做事必须搞清10个顺序之随想.docx
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做事必须搞清10个顺序之随想
做事必须搞清10个顺序之随想
最近在网上看到了好友发的一则微博——【做事必须搞清10个顺序】。
微博中这样写道:
1.职场:
先升值,再升职;2.沟通:
先求同,再求异;3.执行:
先完成,再完美;4.学习:
先记录,再记忆;5.设计:
先仿造,再创造;6.创业:
先成长,再成功;7.发展:
先站住,再站高;8.人际:
先交流,再交心;9.先做好自己,再要求别人;10.先解决心情,再解决事情。
不知道他是怎么总结出来的,不过,给我的感觉就是——超对!
在此我就先谈谈我对这些观点的感受吧
1、职场:
先升值,再升职!
在职场上,我们大多数人都奋战在私企或外企(国企不再讨论范围之内),那么既然是私企或外企,生存的经济来源就只有靠自己去赚取,否则,这个企业亏损了,所有的风险都要老板一人去独自承担,伤不起啊,他们还得交税。
它不像国企,不行了有税收做担保,国家给你扛着呢!
税也不知道是怎么交的,呵呵!
私企外企,亏了就是亏了,直至破产,没有人会同情你,所以在这些企业里,用人是相当谨慎的,一旦用错了人,后果不堪设想,严重的,万一用到了能让你公司倒闭的人,你就得不偿失了,所以,你要想在私企或外企有得自己的一席之地,就必须先把自己的能力展现出来,让自己真正的具备那样的价值,你才有可能去得到那个位置,比如那个位置的价格是10000,那你必须要让自己的价值先升到高于那个数字的时候,比如至少你的价值要在12000,15000,20000甚至更高,你才有可能去做到10000的那个位置,说句不好听的,别说你是6000,(及格啦,哈?
)就是9999都不行,他不像国企,别说你是6000,你就是0都无所谓,你可以先坐到那个位置,然后国家花钱慢慢的去培养你,(反正是纳税人的钱,不花白不花,哈~~)等培养了你好久好久,直到有一天终于发现你真的是不行了,然后再换,对他们而言也是无所谓的啦嘛!
唉~~私企外企伤不起啊!
他们一般可不敢这么去玩的~~呵呵~~换而言之,如果你是老板,你雇佣了一个人来工作,难道你不希望他一来就能直接上手工作吗?
谁有那么多的时间去培养新人啊?
所以,偶们这些可怜的职场新人吶~~别说你不思进取了,你就是跑的慢了都会有被甩的风险~~唉~~伤不起的新人吶~加油努力向前冲吧,诶~~谁让你命不好哩,没混上个什么“富二代”“官二代”的东东呢?
呵呵~~不过,偶坚信,偶一定会成为他们的爹娘~~加油吧,为了你下一代的家族能够混入“二代”的行列,奋勇向前,冲吧~~
2.沟通:
先求同,再求异
两个人要沟通,首先需要的就是要有沟通的话题,也就是要有一个共同语言,就像两个人谈恋爱一样,如果没有了共同语言,这俩人呆在一起,啥都说不到一块儿,你说这场景多尴尬啊?
是吧!
(虽然我没怎么谈过恋爱,不过听他们说确实是这样的。
(*^__^*)嘿嘿~~)所以说,先求同的意思就是寻求双方的共同的想法和意愿,挖掘出双方的共同语言,从而拉开谈话或者沟通的序幕,因为只有这样,我们才有继续交流下去的可能,否则,一切都将是空谈。
就像我们的伟大领袖毛主席说过的那句话“身体是革命的本钱”是一个道理。
只有先做到了求同,打开一个话题,让双方可以敞开心扉的去沟通去诉说,并且能够继续的深入讨论下去,我们才会有后者的再求异,毕竟,每个人和每个人是不同的,就像黄小琥在《没那么简单》中唱的一样,“相爱没有那么容易,每个人有他的脾气”道理是一样的,所以这个时候我们需要的就是求异,甚至是存异。
就连我们最尊敬的周恩来总理都曾经在万隆会议上倡导过“求同存异”的想法,可想而知先求同,再求异是不是真的值得我们借鉴一下呢?
3、执行:
先完成,再完美!
说到执行,我想在职场中的人对这个词汇应该不会陌生,很多企业一直倡导的就是执行力的问题。
很多企业的管理者头疼的也是执行力的问题。
举个小例子,如果一件事,你连完成都没有做到,那么何谈完美呢?
就好比你开发一款软件,如果你连整体项目的开发工作都还没有完成,框架都还没有做好,那么你如何做好后期的优化工作呢?
甚至是要做到完美?
其实这样的例子,在我们的生活或者工作中有很多很多,就比如我们上学时期的背古诗,背课文,背单词一样,如果你连整体的文章都没有完整的读下来过,那么你如何才能把整篇文章背诵出来呢?
所以,当你接到这个任务的时候,首先你要做的是完成,也就是先把你要背诵的文章通读一遍,接下来再力求完美,就是熟读,甚至是背诵,只有经历过这个流程,你才能够很顺利的将这件事情做好,如果你连第一步都没有做到,那后面的熟读和背诵岂不成了那啥了吗?
呵呵,就更甭提背的滚瓜烂熟啦~~是不是这个理儿?
所以说,先完成就是你要先把整篇的文章读下来,甚至是熟读下来,对整体有了一个了解,那么再谈完美,就是能达到背诵的目的,直至你将这篇文章背的滚瓜烂熟了,最终融入到了你的血液里,甚至有的同学会说,那篇文章我都倒背如流啦!
说的就是这么个道理。
这就近乎完美了~~您懂了吗?
切忌死记硬背,那样是很煎熬的!
学习亦如此,工作和生活难道就不是了吗?
4、学习:
先记录,再记忆!
谈到学习,在我中华民族五千年的灿烂文化史上,流传至今的那句话就叫“活到老,学到老!
”那么如何学习就成为了一个热门的话题了,毕竟上学期间,谁不希望自己学习是最好的呀?
说实话,我很羡慕那些每次都能考高分的同学们。
当然了,抄袭的也算,毕竟,还有一句话“人有多大胆,地有多大产!
”道理类似啊!
(不好意思,跑题了,马上回来!
)那学习,他谈到说先记录,再记忆!
对此我没什么疑议,说的太对了!
我的理解就是:
你应该先把要学的东西都记录下来,然后慢慢的去让自己消化吸收掉,毕竟人和人是有差距的,过目不忘的本领不是每一个人都具备的,古人云“好记星不如烂笔头”,把学到的东西都先记录下来,日后慢慢消化,以此来达到记忆的目的。
诶?
说到此,我不免又想起我的学生时代啦,或许这就是上学时老师总让我们做笔记的原因之一吧~~唉!
我太不争气了,顿悟的这么晚!
回想一下,虽然当时做了好多笔记,但做完就做完了,从来就没有再看过,只是盲目的记录了一下,现在想想,那些曾经学习拔尖的尖子们,不就是多看了几遍笔记嘛~~苍天呐!
为什么我上学的时候没有看到这句话呢?
没准我当时做到了,现在估计都博士后啦~~((*^__^*)嘻~~得瑟一下,哈~)
好了,这个就先说道这儿喽~~谈下一话题……
5、设计:
先仿造,再创造!
说到设计,其实,我并不懂什么设计,但他说的先仿造,再创造,这点我是赞同的,我为什么这么说呢?
嚎~~你看,人这一辈子吧,不可能一出生就什么都知道,什么都懂!
天才不也是爹娘生出来的吗?
哪吒那么年轻就成仙了,也不是一生下来就是啊,他也是吃了几天奶水才长大的嘛~~当然他到底是怎么成的神仙,我忘记了,记得以前看封神榜的时候介绍过,具体细节……再议再议哈~~转回正题
话说先仿造,再创造,简单一点说,就好比我们学写字,学拼音一样,上学前班的时候,老师教育我们如何书写拼音,如何书写汉字,如何做到横平竖直,如何写对写好一个汉字,这其实就是一个仿造的过程。
我们都是在模仿,毕竟汉字不是我们创造出来的,但不可否认的是,我们学会了汉字后,会惊人的创造出很多的词汇,比如现在流行的富二代,官二代,穷二代,星二代……等等等等吧。
那么我们模仿别人的东西,目的是为了让自己明白其中的原理,然后再充分调动自己的想象能力,发挥自己的想象空间,用哲学的观点解释就是“充分发挥人的主观能动性!
”,来达到自己的创造境界,当然,这是一个漫长的过程。
亦或者这个过程就和我们上学是惊人的相似,我们在三年级之前都是在拼命的学习写汉字,到了四年级就开始逐步的学习写作文了,那写作文之前,老师都会给我们看很多很多的文章,比如教科书之类的。
那些文章奠定了我们的一个词汇量的储备,当我们真正的掌握了一定的词汇量储备的时候,我们就可以自由发挥,让那些储备在脑海中的词汇凭借我们的灵感,跃然纸上,从而迸发出文学界的英才,说实话,英才的产生就在那一刻。
其实不仅仅是上学,在我们的工作和生活中,先仿造,再创造的案例也比比皆是。
如果您不信,我举个例子您就懂了,比如IT行业的腾讯。
这个,你懂的~~
6、创业:
先成长,再成功!
说到创业啊,其实每一个年轻人都不乏有过这种冲动的想法或念头,说实话,我也有过。
毕竟有人曾经对我说,给别人干还不如给自己干。
呵呵~~或许这就是创业的另一种说法吧,但我总感觉不是那么的全面。
难道打工就不是创业了吗?
难道真的给自己干才叫创业吗?
说实话,以前没有走出校园的时候,我的确也是这么想的,但在职场这么久,看了那么多的励志文章和职场方面的书籍,也看过周鸿祎先生给新员工做入职培训时的演讲稿,当然更加充实我的是刘老师的那本《悟道——一位IT高管20年的职场心经》中开篇第一章《修炼!
修炼!
》,其中的第一篇文章就提到了《工作VS事业》,结合之前的那些文章,哇~~令我顿时豁然开朗!
你的目标就是创造出一份事业,需要得到的是一种成功,那么我想,你更多需要的是先成长,修炼就是一种很好的成长方式,到你的事业什么时候成年了,那就离成功不远喽~~呵呵,俺们老百姓有句话,叫做“没有学会走,你就想学跑啊!
”用哲学的观点阐述就是“量变决定质变”“量的积累达到一定的程度就会促成质的飞跃。
”一步一个脚印,脚踏实地,慢慢前行!
加油!
最后再顺便说一句:
“创业不是闹着玩儿的~~您得悠着点,可别闪了腰,要不咱可就赔了!
”哈~~
7、发展:
先站住,再站高!
提到发展,额~~我想,我们每个人都渴望自己能够有一个良好的发展!
在我们民间,我们把他叫做前途,有出息!
其实,一个美好的前途不就是想要得到一个良好的发展吗?
让自己变的有出息一点,不就是希望自己能够发展的好一点,站的高一点吗?
这个没有错!
那么为什么要先站住,再站高呢?
我想很多人都能够意会这句话的意思吧,那么就让我先来阐述一下我自己对这句话的理解吧,做个抛砖引玉的作用哈~~(*^__^*)
我认为之所以要先站住,首先是因为,你要让自己处于一种稳重的状态,或者说是一种稳定的平稳的状态,让自己有一个平衡点,不至于一有什么风吹草动你就有掉下来摔掉的风险,就好比我们爬楼梯,我们一般人通常都是一个台阶一个台阶,稳步的向上走,这样我们不会轻易的从台阶上摔下来,很稳!
当然,我也见过在楼梯上飞奔的人,有时候一脚跨两三个台阶往上窜,一旦他前一只脚没有站稳,而后一只脚也离开了地面时,哇~~悲剧就是这样诞生的,我想,这个~后面发生的事情~你懂的~~
至少我曾经这么摔过一次,所以就再也不敢乱跑了。
那么我的结论就是,只有脚踏实地,只有稳稳地先站住,你才能够继续向前走,你才能站的更高,走的更远!
至少我是这么理解的!
谢谢~~
8、人际:
先交流,再交心!
对于人际关系的处理,说实话,这方面我做的不是很好,因为我这个人不善言谈,用宋丹丹老师在春晚小品里的一句台词评论就是属于那种“腼腆型的”,呵呵,不过既然说到这个话题了,俺也不乏发表一下自己的观点哈~~
如果你第一次就把你的心都交给对方了,那么,怎么说呢?
证明你这个人很实在,很老实吗?
说实话,“实在”“老实”本来是个褒义词,意思是这个人本分,务实,没有那么多的心眼,花花肠子之类的!
但就*****现状来看,如果有人说你好“实在”“老实”,貌似含有一种贬义的成分在里面了,好像就是在说,这个人很傻,没心眼,很容易被骗,纯属一老冒!
所以老祖宗教育我们“害人之心不可有,防人之心不可无”啊,其实这些事儿,我们的祖先在很久以前就都知道了,只不过被我们这些后人渐渐的遗忘了,所以我们与人接触的时候还是需要先交流,沟通一下,觉得这个人可以,值得我去结交,那么我们就可以一步一步的把关系发展下去,从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到倾诉,从倾诉再到结交,最后才是真正的交心,一步一步,稳扎稳打,这样你或许可以得到你想要的可靠的人际关系,不能一下子就什么都给了人家,完全的相信他人是有一定风险的,时间是验证你们关系的最好的方法,因为我们的老祖宗同样教育过我们,那句话就是“路遥知马力,日久见人心”。
你看,咱们的老祖宗为我们想的多周全啊,理论依据和现实案例比比皆是,如果你有兴趣,你可以去找找相关的资料,相信你一定会有所收获的!
所以当你处理人际关系的时候,切记这句话“先交流,再交心”同样的,你最好也能记住老祖宗给我们这些后人的那些教诲“害人之心不可有,防人之心不可无”“路遥知马力,日久见人心”!
我会试着去改变的~~我行,相信你也没问题!
加油~
9、先做好自己,再要求别人!
古人云:
“自身正,不令则从,自身不正,虽令不从!
”这句话的意思,我想身为中华儿女的你应该是明白其中的道理的吧,他说的就是你自己要先做好自己,大多的时候,我们会把这句话和拥有权利的人结合在一起使用,就好像是一位将军,他统帅着一方将士,如果他自己做事就是说话算话,刚正不阿,任何事情都是堂堂正正的,足以让人信服他,那么,即便有的时候他不用发出什么命令,下面的人都会做的很好,如果你再去加以命令,我相信你的手下人执行起来也一定是不折不扣的去完成的,但如果你自己都不能让你的手下信服与你,那么任凭你操弄手中的权利,他们对你下的所谓的命令也是不会理睬的,可以说你根本就无法做到真正的要求别人,说句实在话,就算人家当面给你留了面子,执行了你的命令,但也保不齐背地里你就不会挨下属的骂,所以老祖宗早已料到了这样的事情,于是乎“阳奉阴违”这个成语就流传给了我们。
如果你还不能明白,那我就再告诉你一句话,我相信,如果你是在国内大陆上过学的话,那么老师一定有告诉过你这句话或是类似的话,那就是“管别人之前,先管好你自己吧!
”你的要求连你自己都做不到,你凭什么来要求别人做到?
我总结的就是,人这一辈子吧,想得到的东西很多很多,但是能做到,会得到的东西太少太少了~~
呜呼呀~~人世间最大的痛苦莫过于知道的太多,能做到,会做到的东西太少啊,不然怎么会有那句“三岁的娃娃都知道,八十岁的老人未必做的到!
”这句话呢?
好好想想吧,这是你树立威信的一个标杆!
加油吧~~
10、先解决心情,再解决事情!
“心情”,“事情”,这两个词汇看起来貌似没有什么太大的关联哦?
呵呵,如果你要是这么想,那么你还是需要继续修炼下去啊!
不论你做任何事情,我都敢说,同样的一件事,你让不同心情的人来做一定会出现不同的结果!
至于您信不信,我反正是信了!
毕竟我也在这个世上也活了二十多年了,虽然说步入社会,进入职场的时间不长,还属于菜鸟级别的,但是相对的间接经验告诉我,这句话是对的!
记得以前看过一个电视剧,名字我就不说了,它里面的主题曲有句歌词唱到“走南闯北的打拼,掌握了一个诀窍,心情好一切都好”或许想要表达的也是这样的一种想法吧。
为什么我敢凭借这间接经验就敢说出这样的话呢?
因为这些间接的经验有一部分是在我的直接经验中真正的体会到的!
甚至可以说,人这一辈子,不可能有那么多的直接经验的,相当的一部分都是靠间接经验得到的,比如说看书。
当然我也有一定的实际理论基础,试想一下,你今天一上班就被领导劈头盖脸的说了一顿,原因不详,导致你的心情处于一种亚健康状态,出门的时候一不小心,BONG,又被一自行车给撞了,倒霉不倒霉?
本来你的心情就不好,一肚子火没地儿发呢,又遇到这么倒霉的事情,估计你就按捺不住内心的怒火啦吧,即便对方很有礼数的给你赔礼道歉,你心中的怒气也不会因此而削减,反而会爆发出来,如果对方脾气好点,或许这件事就能过去,但如果你遇到的人比你脾气还糟,那场面可就有的看了~~整不好再来个大打出手,或许警察叔叔都会被你惊动的!
悲催的是,要是再来辆120?
哇~~哥们儿啊~~我能做的就是“祝你好运!
”
所以说,在一个人情绪不稳定的情况下,我的建议是:
找个能让你冷静的地方好好待一会儿,不要决定任何事情,否则,一旦你做出了选择,我敢保证,等你清醒过来之后,百分之九十以上你会后悔你之前做出的决定!
为什么我敢这么肯定呢?
诶~~因为偶就在这方面交过学费啦嘛~~
所以亲爱的朋友们吶,你们一定要切记啊,不管发生什么情况,一定要先去解决心情,再去解决事情!
准保效果不一样!
不信试试看哦~~
好了,就先写到这儿吧,希望我的这些观点能够与大家共勉,希望能得到您的认同,也希望各位朋友能对偶的这篇文章进行批评指正哈~~
感激不尽!
!
!
感激不尽!
!
!
1.职场:
先升值,再升职——因为只有创造了价值才有价值,你为团队创造了价值,所以你就能升职。
2.沟通:
先求同,再求异——因为只有站在对方的角度才能达成自已的目的,实现双赢或多赢的结果。
3.执行:
先完成,再完美——先圈地规划完成三通一平,后开发建厂招商,先完成框架结构再砌墙装修完美。
4.学习:
先理解,再回忆——理解消化才能变成自已的智慧,经常回忆就可熟练运用自已的智慧。
5.投诉:
先解决心情,再解决事情——感觉比真实理重要,所以包装比产品还贵的产品更走俏。
6.人际:
先交流,再交心——同流才有交流,交流才有交心,交心才交易,生意首先是给朋友做的。
7.先成长,再成功——成长是成功之因,成功为成长之果,没有因就没有果,早成功不如晚成功,晚失败不如早失败。
所以早期的成功与失败都是成长,晚期的成功才是真正的成功,这也叫大器晚成。
8.先站住,再站高——长得高的大树,只有根深才不会被大风刮倒。
许多企业发展太快,站得很高,根基不稳,遇到状况而倒闭,就是不明白这个道理。
企业的根基就是“三才”,即人才,天才,地才。
9.先仿造,再创造——仿造就是学习、复制、制造赚工钱,创造就是改良、改进,发现问题,解决问题,独辟蹊径赚大钱。
中国成为世界制造大国,人民终年忙碌买不起房,发达国家搞创造,人民悠闲,周游天下越重洋。
10.先关注,后关心。
——先观察、了解对象喜欢什么?
计厌什么?
追求什么?
害怕什么?
对象是猫就给它鱼,对象是牛就给它草。
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