪录的,给予奖励。
未设奖励适当扣分。
10
9
依靠科技进步,推广采掘机械化、支护方式改革、运输机械化等,提高矿井装备水平
未达要求适当扣分。
10
10
瓦斯治理工程不欠帐(工程内容、数量)。
工程欠帐适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠
500
0.1
(一)生产布局
100
0.1
1
(1)提升、运输、压风、防尘、防灭火、防治水、供电系统完善,核定能力符合规定;
(2)井田开拓部署合理。
根据现场检查的各系统评分,达不到标准适当扣分。
20
2
煤层和工作面设计开采顺序明确(煤层编号、数量)。
未达标准适当扣分。
10
3
保持水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接,年、月度采掘接替计划切实可行。
未达标准适当扣分。
10
4
矿井应有专用回风井,采区应有专用回风巷。
达不到标准不得分。
10
5
采区构成通风、排水等系统、具备瓦斯治理功能后回采。
达不到标准不得分。
20
6
淘汰无2个安全出口、靠局扇通风的采煤工艺(设计的采煤方法、工艺、工作面走向、倾斜长度)。
达不到标准不得分。
10
7
按正规循环作业方式、推进度生产。
达不到标准适当扣分。
10
8
按核定能力编制生产计划和组织生产,采区的同一煤层只有1个回采面生产。
达不到标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊煤矿自评评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠
0.1
(二)通风
100
0.1
1
矿井、采区和工作面应有独立完善的通风系统。
达不到标准不得分。
20
2
风门、风桥、风筒、密闭等井上下通风设施完好无损。
未达标准适当扣分。
15
3
矿井、采掘工作面的配风量,应满足安全生产(需风量)。
达不到标准不得分。
15
4
矿井通风阻力不大于3000Pa。
未达标准适当扣分。
10
5
主要进、回风巷、采掘工作面的风速和瓦斯浓度应符合《煤矿安全规程》要求。
现场检查各地点风速和瓦斯浓度,达不到标准不得分。
10
6
井下局部通风应采用三专供电、双风机、双电源、并能自动切换。
达不到标准不得分。
10
7
主要通风机应有反风设施,反风量及反风演习应符合规定。
达不到标准不得分。
10
8
按规定进行测风、调风、通风阻力测定;测试报告、记录齐全。
未达标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠
0.1
(三)瓦斯治理
100
0.1
1
瓦斯抽采设计确定的2套抽采系统能力满足最大抽放量和抽放阻力要求,有不少于15%的富余能力,有备用抽放泵。
达不到标准不得分。
20
2
每年进行矿井瓦斯等级鉴定。
达不到标准不得分。
10
3
瓦斯巡回检查制度符合规定,矿长、技术员、班队长、电钳工等入井人员应携带便携式或光学甲烷检测仪。
未达标准适当扣分。
10
4
煤矿应制定瓦斯隐患处理措施。
未达标准适当扣分。
10
5
有煤尘爆炸危险性煤层必须按规定设置隔爆设施。
无设施不得分,未达标准适当扣分。
10
6
按设计的抽采方法进行抽放
抽采方法不合理适当扣分。
10
7
按防突专项设计开采保护层。
可保未保适当扣分。
10
8
抽采设计应抽采的煤层应抽采最大化。
应抽未抽适当扣分。
10
9
应掌握瓦斯压力,煤层瓦斯含量、瓦斯涌出量、瓦斯等级、煤层透气性系数等基础参数。
每个参数2分,参数不齐适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠
0.1
(四)防突
100
0.1
1
按防突专项设计进行区域和工作面突出危险性预测。
未达标准适当扣分。
10
2
采用预抽煤层瓦斯实现区域防突。
达不到标准不得分。
20
3
直接测定残余瓦斯压力、残余瓦斯含量指标进行效果检验。
达不到标准不得分。
10
4
按规定编制矿井防突专项设计。
达不到标准不得分。
10
5
石门揭穿突出煤层前,应编制设计,采取综合防突措施。
达不到标准不得分。
10
6
突出危险煤层采掘作业前编制“四位一体”区域综合防突措施。
未达标准适当扣分。
10
7
揭穿突出煤层和在突出煤层中作业时,应采取远距离爆破等4项安全防护措施。
达不到标准不得分。
10
8
需进行突出危险性鉴定的,应委托资质单位鉴定,并将结果报省主管部门审批。
未达标准适当扣分。
10
9
编瓦斯地质图和采掘工作面防突预测图
未达标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠
0.1
(五)监测监控
100
0.1
1
必须建立监测监控系统(时间、型号)。
达不到标准不得分。
20
2
系统的中心站、分站、传感器等设备齐全。
未达标准适当扣分。
10
3
甲烷传感器报警值、断电值、复电值应设置准确,并及时校验。
采掘工作面甲烷传感器的设置位置符合要求。
未达标准适当扣分。
10
4
瓦斯超限处置断电、撤人功能及时准确。
未达标准适当扣分。
10
5
应对甲烷传感器监测数据、瓦检仪监测数据进行对照且数据准确。
未达标准适当扣分。
10
6
定期对各种监测数据进行分析。
未达标准适当扣分。
10
7
中心站应双回路供电,双机备份。
未达标准适当扣分。
10
8
井下分站应设置在进风巷或硐室中。
未达标准适当扣分。
10
9
井下设备之间应使用专用阻燃电缆或光缆连接。
未达标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
四、管理到位
100
0.1
1
健全主要负责人对瓦斯治理工作全面负责的责任制度体系。
未达标准适当扣分。
10
2
健全以总工程师(技术负责人)为核心的技术管理体系,并在涉及瓦斯治理的重大技术问题。
未达标准适当扣分。
10
3
健全目标、责任、奖惩、举报、投入保障、安全会议、教育培训、技术审批、灾害预防、跟班带班、班组建设等管理制度。
未达标准适当扣分。
10
4
制定保护层开采面积、瓦斯抽采量、抽采率、抽采钻孔量及瓦斯治理工程“五项指标”,年度通报情况。
达不到标准不得分。
10
5
定期开展安全生产技术评估、会诊活动。
未达标准适当扣分。
10
6
采掘工作面瓦斯综合治理实行“一面一策”。
达不到标准不得分。
10
7
执行采煤工作面采前验收、预抽消突评价制度(进行效果检验)。
未达标准适当扣分。
10
8
执行领导防突跟班、带班和防突督查制度。
未达标准适当扣分。
10
9
瓦斯超限浓度达3%及以上且持续时间超过5分钟的,按重大非死亡事故查处。
未达标准适当扣分。
10
10
企业制定以瓦斯治理为主的“三违”红线,凡触犯红线的一律解除劳动合同。
未达标准适当扣分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
五、机构健全
100
0.03
1
设立由技术负责人直接管理的生产技术、一通三防、地测等等技术部门。
达不到标准不得分。
20
2
必须设专职通风副总工程师(技术负责人),应设专职地测副总工程师(技术负责人)。
达不到标准不得分。
20
3
设立瓦斯管理机构,配备专业人员。
未达标准适当扣分。
10
4
设立地质管理机构,配备专业人员。
未达标准适当扣分。
10
5
设立安全检查机构,配齐专业人员。
未达标准适当扣分。
40
煤矿瓦斯治理专家会诊煤矿自评评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
六、队伍合格
100
0.1
1
积极引进大中专毕业生,井下职工以初中毕业为主体。
未达标准适当扣分。
10
2
组建防突、抽采打钻、通风、监测监控、防突预测预报等专业化队伍。
达不到标准不得分。
10
3
逐步推进班队长年轻化、专业化,不合格者及时撤换。
未达标准适当扣分。
10
4
重视专业技术队伍建设,选拔技术尖子并发放津贴。
未达标准适当扣分。
10
5
规范管理者的管理行为,操作者的操作行为。
未达标准适当扣分。
10
6
重视培养工人技师,选拔技术尖子并发放津贴。
未达标准适当扣分。
10
7
关键岗位工种实行“手指口述”(手指工作环境和操作对象,口述操作安全要领)。
未达标准适当扣分。
10
8
实行全员强制性安全教育培训,所有井下职工都能做到“应知应会”,否则不准上岗。
未达标准适当扣分。
10
9
对瓦斯综合治理专业人员进行定期业务培训。
未达标准适当扣分。
10
10
规定岗位全部持证上岗。
达不到标准不得分。
10
煤矿瓦斯治理专家会诊煤矿自评评分表(突出矿井)
序号
评分内容及要求
检查情况
评分办法
标准分
得分
权重
七、治理达标
100
0.03
1
建立瓦斯抽采达标考核办法,对瓦斯抽采效果的评估考核。
未达标准适当扣分。
20
2
对抽采系统、设备和工艺参数,建立抽采设计和评估考核标。
准。
未达标准适当扣分。
20
3
瓦斯含量≥8m3的采煤工作面,瓦斯预抽率≮30%,且残余瓦斯含量8m3/t。
达不到标准不得分。
20
4
瓦斯预抽率≥3m3/min的掘进工作面,瓦斯预抽率≮30%,且<3m3/
min。
达不到标准不得分。
20
5
保持抽采达标煤量和生产准备及回采煤量相平衡。
未达标准适当扣分。
20
八、利用有效
100
0.04
1
抽采量稳定在2m3/min以上的矿井应进行瓦斯利用。
达不到标准不得分。
100
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