创先争优巧借力 党带妇建出实招.docx
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创先争优巧借力党带妇建出实招
创先争优巧借力党带妇建出实招——永兴县妇联巧借“四力”建设“妇女之家”
作者:
曹丽琼 发布时间:
2011-01-2810:
24:
27 点击:
325
在党群共建创先争优活动中建设村、社区“妇女之家”,是从中央到地方的一项重要工作要求。
永兴县妇联结合工作实际,以党建带妇建,抢抓深入开展创先争优活动的良好契机,充分调动社会资源,借助各种社会力量,按照资源共享、阵地共建、合力服务群众的要求,积极主动开展“妇女之家”创建工作。
努力搭建妇联与党委、政府的“同心桥”、与全县各行各业杰出女性的“连心桥”、与农村留守妇女儿童的“爱心桥”,推动全县妇联基层组织建设创新发展。
一是巧借党委政府之力,以有为争有位,为“妇女之家”的建设赢得支持。
今年以来,永兴县妇联按照“五个好、五带头”的具体标准和胡锦涛提出的把妇联建设成“坚强阵地,温暖之家”的工作要求,开展了纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨“百年妇运魅力银都”巾帼建功主题活动年一系列卓有成效的活动,赢得了县委、县政府领导和社会各界的一致好评。
在全县“妇女之家”的建设中,得到了县、乡、村各级相关领导的高度重视和大力支持。
为了将创建工作不折不扣地落实到位,又不增加县、乡以及村、社区的经费开支,还要让“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”,县委副书记邓武魁亲自对创建方案进行把关,并提出了多项指导性的意见和建议。
确定了主要借助于县、乡、村级党组织现有网络,按照“资源共享、阵地共建、合力服务群众”的宗旨建设村、社区“妇女之家”。
按照统一部署,2011年3月底前,将在马田、城关、柏林、鲤鱼塘等乡镇率先建设7个村、社区“妇女之家”示范点。
6月底前,以点带面,逐步推进,最终实现全面覆盖。
2011年元月18日,在马田镇红星村“妇女之家”的创建工作中,县委组织部部长李亮学和马田镇党委、政府主要领导不畏严寒,冒着雨雪,亲自莅临红星村“妇女之家”建设现场讲话,并为红星村“妇女之家”揭牌。
除此之外,马田镇党委、政府还成立了以镇人大主席为组长的红星村“妇女之家”创建工作领导小组,带领镇、村干部一起作了大量的筹备工作,并在车辆、就餐等后勤方面提供了许多便利和帮助。
由于得到了各级领导的重视和支持,县妇联成功地建设了我县第一个红星村“妇女之家”示范点,为全县各村、社区“妇女之家”的建设拉开了一个完美的序幕。
二是巧借创先争优之力,以党建带妇建,为“妇女之家”的建设创造条件。
自今年创先争优活动开展以来,县妇联充分发挥自身“半边天”作用,坚持把创先争优活动与当前的妇女工作紧密结合起来,按照“五个好、五带头”的具体标准和胡锦涛提出的把妇联建设成“坚强阵地,温暖之家”的工作要求,切实加强建设“三型”妇联组织。
带领全县各级妇联组织大力开展“巾帼建功·服务发展”、“双学双比”、“优秀女共产党员”评选,创“五好家庭”活动,引领全县妇女组织和广大妇女党员立足本职创优争先,积极探索党建带妇建的新路子。
“妇女之家”的建立,是我县各级妇女组织在“党群共建、创先争优”活动中整合社会资源,着力提高妇女素质和生活质量,促进家庭和睦、社会和谐的重要措施。
在全县村、社区“妇女之家”的建设中,按照“党建带妇建,妇建服务于党建”的宗旨,强抓全县开展创先争优活动的契机,借助于县创先争优领导小组的现有机构和网络,专门下发了《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的实施方案》,要求全县各乡镇、村、社区按照文件精神扎实推进“妇女之家”建设。
并将“妇女之家”的建设纳入创先争优等组织工作年度考核的重要内容,认真加以检查和考核,强力推进村、社区“妇女之家”的建设。
使“妇女之家”成为村、社区党支部带领基层妇女群众抓党建、促发展的坚强阵地,在党建的带领下,加强村级妇联组织自身建设,创新妇联管理服务模式,为党的基层组织建设注入动力与活力。
使“党建”与“妇建”的工作理念、方式手段相互融合,二者协调发展,共同促进,促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
三是巧借妇女组织之力,以城镇促农村,为“妇女之家”的建设搭建平台。
为确保全县各村、社区“妇女之家”建设顺利进行,县妇联联络组织各乡镇、单位的女工委主任和村、社区的妇女主任认真学习和领会上级文件会议精神,要求走访群众广泛征求意见和建议,根据工作实际制定本村、社区的“妇女之家”建设方案。
借助全县妇女工委主任和村、社区妇女主任等妇女干部的资源和力量,从农村妇女的需求、农村经济和社会发展的角度出发,推动各村、社区的“妇女之家”的建设工作。
除此之外,还定期召开“妇女之家”建设工作推进会,借助县级各主管部门的优势,以城镇单位带动农村,引导、督促各村、社区按照要求建立“妇女之家”。
在此基础上,县妇联主动出击,对各乡镇进行重点走访,按照分乡镇部署、责任到人的原则,合理分解工作任务,促使各乡镇主要负责人重视“妇女之家”建设工作,使建设工作得以顺利进行。
使“妇女之家”成为农村宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。
四是巧借协会团体之力,以爱心扶弱小,为“妇女之家”的建设提供援助。
2011年元月18日,永兴县女企业家协会正式成立。
会员由县内各行各业的优秀女企业家和女性经济能人组成,通过组织会员与村党组织、学校等进行结对共建村、社区“妇女之家”,帮扶农村留守妇女、儿童,资助家庭贫困的农村女党员等形式,更大地发挥协会组织和社会团体在合力建设农村基层党组织等工作中的积极作用。
在协会成立大会上,市妇联副主席全雅红、市女企业家协会副会长封雅琳,县级领导邓武魁、蒋利民、曹玉春、王梅、吴志学、陈一之、许乙姣等均亲临大会并致以热烈的祝贺。
当天下午,在县妇联的组织下,女企业家们马上就用行动践行着协会的宗旨。
新当选的协会会长马艳玉与另16名理事会成员一起,来到了马田镇红星村结对共建红星村“妇女之家”。
县委常委、组织部部长李亮学为“妇女之家”成立揭牌,女企业家们投资1000余元为红星村“妇女之家”制作了“妇女之家”的牌匾和版面,赠送了价值3000余元的音响和腰鼓,为村里的妇女成立腰鼓队和健身舞蹈队购置了必需的设备设施,丰富了村民的文娱生活。
同时,还为村里36名留守妇女儿童、贫困户、孤儿送去了9200元慰问金和价值3000余元的学习和生活用品,让他们过上一个快乐祥和的春节。
率先成立的马田镇红星村“妇女之家”,将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”,为推动永兴科学、和谐、跨越发展,实现富民强县做出新的更大的贡献。
鞍山市政府立项为妇女之家建设提供资金保障
时间:
2010年12月22日
信息来源:
鞍山市妇联
为了贯彻落实胡锦涛总书记在纪念三八国际劳动妇女节100周年大会上提出“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”和中央领导同志关于资源共享、阵地共建、合力服务群众的要求以及全国、省妇联在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家有关文件精神,为切实建好、建强妇女之家,使其真正发挥作用,市妇联在“联”上做文章,源头推进,创新方法,与市委组织部、市民政局联合下发了《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》,对建设妇女之家提出了明确要求和具体实施办法。
经过主动争取,积极协调,市政府对妇女之家予以立项,年底前将为全市首批240个村妇女之家提供总计120万元的资金,每个妇女之家大约0.5万元的资金,主要用于建立电子书屋,购置妇女健身、培训、活动时所需要的音响、DVD,购置部分图书,印制宣传单等,充分体现了鞍山市委、市政府对妇联组织阵地建设的高度重视,这也是党群共建创先争优活动的一项重要内容。
市妇联为全市828个村和312个社区妇女之家统一制作妇女之家牌匾,实行标识化管理,力争达到“5352”目标。
五有:
即有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动:
有完善的经费保障,努力解决“有人干事、有阵地做事、有经费办事”这一妇联工作创新发展的关键所在。
三个功能:
即宣传教育的功能,维权服务的功能,开展各项活动的功能。
五方面作用:
即阵地作用――宣传政策、课堂的作用――传播知识、纽带的作用――传递信息、窗口的作用――联系和服务妇女群众、平台的作用――展示妇女风采。
两个纳入:
即争取党委政府的支持,推动将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入当地基层党组织建设和城乡社区建设整体规划,列入基层党建工作目标和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰。
要把妇女之家建设纳入各级妇联组织工作年度考核内容。
要及时掌握工作进展情况,及时研究解决工作中遇到的问题,及时总结推广有效经验和做法。
在村、社区统一建设妇女之家,真正使基层妇女平时看到妇联、关键时刻想起妇联、遇到问题找到妇联,要利用好“妇女之家”建在基层的优势,吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大基层实力,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到“家”的温暖,要真正把“妇女之家”建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。
人民网大连12月1日电 推进妇女之家建设是全国妇联系统开展创先争优活动的一个重要内容。
根据全国妇联和辽宁省妇联关于妇女之家建设的有关要求,大连市妇联确定了“先挂牌建立、后健全完善、再丰富提高”的工作方针,坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的原则,以组织健全、工作规范、服务到位、作用明显、妇女满意为目标,积极推进将妇女之家建设成为“四个中心”,即“广大妇女学习党的路线、方针、政策的宣传教育中心,引导教育妇女知法、懂法、守法,依法维护合法权益的维权服务中心,妇女群众丰富自我、提高素质的学习培训中心和积极参与精神文明建设的文化活动中心”。
曾清华:
为打造坚强阵地,建设温暖之家默默奉献
来源:
[厦门市湖里区妇联]时间:
[2010-08-27]
曾清华同志自2000年以来一直担任厦门市湖里区康乐社区党总支书记、主任兼妇联主席。
几年来,作为社区带头人和社区妇联的领路人,她认真学习和贯彻邓小平理论、党的十六大、十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,立足本职工作,爱岗敬业,为建设和谐康乐作出贡献。
特别是学习胡总书记“三八”重要讲话之后,她以更加饱满的热情投入到创先争优活动中,积极为打造坚强阵地、建设温暖之家作出不懈努力。
一、立足社区,打造坚强阵地。
作为社区党总支书记、主任兼妇联主席,一方面她能坚持党的领导,敢于先行先试,引领社区的整体管理模式进入全市、全省、全国社区的先进行列,树立起新形势下社区建设的一面旗帜。
2009年12月1日,民政部在厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”。
她代表全国第一批社会工作人才队伍建设综合试点社区之一的康乐社区在大会上介绍试点经验,深受国家民政部等领导的好评。
另一方面,她坚持在抓好党建的同时,注重抓好群团组织建设,特别重视抓好妇女组织建设,充分发挥妇联组织密切联系群众的作用,将妇建与党建同步研究,同步部署,同步建设,使妇女工作充满生机和活力。
在她的领导下,康乐社区先后荣获:
全国和谐邻里示范社区、全国五四红旗团支部、省文明社区、省巾帼文明岗、省社区建设示范社区、省“平安家庭”创建活动先进示范社区、省企业退休人员社会化管理服务先进单位、省就业与再就业工作先进单位、省五四红旗团支部标兵、省科普示范社区、市文明安全社区等区级以上48项荣誉称号。
她本人也先后荣获“福建省三八红旗手”、“福建省新长征突击手”、厦门市劳动模范、厦门市“三八”红旗手、厦门市普法先进个人等荣誉称号,连续当选为湖里区第四、五、六届的人大代表,2007年还当选为厦门市第十三届人大代表。
二、立足创先,建设温暖之家
社区是社区百姓之家,社区妇联更是社区妇女的温暖之家。
作为社区妇女的“娘家人”,她时刻为妇女姐妹着想,坚持创先争优,努力为妇女姐妹建设温暖之家。
一是成立“妇女综合服务工作室”。
通过整合社区妇女工作阵地,统一规划,成立了“妇女综合服务工作室”。
妇女综合服务工作室内设妇女维权工作小组、反家庭暴力工作小组、流动儿童工作小组等组织,她亲自担任工作室主任,聘用助理社会工作师,统一规划社区妇女工作。
工作室根据辖区居民特点,为妇女儿童及家庭提供多样化、多层次的服务,包括亲子教育服务、女性支持服务、婚姻关系辅导、儿童发展服务、特殊家庭服务等。
通过精简组织机构,引入专业服务,社区妇女工作取得了突飞猛进的发展,有效推动了社区和谐。
二是成立“女人当自强”协会。
在互助式管理模式的思想指导下,在社区居委会和妇联组织的大力推动下,康乐社区的单亲妈妈、孤寡妇女、外来女工共同组织成立“女人当自强”协会。
协会倡导“自助、助人、互助”的宗旨理念,经常性地开展小组联谊活动,建立互帮互助网络,及时帮助协会成员解决生活难处,积极鼓励她们发挥自身潜能,参与社会事务,推广自助助人理念,实现妇女全面发展。
目前,“女人当自强”协会共有2名总干事,25名会员,成功设立3个常态化互助小组,包括“亲子照顾一帮一小组”、“外来女工维权小组”、“女性心事分享小组”。
互助小组的设立,为社区妇女姐妹缓解生活压力,免除后顾之忧,维护合法权益提供了坚强后盾,深受姐妹们的好评。
三是成立社区“女性就业支持工作坊”。
为了帮助妇女就业,康乐社区推出“女性就业支持工作坊”品牌活动,以“求职简历和求职礼仪工作坊”、“就业心理调适工作坊”、“职业技能培训工作坊”三大模块为主题,陆续邀请各个行业的专家为社区妇女提供实用的指导与咨询。
到目前为止,女性就业支持工作坊已举办各类学习培训班共计7期,培训人数达223人次。
三、立足创新,提供优质服务新的形势,为社区工作特别是妇女工作带来了新的挑战和要求。
为了充分发挥社区妇联引导妇女、组织妇女、服务妇女的作用,她积极整合社区资源,不断创新,努力为社区妇女姐妹及其家庭提供优质服务。
一是打造特色家庭教育品牌。
积极与厦门大学社会学与社会工作系合作,以儿童为重、家庭为本、社区为基,共同开展“少年儿童快乐成长”家庭教育项目。
依托社区家教学校,利用厦大教育优势,抓住“公民道德建设实践月”、“三八妇女节”、“六一儿童节”等契机,举办“温馨家庭乐融融”、“如何启发孩子智能”、“六·一少儿文化节”等一系列专题家教讲座和家教活动,走进社区家庭,帮助家长更新教育观念,与子女建立良好的亲子关系。
二是成立“发展型巾帼志愿者队伍”。
在厦门大学社会学与社会工作系的帮助支持下,康乐社区于2009年正式开启“发展型社区志愿者支持网络”的项目建设。
作为社区志愿者的先锋队伍,康乐社区巾帼志愿者队伍以改革创新精神加强自身建设,促进妇女工作与社区工作的同步协调发展。
发展型巾帼志愿者队伍的建设和服务是通过网络平台来实现的。
发展型巾帼志愿者队的先锋优势和发展潜能主要体现在三个方面:
第一,队伍结构年轻化。
2009年以来,巾帼志愿者队共出宣传海报5期,分发宣传材料400多份,公开举办招募会3场,共吸纳社区中青年女性志愿者73名,其中受过高等教育的女性占30.7%,打破了以往巾帼志愿者队伍“低文化、高龄化”的队伍格局。
第二,服务内容类型化。
根据年龄特征、经济水平、文化程度、技能专长、服务强度五个指标,康乐社区巾帼志愿者队伍将志愿服务类型化,包括三大类:
1、闲暇型。
这类志愿者主要是生活条件好、闲暇时间多的社区妇女,她们无偿参加劳动强度低的社区服务,发挥余热,服务居民。
2、实惠型。
这类志愿者主要是社区失业妇女、困难家庭,她们利用技能专长为社区居民提供低偿或有偿的志愿服务,利己便民。
3、专业型。
这类志愿者主要是文化程度高、专业背景强的社区女性,她们运用专业知识为社区居民提供各种类型的咨询服务、技能培训、生活指导等。
通过类型化,能够将志愿者的特点与服务内容迅速配对,提高志愿服务的效果。
第三,服务方式项目化。
2009年下半年,康乐社区巾帼志愿者队开始实行项目化管理。
项目化管理是指,若干个志愿者组成一个项目组,共同管理一个志愿服务项目,全程负责志愿者的招募培训和活动方案的策划实施。
目前,康乐社区巾帼志愿者队伍正在开展的项目包括:
社区治安巡逻项目、老年才艺训练项目、市民学校培训项目。
各个项目的志愿者领袖积极与社区居委会联系共建,依托社区特色活动载体,如老年协会、老年学校、市民学校、法制学校,充分发挥巾帼志愿者的服务热情和特长优势。
项目化管理是康乐社区赋权女性的重要方式,大大提高了社区女性参与公共事务的积极性和主动性,也培养了一批优秀的巾帼志愿者领袖。
在她的领导下,康乐社区妇联以“打造坚强阵地,建设温暖之家”为目标,积极帮助社区妇女解决最关心最直接最现实的利益问题,不断提升妇女及其家庭成员的综合素质,在促进妇女工作的同时,也极大地促进了社区工作的全面发展。
扎实的工作成效,使康乐社区的工作得到上级的肯定和群众的好评。
目前,康乐社区已正式被推荐参评全国妇联基层组织建设示范社区。
一是建设有标准。
县委、县政府高度重视“妇女之家”的建设工作,经县委常委会一致通过,按“有活动场所、有工作经费、有管理制度、有多彩活动”的标准建立健全妇联的基层组织,推动息烽妇女事业发展。
二是经费有保障。
为解决有工作经费问题,明确按妇女总数人均1元的标准将妇联工作经费纳入县财政预算,拨付妇女工作经费,并随财政收入的增长逐步提高。
三是活动有阵地。
为解决有活动阵地的问题,明确由县委、县政府办公室共同下发《息烽县村(居)“妇女之家”挂牌工作方案》,在全县立即启动、整县建立“妇女之家”。
四是办事有人员。
为解决有人办事的问题,明确在第八届村居委会换届工作中,确保每个村都有女性进村支“两委”,并要推荐产生一定比例的女性村委会主任。
区妇联在全区创先争优活动暨党群共建
工作推进会上的发言
自全区创先争优活动开展以来,区妇联紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”这一活动主题,在全区妇联积极开展巾帼创新功、岗位争优秀活动,切实履行“服务发展、服务基层、服务妇女”的职责,进一步教育、引导、凝聚全区广大妇女,把妇联建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
一、健全组织网络,在构筑“坚强阵地”中创先争优
建设坚强的组织阵地是妇联全部工作的基础,纵横交错的组织网络是建设坚强组织阵地的关键。
在新形势下,全区各级妇联组织要认真贯彻“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,按照“巩固、延伸、拓展、提高”的方针,积极探索加强和改进基层妇女组织建设的新思路、新举措,推动基层妇联组织与基层党建同研究、同部署、同建设,形成“纵向巩固、横向拓展、统筹城乡、覆盖广泛”的组织网络。
健全的组织网络,为建设坚强的组织阵地提供保障,也为妇女工作的开展奠定扎实的基础。
目前全区有8个街道妇联,54个社区妇联,18个村级妇代会。
同时协调有关部门建立机关妇女组织,积极稳妥地在妇女较集中的非公有制经济组织和新社会组织中建立妇女组织,先后成立了7个机关妇委会、新建了3个“两新”组织妇委会。
区妇联将进一步加大工作力度,对有缺位的基层妇联、妇委会督促指导补齐。
同时,在凡具备条件的“两新”组织里成立妇代会,扩大妇联组织在各行各业的影响力、号召力。
二、创新活动载体,在建设“温暖之家”中创先争优
围绕建设“温暖之家”这一目标,区妇联将以“十百千万”活动为载体,充分调动妇女创先争优的积极性、主动性和创造性,积极为广大妇女干实事,做好事、解难事。
一是精心设计活动载体。
将工作重心下移、信访关口前移,依托社区整合资源,挂牌成立10个妇女儿童活动中心和妇女维权站、点,使妇女儿童活动中心和妇女维权站、点成为化解她们心中块垒的可信赖的“温暖之家”。
二是关爱弱势妇儿群体。
以开展接对的形式,组织女党员、三八红旗手、创业女能手、女企业家对辖区的100名贫困母亲及100名儿童从物质到精神进行帮扶。
三是创造就业机会,提供就业培训。
充分发挥巾帼新品种培训示范基地和巾帼科技致富示范户的作用,与有关单位联合培训1000名下岗女职工、女大学生、失地女农民,通过办手工编织、家政服务、电脑、技工培训等,使失业妇女转变择业观,提高她们参与社会竞争的能力。
并用好小额无息贷款政策,扶持有创业愿望的妇女创业。
四是关爱女性健康。
联合九七医院开展送医进社区活动,为10000名妇女健康检查和卫生知识的传授,使广大妇女不出家门,就能享受高质量的医疗服务。
三、提高妇女素质,在促进“能力提升”中创先争优
新形势对提升妇女自身素质提出了新的要求。
妇联组织要以创建“学习型”组织为目标,以全面提高妇联干部的政治、业务素质为出发点,大力实施“能力提升”计划,增强妇联干部为妇女儿童服务的本领。
制定学习计划,确定学习专题,并按照“缺什么补什么,什么有用学什么的原则”,针对不同层次妇联干部的需求,开展学习教育活动,帮助各基层妇联干部不断提高理论水平,以便更好的服务于区委、区政府的战略部署,服务于基层。
今年,我们还将以村居“两委”统一换届为契机,有针对性地开展竞选业务培训,增强女党员、妇女群众参与基层民主选举的竞选能力,努力提高村“两委”班子中的女性比例。
在全区妇女中将广泛开展岗位创先争优“巾帼建功”、“岗位成才”、“双学双比”活动,以提升妇女的内在素质,扩大创先争优活动的覆盖面和影响力。
区妇联将以此次会议为契机,认真贯彻区委党群共建创先争优活动要求,强化措施,强力推进,带动广大妇女群众围绕全区发展中心任务,立足本职,投身创先争优热潮,在徐州特大城市核心区的建设中书写无愧于时代的新篇章!
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