大学生社团联合会招新活动策划书范文2篇.docx
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大学生社团联合会招新活动策划书范文2篇.docx
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大学生社团联合会招新活动策划书范文2篇
大学生社团联合会招新活动策划书范文2篇
ModeltextofnewrecruitmentactivityplanofUniversityStudentAssociationFederation
编订:
JinTaiCollege
大学生社团联合会招新活动策划书范文2篇
小泰温馨提示:
策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
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1、篇章1:
大学生社团联合会招新活动策划书范文
2、篇章2:
2020社团招新活动策划书文档
篇章1:
大学生社团联合会招新活动策划书范文
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。
为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下:
一、策划单位:
xxx大学相思xxx学院社团联合会
二、执行单位:
xxx大学相思xxx学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间:
xx年9月28日—10月10日 (11:
30-12:
40 17:
00-19:
00)
四、面试时间、地点
时间:
xx年10月11日(星期天)
地点:
学院一号教学楼(具体时间另行通知)。
五、竞聘岗位
xxx大学相思xxx学院社团联合会各部门理事。
(部门:
秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。
六、理事竞聘要求
1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容
1、填写报名表。
有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:
00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。
如面试时间、地点有改变,将另行通知。
3、面试步骤。
该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节:
做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。
八、招新安排
第一阶段:
筹备宣传(9月26日——10月10日)
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。
(宣传部)
2、9月28日,下发招新通知至系部班级和社团,布置招新相关工作。
(秘书处)
3、制作宣传单和社联委员联系卡,向xx级新生做各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于27日晚9:
00到新生宿舍楼发放。
(办公室、秘书处)。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12:
00与18:
00宣传招新通知。
(新闻部)
5、9月28日,在相思xxx学院网站主页上公布《相思xxx学院社团联合会招新策划案》。
(新闻部)
6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11:
30至12:
40及17:
00至19:
00在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。
(各部门)
第二阶段:
各部门面试、确定名单(10月11日——10月16日)
1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。
具体时间地点另行通知。
(组织部负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排)
2、10月12日部长上交推荐新理事名单,经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。
(宣传部)
3、根据xxx大学相思xxx学院社团联合会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期10天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。
(宣传部)
附件一《xxx大学相思xxx学院社团联合会新理事竞聘表》
附件二《xxx大学相思xxx学院社团联合会各部门职责》
xxx大学相思xxx学院社团联合会
二零xx年九月二十一日
xxx大学相思xxx学院大学生
社团联合会新理事竞聘表
附:
1.此表可复印。
2.xx年10月10日前交至社联办公室(教学楼负一楼105教室旁)
3.报名截止时间xx年10月10日。
xxx大学相思xxx学院社团xxx学院是在学院党总支的指导、学院团委直接领导下的学生自治组织。
自成立以来,全面负责学院各大学生社团的申请、注册、管理等。
★秘书处:
社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。
负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查,社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。
★办公室:
社团联合会办公室的管理部门。
负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理,社团联合会办公室的物资管理,各社团上交材料管理,并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。
★监督部:
社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。
负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督,新社团成立和试运行期的社团考核工作。
积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动,并制定各种预防措施和应急草案。
★组织部:
社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。
负责社团联合会会议、活动的考勤工作。
组织实施社团联合会及社团的相关活动,监督检查会议的执行情况。
监督各大学生社团的活动情况,做好相关记录,且与年度社团评优挂钩。
★外联部:
社团联合会与外界联系、经费创收的部门。
负责社团联合会、社团的赞助事宜,负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作,代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。
★宣传部:
社团联合会及社团的宣传管理部门。
负责社团联合会的图文宣传工作,各大学生社团活动宣传工作的管理。
且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作,负责社团宣传许可贴审批。
★新闻部:
社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。
负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作,并向相关的组织投新闻稿;刊物组负责与外联部、新闻组联系,出版社团联合会相关刊物。
★网络编辑部:
社团联合会网站的管理部门。
负责社团联合会网站的日常管理及维护;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。
注:
如有疑问,请咨询:
李晓阳副主席:
1xxxxxxxxxx
陆丽春副主席:
1xxxxxxxxxx
相思xxx学院社团联合会 期待您的加入!
篇章2:
2020社团招新活动策划书文档【按住Ctrl键点此返回目录】
在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下:
一、招新社团名称:
河南xxx学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间:
xx年10月15日
三、招新地点:
河南xxx学院西校区广场。
四、招新负责人:
陈鹏
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。
这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。
当然,协会的任务也进行了适应性变化:
1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;
2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;
3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;
4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;
5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;
6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象:
以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。
欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼自己的同学加入
六、招新的规模:
为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。
七、招新工作过程;
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。
2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。
3、招新当天当天安排:
①招新负责人周日早7:
00带找新工作人员及招新材料赶往西区。
要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。
②到达西区后,布置好招新现场:
摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容:
①xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南xxx学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。
xx年11月我会举行第二届高峰论坛。
②xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。
③xx暑假我会组织会员赴濮阳xxx小学进行支教活动。
⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。
八、西区组织结构设置:
1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名
西区总负责人2名:
男女各一名
办公室主任副主任:
各一名(男女各一名,职务不限)
策划部:
部长一名,副部长2-3名
组织部:
部长一名,副部长2-3名
外联部:
部长一名,副部长2-3名
宣传部:
部长一名,副部长人数不限
3、10月下旬至11月下旬,先通过会员报名,确定个负责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作积极,能力强干的各机构组成人员。
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