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劳务人员管理办法
劳务人员管理办法
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第五章劳务人员行为规范
第一条劳务人员进入施工现场“十不准”
(一)不戴安全帽不准进现场;
(二)酒后不准进现场操作;
(三)穿拖鞋、高跟鞋、裙子不准进现场;
(四)不准聚众赌博和其他不正当娱乐活动;
(五)不准在施工现场嬉戏和打闹;
(六)不准在施工现场随地大、小便;
(七)不准在木工作业或防火禁区吸烟;
(八)特殊工种不准无证上岗;
(九)无防护措施不准高空作业;
(十)未经允许不得擅自进入甲方、监理或相关人员办公室。
第六章考勤管理
第二条考勤管理
(一)考勤是发放工资的依据之一。
劳务人员考勤项目部劳务管理员统一记录。
月底由项目部管理人员与班组长核对准确后,项目经理审核签字。
(二)劳务人员必须严格遵守公司劳动纪律,工作时间不迟到、早退,不得无故缺勤。
(三)施工过程中公司劳务管理员有权抽查考勤,抽查考勤以劳务人员实际人数和其班组长当日报送考勤人数记录相对比,出现偏差给予严厉处罚。
(四)施工现场的劳务人员必须按入场的时间,真实姓名据实考勤,不得弄虚作假,故意伪造考勤表,虚报多报人数冒领工资款,经查实根据冒领金额大小给予1000-50000元不同处罚。
第八章离退场管理
第三条离退场管理
(一)劳务人员退场时,(班组长)须通知现场管理人员,并办理相关手续;班组长离场时,须提前一星期告知,得到相关领导批准后,到所在项目部办理离场手续,解除劳务承包合同关系,如不履行离职手续办理,擅自退场按有关规定处理。
(二)班组长有下列情形之一者,解除合同关系
1、严重失职、营私舞弊,对公司造成重大损害的;
2、无法胜任本职工作;
3、严重违反公司规章办法的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)承包工程竣工后,劳务人员劳动合同关系解除,班组长待工程结算后,劳动合同关系解除。
第九章其他
第四条本办法由负责解释。
附件1:
劳务队伍入场登记表
工程名称
工种及
承包范围
入场时间
入场人数
班组
姓名:
联系方式:
工程部意见
综合部意见
总经理
审批意见
附件2:
劳务人员信息登记表
年月日
姓名
性别
照
片
本人联系方式
家庭联系方式
现家庭住址
是否持证
持证名称
项目部
工种
班组长
入场时间
工资
开户行名称
银行卡号
离场时间
经办人
身份证粘贴处
附件3:
劳务队伍离场备案登记表
工程名称
工种及
承包范围
入场时间
离场时间
离场人数
班组
姓名:
联系方式:
工程部意见
综合部意见
总经理
审批意见
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