度工作报告制度工作报告doc.docx
- 文档编号:8933592
- 上传时间:2023-02-02
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:16.34KB
度工作报告制度工作报告doc.docx
《度工作报告制度工作报告doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《度工作报告制度工作报告doc.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
度工作报告制度工作报告doc
2016年度工作报告制度_工作报告
工作报告制度
1、实行局长负责制和分级责任制。
局长负责全面工作,副局长协助局长分管部分工作。
办事员对主任、所长负责;主任、所长对分管局长负责;局长对人社局负责。
2、工作回报坚持“逐级汇报”制。
即各中心、所、室工作人员向负责人汇报,各中心、所、室负责人向主管领导汇报,主管领导向局长汇报,一般情况下不得越级汇报。
3、汇报内容主要是自己分管工作的进展情况;领导安排的临时性工作完成情况;外出参加会议的情况;各单位目标实施情况及存在的问题,对工作的看法及建议;其他需要汇报的内容。
4、一般情况下,各中心、所、室负责人应每月主动向主管领导汇报一次全面工作。
根据需要,也可随时召开汇报会,以便了解情况,安排工作。
5、坚持请示、报告和重大问题集体审定制度。
中心、所、室需请示汇报的问题,要及时报告。
凡有明确规定的,由分管局长负责处理;涉及到全局性工作,须报告局长;重大问题由支委会或局务会研究决定,必要时,须向区人社局党组或分管局长、局长请示报告。
6、树立“快、准、细、严”的报表作风。
讲究办事效率,提高工作质量。
做到:
积极主动、及时准确、不推不拖、不出差错。
7、凡因工作不汇报,造成影响和损失的,将追究当事人的主任,并视情节轻重做出相应处理。
2020中国银行中银金融商务有限公司校园招聘45人
中银金融商务有限公司(简称中银商务)于2007年11月成立,是中国银行股份有限公司的全资附属公司。
主要服务对象涵盖中国银行各分行、中银香港、中银卡司、中银保险、中银消费金融、中银富登村镇银行、中宏保险等金融企业。
中银商务以"建设新时代全球一流银行"的战略目标为指引,坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强,全面提升内外部客户满意度和对集团的价值贡献,努力将公司建设成为中国银行最重要的线上服务中心、线上营销中心、业务联络中心、价值信息中心和人才培养中心。
中银商务公司总部设于北京,在江苏昆山设有子公司,在西安、合肥、广州、深圳设有分公司。
本次招聘是为北京总部、昆山子公司、西安分公司、合肥分公司和广州分公司招聘和储备管理岗位人才。
招聘计划:
45人
信息科技岗(北京)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,IT相关专业;
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
信息科技岗(江苏昆山)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,IT相关专业;
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
信息科技岗(广州)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,IT相关专业;
2、负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗(北京)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,财务管理、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗(江苏昆山)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,财务管理、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
财务管理岗(广州)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,财务管理、会计相关专业;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(北京)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(西安)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(合肥)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
人力资源管理岗(江苏昆山)-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上,人力资源、劳动关系等相关专业;
2、负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作;
3、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
行政管理岗(北京)-中银商务
招聘条件及要求:
1、中共党员;
2、全日制本科及以上学历,要求行政管理、经济金融、马克思主义等相关专业;
3、具备良好的文字功底和表达能力,熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
行政管理岗(江苏昆山)-中银商务
招聘条件及要求:
1、中共党员;
2、全日制本科及以上学历,要求行政管理、经济金融、马克思主义等相关专业;
3、具备良好的文字功底和表达能力,熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
行政管理岗(西安)-中银商务
招聘条件及要求:
1、中共党员;
2、全日制本科及以上学历,要求行政管理、经济金融、马克思主义等相关专业;
3、具备良好的文字功底和表达能力,熟悉计算机办公软件应用,思维逻辑性强;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
业务分析岗-中银商务
招聘条件及要求:
1、大学本科及以上学历,不限专业,金融、计算机类、统计等专业优先考虑;
2、熟悉SAS、SPSS或R等数据分析软件,了解SQL语句;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(北京)-中银商务
招聘条件及要求:
1、本科及本科以上,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑。
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(江苏昆山)-中银商务
招聘条件及要求:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(西安)-中银商务
招聘条件及要求:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(合肥)-中银商务
招聘条件及要求:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
运营管理岗(广州)-中银商务
招聘条件及要求:
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理、数据分析、数学、统计等相关专业;
2、较强的语言表达沟通能力,服务意识;
3、具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;具备优秀的业务分析能力和口头及书面表达能力;
4、具备数据分析理论基础的优先考虑;
5、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
合规岗-中银商务
招聘条件及要求:
1、全日制本科学历不限专业,法律、信息技术、财务会计类对口专业优先考虑;
2、熟练计算机操作及各类办公软件,具备计算机相关专业基础知识;
3、具有较好的写作能力;
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同,建立劳动关系。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作报告 制度 doc