保卫处副处长工作总结.docx
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保卫处副处长工作总结
保卫处副处长工作总结
篇一:
保卫处副处长安全保卫工作总结
保卫处副处长安全保卫工作总结-总结
[]XX年7月,我从一名普通的人事干部上岗,担任保卫处副处长一职,具体分管椒江校区保卫,。
任职以来,在党政班子的正确下和处长及同事们的关心下,我不断加强政治理论,努力提高素质,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的职责,为提供了一个安全和谐的工作学习。
现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下,如有不当之处,请指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和觉悟按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大政治等。
同时,加强对知识的学习、加强对新时期保卫工作的研究和探讨。
通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定信念的政治素质和理论平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护稳定和师生安全
(一)认真做好椒江校区的日常安全保卫工作。
椒江校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在椒江校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。
然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。
主要从以下几点做起:
一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。
二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出。
三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃等案件,经常同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。
四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、室等重点部位安装监控。
另外,在区及区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范络。
20XX年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。
(二)努力做好制度建设和校卫队工作。
首先,制订并完善了《椒江校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。
对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。
另外,还加大对学校周边治安环境治理力度,。
配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。
(三)积极做好维护学校政治稳定工作。
围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。
其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。
再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一赶赴现场,并进行妥善有效处理。
先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。
(四)圆满完成了一系列的值勤工作。
两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区、本科教学水平评估及、计算机等级等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。
三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力由于自己是保卫战线上的新兵,无可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保组织的工作会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务班等,以丰富安全保卫相关知识。
同时结合本职工作
开展科学研究,近三年来,省教育厅20XX科研1项(在研),并持完成省教育科学20XX年度研究课题1项,省高保学会XX年、20XX年度研究课题2项,市教育科学XX年年度规划研究课题1项,校XX年、20XX年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表5篇(其中2篇为核心),另有万字的学位论文《多校区校园安全研究:
以台州为个案》入选硕士学位论文全文数据库,论文《校园安全文化的模糊综合》和《多校区办学格局下校园安全现状的与思考》分别获省高保学会XX年、20XX年度优秀论文奖。
四、不足之处和今后的努力方向作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:
一是有时考虑问题站的理论高度不够,不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我性格原因,有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!
我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作,协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
〔保卫处副处长安全保卫工作总结〕随文赠言:
【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】
篇二:
公司保卫处处长汇报自己工作的个人述职报告
公司保卫处处长汇报自己工作的个人述职报告
领导和同志们:
为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:
(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。
今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。
首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。
年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,同时招聘了2名军队转业干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。
其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。
在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。
成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。
三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。
俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。
因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。
以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。
(二)、抓制度,促规范,提高依法执勤能力。
今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,我首先对保卫处已往的各项规章制度进行了进一步的修订和完善。
重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。
适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》,《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良
性轨道。
为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。
二是狠抓了规章制度的学习宣传。
利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。
三是狠抓了规章制度的落实。
我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:
着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。
四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。
五是狠抓干部骨干的模范带头。
要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。
力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。
通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。
(三)、抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水平。
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质的反映。
年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。
9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。
二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。
既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。
总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明
确的要求。
建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。
经过一段时间的努力,保卫队伍的精神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。
(四)、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。
加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。
为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。
根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。
同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。
坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。
为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。
同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。
我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。
我始终注重对案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。
在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合公安机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。
我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。
在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。
针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。
今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机
关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。
11月份,我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。
由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。
为此,我组织修订和完善了《保卫处训练制度》,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。
二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。
三是保证训练“四落实”。
在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:
00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。
处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。
通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。
20XX年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有挑战,也有机遇。
我们保卫处“看家护院”的基本职责不但没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有员工自己的利益,可以说责任更加重大,任务更加艰巨,使命更加神圣。
新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好公司的安全保卫工作。
资料:
XX/data/sbcl/
篇三:
保卫处处长工作总结
保卫处处长工作总结
一年来我在该岗位上,紧紧围绕学校“迎评促建”、构建和谐校园等中心工作,下力气抓稳定、保安全,努力提高保卫处的管理水平和服务质量,全力维护学校正常的教学科研、工作、生活秩序,取得了很大的成绩。
具体的一些事情我在此就不一一列举,下面我着重谈一点我一年来的工作思路和保卫处发生的一些变化。
我的思路就是凝聚人心,激发活力,壮大力量,谋求发展。
围绕这样的工作思路,经过我一年来的努力,保卫处基本实现了几个质的转变。
一是进一步优化人员结构,抓保卫处的思想、作风、队伍建设,使保卫处精神面貌发生了质的变化,工作状态实现了由以往的松散型向现在的奋发型转变。
现在的保卫处不存在任何的内耗,整体凝聚力、战斗力较过去明显增强。
大家可以说工作都是积极努力,任劳任怨,埋头苦干,不记个人得失,一年来表现出了少有的敬业精神。
二是进一步整合人力资源,抓保卫处的管理水平和服务质量,使保卫处工作理念发生了质的变化,实现了由过去的管理型向现在的管理服务型转变。
一年来,我以户籍管理为突破口,着重强调保卫处的服务功能,再延伸到治安管理、门卫管理等工作当中,彻底改变了保卫处在师生中的形象,提升了保卫处的地位。
同时在制度建设方面也有了较大突破,出台并修订了许多新的保卫规章制度。
三是进一步研究保卫科学,抓保卫处的学科理论和工作研究,使
保卫处工作性质发生了质的变化,实现了由以往单纯的事务型向现在的事务研究型的转变。
一年来,我利用省高保学会的平台,鼓励保卫处人员撰写论文三篇,与全省高校保卫同仁进行交流。
还集体研究讨论保卫处的工作总结,找亮点,提不足,不断改进工作方法,提高保卫处的业务能力。
四是进一步拓展工作空间,抓保卫处的对外业务联系,使保卫处在全省高校的影响和地位得以提高,实现了由过去的封闭式工作向现在的开放型、社会型工作转变。
如去年我刚刚主持保卫处工作不久,省教育厅就点名要我校担任省高教保卫学会的理事长单位。
换届之后,我积极组织开展学术研究与交流,受到了教育厅、公安厅、安全厅以及全省各高校保卫处的好评。
去年,在保卫处全体工作人员的共同努力下,我校被省教育厅、公安厅授予“平安校园先进单位”,被山西省安全生产委员会授予“安全生产先进单位”,被太原市综治委授予“省城综合治理先进单位”。
一年来,我还想方设法重点解决了保卫处过去遗留下来的几百名学生的户口遗留问题,解决了多年来家属13、14号、世纪花园小区住宅楼的楼房备案注册问题。
配合政府强制拆除了校内所有和校外部分了违章建筑,有效治理了“校园牛皮癣”,整顿了校内交通秩序。
彻底改变了保卫处在群众当中的形象,提升了保卫处的地位。
一年来,我爱岗敬业、廉洁奉公、以身作则,勤奋工作,使保卫处上了一个新台阶。
但通过总结,也发现还有许多一些不足之处,如整天忙于工作,生活上缺乏对职工的关心;工作有所创新,但锐气表
现的还不够等等,争取在今后的工作中能够发扬成绩,克服缺点,做一名称职的保卫处长。
眭红亮工作总结
20XX年6月—20XX年6月
我叫眭红亮、20XX年6月至任保卫处副处长、分管保卫处调研科和治安科工作。
一年来我围绕学校的中心工作,当好处长的助手,做好分管的工作,下力气抓稳定、保安全、全力维护学校正常的治安秩序、确保了教学评估工作的顺利进行,使我校的保卫工作上了一个新的台阶,20XX年度,我校被评为山西省创建“平安校园”先进单位和安全生产工作先进单位。
现将工作总结如下:
一、对副处长岗位的认识
保卫处是学校安全保卫工作的职能部门。
保卫工作做的好不好,关系到全校师生的切身利益。
一年来我认真履行我对全校师生的承诺,努力当好处长的参谋助手,做到既是指挥员又是战斗员,吃苦在先,享受在后,以身作则,把本职工作抓好、抓实,抓出成效。
使我校的保卫工作有了明显起色。
二、履行岗位职责情况
(一)做好政保工作,严防“法轮功”等邪教组织渗透校园。
作好信息收集工作,对通过安全知识考试新生进行摸底,敏感期对重点人员进行监控,维护学校的稳定。
(二)做好治安工作,维护校园正常的治安秩序、
1、加大打击力度,保护师生的合法权益。
一年来针对学校治安现状,多次开展专项行动,有效的遏止了案件的发生。
去年针对高校学生宿舍频繁发生橇锁入室盗窃电脑CPU、内存条的案件的严重治安形势,我处与中北大学保卫处一起守侯半个月,将在北门外以开屋为名老板抓获,此盗贼在中北、理工大等高校作案60余起;针对夜间犯罪分子爬窗户入室盗窃,保卫部连续在在家属楼蹲点守侯,抓获了两名四川彝族的犯罪嫌疑人;今年针对学生公寓凌晨和食堂打饭时间学生被盗手机和笔记本电脑的治安形势,我处对公寓实行了分片管
理,责任到人,发动学生和楼管群防群治,同时加强了调查与巡逻守侯力度,2次连续守候2个多月,共破获宿舍盗窃案件4起,抓获盗窃嫌疑人3人,有效遏止公寓楼盗窃案件上升的势头。
针对学生打架案件上升的现状,我处加大调查处置力度,及时与学生处和各院系的通报治安信息,发现一起查处一起,有效遏止了打架案件的发生。
一年来协助公安机关查破各类案件5起,抓获犯罪嫌疑人17人,(巡逻守侯抓获盗窃自行车的犯罪嫌疑人4人,移交处理宿舍盗窃嫌疑人4人,蹲坑守侯抓获爬窗入室犯罪嫌疑人2人,抓获办证贴小广告的5人,抓获卖假考题诈骗嫌疑人2人)。
2、建立了保卫处快速反机制,主动及时热情的为师生员工服务。
加强了巡逻队伍建设,修定了值班巡逻制度,增加人员,配齐了服装,配备对讲机和巡逻自行车,使巡逻出警工作更加及时,初步建立了保卫处快速反机制。
作到有警必接,热情服务。
全年接出警200余次,调解处理各类治安案件28起,调解各类矛盾纠纷90余起。
3、加强对外来人员的管理工作。
做到暂住人口底数清、情况明、不失控。
与驻校施工的民工队、包工队一一签定了治安、消防责任制书。
集中清查16次,对460余名暂住在我校的临时人员进行了登记造册。
4、重大活动安全保卫工作。
做好学校各项大型活动的安全保卫工作,每次活动都要精心组织,认真落实各项保卫措施,圆满完成了各项活动的保卫工作。
5、户口管理工作。
提高办理户口效率,主动为师生服务,解决了2年来的户口遗留问题,提前半年完成了新生落户审批工作,开展换发二代身份证工作,圆满完成了毕业生户口迁移工作。
今年主动与派出所联系,解决了13号楼、14号楼和新小区的楼房注册手续,使所住居民可以办理户口薄。
(三)巩固去年校园环境治理成果,确保学校安全有序。
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