学生会校园环保工作总结.docx
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学生会校园环保工作总结
学生会校园环保工作总结
篇一:
20XX年学校环保工作总结
奎屯市七中20XX年学校环保工作总结
在上级主管部门领导下,对创建“绿色学校”,推动社会环保工作非常重视,从校长到教师、学生自上而下,齐抓共管,收到了可喜的效果。
在创建“绿色学校”过程中,提高了全校师生的环保意识,而且,促进了学校的环境卫生工作的开展,使学校环境卫生得到各级领导的好评。
我们的具体做法:
一、我校对创建“绿色学校”工作的领导,校长亲自部署,将环境教育列入校工作计划。
教导处、后勤、班主任、科任教师、少先队等,带动全校开展创建“绿色学校”工作,促进校园卫生工作和绿化环境工作的开展。
首先,校长本人利用行政会议、全体教师会议进行环境教育;其次,各学科教师充分利用学科教学特点,对学生进了环境教育渗透、组织校园活动,渗透环境保护,环境卫生的教育,我们在学生会成立校园环保组织“绿色使者”,他们以身作则。
保护环境,“从我做起从身边小事做起”,开展课间保洁活动,举办环保征文活动、主题实践活动,爱惜粮食、节约用水、电、纸张等。
形成自上而下的环境教育和校园环保、卫生工作队伍,有效地提高全体学生的环保意识,培养学生的环保行为习惯,全面落实《体育、卫生工作条例》、《全国环境教育行动纲要》等项方针政策。
二、学校的环境教育、卫生、健康教育工作制度化。
全校师生自觉养成爱护校园环境,文明卫生的行为习惯,环
境保护工作深入人心,形成制度化。
1.学校将环境教育内容列入议事日程,要求全体教师在教学工作中不断创新,积极地贯彻落实党的可持续性发的方针政策;
2.校长在周立会上定期对全校师生进行环境教育,不断地把环境教育贯穿在课堂中;
3.倡导全体教师对学生环境教育,提高学生的环保意识,培养学生“从我做起、从身边小事做起”,增强学生的环保意识和行为习惯;
4.加强对新生的环保教育,组织学生积极参与各种环保活动;(:
学生会校园环保工作总结)
5.校园广播、墙报定期宣传环保知识;
6.各班值日生做到每日一次搞好教室卫生;
7.学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记,发现问题及时处理;
8.各楼层走廊、分担区由各班进行打扫;
9.每周五放学由带班领导、值周长、值周教师、全体班主任进行卫生大检查,检查结果纳入卫生管理制度中的班级评优;
10.加强健康教育,提高师生身体素质。
三、不断提高教师的环保意识,培养学生环保意识和行为。
我们对学生进行环境教育的目的是:
提高和培养每个学生的环保意识及行为习惯,带动每一个家庭,影响社会,促进整个社
会形成良好的保护环境新风尚。
通过各科知识教学有机地渗透环境教育,有效培养学生的环保意识,通过实际指导学生保护校园环境,爱护花草树木,培养环保行为,使绝大多数学生不仅养成了每天认真做好校园清洁,不随手扔杂物,爱护校园环境自觉地向家人和社会做广泛宣传。
学校大队部组织开展各种环保活动,通过校园广播站开展环保宣传教育,观看文章、图片,开阔学生的视野、增长知识、提高素质。
四、不断更新师生环保意识,促进环境教育的创新发展,带动校园卫生工作。
结合学校实际,充分利用环境资源开展教育活动,做一些力所能及的环境卫生清洁工作,锻炼学生的能力,培养良好环保行为习惯,在继续开展环境教育不断提高全体师生的环保意识,培养其环保行为,我们认识到环境保护关系到全人类生存,造福子孙后代的意义,从而带动校园卫生工作的开展。
同时,我们积极响应县、乡政府的号召,组织学生上街清扫卫生,通过活动,增强学生的环保意识,把环保理念推向社会。
五、加强健康教育,提高学生身体素质。
配合卫生保健部门做好各种流行病防治工作。
通过健康课,使学生了解自己,做到自尊、自制,保持情绪乐观,促进身心健康。
六、加强饮食、卫生,确保师生健康。
1.学校食堂宿舍严格按照厨师规定进行体检,持证上岗,学习专业卫生知识,提高卫生意识;
2.食堂做到设备齐全,布局合理,按工作规程办事,有五间、消毒设备,符合食堂要求;
3.食堂严格按照食品卫生法规定,定点采购,并做到购物索证和三防一消毒,生熟食品分开存放,确保师生健康饮食;
4.每天清扫食堂卫生。
总之,在创建“绿色学校”过程中,尚存在不足之处,有待今后工作中不断完善。
奎屯市七中
黄泥湾学区环保工作领导小组
组长:
吕菊霞黄泥湾学区区长
副组长:
石毅程家川中心小学副校长成员:
程毓龙振华小学校长
田国魁十五里铺小学校长
鲁永威
马永昌
陕晓姣五一小学校长鲁家小学校长黄泥湾小学校长
二〇一二年十月十八日
篇二:
学生会环境保护协会工作总结
学生会环境保护协会工作总结-总结
[]一、确定名称,。
保护协会20XX年二、确定任务认真总结20XX年工作成绩和,安排部署当前工作及明年工作三、确定与会人员全体协会成员四、确定地点20XX年12月30日下午2:
00,“绿幽幽”环境保护协会会议室五、会议刘金龙六、会议议程
(1)会议主持致词:
尊敬的女士们,先生们,各位下午好,我宣布,“绿幽幽”环境保护协会20XX年工作总结大会现在开幕。
时间的脚步匆匆,转眼20XX年已经过去,这一年是不平凡的一年,一年来协会全体员工奋发拼搏,众志成城,同志们,让我们协会更具有影响力,把这作为我们奋斗的目标,呼唤着协会全体成员为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。
我们要以这次大会为起点,在协会的正确带领下与时俱进、争创一流,为创造更多绿色。
最后,预祝大会圆满!
谢谢大家。
(2)各部部长总结20XX年工作,安排当前工作宣传部宣传部作为协会的喉舌部门,同时也是协会的一个,它关系到整个协会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务,比如对重大节目的宣传,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,都需要宣传部部内成员的协同。
对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。
形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质回顾20XX年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足。
其主要有两个方面,一是在理论上,特别是在现代科学技术知识的掌握上,与时代发展的要求和建设高平需要相比,都还存在着很大差距;二是在具体工作上,我总是感到对同志们关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少;严格要求多,关心少。
这些都需要我在以后的工作中加以克服,同时,我也希望,同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作支持之外,也能监督、我改正缺点,修正,以便把工作做得更好。
本我们在工作中可以说是尽心尽力,始终以服务他人超越为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持!
在新的一年里,紧紧围绕协会领导,协会的中心工作,积极宣传知识和理念,我们宣传部的工作理念是:
高质量,高标准,高要求,上档次,上台阶,上水平!
最后祝协会在新的一年里取得更好的成绩。
环境检测部环境监测部20XX年我部环境监测为环境服务的方向,开拓环境监测工作新方向,环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用,注重监测技术人员的自身建设,环境监测管理,监测质量,在组织的领导下,监测部的职员,克服了各样的困难,完成了组织交给我部的监测工作和任务。
一、队伍素质。
在部长的领导下,以基础理论学习和技能为,,每月都组织学习,每年组织两次基础理论和质量控制等知识,并将结果记入技术档案。
我站监测人员持证上岗,每个监测两个人持证。
二、加强监测质量管理。
部内成立了质量控制室,由质量人兼任主任,主要站内日常质量的监督检查,从监测布点、样品采集、、保存,按监测规范层层把关。
在各室都设置了质控员,由室主任或技术人担任,主要检查本室日常监测质量控制的,检查人员的操作过程、原始记录等,《》()。
从而使监测质量管理工作从组织机构上。
为向环境管理提交监测数据,报出的监测数据通过三级审核。
由此实行部长决策、人组织管理、质量控制员的三级质量管理体制。
通过这些,监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下,从而使报出数据的具有精确性可靠性。
三、圆满完成组织下达的任务到目前为止,我部已:
(一)污染源总量监测工作。
共污染源总量监测任务32家(次),24小时连续监测企业3家(次)。
(二)了解区域内环境噪声监测工作,收集基础数据136个。
(三)配合各部工作,对环境进行监测,收集各部需要的环境信息和数据,完成组织安排的任务在即将到来的20XX年里,我部的工作安排:
1、监测人员的培养,除本部自身的学习以外,安排人员进行更深的培训和学习。
2、质量管理体系的建设,一整套行之有效的质量管理文件及程序,每一台仪器都档案,包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作,使在用仪器设备的合格率和完好率达到100%。
使监测具有科学性、精确性、可靠性,为环境管理提供高质量的数据。
3、硬件的投入,淘汰掉过时和老化的监测仪器,购进仪器。
加强室的建设,为环境监测提供好的硬件环境。
4、
圆满完成组织上安排的任务。
在组织的领导下,一心、勤奋工作,力争20XX年监测工作更上一层楼。
人力资源部告别了20XX我们又迎来了新的一年,20XX年我们走过了不平凡的一年,20XX年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将20XX年的工作总结如下:
回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:
一、为满足组织发展需要,重点加强了人才的引进坚持以人为本的用人理念,扎实做才的引进和考察工作。
作为环保,各个要求不仅具有相应的知识和技术,而且要有奉献的。
二、建章立制,规范员工行为今年以来,根据组织文化建设需要,起草并印刷了部分组织员工手册,规范组织制度管理,涉及到32个小项,对管理、人力资源管理、行政管理等做了明确的规定。
并以此为突破口,重点要求以下三点:
一是规范工作的基本要求,严格奖惩和约束,使组织员工知道做到办事有规定,不能破规矩——哪些能办,哪些不能办,应该怎么办;哪些该说,哪些不该说,应该怎么说;二是干任何事情、任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入岗前教育,对应知应会等必修内容督促其强化学习。
。
三、自己,争取改善在实际工作中,组织要求还存在一定差距,比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才和管理工作开展不好、上比较容易麻痹等。
20XX年我们要认真履行好人力资源部的职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平,并努力做到如下几点:
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面,切实提高服务意识和服务质量;2、进一步开源节流,降低各项人力资源办公费用;3、努力改善员工文化舆论环境,让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围;新的一年即将到来,20XX年人力资源工作任重道远,我们将以更为饱满的精神、扎实的、规范的管理,知难而进,使人力资源管理工作更上一层楼。
七、结束词:
各位女士先生们:
这次大会是成功的大会,胜利的大会,各位精彩的发言。
20XX年的工作告一,在之前近一年的工作中,我们遇到过,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。
在我们全体协会成员的共同努力下,我们从刚刚成立的小部门起来了,我们取得的成绩是有目共睹的,同时也得到社会的赞同。
在新的一年里我们要一如既往的工作,我们一定要在党的十六大精神指引下,唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律,、实事求是,同心同德、埋头苦干,与时俱进、开拓创新,为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗!
同志们,20XX年就要到了,在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工,祝大家、身体、阖家团圆!
会议到此结束,散会。
八、整理会场
与本篇【20XX年学生会环境保护协会工作总结】内容有关的:
20XX-20XX年第一学期学生会宣传部工作总结学生会工作总结
〔学生会环境保护协会工作总结〕随文赠言:
【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】
篇三:
20XX年学生会环境保护协会工作总结
一、确定会议名称。
学生会环境保护协会20XX年工作总结二、确定任务认真总结20XX年工作成绩和经验,安排部署当前工作及明年工作三、确定与会人员全体协会成员四、确定时间地点20XX年12月30日下午2:
00,“绿幽幽”环境保护协会会议室五、会议主持刘金龙六、会议议程
(1)会议主持致开幕词:
尊敬的女士们,先生们,各位下午好,我宣布,“绿幽幽”环境保护协会20XX年工作总结大会现在开幕。
时间的脚步匆匆,转眼20XX年已经过去,这一年是不平凡的一年,一年来协会全体员工奋发拼搏,众志成城,同志们,让我们协会更具有影响力,把这作为我们奋斗的目标,呼唤着协会全体成员为实现这个目标而拼搏奉献、锐意进取。
我们要以这次大会为起点,在协会领导的正确带领下与时俱进、争创一流,为社会创造更多绿色。
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家。
(2)各部部长总结20XX年工作,安排当前工作宣传部宣传部作为协会的喉舌部门,同时也是协会的一个门面,它关系到整个协会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务,比如对重大节目的宣传,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,都需要宣传部部内成员的协同策划。
对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。
形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质回顾20XX年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足。
其主要表现有两个方面,一是在理论学习上,特别是在现代科学技术知识的掌握上,与时代发展的要求和建设高水平需要相比,都还存在着很大差距;二是在具体工作上,我总是感到对同志们关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少;严格要求多,生活关心少。
这些都需要我在以后的工作中加以克服,同时,我也希望,同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外,也能监督、帮助我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持!
在新的一年里,紧紧围绕协会领导,协会的中心工作,积极宣传环保知识和理念,我们宣传部的工作理念是:
高质量,高标准,高要求,上档次,上台阶,上水平!
最后祝协会在新的一年里取得更好的成绩。
环境检测部环境监测部20XX年我部环境监测为环境管理服务的方向,开拓环境监测工作新方向,环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用,注重监测技术人员的自身建设,环境监测管理,监测质量,在组织的领导下,监测部的职员,克服了各样的困难,完成了组织交给我部的监测工作和任务。
一、队伍素质训练。
在部长的领导下,以基础理论学习和专业技能为,培训,每月都组织学习,每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试,并将结果记入个人技术档案。
我站监测人员持证上岗,每个监测项目两个人持证。
二、加强监测质量管理。
部内成立了质量控制室,由质量人兼任主任,主要站内日常质量的监督检查,从监测布点、样品采集、运输、保存,按监测规范层层把关。
在各室都设置了质控员,由室主任或技术人担任,主要检查本室日常监测质量控制的情况,检查分析人员的操作过程、原始记录等。
从而使监测质量管理工作从组织机构上。
为向环境管理提交监测数据,报出的监测数据通过三级审核。
由此实行部长决策、人组织管理、质量控制员实施的三级质量管理体制。
通过这些措施,监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下,从而使报出数据的具有精确性可靠性。
三、圆满完成组织下达的任务到目前为止,我部已:
(一)污染源总量监测工作。
共污染源总量监测任务32家(次),24小时连续监测企业3家(次)。
(二)了解区域内环境噪声监测工作,收集基础数据136个。
(三)配合各部工作,对环境进行监测,收集各部需要的环境信息和数据,完成组织安排的任务在即将到来的20XX年里,我部的工作安排:
1、监测人员的培养,除本部自身的学习以外,安排人员进行更深的培训和学习。
2、质量管理体系的建设,一整套行之有效的质量管理文件及程序,每一台仪器都档案,包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作,使在用仪器设备的合格率和完好率达到100%。
使监测报告具有科学性、精确性、可靠性,为环境管理提供高质量的数据。
3、硬件的投入,淘汰掉过时和
老化的监测仪器,购进先进仪器。
加强实验室的建设,为环境监测提供好的硬件环境。
4、圆满完成组织上安排的任务。
在组织的领导下,团结一心、勤奋工作,力争20XX年监测工作更上一层楼。
人力资源部告别了20XX我们又迎来了新的一年,20XX年我们走过了不平凡的一年,20XX年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将20XX年的工作总结如下:
回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:
一、为满足组织发展需要,重点加强了人才的引进坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考察工作。
作为环保,各个岗位要求不仅具有相应的知识和技术,而且要有奉献的精神。
二、建章立制,规范员工行为今年以来,根据组织文化建设需要,起草并印刷了部分组织员工手册,规范组织制度管理,涉及到32个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理等做了明确的规定。
并以此为突破口,重点要求以下三点:
一是规范工作的基本要求,严格奖惩和纪律约束,使组织员工知道做到办事有规定,不能破规矩——哪些能办,哪些不能办,应该怎么办;哪些该说,哪些不该说,应该怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入岗前教育,对应知应会等必修内容督促其强化学习。
。
三、检讨自己,争取改善在实际工作中,组织要求还存在一定差距,比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
20XX年我们要认真履行好人力资源部的职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平,并努力做到如下几点:
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面,切实提高服务意识和服务质量;2、进一步开源节流,降低各项人力资源办公费用;
3、努力改善员工文化舆论环境,让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围;新的一年即将到来,20XX年人力资源工作任重道远,我们将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理,知难而进,使人力资源管理工作更上一层楼。
七、结束词:
各位女士先生们:
这次大会是成功的大会,胜利的大会,感谢各位精彩的发言。
20XX年的工作告一段落,在之前近一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。
在我们全体协会成员的共同努力下,我们从刚刚成立的小部门成长起来了,我们取得的成绩是有目共睹的,同时也得到社会的赞同。
在新的一年里我们要一如既往的工作,我们一定要在党的十六大精神指引下,唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律,解放思想、实事求是,同心同德、埋头苦干,与时俱进、开拓创新,为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗!
同志们,20XX年元旦就要到了,在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年,祝大家新年快乐、身体健康、阖家团圆!
会议到此结束,散会。
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