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谷歌路在何方47
谷歌路在何方!
47
是的~在大把大把地挣挣~是的~有的是精兵强~是的~是妙不可言的工作地。
那它它将它个
挣什挣挣有那挣多人不挣挣挣,肖恩断辞离克挣普;,可挣功成名就。
作挣年挣的挣算机?
SeanKnapp
科家~他的工作再好不挣,在谷歌公司;学,任挣~挣里可是工程挣的天堂。
他享受各挣Google
福利?
周一次的按摩~挣人洗衣服挣~免挣自助佳肴。
更重要的是~他挣挣挣谷歌最受挣注两参与
的一些挣品~包括作挣公司核心挣挣的搜索技挣。
他挣能充分利用自己的“挣挣”。
所周知~众20%公司每周挣挣工一天的挣挣事自己感挣趣的挣目。
像谷歌多的年挣天才一挣~一年多以前~他会从众
和位同事?
两挣的斯俾麦利普;,和挣的挣挣撒挣利普;,28?
BismarckLepe21?
BelsasarLepe兄弟挣?
想出了一好挣意~挣次是有挣挣挣挣的新想法。
个网
左起,肖恩克挣普、挣挣撒挣利普和斯俾麦利普~公司提出挣他挣一挣空白支票挣行挽留。
但他挣挣?
?
?
是挣谷歌去挣挣了自己的公司离挣影,Ooyala(JONATHANSPRAGUE-REDUX)
于是~挣的克挣普和利普兄弟做出了人之挣。
他挣挣挣挣天堂~去挣挣自己的公司。
惊将离个27
挣挣事不在谷歌挣生?
或者挣不曾挣生挣。
会年月~他挣三向公司提出挣挣挣挣有挣个辞并没20074
出具理由~只是挣他挣想去做自己的事。
管不楚他挣的想法到底是什挣~谷歌公司挣是挣挣体尽清
挽留他挣?
挣有他挣的挣目。
“他挣告挣我挣~‘挣~挣是一挣空白支票。
’”克挣普回挣道。
他挣一挣娃娃挣~在斯坦福大挣曾是一位挣明星。
“我回答挣~‘挣挣是要我做代理父母。
’”意思是挣~学径你
克挣普和他的伴挣公司挣命工作~而挣品却挣谷歌所有。
因此~最挣他挣挣挣了挣~抛下所有一切伙离
待遇~包括的自由挣挣和挣累挣七位挣的各挣未分配期挣。
;谷歌拒挣就克挣普的挣法挣表挣数达数20%
挣。
一年后~他挣三人成立的公司初挣成功~挣挣成功正是谷歌想在本公司部挣造的内。
Ooyala
公司的位挣工正在建立一套在立站上播放挣挣的系挣~挣最挣像谷歌挣文字独网划售广Ooyala28
告一挣去挣挣挣挣告。
挣家新挣公司已挣挣集到售广万美元的挣挣挣本~然挣无法谷歌的挣源相当跟1,000
提挣。
但并的挣始人表示~他挣有速度~有通力~彼此坐在椅子上一挣身就能交挣~挣沟Ooyala
弥构挣了机挣金支持不足的缺陷。
八年前~也就是在挣有名挣工之前~谷歌也是如此。
18,000
如果挣些只是案的挣~那挣要解谷歌精英人才大批流失的情似乎不那挣困挣。
但事挣个决况会
并非如此。
曾挣提出那句着名的“不作挣,”;,口的谷歌老工程挣保挣号布克海Don‘tbeevil!
?
特;,和谷歌的三位同事一起成立了一家名挣的社交挣公司。
曾是网PaulBuchheitFriendFeed一位前途无量的挣品挣理的延达埃里奇;,~也挣谷歌挣立了一家名挣离的?
YandaErlichMogad即内挣通挣公司。
谷歌的新挣挣理森斯托挣;,正在挣自己的新公司?
NathanStollMechanicalZoo埋挣苦干。
;挣挣挣于“挣秘状没内挣”?
有挣挣容。
前挣挣挣挣人挣挣挣曼挣拉;,和肖恩?
SalmanUllah?
德姆普挣;,也挣立了挣挣投挣公司~挣前谷歌人挣立的公司提供挣金SeanDempseyMerusCapital
是的它离来来个使命之一。
挣谷歌的人越越多~挣些出挣挣的谷歌前挣工甚至挣建了一非正式的前雇挣俱挣部。
一位曾任谷歌另商挣挣挣高管的戴挣弗里德伯格;,挣挣了一家叫?
DavidFriedberg
的公司~挣售与气灾参帕会候害有挣的保挣。
他最近加了在洛阿挣托挣中心召挣的俱挣WeatherBill
部首届会惊挣。
“我挣大家正在做的挣些事感到挣~挣本可以在谷歌就能做到~”他挣。
另外~大批的高管人才也挣挣跳槽,首席信息官道格拉斯梅里挣;,挣挣挣辞。
?
DouglasMerrill几位高挣位的管理人挣跳到了~最着名的挣挣自挣告挣挣挣的挣当属广售莉桑德伯格Facebook?
;,以及挣挣公共挣系的艾略特施拉杰;,。
谷歌的首席挣挣官挣治SherylSandberg?
ElliotSchrage?
雷耶斯;,去年夏天宣布退休~他的挣位至今挣无人接任。
GeorgeReyes
人才流失在硅谷是挣不挣的挣屡瞪象~尤其是那些元老挣挣足了挣;后挣挣只能干眼,的公司~更是如此。
谷歌首席挣行官埃里克施密特;,自己就是先从公司;?
EricSchmidtSunSun
跳槽到公司~后来响又到谷歌任挣的~他挣挣些人才流失所挣生的影不MicrosystemsNovell
以挣然。
“我挣每周都招募上百名挣工~”他挣。
“所以一周新内数你离加入公司的挣挣超挣所挣的挣挣工。
”
然而~高管和挣秀工程挣的大批流失不是谷歌如并你会今要面挣的唯一挑挣。
或挣想,挑挣,谷歌,一挣利挣个达挣美元~挣力甚至挣微挣;,都要忌挣的公司会面挣挣挣的挑挣,12.5Microsoft
是的~正是。
事挣上~谷歌强挣的它减决增挣挣挣最挣也挣始挣~公司的挣模定了挣是必然的~同挣也决独个它定了改革的必要性。
谷歌能充分利用其特性的挣代已挣一去不挣返了。
已挣成挣市挣挣挣者~不可避免地挣了一挣挣,挣来个哪个它范和挣新~更重要,挣挣谷歌所取得的成功~只有一挣挣挣模式,强大的搜索告系挣。
像挣广它来断它井一挣挣谷歌挣源源不的挣富~但也就只此一挣。
在挣行的其他一些挣目挣挣挣是挣目而已。
只要一提起谷歌可能将会当研面挣的一系列挣挣~就令人神挣挣挣。
我挣挣篇文章做挣挣~
的首席挣行官、谷歌的商挣合作伴挣克伙挣尼夫奥;,打来跟挣挣~我S?
MarcBenioff挣挣了他的公司谷歌公司挣行的一挣与很奥会合作。
我挣是挣意接到健挣的挣尼夫的挣挣?
但我不主挣打挣挣挣他。
谷歌的某位“高挣”曾挣他我挣系。
“他挣与体需要做的是建立一套完整的盈利系~像微挣那挣~”挣尼夫奥棵挣。
“他挣挣有一妙不可言的挣挣挣。
他挣挣需要一些花花草草。
”
除了多挣化挣挣~谷歌挣得挣明其独异特的做法?
怪的招聘方式;如挣挣挣的人他挣的大学45在校成挣平均分,、拒挣挣挣听从它街的指挣、提供免挣的食物等?
?
能挣受住挣挣的考挣。
得挣明其成功源自“谷歌个个摒弃它即性”;挣挣又是谷歌人的挣格,~而不是通挣所取得的挣西。
便是谷歌的朋友挣此也挣腹狐疑。
“在挣点上~我挣挣它气比不上通用挣;,、挣;宝,甚至微挣挣挣GEP&G公司。
”新挣集挣;,挣裁彼得挣;宁,挣。
“挣在挣比不上。
”新挣集挣旗下NewsCorp.?
PeterChernin的是谷歌的重要合作伴。
伙MySpace
谷歌挣挣之道的原挣不同。
公司挣始人与众拉里佩奇;,和挣挣盖布林;?
LarryPage?
Sergey
在公司年首次公挣募股前挣在写潜并将股挣的信中曾大加挣美了挣一品挣~且挣挣挣保持Brin2004
挣一挣点。
挣个运旧决例子~谷歌自身的挣不因循守。
挣代管理最基本的原挣之一是如何分配挣源,定挣施哪哪个弃个些挣目~把挣投入挣域~什挣挣候挣放一挣目。
事挣上~工商管理挣士;,在MBA他挣商院学学个尽与的第一挣挣上就到了合理分配挣源是一挣理人最重要的工作。
管挣一理念谷歌高挣的理念并并当极丰会不完全相悖~但挣非他挣的首要考挣。
挣竟~挣源大富挣~挣去把精力放在分配稀缺挣源上,在第一季度末~谷歌的挣金及其他流挣挣挣到达挣美元~每季度的收入近120
挣美元。
20
在谷歌~挣你乱常面挣的不是挣源分配挣挣~而是放任自由挣致的混。
以戴夫格挣瓦德;?
Dave
要挣理的麻挣事挣例。
他是谷歌的副挣裁~挣挣系挣~挣挣新推出的服挣面向GirouardGoogleApps企挣~是以挣挣网基挣的挣件挣用系挣。
他想挣做一些挣整~增加挣子挣件挣品挣企挣用挣的吸引力。
Gmail
挣了到挣一目的~他达得挣服的工程挣~而他挣不是他的并手下。
他把自己的努力比作和Gmail
平挣;,的一次任挣,全身心投入~但却多大挣力挣挣他的想法。
一没来方面~格挣瓦PeaceCorps
德求工程挣~一另方面~公司挣在挣其他人如的那位挣始人挣出空白支票。
一位挣心的几Ooyala
谷歌支持者的挣或挣有些吹毛求疵,“他挣不是万能的~但他挣以挣自己是。
”
挣挣草率行事的做法往往挣致工作的重挣?
或者挣使挣品挣挣挣挣落后。
谷歌在年向外推出2006了挣挣挣未成熟的~其功能后的新挣品与来如出一挣。
“即便GooglePageCreatorGoogleSites是在挣搜索网几个方面~我挣也有好挣挣在挣挣挣似的挣目~”的克挣普挣。
OoyalaGoogleCheckout是谷歌重金投入的付款系挣~但的它份市挣挣挣挣落在的之后。
挣然是谷歌的eBayPayPaleBay一重要个另客挣~但挣是外一回事。
谷歌那些挣受挣注的商挣交易也挣常反映不出的挣挣思清晰当路。
比如~谷歌挣挣微挣的挣挣~挣新挣集挣旗下的社交站提网广它并内来供搜索告挣~挣挣挣交易不能在短期挣挣挣挣源心知挣肚MySpace
明。
年挣去了~谷歌两从仍未能身上挣得什挣收益~就算有的挣也有多没少?
在其他MySpace
任何一社交站上也是如此。
个网
另它来外~谷歌挣在等待其巨挣收挣挣挣挣金回挣。
挣行的它笔第一挣大型收挣是在年初斥挣2006
万美元收挣~那是一家挣挣台管理告播出的新挣公司。
谷歌挣把作挣挣各挣广划它售广9,800dMarc
告的基挣~而非挣挣的文字告。
挣广改名挣的~到目前挣止并没来有能挣GoogleAudioAdsdMarc
多少利挣。
相反~正如谷歌在其挣告中挣描淡写它来所描述的那挣~是未能挣谷歌挣物挣收入的七挣挣品之一。
令人意外的是~一此挣挣品是谷歌在另个年以挣美元的价格收挣的200616
~那挣正挣于挣速它增挣之中。
根据公司的数据~的挣挣YouTubecomScoreVideoMatrixYouTube份国网挣在美站中占~是年月的两倍。
然而~谷歌在通挣挣告售广方34%20072YouTube面没它什挣有效的方法~年的收入挣挣美元~主要自来首挣的告。
谷歌广称~20071YouTube自己重心放在了将份体内广将增挣挣和提高“用挣挣”上。
挣人士挣玩笑挣~那是因挣告商挣挣~挣品广咪没告放在跳舞的猫挣挣挣上根本有任何价挣。
谷歌的有一些大的挣注~挣可能成挣挣有前确它将来跟景的挣挣。
看起微挣挣公挣件;Microsoft
十分挣似的挣件包已挣取得了一定的成功~谷歌称其年的挣挣挣售将OfficeGoogleApps2008达数跟广与到“挣美元”。
挣谷歌的主挣搜索告挣挣相比挣是微不足道的~更是无法微挣挣美190元的挣公挣件特挣挣挣相比。
谷歌一具有力的挣是另个潜划挣目~目前各自挣与政的手机操Android
作系挣不同~挣它将内手机提供挣准和挣放的操作系挣。
挣的大企挣如和三星T-Mobile;,都其与挣署了在挣目上的合作挣挣。
SamsungAndroid
迄它今挣止谷歌最大的挣注~是最近以挣美元收挣的挣挣事在挣告播放的从广31
。
播放的告在挣挣或挣广跟你它志上看到的差不多,挣注重挣像和所挣挣的信息~而不DoubleClick
是像文字告那挣挣注于挣挣交广广广易。
挣然在挣告播放的增挣速度挣落后于搜索告~但挣是一大片有待挣挣的挣域。
在挣挣告挣广广网域中~品牌告比直挣的挣模大得多。
在挣也是如此。
人挣上挣挣挣~大多挣挣数网逛都不是在搜索~而是在挣挣、挣看挣挣、打牌~等等。
如果能在人挣上挣的挣广候用挣告吸引住他挣~就能挣到大挣。
谷歌不并擅挣挣一点~而挣是的强挣。
;透露一下,我的妻子DoubleClick曾在任挣~公司随担售被收挣~新近任谷歌挣主管。
DoubleClick
谷歌挣挣新的告挣广来另个响域~又挣了一棘手的挣挣,挣挣挣公司的影。
在年中期~谷歌2007的首席挣挣挣、加利福尼挣大前学教授哈挣瓦里安;,看到了施密特挣谷歌是“防衰?
HalVarian
退”的挣。
他立刻挣正了他老板的挣法,“我挣挣是抗衰退~”瓦里安挣道。
事挣上~瓦里安曾挣谷歌的挣挣挣行挣分析~以判整断体状况挣挣挣公司挣挣的影挣。
他响得出的挣挣自相矛盾。
首先~他挣挣谷歌
有一“个。
意思是~由于公司的告非广它随体常多挣化~那挣的挣挣挣挣整挣挣而波挣。
挣看GDPbeta”
起似乎挣一些挣挣。
然而来会来广体瓦里安挣挣挣~由于谷歌在挣告挣定目挣群挣方面做得非常成功?
比如~在谷歌站上挣挣挣挣“挣相机”的告网数广确它会商信挣售数它吸引挣挣相机的商店?
因此不易受挣挣挣挣的影。
此响广外~由于谷歌挣挣的是挣挣量不大的告商~所以瓦里安挣挣谷歌的挣品在价格敏感挣期非常有吸引力。
他最挣得出的挣挣是,谷歌的挣挣具有“反周期性”。
另外~正在挣生的挣挣从体体响将气响媒到在挣媒的重大挣挣所挣生的影~超挣任何挣挣不景挣谷歌挣生的影。
今年春天~天平倒向了谷歌挣一挣。
有挣点挣谷歌告的用挣量广数减将增挣挣挣担致挣挣下滑的挣挣~被挣明是站不住脚的。
谷歌挣告当达其一季度挣收到挣美元、大大超挣挣挣街挣期挣~公司的股价13
一日之内暴挣了美元。
衰退的挣挣未影到谷歌的挣挣。
“我挣非并响真研常挣地挣此挣行了究~目90
前有没响看到任何影~”施密特在月日告挣投挣人。
“如果挣挣挣生挣化~我挣站挣会跟脚~417
挣挣有良好的表挣~因挣我挣的模式定位明。
有挣挣确广数况性的告挣挣~在大多情下都能取得不挣的成挣。
”
到目前挣止~事挣印挣了施密特的挣法。
不挣~他的分析挣也得出挣令人挣挣的挣挣~谷歌的挣挣即到了一定挣候反映会状况会出挣挣。
挣挣是~在什挣挣候,
管尽众个它梦面挣多挑挣~谷歌挣然仍是奇迹。
的挣工都在浪挣挣源追逐各自的想~但工程挣挣也在致力于挣整和改善搜索工具和告系挣~挣是广国世界上最挣挣的挣挣之一。
谷歌在美搜索引擎市挣中所占的挣一份直在攀升,根据公司的挣告~挣在已从年初的NielsenOnline200546%增挣到。
“我挣正挣于生挣效率最高的挣期~”施密特口挣。
夸59%
挣忘了谷歌有多强的盈利能力?
以及挣能挣的挣来冲效用。
谷歌的挣利挣率挣~挣于微挣25%
的挣利挣断率和思科;,的最佳硬件利挣率之挣。
如果谷歌决减将它定削挣支~挣挣挣28%Cisco21%
挣大量的机遇。
挣来个例子~公司在免挣食品上每天花挣每人至少美元的成本。
公司共有14
名挣工~一年就得花挣万美元~如果公司要求挣工?
挣挣人听打挣?
自己支付餐挣~19,0006,700
挣相于公司的利挣每当股增加美分。
美分挣得微不足道~分析家挣挣~年公司收益将20202008达到每股美元。
但如果是在挣要挣挣,挣做起可是呢来碟小菜一。
20
谷歌或挣正在挣立一挣挣新的挣挣模式。
“人挣只将它并定位在提供搜索服挣上~”曾在微挣挣挣挣的高管布挣斯杰菲;,挣~通挣谷歌的与争个激烈挣挣挣个苦的挣程~他挣始敬佩起挣挣公?
BruceJaffe
司。
“但我挣挣挣不来并确吧它准。
他挣推出了挣件的新模式。
挣挣想想,如果挣成挣像GoogleMaps和挣挣的名牌~那挣挣就不挣挣是搜索服挣了。
”挣句挣挣~就是挣用挣始挣使用谷歌的挣品~使它Gmail
在挣上无挣不在~就像网在人挣挣上一挣。
“或挣他挣正挣在一个个完全不同的世界Windows
中~”杰菲挣道。
“他挣成挣多年将都不挣人知的先挣者。
”
即个会随使谷歌不像我挣所知道的那挣重新定挣挣挣~挣公司挣是挣生挣化。
公司的成挣及成熟~挣化是不可避免的。
他挣失去会个会当尽性~官僚化。
然~我挣希望谷歌可能久地保持自己的挣格。
挣竟~的挣始人它仍握有的表挣~立决并会誓其投挣要眼于挣挣挣展~而不是理那些因短58%
期挣挣招致的批挣。
基于挣一点~了解一下谷歌挣自己的挣价是非常有意思的。
当施密特被挣到作挣公司的首席挣行官~如何在挣范的需要挣以量与化的挣挣和挣新需要之挣做到平衡挣~他回答中提到了佩奇和布林的挣点。
“挣我告挣你惊拉里和挣挣盖的挣点~我本人挣此感到吃~”施密特挣。
“他挣心公司在担没日益挣得太挣保守。
他挣挣我挣,‘在有挣的挣候我挣甘冒巨大的挣挣~挣在我挣有了充足的挣~却很少去冒挣挣了。
’”
想想他挣的挣。
最吧近~谷歌因挣出价近挣美元拍下了政府出的无挣挣挣而上了新挣挣~售条50
挣然公司有挣要并没划它使用挣段挣挣。
的一些更挣奇怪的挣品包括、和GoogleSkyGoogleMars
。
挣成了它没它替代能源挣目挣域的重要投挣者。
挣~就是替代能源。
而的挣始人GoogleRideFinder
挣在心担它来它冒挣挣的日子一去不挣返了。
挣挣回~谷歌最大的挣挣就是重新挣造挣始初期所享受的奇迹?
?
那它响个捉摸不定的特性影整硅谷。
曾在谷歌任挣的工程挣保挣布克海特正挣始挣挣自?
己的第二家公司。
回挣起自己挣什挣留谷歌的挣挣挣月挣~他挣,“在谷歌~我挣是挣挣~因挣我当恋很
不知道下一步会很来会挣生什挣。
”“但是~快我就知道接下挣生什挣了。
”可挣挣性挣于大企挣而言是挣个并点~挣不是谷歌挣有的。
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