2021年区总工会工作总结.docx
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2021年区总工会工作总结
区总工会20年工作总结
一年来,在区委和市总工会的领导下,在区人大、政府、政协的大力支持下,在社会各界的关心配合下, 区总工会围绕中心、服务大局,以创建和谐劳动关系为主线,深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程,求真务实,不断创新,履行各项职能,全面落实了区委、市总工会的工作部署,圆满完成年初确定的各项目标任务。
一、20年工作情况
(一)扎实开展经济创新活动、认真开展主题活动。
深入开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛。
在全区重点项目建设中,开展比进度、比质量、比效益劳动竞赛;在非公企业,开展了车工、钳工、电焊工技能竞赛;在教育系统,开展教师基本功竞赛。
在餐饮行业开展了“比服务赛厨艺”劳动比赛。
组队参加全市劳动技能大赛,获得优秀组织奖。
年获
市劳动竞赛先进班组 个;“工人先锋号”班组
个;“工人先锋号”车辆 辆; 市优秀“五小”成果 项。
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、深入开展“安康杯”竞赛活动。
在各级工会中认真组织开展安全生产隐患大排查和职工“十个一”(读一本反映安全生产知识的书籍;提一条关于安全生产的建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产的录像或电影;接受一次安全生产知识的培训;回忆一次自己的安全生产教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名 )安全警示教育活动;配合有关部门在企事业中开展了“安全生产事故应急救援预案演练”活动,为职工创造良好的安全生产环境。
年获全国“安康杯”竞赛优胜单位 个、
优胜班组 个;自治区“安康杯”竞赛优胜企业 个。
、广泛开展“我为节能减排做贡献”活动。
结合区政府“践行节能低碳建设美丽家园”主题活动,开展以“三比一降”(比创新、比技能、比管理,降低森林资消耗)为主要内容的节能减排活动,其中 金和化工有限公司工会的“气力输送系统全自动控制节能改进”获市五小成果一等奖。
、积极开展向劳模学习活动。
推荐
年市“五一”劳动奖章人,“五一”劳动奖状个。
开展“鲜花送劳模”活动,宣传弘扬劳模精神,积极营造学习劳模、关爱劳模的社会氛围。
(二)稳步推进和谐劳动关系创建 、以集体合同为抓手,努力推进基层民主政治建设。
以非公企业为重点,大力推进工资集体合同、厂务公开民主管理示范单位创建活动和星级职代会达标工作。
建立 区工资集体协商指导员、职业化工会干部、劳动争议调解员三支队伍。
举办民主管理专题讲座,不断推动工资集体协商工作。
截止 年底,工资专项集体合同建制率 . %。
事业单位厂务公开、职代会建制率 %,非公企业厂务公开推行面达到 . %,职代会建制率达到
. %。
、加大和谐企业创建力度。
以企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”评价体系为标准,分片区和行业召开创建“和谐企业”座谈会 次,通过走基层、下企业、进车间、深入职工家中等方式,开展和谐企业创建工作,以企业和谐促进社会和谐。
今年年初,区委、区政府对 维尔铸造有限公司等 家“ 区和谐企业”进行命名。
市美佳铭城购物广场、
维尔铸造有限公司 家企业被评为市级“和谐企业”。
(三)大力实施职业素质提升工程 、深入开展
“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。
多渠道争取资金
和图书,新建“职工书屋” 个,配送图书 万余册。
广泛开展各类读书活动,着力创建学习型组织。
、结合“四送”工作开展各类活动。
一是“送文化”。
举办了 区职工文体活动;开展
“七个一”“崇德尚善”主题实践活动;选送书画作品
幅,参加市总工会举办的“第六届 工人美术书法摄影作品展”;开展《劳动我最美》微博大赛和“中国梦·劳动美”诗词创作大赛。
举办“中国梦·劳动者之歌”主题演讲比赛。
组织文艺演出 场,为农民工放电影
场。
二是“送健康”。
积极开展了夏季“送清凉”活动,为重点项目建设单位、 区环卫站等 余家企事业单位,发放消暑物品、消暑物资 万余元。
为农民工开展义诊、职业病防治、健康咨询活动场次 余人,并向 余名农民工发放健康卡。
三是“送法律”。
组织法律讲座 场,法律讲堂 次,法律咨询 场次。
信访接待 人,解决率
%。
四是“送技能”。
举办职工(农民工)技能培训班 期,培训 人。
各联合、行业、系统、企业工会通过岗位练兵、岗位培训等多种形式,培训职工 万余人次。
、积极参与创建全国文明城市。
组织职工开展“学雷锋·与春天同行”志愿服务活动,职工志愿者服务队上街开展清扫卫生、文明引领等志愿服务活动,助推我区创建全国文明城市活动深入开展。
(四)开展帮扶活动,服务民生工作送温暖活动。
、积极开展
一是开展生活救助活动。
共慰问生活困难职工
人,发放慰问金、慰问物资
. 万元,把党和政府的温暖送到困难职工手中。
二是开展医疗救助活动,共惠及职工 人,救助金额 . 万元,其中大病救助 人,共 . 万元。
开展“两癌”普查 人,共
. 万元。
三是开展“金秋助学”活动,为 户困难职工子女开展“金秋助学”活动,共计 余万元。
、深入实施“工字号”创业带动就业工程。
依托隆湖六站兴民社区沐恩新居打造“工字号”移民创业一条街,对
名劳务移民进行了就业援助培训。
扶持“工字
号”创业单位
家、店铺 家,多功能文化、休闲、
餐饮娱乐广场一个,安置下岗职工及劳务移民
人,培养创业带头人 人。
通过“工字号”创业就业见习基地、创业示范社区,提供就业见习机会。
实现就业贴息
万元,发放小额借款 万元。
、深入开展“干部下基层”活动。
结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,深入基层实地走访了解企业和职工的实际需求,为企业和职工办实事,解困难。
为
亲困难女职工送去慰问金 元,支持铁路社区、蓝山社区成立两支爱心服务队。
走访 家企业的 名困难职工,救助资金 元。
为工业园区、环卫站、学校等 个基层工会送去价值 万元的健身器械。
(五)大力加强工会自身建设
、多措并举,努力
完成工会组建任务,夯实工会工作基础。
按照行业相近、产业相连、区域相临的原则,组建行业性、区域性联合工会。
年,共组建工会 家,发展会员
人。
(截至目前,
区共有基层工会 家,
涵盖单位 个,会员 人。
) 、加强基层工会规范化建设。
投入 余万元,深入开展职工之家建设工作。
年获自治区模范职工小家 个,市级“先进职工之家” 个、
“先进职工小家”个;被自治区总工会命名“三星级”社区工会 个,“四星级”社区工会个,“五星级”社区工会个。
、加大工会干部培训力度。
为了增强工会干部的政策理论水平和专业知识,提高分析^p和解决实际问题、做好服务职工群众的本领。
举办十八大、十八届三中全会、中国工会十六大、工会工作创新、劳动法等专题讲座期。
(六)加强经审、财务、女职工工作
、以审计为
基础,不断推进经审工作的规范化。
审计总工会
年经费预算执行、帮扶送温暖等专项资金使用情况。
举办基层工会经审财务培训班,采取集中审计,以审代训的形式,对直属基层工会 年经费使用情况进行全面审计,同级审计覆盖率达 %。
加强对下抽查审计,完成抽查审计 家,审计覆盖面达到
. %。
、创新财务管理,实现行业工会电算化集中核算。
为了推行财务规范化建设工作,配备专职会计和出纳,将
家联合工会账户统一纳入《工会会计制度》管理系统,进行集中核算,实现会计电算化,得到自治区总工会的好评并在全区推广。
、以活动为载体,推动女职工工作创新发展。
举办女职工心理健康讲座、“文明礼仪进机关,为文明城市添色彩”礼仪讲座。
围绕工会工作大局,组织女职工积极参与岗位练兵、技术比武、职业技能大赛、文明、优质服务为内容的主题竞赛活动。
开展爱心帮扶活动,组织 名“爱心妈妈”和 名留守儿童 牵手,进行一对一结对帮扶。
(七)其他工作 争资任务 万元(其中中
央、自治区资金 万元;市级资金 万元),目前已完成 万(其中中央、自治区资金 万,市级 万元)。
年招商任务
万元,目前已完成 万元。
二、存在的问题 、基层工会中小微企业工会较
多,工会干部均为兼职,对工会工作认识上还有待进一步提高; 、工会干部队伍服务职工和创新能力不高,还有待进一步增强; 、基层工会职工之家、职工书屋等阵地作用发挥不明显,亟待提升。
三、 年工作思路 一是广泛开展建功立业活动。
在重点行业和重点项目建设中深入开展以“创双优”为主要内容的经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动。
通过举行“工人先锋号”创建、“安康杯”劳动竞赛等形式,提升职工素质,着力引导广大职工在加快转变经济发展方式、推
动产业结构优化升级、加强能资节约和生态文明建设等方面创一流业绩。
二是以创建“和谐企业”活动为载体,以“企业发展良好、劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐、企业文化建设”为主要内容,引导广大企业和职工积极参与到活动中来,自觉遵守信用规范、坚守职业操守,努力在“争当主力军、建功十二五”中做贡献。
三是加强三方联席会议机制建设,依托三级管理体系,建立健全劳动争议调解组织网络,将维权服务平台前移,以困难职工帮扶中心为依托,加大帮扶力度,切实发挥好党委、政府和广大职工桥梁和纽带的作用。
四是进一步深入推进工会干部下基层活动,树立工会干部服务于企业和职工群众的新形象。
进一步改进作风,转变工作方法;增加基层调研、服务职工和面对面与职工交流的时间。
全面建设“学习型、服务型、创新型”工会。
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