监督检查四风情况报告.docx

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监督检查四风情况报告

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监督检查四风情况报告

关于“四风”问题整改落实情况的报告

为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将相关问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下：

一、检查重点

重点是围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在的问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析^p^p和自我剖析，开展批评和自我批评。

每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会“四风”问题整改的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷

二、检查方法

召开一次高质量的专题民主生活会上。

局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况，分析^p^p存在问题，开展批评和自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施。

主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。

每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

开展读书教育活动，局里订阅报刊杂志，局里领导干部外出学习的资料通过复制装订成册，分发到各科室和基层所，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习

活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。

加强制度建设。

加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能，切实抵制“四风”危害。

围绕廉洁自律，监督检查厉行节约、制止浪费制度，严格执行公务用车配备使用管理，完善会议、培训、活动经费管理办法，完善健全机关用车、公务支出等制度。

三、取得的成效

通过召开民主生活会，我分局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求，以整风精神开好民主生活会，坚持做到“四摆四敢”，即摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，敢揭短亮丑、敢剖析根、敢挖思想深处、敢触问题实质。

通过严肃认真、实事求是、民主团结的专题民主生活会，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，真正达到“团结一批评一团结”的目的。

通过开展读书教育活动，进一步领会坚持学习的重要性，做理论联系实际的表率。

把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。

切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。

通过加强制度建设，形成长效机制，拒腐防变，做廉洁自律的表率。

在反对形式主义方面，要继续抓好各类会议、文件、评比表彰活动的清理和规范。

实行会议经费和会议数量双重控制，集中治理文山会海。

在反对官僚主义方面，重点放在提高机关工作效能和执行力上，加大督促检查力度，落实工作进度。

要进一步严明工作纪律，切实维护行政许可审批和行政执法的统一规范。

在反对享乐主义方面，主要解决精神懈怠、不思进取、追求享受的问题，着力解决干部职工反映

突出的问题。

在反对奢靡之风方面，全面检查“三公”经费使用情况，把有限的经费用在改善工作基础、提升业务技能、强化优质服务上。

抓好“四风”问题整治，要联系实际、分层分类解决重点问题，确保整治工作不留“死角”，特别是要严肃整治发生在群众身边的不正之风问题，以“钉钉子”的精神上下联动抓好整改。

盯住“四风”抓整改，持续用力解决“四风”突出问题，才能为抓好整改落实、建章立制环节的工作奠定坚实基础，确保教育实践活动各项任务圆满完成。

开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报研究生工作部党委认真贯彻中央、贵州省委和学校党委的要求，结合自身实际，聚焦“四风”问题，深刻剖析根，深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，确保取得实效。

领导班子牢记“打铁还须自身硬，作风建设永远在路上”的教导，从四个方向进行整改。

一是深挖思想根，坚定理想信念。

二是强化宗旨意识，紧密联系群众。

三是坚持闻过即改，整治“四风”顽疾。

四是加强班子建设，提高执行能力。

五是遵守师风师德，做到为政清廉。

六提振昂扬斗志，开创工作新篇。

深挖思想根，坚定理想信念。

一是强化理论学习，提高理论素养。

坚持和完善相关学习制度，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。

坚持和完善党委班子每月一次的集中学习制度、建立党员尤其是党员领导干部理论学习考评机制。

重点学习深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学系列讲话，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑，补好精神之钙，筑牢思想之魂。

努力实现思想观念和思维方式的新

突破、工作作风和工作方法的新转变。

二是加强党的基本理论和基本规范的教育。

坚持和完善党委书记讲党课制度；运用高校优势，强化理论研究，加强“学习型”党组织建设；突出领导带头参加“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等活动，加强党内政治生活的锻炼；继续开展“党旗飘扬”活动，依托贵州红色资多的优势，用体验式方式开展多样化的党性教育，使精神得到充实，境界得到升华；继续深入开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先进人物为榜样，对照先进查找差距，提高党性修养。

以把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力，推动科学和谐发展。

增强宗旨意识，紧密联系群众。

一是要牢固树立了为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。

坚持以人为本，时刻把群众利益放在首位，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，同时也要注意方式方法，争取把好事办好，把实事办实。

领导要经常性接待来访，广泛交心谈心，要求领导进学生宿舍、进班级、进活动、进课堂，拉近与

学生的距离。

二是要进一步转变工作作风。

干事业要有激情，不能安于现状，不求进取，自我感觉良好；工作中要有责任意识，不互相推诿，不能遇到矛盾绕道走，遇到困难就退缩，遇到问题不能坚持原则，息事宁人。

从制定规则、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，党政主要负责人以身作则，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设。

坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪。

做到立行立改，整治“四风”顽疾。

一是坚持闻过即改。

继续巩固已取得的成果，从思想观念和行为方式上反对“四风”，绝不走过场，反对旧习惯、倡导新观念。

不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进行检查。

进一步整顿文风会风，建立和完善行文程序规范，坚持少开会、开短会、讲短话；实行“三公经费”使用情况公开制度，接受群众监督；开展领导干部工作和生活待遇规定情况专项检查，纠正超标用房等情况；开展研究生教风学风检查，以良好的作风带动提升教风和学风水平提高。

二是要建立反对“四风”的长效机制，防止一阵风。

坚持设立意见箱等有效形式，

持续接受老师和同学的检举意见，发现一起整改一起；建立回馈回访制度，对老师和同学反映“四风”问题要实行回复和回访，建立满意度调查并建档；坚持开展反“四风”的教育活动，以起到警示作用，让每个党员干部人人警醒，防微杜渐，做到慎独慎微。

加强班子建设，提高执行能力。

一是要坚持好民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。

重新制定并完善部党政联席会议制度，进一步明确党政联席会议职责范围，进一步强化集体领导观念。

二是要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，落实工作责任制。

对重要工作，要征求分管领导意见，建立班子成员间经常性相互协商、沟通机制，促进相互理解。

党政主要负责人每学期至少与分管领导深度谈话一次，党政一把手每学期也至少深谈一次，使班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，增强班子活力，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。

建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

建立党委成员对口联

系党支部制度。

每年组织一次支委培训，加强党章学习小组的管理，定期组织入党积极分子学习培训，每年制定党员学习教育计划，把好党员发展入口关和入党后的教育关；坚持召开支部书记例会，及时传达上级有关精神，通报学校有关工作，部署党建工作，及时了解基层情况；严格执行组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。

四是行政工作要提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，下功夫把问题分析^p^p得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，作为学校研究生教育的职能部门要提前掌握信息、了解研究生教育的发展趋势、了解国内外研究生教育的现状，为学校制定研究生教育政策做好参谋和助手的作用。

努力服务师生，推动各项工作取得实效。

遵守师风师德，做到清廉自好。

高校中层干部既是干部中的一员又是高校教师，肩负教书育人的重任，学高为师、身正为范，因此有着更高的道德品行要求。

一是要严格按照师风师德的要求去管理和教育干部。

党员领导干部要学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党领导干部链接从政若

关于中秋国庆期间加强作风建设、坚决纠正“四风”专项监

督检查工作报告

区纪委办公室《关于中秋国庆期间加强作风建设、坚决纠正“四风”专项监督检查工作的通知》下发后，我校高度重视，迅速召开全体党总支成员会议进行全文学习，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我校全体干部职工没有出现违规违纪现象。

现将我校工作开展情况汇报如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关“四风”建设工作精神，我校给予这项工作高度重视。

在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

二、扎扎实实开展好各项工作

1、组织学校领导班子全体成员学习区纪委《关于中秋国庆期间加强作风建设、坚决纠正“四风”专项监督检查工作的通知》，确定我校工作思路，谋划我校工作方案。

2、我校召开全体教师会议，传达上级有关文件精神。

3、我校党总支成员根据《溧水三高中“四风”建设领导小组及分工》成立自查自纠工作小组，制定开展对我校四风建设进行自查自纠。

三、为把“四风”建设工作扎实推进，我校具体开展以下几项活动：

1、结合我校实际情况，制定《溧水区第三高级中学“四风”建设活动实施方案》

2、召开学校“四风”建设活动动员大会。

3、成立学校“四风”自查自纠工作领导小组。

4、充分利用网络、班报电子屏幕、会议等传播手段引导舆论，营造“四风”建设活动的良好氛围。

5、利用中心组学习使学校领导就反腐倡廉、党风党纪等专题进行学习。

促使领导向“服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁型”转化。

6、加大德育队伍建设，加强德育方法的研究，提高育人水平。

严禁在职教师进行有偿家教，一经查实严格按照教育局关于有偿家教处理办法严肃处理。

7、强化教师治学精神，鼓励并督促教师多读书，读好书，积极主动优化教学行为，以专家型、学者型教师为发展方向，打造名师团队。

8、学校强化“四风

”建设，未有公款收送月饼节礼、公款旅游、公款吃喝和发放津贴补贴和福利行为。

9、建立完整的公车使用制度。

现学校未配备公车，公车是由社会黄继光私人用车作为学校公车，公车使用严格按照公车使用制度，未有公车私用现象。

10、我校严格遵守义务教育办学行为和收费行为。

学校各项收费

严格根据教育局、物价局、财政局核定的项目收费，实行收费票据管理制度，使用统一的专用财务票据。

溧水区第三高级中学

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