装配实习心得.docx
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装配实习心得
装配实习心得
篇一:
装配车间实习心得
装配车间实习心得
市场部品牌推广员杨华
我通过在装配车间一周的学习,主要学到了以下几点:
一、学习包装产品的各个流程,从细节上解决产品在物流运输中所可能造成的损耗;二、学习接电线,掌握基本的电路工作原理和展柜光源的基本安装;三、学习安装展柜玻璃,产品的各个部件要严格按照产品标准进行生产或采购,这样有利于提高装配工人的效率;四、学习安装玻璃门缝条,掌握基础的玻璃防护知识;五、学习制作电源开关,将简单的事情做上千遍不出错,那将是一件不简单的事情;六、学习装配广告灯箱,掌握灯箱的基本结构和工作原理,加深对生产团队协作性的认识。
我通过在装配车间的学习,我看到了中国工人的伟大性和牺牲精神,他们用自己辛勤的汗水换来了公司的不断发展壮大和社会物质财富的不断递增。
在这条道路上,同时实现了自己的人生价值和人生理想。
正是因为有千千万万的工人在生产第一线辛勤的劳作耕耘,才使得中国成为第一制造大国和第一出口大国,才使得我们今天的生活越来越美好。
当然,我也发现了一些潜在的问题。
第一,产品的很多配件没有严格按照工艺生产要求进行生产或采购,导致装配工人费很大劲才能装配好一个成品,这样大大延缓了装配效率。
第二,部分产品问题发现之后没有及时上报,而是自行处理,这样的处理方式没有给生产工人敲响警钟,不利于大家认真总结教训,吸取经验,避免类似的错误再次发生。
除此之外,我有些个人的拙见,仅供参考。
第一,由于夏季高温,车间应该配备一些防暑降温的个人用品,比如薄荷糖、清凉油、凉茶等。
第二,可举办员工生产技能大比拼的比赛,将他们好的生产方法和经验推而广之。
第三,经常性的举办员工座谈会,了解他们的想法,解决他们在生产和生活中遇到的一些实际困难。
这些便是我在装配车间一周的实习心得,如有表述不对之处,敬请谅解!
篇二:
装配实习报告
装配实习报告
一、实习目的:
了解生产作业流程、产品技术要求、生产与品管、物流等部
门之间的衔接。
二、
三、
四、实习时间:
4月1日---4月12日实习地点:
装配生产现场实习内容:
1.机构组装:
轴芯装不锈钢片和叶片,装轴芯、端盖、密封圈,轴套加油,组装密封圈、弹簧、垫片、端盖,锁机构,调试时间。
2.配件包组装:
根据客户与产品需求,按照作业指导书把配件分包。
3.盖板组装:
将全检好的盖板从铁框内取出装入圆形脚垫,装入装配好的机构,调试好进行慢落时间测试,下盖板时间7-12S,上盖板时间13-20S,OK的盖板擦拭、检查OK后装入铁框中待包装。
异常处理:
当QC检验发现不良时确认为生产部责任时,QC通知生产部相关人员知悉处理,对生产部的整改进行确认,如果为重大异常需要通知相关上级领导进一步确认解决,必要时开具异常报告至生产部,同时知会物流部,有争议时,由品管主管主导会议决议,最总处理结果依会议决议为准(或者以最高层批准为准)。
五、实习总结
生产部作业指导书不完善,无岗位职责、部门与部门之间沟通衔接程序文件。
同时也是后续工作推动的方面(提案改善、环境分析、管理评审、周月品质改善会议、应急响应措施等)。
实习员工:
许春亮
篇三:
汽车制造与装配技术专业实习总结范文
《浙江大学优秀实习总结汇编》
汽车制造与装配技术岗位工作实习期
总结
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。
这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。
我将从以下几个方面总结汽车制造与装配技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在汽车制造与装配技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:
我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。
同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。
信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。
通过这两个月的实习,并结合汽车制造与装配技术岗位工作的实际情况,认真学习的汽车制造与装配技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。
通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在汽车制造与装配技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。
虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在汽车制造与装配技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。
为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对汽车制造与装配技术岗位工作的情况
有了一个比较系统、全面的认知和了解。
根据汽车制造与装配技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成汽车制造与装配技术岗位工作的任务。
两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到汽车制造与装配技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。
但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。
转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。
个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。
实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。
没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。
相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。
优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。
但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对汽车制造与装配技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改
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