青年教师汇报课总结.docx
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青年教师汇报课总结.docx
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青年教师汇报课总结
青年教师汇报课总结
根据学期初制定的方案,我们开展的“青年教师汇报课”圆满落下帷幕,在这次汇报课中,我们领略到了青年教师课堂教学的风采,也充分感受到了他们积极进取的精神风貌,同时通过交流学习,青年教师在课堂教学上有了新的认识,有助于他们今后业务水平的进一步提高。
从这次青年教师汇报课来看,他们首先有踏实肯干的敬业精神,认真备课、虚心求教,对教学内容能正确理解和把握,对教学的各个环节把握较好,对教学方法上能有所探究,各年青教师基本上能做到站稳讲台。
教研组对这次活动很重视,组织很到位,教师积极参加听课,在评课方面,都做的很好,讲评到位,分析透彻,不护短,我们这次的目的就是从促使青年教师快速提高的角度出发,在肯定成绩的前提下,多提缺点,指出努力方向和突破点,提出改进措施。
从这次参加讲课教师的课堂教学情况来看,新教师业务素质提高比较快,大部分教师在课堂教学中,对教材的把握比较到位,分析的比较透彻,课堂设计思路清晰,合理流畅,教学目标明确,解题思路分析透彻,课堂能采用小组合作探究式实验教学,创设有助于学生自主学习的问题情境,引导学生通过实践、思考、探索、交流,获得知识,形成技能,学会学习,同时增强学生的合作意识。
本次属于青年教师交流汇报课,因此参赛教师年龄都在32岁左右,他们都最大限度的接受了课堂理念的影响,在课堂上表现为更关注学生心灵,更在意学生的情感体验。
表现在课堂上是气氛活跃,关系融洽,教师以鼓励肯定为主,多发现学生的优点,多肯定学生的成绩,学生在这样良好的环境中,愉快的接受知识。
总之,我们希望通过本次交流活动,促进教师的业务学习,在不断的学习中不断提高自己的业务能力。
也希望青年教师能够展现自己的个性风采,有体验有收获,更上一层楼。
“小荷才露尖尖角”,青年教师有着丰富的知识储备,扎实的基本功,希望他们能继续保持积极探究、勤奋好学的精神,尽可能多听别的教师的课,总结教学经验,积累教学机智,提高驾驭课堂、有效调控课堂的能力。
不断进步,迅速成长为教师队伍中的骨干力量。
青年教师汇报课总结
(2010~2011学年度上学期)
小随着我国森林康养产业对外合作项目的实施,森林康养基地建设技术标准体系将不断完善,这一朝阳产业定会有一个较大的发展。
森林旅游康养目前尚处于从导入期向成长期过渡的阶段,总地来看,我国乡村旅游市场空间和需求潜力较大、发展前景良好。
因地制宜地发展乡村森林旅游康养,对于解决“三农”问题、加快推进社会主义新农村建设、拓宽农民增收渠道、增加农民就业机会、提升农村精神文明程度、增强森林旅游康养发展的活力、都具有十分重要的意义。
一、国际森林康养度假产业发展概况
19世纪40年代,德国在巴特·威利斯赫恩镇创立了世界上第一个森林浴基地,形成了最初的森林康养概念。
目前,美国人均收入的1/8用于森林康养,年接待游客20多亿人次。
在欧盟、日本、韩国等发达国家,森林康养的发展也呈方兴未艾之势。
荷兰每公顷林地年接待森林康养参与者可达千人,韩国每年有1/5的人口参与到森林康养活动中来,日本几乎人人都参与森林浴。
德国、日本和韩国等立足西医理论发展起来的现代森林康养,在理念、技术水平、标准及其认证体系方面日臻成熟。
据了解,日本1982年从森林浴起步,截止2013年,共认证了57处、3种类型森林康养基地,每年近8亿人次到基地进行森林浴,森林康养产业得到迅速发展。
韩国也是1982年开始提出建设自然康养林,已营建了158处自然休养林、173处森林浴场,修建了4处森林康养基地和1148公里林道,有较为完善的森林康养基地标准体系,并建立了完善的森林讲解员和理疗师等森林康养服务人员资格认证、培训体系。
森林康养体系无疑是目前最容易获得、也是最能够帮助人类修复身心、恢复活力的自然生态环境力量之一。
森林康养产业在很多国家发展历史久远,在最近一百年内,几乎所有的发达国家都对森林康养进行了不同程度的研究和实践。
现在森林康养已成为不少发达国家的主流趋势和经济支柱产业之一。
二、我国森林康养发展方向
国家林业十三五规划明确规定,我国2017年将全部停止天然林商业采伐,林业结构将迎来史无前例的革命性变化。
同时人们对清新的空气、干净的水、健康的食品期望值愈来愈高。
健康生态,成为人们当前生活新诉求。
与之相伴生的森林康养产业在林区悄然兴起,成为新时期林业发展新业态。
目前的森林康养大体分为:
以野营、垂钓、采摘、森林探险、森林音乐、森林游戏等娱乐项目为主的深度体验型,以森林浴、森林瑜伽、森林太极、森林冥想、森林温泉等运动项目为主的强身健体型,以及以森林特色住宿、森林食疗、森林药膳、芳香疗养等养生为目的的疗养度假型三大类。
当然,国内森林康养产业尚处于起步阶段。
四川、湖南等森林大省率先发展森林康养,整体布局,规划建设全面铺开,进行了如森林徒步、森林娱乐、森林休闲旅游与森林医疗试验等的尝试。
首批国家森林康养试点机构于2016年7月份启动建设。
森林康养产业的战略机遇和发展空间空前。
三、紫云森林康养度假概况
理区位良好的紫云村,交通比较便捷,是一个地貌奇特,山峦环抱的高山平原村庄,该村森林覆盖率达83%。
村域内有君子峰国家级自然保护区,五龙鼎省级森林公园,被誉为“绿海云都”和三明市的“后花园”。
此外,长圳头自然保护小区亦为紫云村靓丽的生态名片,全区国土面积公顷,其中林业用地公顷,森林覆盖率%,人口40万。
发展森林康养产业有许多得天独厚的条件和优势。
林内负氧离子含量超过人类宜居标准6倍以上。
全區国家级、省级保护野生植物众多,具有较高观赏价值的野生植物483种、常用中药材原植物和具一定药用功效的民间草药658种、风味独特的森林野菜类植物232种。
有百年以上古树2500多株、古树群27处。
丰富多彩的森林景观、沁人心脾的森林空气、清澈透亮的山溪流水、健康安全的森林食品、内涵浓郁的生态文化,为开展以修身养心、调适机能、延缓衰老为目的的森林游憩、度假、疗养、保健、养老等活动,创造了优良的环境条件。
发展森林康养产业,推进林业供给侧结构性改革,利用优越的环境条件,是确保紫云高水平全面建成小康社会的必然要求。
第三节编制依据、原则及范围
一、编制依据
《旅游规划通则(GB/T18971—2003)》
《旅游区(点)质量等级的划分与评定》(GB/T17775—2003)
《旅游资源分类、调查与评价》(GB/T19872—2003)
《森林公园管理办法》林业部
《全国和区域旅游规划的方法》国家旅游局
《综合规划》世界旅游组织
《中华人民共和国森林法》
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国土地管理法》
《中华人民共和国文物保护法》
《中华人民共和国水资源保护法》
《中华人民共和国水污染防治法》
《国民经济与社会发展第十三个五年规划纲要》
《国务院办公厅关于加强风景名胜区保护管理工作的通知》
《旅游发展规划管理办法》
《中国旅游业发展“十五”计划和2015年、2020年远景日标纲要》
《福建省旅游条例》2016年
《福建省“十三五”旅游发展专项规划》
二、编制原则
(1)积极贯彻执行国家基本建设的方针政策,严格执行国家和地方颁布的标准、规范、规定,使设计做到切合实际,技术先进,经济合理,安全适用;
(2)重视优化设计方案工作,通过设计方案的论证来提高设计水平和降低工程投资额;
(3)“三废”治理措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
排出物符合国家及地方的“三废”排放标准。
(4)节能与降耗并重。
三、编制范围
本项目可行性研究报告编制范围主要包括明溪森林康养度假建设项目的背景及建设必要性论述、旅游、项目建设规模、主要建设条件、方案设计、项目投资估算、资金筹措方案等。
第二章项目选址及主要建设条件
第一节项目选址
一、选址原则
(1)符合***总体规划以及当地社会经济发展规划的要求;
(2)节约用地,少占耕地。
建设用地应因地制宜,优先考虑利用荒地、劣地、山地和空地、尽可能不占或少占耕地,并力求节约用地;
(3)减少拆迁移民。
各子项目工程选址应着眼于少拆迁,少移民,尽可能不靠近、不穿越人口密集的城镇或居民区;
(4)场地无洪涝危害,不应选在有害气体和烟尘影响较大的区域内,与噪声源及贮存易燃、易爆物场所的相关距离应符合有关部门的规定;
(5)有利于保护环境和原生态环境。
二、项目选址
本项目位于福建省******的东南部——紫云村,该村属革命老区基点村,是福建省著名的“闽学村”。
其距县城61公里,距乡政府所在地16公里,距三明市区27公里。
全村总面积为8万亩,现有耕地面积3800亩,森林面积7.6万亩,森林覆盖率高,村域内有君子峰国家级自然保护区、五龙鼎省级森林公园等,生物多样性保护良好,素有“绿海云都”的美誉。
第二节项目建设条件
一、地理区位较好
三明市是中国最绿省份的最绿城市,素有中国绿都之称。
兴盛于南宋时期的传统儒学的代表学派之一“闽学”,就孕育在这块钟灵毓秀之地。
******的紫云村,是一座位于海拔815米的高山盆地,其地处海峡西岸区西翼,临近厦门、福州、南昌等中心城市,空间距离较近,距三明市区27公里,地理区位优势明显。
这里峰峦叠翠,紫云缭绕,是理学和闽学代表人物张载、杨时、罗从彦后人聚居繁衍之地。
二、生态环境优越
(l)如诗如画紫云台——木丰树森、鸟飞兽走
紫云村自然生态资源丰盛。
村域2.7万亩山林处于君子峰国家级自然保护区内,并拥有五龙鼎省级森林公园、长圳头自然保护小区,三者构成了紫云村三道靓丽的生态名片。
其中,君子峰国家级自然保护区最高点海拔1061米,原始野林间生长着众多千年红豆杉和百年柳杉等珍稀树种,活跃着黄腹角雉、白颈长尾雉等珍禽,生态及生物价值较高。
(2)村域内自然与人文旅游资源并存
紫云村旅游资源点众多,自然景色与人文景点并存,整合空间与潜力较大,完成有条件发展成为自然与人文并重的优质旅游景区。
紫云村主要旅游一览表
类别
资源
地文景观
君子峰国家级自然保护区生态旅游、五龙鼎省级森林公园
均峰卧佛(均峰山)、紫云生态大峡谷
水域风光
新建队瀑布底潭池
百丈漈瀑布群
生物景观
森林面积7.6万亩(其中毛竹资源8000亩)
樱花树丛、红豆杉群、张坊508年柳杉古树
天象与气候
景观
君子峰云雾、紫云高山避暑地
雾凇、冰挂、大气光象(佛光)
遗址遗迹
爬边山西周商遗址
建筑与设施
均峰寺、红豆杉种植基地、高山型有机茶基地、紫云云台梯田、
反季节无公害蔬菜基地、烟叶基地、紫云顶
张坊水泉岩石刻、张坊功名柱
龙西木屋民居、张坊古民居、杨坊古民居、罗坊古民居
杨氏祖墓、罗氏祖墓
新建队狭长水库
旅游商品
竹笋、笋干、油茶、红菇、反季节无公害蔬菜、高山型有机茶
人文活动
宋代理学家杨时、罗从彦和张载
“一朝七进士,一门双武举”
《紫云赋》
第三章项目建设可行性与必要性
第一节项目SWOT分析
一、优势分析
(l)政策优势
国家对大力发展旅游业的政策导向为本项目在争取政策扶持上创造了良好契机;三明市政府关于加快旅游业发展的意见和***政府的发展战略为本项目创造了市场发展空间。
(2)环境优势
◆紫云村的自然环境和旅游资源的丰富基础,为本项目提供了得天独厚的大环境配套。
◆紫云村休闲农业资源、丘陵、自然水体及优越的森林植被,为本项目创造了差异化属性。
◆紫云村令人神往的、历史悠久的“闽学文化”为本项目彰显了新颖独特的主题。
(3)此外,紫云周边旅游资源丰富,易于实现共享
紫云村所在的***自然人文旅游资源富集、类型丰富多样,自然旅游资源的标志物有:
玉虚洞天、聚龙禅寺、龟山故里、滴水岩、坪埠万春桥、夏阳紫云岩画等。
这些丰富的旅游资源对紫云乡村旅游的发展既是机遇,又是挑战,如果紫云村能与周边地区资源整介,实现资源互补、市场共享、形象叠加,那么所带来的经济社会效益将是非常明显的。
二、劣势分析《团章》规定:
“年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。
”这是青年入团必须具备的条件。
二、青年入团的标准。
1、思想进步
自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持四项基本原则,坚决拥护、执行党的路线、方针、政策;响应党的各项号召;认真学习政策、科学文化知识,积极参加团组织的各项活动,接受并努力完成团组织交给的工作任务。
2、积极参与企业发展建设
具有主人翁责任感,认真做好本职工作,完成各项生产任务,在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。
3、具有良好的共产主义品德
遵守党和国家的各项政策、法规及团的纪律;热爱集体,个人利益服从国家和集体利益;勇于同坏人坏事作斗争。
4、能联系群众。
虚心向群众学习,经常开展批评与自我批评,团结周围的青年共同进步。
三、团员发展程序。
(一)确定发展对象。
1、根据本单位适龄青年的情况,制定年度的团员发展计划。
2、对那些积极要求进步,各方面表现较好的青年,鼓励和引导他们积极申请入团,递交“入团申请书”,并建立青年入团积极分子花名册。
3、对已经提出申请,主动靠近团组织的青年做到心中有数,同时根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况,广泛听取团员青年和各方面意见,确定发展对象。
(二)对发展对象的培养、考察。
1、确定入团介绍人。
入团介绍人一般由团支部指定,也可由申请入团的青年自己选择。
介绍人要与申请入团的青年积极分子建立联系,通过谈心、家访及其他形式经常了解他们的思想和工作情况,有针对性地做好思想教育工作。
其他团员也要时刻注意对申请入团青年的言传身教。
2、定期给青年积极分子上团课。
组织入团积极分子学习《团章》,使他们不断加深对团组织的认识,懂得怎样才能成为一名合格的共青团员,端正入团动机和努力方向。
团课的主要内容:
团史、团章、入团的程序等。
3、参加团支部的一些活动。
组织和发动青年积极分子参加公司物质文明建设和精神文明建设活动,有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作,使他们在实践中接受教育,经常锻炼。
(三)接收发展对象入团。
团支部经过对发展对象的培养、考察,认为具备入团条件、达到入团标准时,应及时召开支部团员大会,讨论、接收发展对象入团,并履行有关手续。
四、团员发展应履行的手续。
(一)团支部委员会对申请入团青年进行审查。
支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后,认为其已经符合入团条件,审查通过的便可以发给《入团志愿书》。
填写时,要严肃认真,实事求是。
《入团志愿书》按审查通过人数到团委领取。
(二)团支部召开团员大会讨论。
新团员发展大会由团支部组织委员主持,全体团员参加。
主要程序:
1、主持人作本次团员发展基本情况的介绍。
2、申请人宣读《入团志愿书》。
3、介绍人详细介绍申请人情况。
4、团员讨论发言。
5、团员举手表决。
6、主持人公布表决结果。
7、主持人宣布支部团员大会决议。
8、申请人表态。
注意事项:
1、新团员发展大会,必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。
2、进行表决时,要有与会团员半数以上人员的同意,才能通过。
3、召开团员发展大会可以吸收部分青年代表参加。
(三)呈报团委批准。
对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及《入团志愿书》,团委将召开委员会,并在半月内完成审批工作。
(四)办理入团手续。
1、青年批准入团后,应及时办理团员证等手续。
2、团支部要将团委批准的决定及时通知本人,并在团员大会上宣布。
3、团支部要及时将新团员登记入册,保证其参加必要的组织活动。
4、新团员在支部大会通过之日起便取得团籍并计算团龄。
5、新团员从得到团委批准的那个月开始交纳团费。
(五)进行入团宣誓,向新团员颁发团员证。
入团宣誓由团支部委员会组织,可以根据不同的情况举行。
其程序是:
1、仪式主持人报告新团员宣誓人名单,讲明宣誓意义和对新团员提出希望。
2、新老团员代表讲话。
3、新团员进行宣誓。
宣誓活动由团干部领誓,其规则是:
1、领誓人和宣誓人面对团旗举起右手,领誓人念一句誓词,宣誓人跟着念一句,当领誓人念到“宣誓人”时,宣誓人按顺序报自己的名字。
2、宣誓完毕,向新团员颁发团员证,入团宣誓仪式即告结束。
入团宣誓仪式可以吸收申请入团的青年积极分子参加,使他们受到教育,明确今后努力的方向,争取早日加入团组织。
九、团员证管理制度
一、团员证颁发。
团员证只是证明团员身份,只限本人使用,不得转借或自行涂改。
团支部在接收发展新团员的一个月内,要向新团员颁发团员证:
1、团支员部向新团收缴近期一寸免冠照片一张,并随“入团志愿书”一并上交团委,作为办理团员证用照片。
同时收取团员证工本费2元。
2、由团委负责用钢笔认真填写团员证中团员自然情况栏目,粘贴团员本人照片,统一编号,并加盖钢印。
3、团委在本单位《团员登记册》上登记新团员的自然情况和团员证编号。
该团员所在团支部也要及时在团员花名册上做相应登记。
4、团委(或委托团支部)适时以郑重方式向新团员颁发团员证。
二.团员证注册。
每年3月份为团员证注册月。
团支部应于每年3月底之前将本支部团员证收齐,到团委借取团员证注册章进行团籍注册,并相应的开始收取团费。
三.团员证登记。
团支部每月要统计本单位的青年、团员数,及时把新进公司团员的团员证收齐送至团委办理组织关系转入和登记注册。
四.团员证注销。
1.团员超龄离团,由所在支部将其团员证送至团委办理离团手续后,此团员证由团员本人保存。
2.凡自动脱团或受开除团籍处分者,团员证由团组织收回并注销。
3.团籍关系转出,其本人应带上团员证及转出的相关证明材料到团委办理有关手续。
五.团员证补办。
如团员证遗失,要尽快补办。
团员证补办由所属团支部组织委员负责将团员的个人资料(包括姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、入团时间与地点),1寸免冠照片一张及工本费2元收齐交至团委进行登记、补办。
非本团组织发展的团员,在进行团员证补办手续时,还需出具入团地点团组织开具的证明信。
十、团籍管理制度
团籍是指团员的资格。
团籍管理是一项政策性很强的工作。
团支部应当认真、严肃、慎重地做好团籍管理工作。
一、超龄离团团员的团籍处理。
当团员年满28周岁时,团支部就需要给其办理离团手续:
本人向团组织提出离团申请→团支部召开团员大会宣布并欢送其超龄离团→团支部在团员证“超龄团员离团纪念”栏内加以注明→报团委备案,在团员证上加盖印章→团员证交由其本人保存。
二、团干部的团籍处理。
在团内担任专门职务或在团的领导机关工作的超龄团员,可以继续保留团籍,直到该团员不再担任团内职务或是离开团的领导机关工作岗位时,再予以办理。
三、团员入党后的团籍处理。
团员加入共产党组织后仍保留团籍,年满28周岁,没有担任团内职务就不再保留团籍。
保留团籍的党员,同团员一样,享有团员的一切权利。
四、自行脱团团员的团籍处理。
团员没有正当理由,连续6个月不交纳团费,不过团的组织生活,或连续6个月不做团组织分配的工作,均认为是自行脱团。
经团支部核实无误,应提交团的支部大会决定除名,并上报上级团的委员会请予批准。
批准后,团支部要通知其本人,在团员登记表的备注栏中注明情况,并写明其自行脱团的核准日期。
五、主动要求退团团员的团籍处理。
当团组织中个别团员提出退团要求时,团支部应对其退团的原因进行深入了解,耐心做好思想工作。
如果要求退团的团员改变态度,则应当允许。
如坚持要求退团的,团支部委员会则应提交书面报告,并在支部大会上宣布除名。
需报上级团的委员会备案。
无须召开支部团员大会讨论。
团支部应在团员登记表备注栏内说明情况,写明退团日期。
六、办理团籍关系的转入。
1、正常程序:
对从公司外调入、公司招工或学校毕业后进公司的团员,由所属团支部的组织委员直接将转入团员的组织关系介绍信和团员证收齐后交至团委,办理团关系转入手续。
团支部应及时将转入团员情况在团员花名册作登记,同时收缴团费。
团员因工作关系在公司内变动工作单位,所属支部只作登记,不办理团籍关系变动手续。
2、团员证遗失的团员团籍关系的处理。
对从公司外调入、公司招工或学校毕业后进公司的团员,由于团员证遗失的,要求到入团所在地或原单位开具能够证明自己是团员的介绍信,然后把介绍信等证明汇同1寸近期免冠照片一张、自然状况(包括性别、民族、籍贯、出生年月、入团时间、入团地点和单位等)及团员证工本费2元交由本人所属团支部,由组织委员到团委进行登记、注册和补办团员证。
同时,所属支部应及时在团员花名册作登记,同时收缴团费。
七、办理团籍关系的转出。
1、办理团籍关系转出,应由其本人带上团员证及转出的相关证明材料直接到团委办理相关手续。
2、团委开具团组织关系转出介绍信,并写明何时因何转出,团费交至何时。
介绍信交由团员带至新单位,团委保留组织关系转出存根。
3、团员档案材料应与团员组织关系同时转出,遇到没有档案材料的,应在团员组织关系介绍信的“备考”栏中说明。
十一、团费收缴及管理制度
团费收缴及管理是团的一项基础工作,按期缴纳团费是每个团员应尽的义务。
一、团费收缴标准是原则上每位团员按2元/月/人收缴。
二、各团支部按季度收缴,分别于每季度末的10日前收齐上缴团委。
三、团费的收缴由团支部组织委员具体负责。
收缴时要认真填写“团费收缴单”,收缴单一式两份。
一份留存,一份随团费一并上交团委。
四、团费按要求交至团委时,团委应出具加盖公章的团费收据,团支部要注意保存。
五、保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。
六、新入团的团员,应该从团委批准其为共青团员的那个月起开始交纳团费。
七、在留团察看期间的团员仍应按规定交纳团费。
八、团员没有正当理由,连续6个月不交纳团费的就认为是自行脱团。
经团支部核实无误,提交团的支部大会决定除名,并上报上级团的委员会请予批准。
九、团委留用团费总数的50%,其余按集团规定上旬上缴集团公司团委。
十、团费主要用于团员教育、团干部培训、团内表彰及宣传等活动。
十二、团支部换届选举制度
一、总则
第一条 为了健全民主集中制,完善公司团支部的民主选举制度,根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,制定此选举制度。
第二条 团支部委员会由团员大会选举产生。
第三条 下列人员在团内具有选举权、被选举权和表决权:
(一)中国共产主义青年团团员(受留团察看处分尚未恢复团员权力的团员除外);
(二)在团内担任干部职务的党员或团内党员(受留党察看处分尚未恢复党员权力的党员除外);
第四条 团支部委员会每届任期为二年。
第五条 各团支部委员会任期届满应按期进行换届选举。
如需提前或延期换届选举,应报同级党组织和上级团组织批准。
延长期限不得超过6个月。
第六条 选举必须尊重和保障团员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
二、团支部换届选举的准备工作、
第七条 向上级团组织请示。
团支部在改选前,应将选举的工作计划向上级团组织做出书面或口头请示。
请示内容一般包括:
任期内支部工作的简况;换届改选的时间、地点;选举方案。
同时,还应将团支部改选工作的意见和方案,向同级党组织汇报。
第八条 认真酝酿委员和书记候选人。
团的支部委员会由3组成。
实行差额选举的,提出的候选人数应多于应选人数30%。
实行直接选举的,无候选人。
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