完整版习题00152高树军版组织行为学选择题.docx
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完整版习题00152高树军版组织行为学选择题
单元测试
1.组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连,这表现了组织行为学的【A】
A.跨学科性B.系统性C权变性D科学性
2.【D】是测量、解释、弓|导及改变人的行为的一门学科。
A.社会学B.社会心理学C.人类学D.心理学
3.下列那本图书的出版标志着管理学正式成为一门独立的科学【A
A科学管理原理B.管理原理。
管理学原理D.科学管理
4.最早对权变理论做出理论性评价的人是【A
A.费德勒B.豪斯C.赫西D.布兰查德
5•下列选项中,不属于观察法优点的是【D】
A.简便易行B.所获得的材料比较真实
C能够比较全面和深入的了解工作要求D.运用面广
6.“经纪人”假设的哲学基础是【C】
A.共产主义B.利己主义C享乐主义D.自我实现主义
7.提出了“复杂人”假设的是【C】
A.梅奥B.马斯洛C.埃德加•沙因D.克里斯•阿吉里斯
8.与生物性需要状态相伴随,并与有机体的生存有着密切的联系的是【A】
A.原始性内驱力B.群体动力C.继发性内驱力D.个人行
9•卢因群体动力论中个体行为公式是【D】
A.B=f(E,P)B.P=f(E,B)C.E=f(B,P)D.B=f(PE)
10.【C】是人的行为的最终目的。
A.动机B.行为C.目标D.需要
11.个体能够迅速的估计所发生的的情况,立即做出决定,并
毫不迟疑的去执行决定,这体现了个体意志的【B】
A.坚毅性B.果断性C.坚定性D.自制性
12.人的工作满意感是一种主观心理感受或意识形态,其实质
是【B]
A.知觉B.态度C心理D.情感
13.下列选项中,不属于知觉种类的是【B]
A.空间知觉B.静止知觉C时间知觉D.错觉
14.下列选项中,不属于气质类型的是【D]
A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.忧郁质
15.能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面所必须具
备的【D]
A.综合素质B.外部条件C内因D.心理特征
16.正式群体可以细分为任务型群体和【A]
A.命令型群体B.松散群体C.实际群体D.联合群体
17.下列选项中,属于利益型群体的是【C]
A.音乐协会B.摄影小组C失业自救群体D.驴友团
18.群体对组织来说最重要的功能是【A
A.完成组织任务B.满足成员的心理需要C促进成员间的
相互激励D.协调人际关系
19.【A】是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解
A.角色直觉B.角色期待C角色冲突D角色认同
20.下列选项中,不属于群体规范作用的是【C】
A.支柱B.评价标准C.规范D.群体动力
21.从总体生产率来讲,6人群体的整体生产力【A】5人群体
的生产力,随着群体规模的扩大,每个群体成员的生产率水平却降低了。
A.大于B.小于C.等于D.不确定
22.下列选项中,不属于群体凝聚力表现形式的是【D】
A.领导者凝聚力B.自然凝聚力C工作凝聚力D.个人凝
聚力
23.下列选项中,不属于常用的群体决策方法的是【C】
A.头脑风暴法B.德尔菲法C.CBS法D.电子会议法
24.名义小组法的优点有【D】
A.群体成员的参与性强B.集中了集体的智慧C.匿名、可靠、
迅速D.既有不受相互影响、独立创造的过程,又有一起讨
论互动的作用。
25.当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率【D】
A.满足了成员对信息沟通的需要B.正式群体的规范激发了
非正式群体的活动C.组织的变革与非正式群体成员的需要
一致D.正式群体与非正式群体的目标发生矛盾多选
26组织行为学是一个研究领域,它探讨【ABC】对组织内部
行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性
A.个体B.群体C结构D.组织E.行为
27.组织行为学是一门应用型的行为科学,它是在【ABCDEI
学科的基础上建立起来的。
A.心理学B.社会学C.社会心理学D.政治学E.人类学
28.X理论的基本观点包括【ACD1
A.多数人天生就是懒惰的B.普通人的智力只是得到了部分
发挥C.只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作
D.多数人不愿负担任何责任E员工自我实现的需要和主动
完成组织工作的意向,是的组织绩效更加富有成果。
29.下列选项中,对一个人价值观的形成有影响的是【ABCD日
A.社会地位B.父母的职业C.大众媒体D.家庭的经济条
件E所处的社会环境
30.按照群体在社会上发挥的作用的大小,可以把群体分为
【AE1
A.参照群体B.假设群体C.小型群体D.松散群体E.一般群体
单元测试二
1.【B】是一个组织立于不败之地的关键因素。
A.决策B.信息的有效传递C.协调成员关系D.理解群体
的目标
2.有效的沟通能够影响和改变她人的【D】
A.观念B言语C看法D.行为
3.水平沟通和斜向沟通可以统称为【B】
A.环向沟通B.横向沟通C单向沟通D纵向沟通
4.有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络是【B】
A.环式沟通网络B.轮式沟通网络C.全通道式沟通网络
D.链式沟通网路
5.环式沟通网络是一个【A】
A.封闭式控制结构B.开放式沟通结构C.车轮状结构D.
纵向沟通结构
6.传播效应最高的非正式沟通形式是【D】
A.随机型B.饶舌型C単串型D.集合型
7.下列选项中,不属于口头沟通的是【C】
A.演讲B.讨论C书信D.电话联系
8.反馈应该【B】
A.普遍化B.具体化C.特殊化D.—般化
9.互联网技术的迅速发展为【C】打造了良好的技术平台。
D.链式沟通网路
10.下列选项中,不属于社会规范的是【C】
A.风俗习惯B.宗教规范C公司规范D.道德规范
11.下列说法中误的是【B】
A.基于跨文化沟通的角度,非言语沟通可以分为身体语、空间语、时间语等多种类型B.在不同的文化背景下,人们的
身体语所表达的含义是相同的C不同的文化背景决定了沟
通双方对空间不同的要求D.发达国家的人比较重时间
12.团队工作的主旨是【A】
A.委托和授权B.命令和执行C.责任和行为D.任务和目标
13.个体与个体,或者个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是【A】
A.共生效应B.心理相容C共同的信念D.情绪认同
14.认为冲突都是消极的、有害的是【A】
A.传统观念B.人际关系观念C相互作用观念D.以上说法均不正确
15.
双方都坚持自己的观点,并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是【A】
会组织是【A】
A.文化性组织B.经济性组织C政治性组织D.社会性组
织
17.当采用组织的社会职能进行分类时,下列选项中属于政治性组织的是【D】
A.工商企业B.保险公司C展览馆D.军队
18.按照社会功能对组织进行分类时,法院属于【D】
A.政治性组织B.正式组织C.模型维持组织D.整合组织
19.组织理论的发展阶段不包括【B】
A.古典组织理论B.古代组织理论C.近代组织理论D.现代组织理论
20.组织结构设计的古典原则不包括【C】
A.分工原则B.统一指挥原则C.制约性原则D部门化
21.下列关于区域部门化缺点的描述中,错误的是【A】
A.公司于事业部的职能机构重叠,造成管理人员浪费B.需
要更多具有全面管理能力的人员C难以维持集中的经济服
务工作D.“天高皇帝远”,总部难以控制
22.下列关于有机式结构的描述中,错误的是【C】
A.有机式结构的特点是复杂化及正式化程度低B.资讯网络
除了向下外,还可向上或横向沟通C.不允许有较多员工参
与决策D.管理工作将重点放在说服上,而不是强迫职工参与组织的只能工作
23.下列选项总,不属于组织系统中技术因素的是【A】
A.自主成员技术文化素养B.新技术C.工作方法D.设备
24.下列关于组织变革方式的描述中,错误的是【C】
A.组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B.按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C.组织导向型变革以
人为中心实施变革D.组织导向型变革首先进行群体行为改
变
25.下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是【C】
A.解冻B.变革C复苏D.再冻结
多选
26.沟通的主要功能是【ABCDE】
A.传递信息B.推进了解C.控制行为D.协调关系E.帮助决策
27.网络对沟通的影响体现在互联网相关技术对【ABC】等方
面的影响上
A.沟通方向B.沟通方式C.沟通网络D.沟通内容E.沟通对象
28.下列关于团队的描述中,正确的是【ABCDE】
A.需要两个或者两个以上的人员B.团队的规模可大可小
C.团队人员有规律的相互接触D.团队人员共享绩效目标
E.团队有时又被称为“群体”
29.托马斯二维模式冲突管理策略包括【BCDE】
A.冲突方格理论B.回避策略C.妥协策略D.迁就策略E.合作策略
30.构成组织结构的三要素是【ACE】
A.复杂化B.部门化C.正式化D.动态化E集权化
单元测试三
1.组织文化的【B】主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
A.约束功能B.导向功能C辐射功能D.凝聚功能
2.迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括【D】
A.价值观B.英雄人物C习俗仪式D.语言
3.7S要素不包括【C】
A.策略B制度C抽样D.技能
4.下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是【B】
A.企业家应担任组织文化创新的领头人B.企业家应发扬组
织文化的现有价值观C.组织间的竞争主要是人才的竞争
D.全员培训是推动组织文化创新的根本手段
5.下列关于组织学习定义的描述中,不正确的是【C】
A.组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式B.
组织的学习建立在组织记忆的基础之上C组织学习不依赖
于组织的机制D.组织学习代表了通过组织内全体成员对持
续改善的承诺来提高生产力
6.从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案的组织学习类型是【D】
A.经验型学习B.适应型学习C.自住型学习D.行动型学
习
7.学习型组织的精神是【C】
A.发现、纠错、成长B.在组织内部建立组织思维能力C.
学习、思考和创新D.系统思考
8.学习型组织的组织结构是【B】
A.金字塔结构B.扁平结构C.环状结构D.链式结构
9.下列关于学习型组织特征的描述中,不正确的是【B】
A.组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景B.无
边界组织以权威和地位为标准C学习型组织的边界建立在
组织要素与外界环境要素互动关系的基础上D.个人和组织
的界限变得模糊,工作和家庭的界限渐渐消失
10.下列选项中,说法不正确的是【D】
A.领导指的是一种行为B.领导者指的是个体C.领导行为
是通过领导者进行的D.领导就是领导者
11.领导者的作用不包括【D】
A.激励B协调C指挥D.引导
12.领导的核心在于【B】
A.指挥B权利C协调D.激励
13.传统的领导权利观认为,有效领导的关键因素是【A】
A.职权B.影响力C权利D
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