简短老教师欢迎新教师发言参考.docx
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简短老教师欢迎新教师发言参考
简短老教师欢迎新教师发言参考范文
向新老师介绍了学校的部门组成、规章制度等校内基本状况,并对新老师表示出殷殷期望,期望大家可以谨记老师德行,勇担育人使命,主动向老老师学习,快速成长起来,共同把学校建设的更加美妙。
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简短老老师欢迎新老师发言参考范文【一】
各位领导,各位新老师,各位师傅:
下午好!
今日我们在这里召开20xx年欢迎新老师暨新老老师结对仪式。
参与今日会议的有四对师徒,中层以上干部,请允许我代表学校党总支、校长室对大家的到来表示最真诚、最热烈的欢迎!
溱潼中学是一所诞生于1938年抗战烽火中有70多年历史的苏中名校。
她开启了姜堰地区高中训练的源头。
70多年来,一代代溱中人拓荒前行,培桃育李,培育了数以万计的各级各类高素养人才。
今日,溱潼中学师生正同心携手,信念百倍,向着高规范、高质量、高品位的现代化办学目标阔步前进!
从本学期开头,我们迎来了4位新老师,我们已经成为了这个光荣的老师团队中的一员;从本学期开头,溱中的荣辱将与我们每一个人不行分割的联系在一起;从本学期开头,我们要尽我们的力气,共同托起溱中的腾飞!
我们选择了溱中,就是选择了奉献与付出,我们满怀热忱来到这里,是缘于对这所学校的喜爱。
优雅的环境,团结的群体,进取的氛围,为我们事业的腾飞搭建了一个宽阔的平台,我们有理由信任,通过我们的努力,在成就这所学校、成就同学的同时会让自己的训练生涯有一个质的飞跃。
在孟子看来,做老师要做以下预备:
第一,要自我修炼;
其次,要开拓心胸;
第三,要做知行协作;
第四,要有教无类。
其中,自我修炼最重要,知行协作最难。
荀子关于老师的论述,老师除了有学问之外,还必需有尊严、有信仰、有诵说与微言大义的力量。
孔子强调血气,把人生分成血气未定、血气方刚、血气既衰三个阶段。
老师刚开头工作的时候,血气未定,要戒功利诱惑;工作了十多年,老师专业进展到肯定高度时,血气方刚,要戒争戒傲;工作了近三十年时,血气既衰,要戒固执己见。
这也是对专家型老师成长的一种提示。
老师们,期望我们能够尽快适应新环境,抓住机遇,分秒必争,在与兄弟学校同行们沟通时,时刻不要遗忘塑造溱中老师的勤学、善思的形象;在课堂教学模式与班级管理上博采众长,形成自己的特色,打造溱中名师的品牌。
我们有理由信任,以我们的热忱与真诚、勤奋与努力,必将在溱中这片欢乐、和谐、奋进的乐土上收获累累硕果!
最终祝大家心情欢乐,工作顺当!
简短老老师欢迎新老师发言参考范文【二】
友爱的新同学们:
大家早上好!
我很荣幸代表七班级全体老师庆贺你们顺当完成学校六年的学习生活步入学校的大门,正值收获的金秋,我们真诚地欢迎你们加入八中这个大家庭,祝愿你们成为优秀的"八中人'。
同学们,当新的生活到来时或许你还没有做好预备,或许还会有某方面的不适应。
没关系,放松心情,适时调整,这里有慈如父母的老师,这里有亲如兄弟的同学,这里有现代化的网络设施,这里有最先进的教学体系。
这里是快乐的大家庭,这里是学问的竞技场。
只要你在最美妙的季节里,在八中这片热土上,乐意留下坚实的足印,你的抱负就肯定会实现。
日子一每天的数,真慢;日子一每天的过,真快。
"过',就是制造的过程。
三年里,会有杀场鏖战的激烈,也会有诗意挥洒的浪漫,会有失意时的困惑,也会有战胜自我的欢乐。
以感恩的心去接受这一切吧,它会成为你一生享用不尽的财宝。
青春的花开花谢,疲乏却不懊悔;四季里雨雪纷飞,拼搏永不言退。
我们即将和同学们共同度过三年的学校学习生活,我们将同舟共济,用纯真的心灵向往幻想的风景,用善感的思绪感悟岁月的变迁,用敏锐的头脑洞察世事的变化,用蓬勃的生气焕发青春的活力。
友爱的新同学们,学校,是你人生的一个起点。
现在,你们每一个人都站在同一起跑线上,都是一张崭新的"空白页'。
在新的起跑线上,我们真诚地祝愿你们,珍惜自己所拥有的机会,努力拼搏,燥热的夏季已经过去,在期盼与欣喜中,怡人的秋日翩然而至。
友爱的同学们,属于你们自己的生活已经悄然开头,期望你们时刻预备着,再次扬帆远航!
"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越',让八中的日子成为你永久最漂亮的记忆,让八中的岁月成为你人生画卷中最漂亮的篇章。
今日你们选择了八中,你们不会懊悔;明天,八中送走了你们,八中由于你们而傲慢。
来吧,友爱的新同学们,这里,激情点燃你的期望之火;这里,实力造就你的胜利之梦。
最终,我谨代表七班级全体老师,祝全部的新生雏鹰振翅,勇搏学海长空。
感谢大家!
简短老老师欢迎新老师发言参考范文【三】
各位领导、各位教职员工:
首先祝大家节日欢乐!
各位新同事们,你们的到来为我们学校的进展注入了新鲜血液,带来了新的朝气和活力,增加了新的潜能和动力。
在这里,我谨代表我校全体教职员工对你们的到来表示崇高的敬意和热烈地欢迎!
我想能到我校工作对你们而言肯定是一个不行多得的良好机遇,在这里可以增长很多你们在校期间学不到的阅历和见识,从而提高社会竞争力。
你们都是由于杰出优异的在校表现和成果而被我们学校看中聘用下来的。
但一份全优成果单作用是有限的,期盼你们能尽快的跟上现代教学观念,不迷信成果,尽可能多在各个岗位发奋苦干,积累下珍贵的阅历。
所以,期望我们能彼此珍惜好、利用好这短暂的一个学期的带教时间。
所谓教学相长,其实带教新老师也是一样的,无关乎谁带谁教谁学,由于这种学习是相互的。
进我们学校工作的,先后都会经受这个带教环节,其中有的新老师在整个带教时间里,都能始终悄悄无声地卖力工作,独立完成大量的工作任务;而有的,成熟外向,组织力量和活动力量超强的,就能协作学校和其他老师组织一起完成很多额外的任务
高校毕业生从学校走上工作岗位,这是从"自然人'向"社会人'过渡的重要阶段。
如何顺当地有意义地度过这个阶段呢,在这里,我谨代表盲校的全体教职工给在座各位新老师一点小小的建议,期望你们在带教学习过程中,能做到"
二要二不要'。
"二要'就是:
要高调做事,要低调为人
对待学校安排给你们的教学任务和各项工作,期望你们能自己到处主动一点、高调一点,眼睛亮一点,手脚勤一点,主动争取做事情的机会真的很有必要。
有些重要的或者复杂的工作哪怕不能让你独立去做,争取参加也是一种很好的熬炼。
而在为人上,就肯定要反过来,到处低调、虚心谨慎。
学校虽然给你们指派了带教老师,但这并不阻碍你们向其他教职员工学习,事实上学校每一位教职员工都会借机观查你们,他们总会有机会表达出对你们的评价。
你们可以试试看,看看谁能在最短的时间里了解到我们学校的人,并精准地叫出他们的名字,知道他们各自负责的工作。
有人可能需要一个礼拜,有人半天就够了,这其实就是一种力量。
从某种意义上说,做人甚至比做事更重要。
或许我们这里许多教职员工学历并没你们高,但他们的阅历是你们所不具备的,谦逊一点、低调一点,注意详情,擅长观查,才是提升自己的有效途径。
"二不要'就是:
不要担忧明珠暗投,不要埋怨大材小用。
有些新来的老师可能会对一些基础性的工作很不屑一顾,觉得让自己一个堂堂高校生、甚至是讨论生、博士生来做一些很不起眼的事情,简直是杀鸡用了宰牛刀,感觉才能都被埋没了。
会有这种想法也很正常,但我认为特别重要的一点是:
你们的第一份工作,需要学的其实不是什么高级的技术、技能。
你真正需要学习的是从详情入手,包括:
基本的组织课堂力量、娴熟把握教学各个环节、科研力量、带班力量、体会盲校文化、体验团队合作及学习沟通技巧等。
任何单位都永久缺乏并渴求人才,只不过这个人才必需是可以用的、和团队与学校文化合一的人才。
期望你们能脚踏实地,多多学到真本事,发挥你们的才能,做一颗真正发光的珍宝。
简短老老师欢迎新老师发言参考范文【四】
各位老师:
大家下午好!
你们留给我的初步印象就是:
女的长的美丽,男的长的帅。
一个个浑身上下都布满了激情,布满了斗志。
在此,我代表学校对你们加入XX学校这个大家庭表示热烈的欢迎,有了你们的加入,我们这个家会更具生气与活力!
此值你们老师生涯翻开新的一页,请思索一个问题:
"成为一名老师意味着什么?
'是否意味着有了一个铁饭碗,或是意味着得到那些世俗意义的功名利禄?
我想更应当意味着信仰,意味着将训练这一事业放置于自己存在的核心。
获得薪酬不是我们的目的,外在的确定也只是额外的奖赏;最重要的,是我们要一颗喜爱训练之心,它是我们激情的源泉以及归宿,是我们生存于世的意义所在。
下面就以"六个心'、"三个期望'来谈谈如何为自己开拓一片生长的沃土。
1.锻造静心:
"非淡泊无以明志,非安静无以致远',静心是老师职业精神的核心,老师所需的静气就是远离俗气,静下心来备好每一堂课,静下心来批每一本作业,静下心来与同学对话;静下心来讨论学问,静下心来读书,静下心来总结规律,静下心来反思言行,以便超越自己,以便超越过去。
2.坚守诚意:
古今中外、从企业到训练,无论做生意还是做学问,诚意都是立足的根基。
忠诚胜于力量,作为老师更要有诚意。
这是一个老师必备的、最基本的心态。
具有敬业精神的老师,无论何时何地何种状态都会主动、自主、自觉地意识到自己职业的社会责任和道德责任,都会凭借隐蔽在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待训练中的任何一件事,把教同学涯中的每段时间都作为自己终生事业的一部分。
在物欲横流的今日,无论时间、地位、环境怎样转变,唯有坚守敬业和诚意,才能盛开美好之花,香远益清,灼灼其华。
3.坚持恒心:
作为老师必需有恒心。
同学时代,我们或许曾为自己的美妙将来设计过蓝图,用火一样的年轻激情去构思过训练岗位上的绚烂,可是真正走上教学岗位以后,我们可能会感到老师平凡而琐碎的生活,体会到了工作的艰辛和巨大的压力,所以会迷茫和动摇。
年轻的老师们,请不要放弃,不要在五年内放弃,请信任耐烦和恒心总会得到酬劳的。
4.拥有爱心:
训练是根植于爱的。
马卡连柯曾说过:
"爱是一种宏大的感情,它总在制造奇迹,制造新人。
唯有爱,老师才会用伯乐的眼光去发觉同学的闪光点,才会把辛苦的训练事业当作乐趣来从事,它能使老师感到每个同学的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思索、关怀和担忧'。
老师心中不能没有爱,不要抽象地追求宏大,而要把平凡的工作做成宏大,是为师的责任,是为师的信念,是为师的爱心。
5.保持耐烦:
"有耐烦的人,无往不利'耐烦需要特殊的士气,对抱负和目标全身心地投入,成长过程中并不会是一帆风顺,唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。
工作的苦难其实是对你的磨炼,他人的轻视其实是上进的动力,当你停止埋怨、平静怒气,开头乐于吃苦、勇于争气时,胜利也就离你越来越近。
所以请记住,年轻的你们应当有耐烦,沉住气,时刻以笑脸来面对同学、面对工作、面对生活。
6.树立信念:
价值产生信念,信念产生热忱,而热忱则制服世界。
许多时候老师的心情挺直影响到同学的心情,老师对同学的程度也会无意识中影响到同学的进展,一句赞美的话语可能就会使一个差生进步,正如心理学上有名的罗森塔尔效应。
所以老师要对同学有足够的信念和对自己有足够的信念。
三个期望:
期望你们把学校当作一个家,一种内心的认可和看法,做到同甘苦,共并进。
只有大家和谐相处,彼此之间才会拥有珍爱,拥有欢乐,才会相互帮忙、共同扶持。
有什么困难找学校,我们会尽最大努力帮忙你们!
由于学校就是你们的家,我们的心永久为你们放开。
同时,我们这个大家庭的每个成员只要把平凡的详情做到极致并坚持下去,学校就是一个温馨的家庭!
期望你们学为人师,行为示范,关爱同学,引导成长。
要用自己渊博的学识、高尚的品德训练和影响广阔同学,真正成为受同学欢迎和敬重的良师益友。
同学在我们心中有多重,我们在同学心中就有多重。
要关爱每一名同学,关怀每一名同学的成进步步,以真情、真心、真诚训练和影响同学,成为同学健康成长的指导者和引路人。
期望你们刻苦钻研,终身学习,提高本事,勇于创新。
要紧跟高等训练进展的新趋势和新动向,适应科学技术进展的需要,树立终身学习的理念,通过学习不断改善提高自己,特殊是我们的新老师要多向身边的老老师学习,不断改革教学内容、方法、手段,不断提高训练教学本事。
要进一步转变训练教学观念,增加创新意识、创新思维和创新力量,注意培育同学的主动精神,激励同学的制造性思维,努力培育出具有创新精神和实践力量的交大新人。
我觉得抱负化的老师成长应当是一年入门,三年成为一名好老师。
一个新老师,假如不能在三年内做出事情来,今后的成长就受到局限了。
老师们,你们有着很高的起点,有着美妙的青春,有着无限的进展可能和美妙的将来。
你们,只要努力,就能成为训练新生力气中有能耐的人!
我要用歌德的诗句与你们共勉:
稳稳站住,观看四周,有力量的人在此世并不缄默。
老师们,成长是一个过程,是一种岁月的沉淀,对于一个老师而言,要敬重训练事业,就要潜心讨论业务,不浮躁,不急功近利,耐得住孤独,经得住诱惑。
最终,真诚祝福在座全部的老师们都能更好更快地成长。
由于,训练的明天是你们的,因拥有你们而精彩!
简短老老师欢迎新老师发言参考范文【五】
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
能够代表新老师在会上发言,我感到无比地荣幸与兴奋。
xxxx学校给了我们一个实现人生理想的机会和秀出自我风采的舞台,我们为能成为x多伦多国际学校老师队伍中的一员而感到快乐与骄傲。
在这里我代表全体新进老师向我们的校领导表示由衷的谢意。
走上三尺讲台,成为传道授业解惑者,是我最初的幻想,如今幻想终成现实,我更真实的感受到老师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。
古人云:
学不行一日无师。
此话不错。
但学高为师,身正为范,这就要求我们老师不仅要学问广博,也要品行高尚,如此才能彰显出一种强大的人格魅力。
如今训练变革风起云涌,时代也在召唤着新型老师。
"问渠哪得清如许,为有源头活水来'。
我们要做训练家,不做教书匠;要做讨论型,不做念经型;要做专家型,不做转嫁型。
老师应不断学习、反思,营造出严谨务实的讨论氛围,提高自身的讨论力量和教学实践力量!
这将是我们不懈奋斗的目标!
作为新老师,青春是我们的资本,自信是我们的共性,拼搏是我们的誓言。
然而在训练事业上我们究竟还是稚嫩的,缺乏教学阅历。
这就需要我们自己去发扬苦干精神,不断去探究教学与班级管理的方法。
并且虚心地向阅历丰富的老师请教,多听听他们的课,由于通过比较才能发觉自己的不足,才能更好地去弥补自己的缺陷,才能够更好地提高完善自己。
在教学过程中,我们要严格执行教学"五仔细',不断要求(规范)自己,在班级管理上,特殊是我们这些新班主任,不仅要抓学习,还要管理好卫生、纪律,注意班干部体制的完善,培育工作小助手。
一个班级正如一支军队,得有铁的纪律,让全部成员在要求(规范)中共同奋进。
当然老师是领导者,得具备爱心、耐烦、责任心,努力打造优秀班集体。
我们x多伦多国际学校师资队伍是一支年轻布满活力的队伍,期望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生气。
"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞',成为一名新老师是我们的机遇,也是我们的挑战。
在以后的工作中,我们要以成为一位名师为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,将一腔热诚投入到工作中去,把一片爱心奉献给同学,真诚地为每一个同学的成长和进展服务,让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。
在此,我们坚决地立下誓言:
诲人不倦,敬业树人,近期尽快让低班级同学步入轨道,本着勤奋、向上、乐业的看法,努力工作,争取早日成为一名合格老师,成为一名优秀的老师!
最终在其次十五个老师节来临之际,我祝各位领导、老师嘴角上扬,快乐每一刻!
向赐予我们新老师亲切关怀、热忱帮忙、辛勤培育的领导和老师们,表达最真诚的感谢和最诚心的祝愿!
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