纪工委上半年工作总结.docx
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纪工委上半年工作总结
纪工委上半年工作总结
【篇一:
纪工委工作总结】
强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全
***
一年来,在委局的正确领导下,在委局各室和所辖单位的大力支持和协助下,**(监察分局)认真学习贯彻落实中央、区、市纪委全会精神,按照委局的工作安排部署,结合所辖单位工作实际,始终坚持“三学习、五加强”和“八个二”的工作方针,充分发挥职能作用。
下面就针对如何强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全积极开展工作,谈几点个人粗浅的体会。
一、强化学习提升素质
学习是永恒的主题,是提升综合素质的不竭动力,是攻克各种困难的锐利武器,是做好纪检监察工作的核心和关键所在。
作为纪检监察干部,学习是工作所需和精神追求,更是一种政治责任。
面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾,面对所辖单位所承担的工作不同,要求我们在实际工作中必博学善思,开阔视野,增长见识,只有这样我们才能为充分发挥职能作用打下良好的理论基础。
1、在学习中始终做到“三个坚持”。
一是坚持勤于学习。
学习是工作之基,能力之本,水平之源。
在经济社会快速发展变化的新形势下,学习尤为重要,我们把学习当成一种自觉追求,一种生活方式,从书本学、从实践中学,向所辖单位干部职工学。
学习纪检监察业务知识、政治理论知识、学习法律法规知识。
二是坚持勤于思考。
勤于思考是一种良好的习惯,也是切实提高敏锐性和动察力的有效途径,思考的过程就是全面分析、归纳总结的过程。
要从不同角度,不同层面去观察和思考问题,深入思考纪工委工作思路,创新监督检查工作方式,不断完善监督检查工作制度,从而进一步推动纪工委整体工作。
三是坚持学用结合。
不断学习是做好纪检监察工作的前提,应用才是做好纪检监察工作的保障,坚持理论联系实际,善于用运理论指导实践,用实践检查学习的效果,这是做好纪检监察工作的关键,因而我们在工作中始终注意学用结合。
2、切实做到“真学、真懂、真信、真用”。
作为纪检监察干部真学,就是要认真学习科学发展观的理论内涵精神实质,学习政策法规,特别注重学习纪检监察工作业务,既要坚持下来,还要静下心来,更要学的进去。
真懂,就是通过学习从而深刻理解党风廉政建设和防腐败工作的重要性,切实增强工作责任心。
真信,就是认真践行做党的忠诚卫士,群众的贴心人,捍卫党的惠民政策。
真用,就是用反腐败的实际效果,取信于民,通过积极努力学习使我们的理论水平和工作能力有了很大的提高,也为积极开展工作,充分发挥职能作用奠定了良好思想理论基础。
二、围绕职责抓落实
监督检查是我们的神圣职责,抓落实是一切工作的生命线,是一门真功夫、细功夫、实功夫、和长功夫,也是干好工作的出
发点和落脚点。
1、突出监督检查、注重工作实效。
我们对班子和班子成员、党员领导干部的监督检查,重点放在了对廉政责任制的规定和《准则》的学习贯彻落实方面,对班子及班子成员的监督检查,重点看“一岗双责”是否落实到位。
对党员领导干部的监督检查,重点看是否按照《准则》所规定的八个方面的禁止和五十六个不准规范自己的言行。
在方法上我们针对廉政责任制规定,有针对性的将相关内容进行摘抄,并制作成牌匾,放置和悬挂在显眼位置以提示贯彻执行的自觉性和便于干部职工的监督。
通过学《准则》树形象为主题的专题民主生活会,监督检查党员领导干部学习贯彻落实《准则》方面的情况,通过重点监督检查和灵活多样的工作方法,使廉政责任制规定和《准则》的学习贯彻落实效果明显。
2、拓展监督渠道,实施“一把手”工程。
为了对“一把手”实施有效监督,我们重点开展了“四项活动”一是开展了“一把手”讲廉政课活动。
二是开展了“一把手”双述双询双评活动。
三是开展了“一把手”点评廉政风险点活动。
四是开展了“一把手”主持召开直评科室活动。
在开展四项活动中,我们主要通过以下几种渠道,实施监督。
在“一把手”讲廉政课时我们注重把握三个环节“不放过”即“一把手”没讲课不放过;“一把手”讲课不结合本单位实际不放过,“一把手”备课不认真不放过,通过有效的监督措施,提升了讲课的质量,增强了廉政教育的实
室活动中,我们注重“公平、公正、公开、民主的原则,力求在整改上下功夫。
在“一把手”双述、双询、双评活动中,我们注重把握“四个环节”不放过,即征求意见不广泛、“不放过”,参与人员不广泛、“不放过”,准备不充分“不放过”,对干部职工提出的问题,没有明确的答复“不放过”经过我们严格把关该项活动基本达到预期的效果。
在“一把手”点评廉政风险方面,我们注重突出对防控措施落实和廉政情况的点评并将点评情况及时公示,以便监督落实。
通过“四项活动”的开展,有效的实施了“一把手”抓廉政工作的有效性,增强了“一把手”履行第一责任人的责任感。
3、关口前移,变被动监督为主监督。
监督难、难监督,这是摆在我们面前最现实的问题,如何破解这一难题?
首先我们认真总结了监督检查方面的经验教训。
机构改革以来,我们面临新的机遇,跳出自己监督自己的怪圈,不受任何限制的被动局面。
其次,我们在监督方面突出“四盯”一是会议监督“上门盯”参加所辖单位党政班子会,民主生活会,各项工作推进会,述职述廉等重要会议。
一年来参加所辖单位重要会议60余次。
二是日常报告“重点盯”。
建立“三重一大等重要日常报告制度,并每两个月对所辖单位上报的日常报告单进行认真分析。
对报告单填写不实的,以反馈单形式进行反馈,提出整改意见。
一年来对所辖单位上报的日常报告单,反馈意见5次,提出整改意见2次。
三是巡视检查“专项盯”。
通过民主测评,述职述廉调查问卷等
形式,对领导班子和领导干部廉政勤政情况进行专项巡查。
一年来共发放各类表册120份,通过巡视检查起到了有效地监督效
果。
四是组织干部职工“共同盯”再所辖单位范围内聘请巡视员、监督员、信息员、构建监督网络,一年来共聘各类人员23人,通过以上几种形式的监督,有效改变了以往监督难的局面。
4、结合到位,深入推进廉政风险防控管理工作。
在抓廉政风险防控管理工作方面,我们注重与所辖单位的业务工作有机地结合起来,实现“以岗为点、以程序为线、以制度为面的格局,通过一年来的工作实践,我们感到廉政风险防控管理工作成败在结合上,效果也在结合上。
为了使廉政风险防控管理工作不流于实行,不走过场,我们强化了工作措施。
为了使防控措施落实到位,我们要求所辖单位在经常不断查全,找准风险点的基础上,重点放在整改上,对整改情况进行回头看,不留死角。
二是要求所辖单位再落实防控措施方面,必须与单位每个工作人员、岗位职责、重点工作结合起来;在履行职责,行使权力时,必须与落实防控措施结合起来。
三是要求所辖单位在落实防控措施方面做到:
“一建、二亮、三报”,以利于监督廉政风险防控措施的落实。
一建就是建立落实防控措施的长效机制;二亮就是所有人员要亮身份、亮职责;三报就是班子成员调整必须上报,班子成员分工调整必须上报,工作人员岗位调整必须上报。
通过一系列的手段和措施,使廉政风险防控管理健康推进,防控的效果也很明显。
三、突出重点、确保“三个安全”
【篇二:
街道办事处纪工委上半年总结】
街道办事处纪工委上半年总结
上半年,办事处纪工委工作在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局,扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步加强办事处党的执政能力建设,为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。
一、党风廉政建设方面
2009年上半年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和重要讲话精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全办党风廉政建设反腐败斗争深入开展。
为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。
1、精心组织、明确职责,全面深入落实党风廉政建设责任制按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针,我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈。
坚持抓关键,重实效,创造性地落实党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制,有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
主要抓好以下四点工作:
一是精心组织领导。
办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓,要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程,同改革发
展稳定的各项工作紧密结合,必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进。
二是明确责任主体,落实领导责任。
各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”,较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。
并提出三点要求
1、要切实担负起责任,认真解决党风廉政建设中存在的突出问题,以反腐倡廉的实际成果取信于民。
2、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。
3、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。
三是构筑责任体系,量化任务目标。
将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市委、政府各部门。
四是采取抓关键环节,严格责任追究。
落实责任制,追究是关键。
为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
2、坚持教育、制度、监督并重,扎实抓好党风廉政工作
今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
2009年上半年,我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下,总结经验,创新思路,求真务实,持之以恒
继续努力抓好党风廉政建设工作,切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入,以更有成效的党风廉政建设工作,推动我办全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成,为下半年打下一个良好基础。
二、纪检纠风方面
1、加强组织领导,制定工作安排
1、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任王静顺、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组,明确了主管领导对办事处纠风工作负总责;分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任,并对管辖范围内发生的不正之风,坚决予以制止和查处;形成了“谁主管、谁负责”,层层抓落实的领导机制。
2、以解决群众反映的客观实际问题为重点,明确了全年纠风工作的指导思想,安排部署了主要任务,提出了具体措施和要求,为办事处全年纠风工作的全面开展,奠定了思想基础。
2、深入宣传教育,加强社会监督
1、以“立党为公、执政为民,树立行业新风,优化发展环境”为主题,深入开展民主评议行风活动。
办事处为进一步贯彻落实区政府《关于加强和改进政府机关作风建设的若干意见》,结合实施行政执法责任制,评议考核制以及“三优一满意”、“争创文明机关,争做人民公仆”等活动,在党员干部中广泛开展了党风廉政建设教育月活动,制发办事处开展第八个党风廉政教育月活动的通知,同时采取问卷调查和评议相结合的方法,组织对办事处和社区工作人员的服务意识、
行政效率、作风建设的评议,促进了行业作风的根本转变。
2、加强社会监督工作。
采取有效措施,除坚持日常工作的监督和考核外,着重解决“办事难”的问题,认真总结和分析工作中的失误和差距并进行了整改,增强了廉政意识、公仆意识,提高执法水平和工作效率。
3、落实目标责任,切实做好工作
1、层层签订《纠风目标责任书》。
根据上级部门2009年纠风工作的安排意见,在办事处领导与上级领导签订纠风目标责任书的基础上,办事处采取层层抓落实的管理办法,由书记与分管领导、分管领导与各相关科室及系统单位分别签订了2009年《纠风目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》等,并将上述工作同落实、同检查、同考核,尤其是将纠风工作与党风廉政教育工作结合起来,采取以实地查看和听取汇报为主的方式,对各单位、机关各科室进行了纠风目标责任书的检查考核,各单位均按照《纠风目标责任书》的要求做好了各项工作,完成了各项纠风目标任务。
2、按照区委、区政府关于开展党政机关作风和行风评议的要求,组织了对系统各单位及其工作人员的服务意识、行政效率的专题评议,结合保持共产党员先进性教育和”八荣八耻”教育活动,广泛征求群众意见,召开座谈会,仔细整理、记录群众提出的每一个具体问题,对群众提出的意见和建议,进行了认真的归纳和梳理,同时结合各单位查找出的主要问题和不足,制定了近、中、远期的整改方案和措施,分期分批加以落实,并进行了群众满意度的问卷调查,全面促进了驻
区单位行业作风的根本转变,得到群众的广泛赞誉。
3、切实改进工作作风,提高了服务质量和工作效率。
认真贯彻实施信访条例以及相关法律、法规等,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,加强部门协调,提高行政效率,逐步建立起了“有权必有责、用权受监督、侵权要追究”的工作机制。
4、加强行风和职业道德教育。
根据保持共产党员先进性教育活动要求,在全面系统的政治理论的同时,把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把党员长期教育同抓好经常性党员管理工作以及行业纠风工作紧密结合起来,按照“让党员受教育,让群众得利益”的要求,完善了各项规章制度,制定了四项整改措施。
同时,为保证各项整改措施的逐项落实,对每项整改措施都确定了责任领导和责任人。
4、进一步加大专项治理工作
1、执行工作中对内、对外公款接待标准制度,作到公款接待费用严格把关、记录明确、逐级上报审批。
杜绝了工作中办事不公等现象。
2、加强窗口单位建设,强化服务意识、提高服务质量和工作效率。
3、认真组织开展日常的纠风督察工作。
按照《纠风工作专项督查制度》的有关内容,采取季度重点查、半年普遍查、年终全面查的方式,对系统各单位、机关各科室实行纠风责任制的情况进行了检查、指导、督促、考核。
领导班子完成了廉洁自律、查办大要案,执法效能监察、纠风、从源头上治理腐败和党风廉政教育等各项工作任务。
【篇三:
纪委上半年工作总结】
纪委上半年工作总结
半年来,纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局,按照镇党委的总体工作目标思路,以年初制定的工作计划逐项实施,本着既从严治标,惩治腐败,又着力治本,预防腐败;既坚决查办违纪违法案件,又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性,又具备与时俱进,开拓创新的精神,全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务,突出重点,整体推进,狠抓落实,努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效,为全镇的改革发展稳定大局服务,促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合,狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作,干部职工工作作风得到明显改变,求真务实精神进一步得到体现,助民增收有望再跃新台阶。
现就上半年来的工作情况总结如下:
一、工作情况
(一)加强政治理论学习,以打造学习型单位和学习型队伍为着力点
加强政治理论学习,对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
半年来,我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心,抓干部职工的学习培训。
把学习贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想,作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实,坚持镇中心学习组学习计划,通过“夜校”这个教学阵地,组织党员干部深入学习市委xx年工作重点和孟武建书记在xx年全市纪检工作会议上的讲话精神,并以此为指导,创造性地开展工作。
努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。
尤其通过学习,充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力,提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力,同时还积极地支持人大、政府各项工作,注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性,推动了全镇各项工作整体前进。
(二)加强网络监督,以制度促干部职工保洁保律
自从去年我镇在市政府网页上劈设“廉政之窗”后,镇纪委一直注重网络信息的发布,及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络,半年来共发布网上信息10余篇,从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。
(三)加强党风廉政建设和反腐败工作,筑牢党组织的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委xx年的工作安排。
认真召开了xx年全镇纪检工作会议,开展了行政效能建设活动,以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游,有效地发挥了党员的先锋模范作用,为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。
主要做法是:
一是加强领导,落实责任制。
由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状,并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。
二是建立健全规章制度,出台《中共xxx委员会党风廉政建设责任制实施办法》,认真开展责任追究。
三是加强学习,组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《福泉
市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》,将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中,认真组织学习,要求学后写心得,观后谈感受。
同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课,切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实,务政为公的层次上来,作到自警、自省、自律、自励。
四是认真开展行政效能建设工作,以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工,评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。
春耕大忙时节,为抓好抢种抢收,镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事,做实事,协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。
(四)认真做好来信来访接待,加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。
今年上半年,镇纪委在加大案件查处力度的情况下,接到市纪委转办群众信访2件,在市纪委信访室的大力支持下,经过深入村组调查了解,确定初查并作信访了结的1件(反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事),向市纪委答复了结1件(反映镇领导干部公款旅游一事),做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题
半年来,在市纪委、镇党委的正确领导下,镇纪委虽然做了一定的工作,但离上级的要求相差甚远,工作中还存在许多不足,主要有以下几方面:
(一)镇纪检干部的政治理论知识不够扎实,知识面也不够广泛,领导能力和执政水平有待进一步提高,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。
(二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员,其中一人又因借调而离开本镇,剩下的两名委员,一名是纪委书记,另一名又系兼职的中层干部,开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。
(三)工作作风还需进一步改进,工作关口还需及时前移。
(四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发,说明了我们的工作方法还有待提高,措施不够有力,对党的大政方针宣传还不到位。
三、下步工作思路
(一)继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划,不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材扩大到学习中去,从正反两面不断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,以“见贤思齐焉,见不贤而内省也”为一面镜子,自觉增强拒腐防变能力。
(二)继续巩固“廉政教育活动”成果,把优良的作风持续发挥到底。
(三)抓党风廉政建设促党的建设
1、认真开展党风行风检查。
下半年,对一些部门和行业工作作风展开一次检查,重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《xxx干部职工八条禁令》的实施情况监督。
3、继续抓好群众来信来访工作,坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风,加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用,加强对党员干部特别是领导干部的监督,拓宽从源头上防治腐败的领域。
对于查处了的违纪案件,充分利用“廉政之窗”进行暴光,绝不遮丑和护短。
总之,xx年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,面对的反腐斗争任重道远,但我们绝不畏缩前进,坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。
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