美发店规章制度共5则.docx
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美发店规章制度共5则
美发店规章制度(共5则)
美发店规章制度
1.严格遵守公司规定的作息时间,不得迟到、早退、无故旷工。
迟到早退每分钟扣1元,无故旷工一天
扣20分,连续旷工三天者当自动离职,公司不作任何工资,培训费的发放。
2.发型助理要注意外观形象,保持发型和衣服清洁,发型不干净扣1分;理发师无上岗证扣1分
3.助理在无顾客特殊要求下,中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟,按摩60分钟,普通洗面40分钟,不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4―6分。
4.助手按轮换制工作,不允许抢卡;违者扣5分。
前4-6名卡片助理必须在大堂等候以迎接客人。
无充分理由缺席,每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿,坐姿,按规定轮换站牌,微笑接待顾客并以礼相待,违者扣1分。
6.助理必须配合美发师的正常工作要求,服从上级的合理调动和分配。
违反规定的,根据情况扣13分。
美发店的运营和管理。
7.助理之间搞好团结,不得在工作期间争吵或打架,违者扣540分,如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架,扣10―50分,情节严重者开除。
8.助理不得为客人设计发型。
当与顾客谈论发型时,他只能与客人进行建设性的沟通。
违者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊,不准嬉笑,打闹,瞌睡,吃零食,无故外出等,违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公共财产。
盗窃一经发现,扣50分。
情节严重的,予以开除,不支付培训费。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准,如私自要求他人为自己做以上项目,按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.美发助理完成服务工作后,应立即清理所有使用的物品、工具、设备和废弃物。
违反规定的,每次美发沙龙经营管理扣1分。
13.发型助理迎宾服务客人时,必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的标准问候语,和其他全部要求规范,违者每次扣1分。
2.14.美发助理应注意个人卫生。
身体不应有异味。
违反规定扣1分,并临时发放卡片进行清理。
15.发型助理工作时间不允许私自脱岗,如需外出应向助理班长或主管请假,每次不得超过两个小时,并累计于当月外出记录中。
超过规定的时限在假期中扣除。
16.发型助理破坏公司形象,以公司名义弄虚作假的,扣100分,情节严重的,开除并送公安局处理。
17.发型助理应积极参与公司所组织的一切活动,包括社会义务活动和公益活动,娱乐活动,违者扣5分。
18.在营业厅会见客户时,美发助理应向客户打招呼或点头。
如果客户需要帮助,他应主动主动帮助客户。
如果客户有问题,扣1分。
19.美发助理应尊重上级主管领导,与经理以上领导碰面时应点头问好,违者扣1分美发店经营管理。
20.助理不能动情工作,也不能反驳领导。
如果上级认为工作安排不合理,他应该先服从,然后上诉。
违者扣250分,并给予批评教育。
21.发型助理为客人做项目或卖产品时,不能超于公司所给予权限的打折,否则多折金额由个人自付。
22.主要理发师不得使用私人自动卡或跳转卡。
水卡如有问题,报告值班领导整改,违者扣2分。
23.工作期间不许吃有异味的食物,身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。
违者扣1―2分。
24.发型助理上班时,必须佩戴公司统一的工作证和制服。
违反规定的,每次扣1分。
25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上,违者按价10倍扣罚。
26.不允许将客人的毛巾用于其他用途,如擦鞋和汽车。
违者扣2分。
27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。
******连锁组织规章制度
第一章店内制度
系统:
1分1元
一、每天上下班时间:
早班:
8:
30―20:
30,晚班10:
30―22:
30,早晚必须签到,不准迟到早退(退到1分钟1元)。
二、车站大门和接待处必须旋转15分钟,不得离开岗位。
下一站的门卫不能随意走动,随时接受命令。
如果该助理未能为顾客提供服务,他将不能停留在清洗和保护区,违者将被罚款5元/次。
对自己的工作负责,每天违反两次规定。
(罚款5元)
三、上班时间在店内任何人不得玩手机、打电话、不能在店里吸烟、吃东西。
(10分)
四、商店内禁止说话、大笑、喊叫或打架。
除门卫外,任何人不得在商店门口逗留。
(5分)
五、每月每个员工轮休假期2天,周末节假日不能休息。
如有事请假必须提前一天向店长申请,经同意后方可请假,否则一律按旷工计算。
(5分)
六、大师请假半天以上玩大牌。
他在正常休息时不移动牌。
七、站门助理在客人进出店内时要为客人开门,要说服务用语,服务时要周到、面戴微笑。
助理在为顾客服务时,时间低于45分钟,流程没做完,有顾客不满投诉者,罚款5-20元。
1
八、未经允许,任何人不得在名单上工作。
如果亲戚朋友做了头发,他们必须向经理申请。
(我没有自己申请付款)
九、发型人头牌随时接带顾客,下一个不能随时走动,随时带令。
发型师要为自己准备好自己的工具,不能拿他人的工具,自己的工具保管好!
十、副站门应保持良好形象,不得随意靠门或靠墙。
十
一、在店内所有人要互相尊重,助理叫发型师一律叫某某师傅或艺名工号,不得直呼其名,师傅也不能当众吵骂助理。
1二、除收银员外,任何人不得进入酒吧。
签发账单后,任何人不得进入酒吧。
每次罚款5-50元。
十三、顾客进门由助理接待,咨询清楚后下牌,师傅不准私自上去搭话,如果客人需要改变,由助理叫头牌师傅设计。
1四、员工不得拒绝客人。
一经发现,处以5元以上50元以下的罚款。
十
五、任何员工不得在店内打架,如有违规者当月工资全部扣除。
1六、未经店长同意,任何人不得更改名单。
名单不能随意更改。
例如,可以填写和取消默认列表。
十七、在客人剪完头发后,师傅和助理必须有一人送客。
十
八、用餐时间助理一次只能吃两份。
有两个理发师和主任。
用餐时间为20分钟,用餐必须签到。
十九、所有员工要主动为等候的客人倒水或拿报刊书籍。
二
十、店员洗完头发后,店员让发型师剪卡片,但他没有跳过卡片
的助理单子充消,助理洗完头时,不开单、本单充消,除特别情况外。
2一、每周
一、四晚上开会,所有员工必须参加,包括休假员工。
二二、所有员工在店内必须穿工作服和工作卡。
违者罚款10元/次。
二十三、所有员工当天请假,当天底薪取消。
二4、所有员工不得请假或打电话请假。
二十五、工作处理中或工作不配合上级者,顶撞上级者,视情节轻重处理,罚款5-50元不等。
态度恶劣,情节严重者即时开除,不发任何工资及福利。
二6、销售的产品必须写上客户的真实全名,而不是一个姓氏或数字。
为客户提供优质服务是我们的宗旨。
我们不能在服务过程中偷工减料。
除了客户的要求外,我们还必须在服务前向客户解释产品和收费标准,如添加专业洗发水、不同的熨烫和染色产品、优惠折扣等。
我们必须对客户说好话并征得客户的同意,如沟通不畅、投诉或不付款,以防欺诈,员工应对订单负全部责任,并扣除10-200元。
二十七、要爱惜公司财物,损坏公司物品者按原价双倍处罚,把公司的财物私自占有或带走者,按盗窃处理。
二8、在工作时间内,你不允许打私人电话、携带电话停止标志、吃口香糖和其他零食。
违者罚款5元/次。
下班前,员工不得以任何借口和理由拒绝客户,并因违约被罚款5-20元。
如果在下班时间有客人,他们必须
须把工作做好做完,方可下班。
二9、工作中不带个人情绪,未经许可不跳、不换、不选客户、服务质量差。
因工作不负责任引起客人不满和投诉的,罚款10-50元。
情节严重的,予以辞退,不予支付任何工资和福利。
三
十、不得向客人透露公司的相关经营管理办法和纪律处分,工资制度化。
不允许在客人面前承诺任何不能在其权限内完成的事情。
违者将被罚款50-500元。
情节严重的,将被开除,不支付任何工资和福利。
三十
一、美发师除非特殊情况或自行服务者外,不得在收银台自行开具账单。
如果他们违反规定并造成账户错误,他们将对错误负责。
理发师为顾客服务时,应将理发椅上的衣物、工具和头发整理干净。
三十
二、不允许违规。
原则上,问题是剥夺公司的荣誉、利益或产品,或将其作为个人恩惠送出,将个人问题带到工作中向客户发泄,煽动人心,结伙、流言蜚语、弄虚作假、造谣、影响团结、勾结他人,损害公司声誉,违反美发部的工作要求,处以50元以上500元以下的罚款。
情节严重的,将被开除,不支付任何工资和福利。
规章制度
为确保公司规范稳定发展,确保制度纪律的切实落实,扣罚制度必不可少。
一、管理人员处罚规定。
1.未完成上级交办的任务或未完成规定的管理工作。
2、因私赎职的。
3.不能公平公正地履行职责。
4、消防意识、防盗、操作安全意识偏低的。
5.因误操作引起的火灾、盗窃、伤害等事故。
6、下属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。
7.未执行老板的通知和营销计划。
8、下属服务素质、技能、实操、素质不合格或多次被投诉而未能改善的。
9.个人品行不良,处理不当,使下属不喜欢嘘声和打架。
10、纵容包庇下属违章行为、熟视无睹,造成不良影响的。
11.过度浪费资源和材料,视而不见,不加以处理和制止。
12、失职造成店铺重大声誉、经济损失的
13.利用职权擅离职守。
属上述条例的违反一次,轻则扣罚10──100元,严重违反的作辞退处理。
二、出勤班
1、所有职员须按规定于上班及下班时打卡。
2.迟到1分钟至15分钟扣10元;15-30分钟扣20元;30分钟以上扣30元;超过2小时,将被视为旷工,但须按打卡时间处理。
3、不请假外出,先扣10元再当早退办。
4.代他人打卡、委托他人打卡、故意不打卡或更改打卡时间的,先扣10元,后按迟到处理。
5、早班的下班时间已到,若有等待的客人时,早班发型师及助理应继续完成所有等待的客人后才能下班,违者视不合作处理。
6.如果店铺因特殊原因进行翻修和关闭,所有员工一般都会休无薪假期,除非店铺有特殊要求,这取决于当时的情况。
三、店面行为类
1.不洗头、不冲洗干净或服务不好扣5-20元,没收产值。
2、不问顾客找哪一位发型师剪吹、烫染扣5元。
3.忘记开票或开票错误扣5元。
如果账单丢失或费用减少,员工将支付账单。
4、发型师在做项目的服务过程中服务不周的,被投诉的扣5──20元,所得产值充公。
5员工应遵守国家政策、法律,任何扰乱店内秩序行为、打架行为、涉及黑社会团伙的违法犯罪行为,将被立即开除,不作任何补偿。
严禁与客人、同事间大吵大闹及打架,违者先扣100──500元,再按情况处理,严重者除名并送派出所处理。
6.工作30分钟后,他的发型一团糟。
最上面的卡片会清洗和吹他的卡片,员工自己支付费用。
7、在店里讲粗口、吸烟、吃零食、哼小调、乱丢垃圾、吐痰等扣5元。
8.在营业厅与非自己接待的客人交谈,影响其他服务员工作的,扣5元。
问候和礼貌是正常行为
9、歪曲事实、妖言或众、挑拨离间、拉帮结派、煽动同事与管理制度对抗轻者扣100元,重者除名处理。
10.向同事或客人介绍其他客人和同事的工作技能或个人问题,并给出个人意见
四、踩低同行技术、服务的、有影响公司形象的扣20元。
11.如果在工作期间无意中损坏了公司的金融设备,应视情况赔偿10%-100%的价格。
故意损坏按价格的500%赔偿,情节严重的从名单中除名。
12、开例会、集会、月结会等会议,迟到或缺席扣10元。
13.所有员工为客人服务时,应将手机调整到振动档。
如果有电话,经客人同意,接听电话和手机的时间不得超过15秒。
如果是紧急电话,必须向上级请示。
如果你违反规定,将扣除5元。
14、撕毁罚单,处罚通告、检讨书等属严重与公司管理制度对抗行为,违反一次即刻责令带齐私人物品离场,马上除名,并不做任何补偿,包括协议金,技术、技能培训费,当期工资和其它福利等、属公司不受欢迎人物。
15.如果您泄露本店的规章制度、工作程序、服务流程、培训资料等商业秘密,将先被罚款1000元,然后从名单中删除,不给予任何赔偿。
如果情节严重,你将提起民事法律责任诉讼。
16、不准私自挪用公司商品、公物、材料设备和其它用品,违者扣20―100元。
17.客人不得坐在椅子和沙发上。
违者将被扣除5元。
18、不准随便变动价格,违者补5倍差价并扣除20元。
19.不服从分工,不服从上级指挥、安排、调动,甚至与上级发生矛盾的,扣20-100元,造成重大不良影响的,予以辞退。
20、散播谣言、挑拨离间、分帮结派、越级上报、违者扣20元以上。
21.工作时必须穿制服和工作卡,并按规定在指定部位整齐佩戴。
你不能让它们扭曲。
如果你违反规定,你将被扣除5元。
22、盗取公司财物,经发现按物价50倍罚款、除名,并送派出所处理。
23.在服务客人的过程中,如有欺骗、误导顾客,导致客人不满的,扣20元。
如果客人不付款或没有意见,员工将付款。
24、发型师或助理在为客人烫、染、h时超分量,浪费材料,谁开料谁负责,按情节(10ml以上)扣5―20元。
25.浪费水、电、日用品扣5-50元。
26、所用过的工具、产品及材料等要物归原位,乱丢乱放、造成环境混乱的,违者扣5元。
27.以情绪化的态度进入工作流程或营业厅,指指点点,发脾气,态度不友好,表达强烈。
假扮有人格的,先停职,罚款10元后处理。
如果在同一天内再次犯罪,将被罚款100元并进行书面审查。
28、任何店务问题只能找直接上级处理,不能越级汇报,只能越级投诉,否则先扣10元再处理。
29、未经允许,不得在邮政营业厅内私事、闹事、接待客人。
违者将被罚款10元。
30、坐着接待客人或擅自离开工作岗位者,罚款5元。
四、服务流程水品牌
1、上班上牌、外出反牌、下班下牌、期间对水牌有疑问,报前台处理,上班不上牌、有事无事就反牌、头牌丢下跟尾牌等乱动水牌,扣10元,严重者可当不想工作弃权处理。
2.在与洗、吹、剪项目的客户沟通中,如果美发师完成了熨烫、染色、H项目,美发师会将剪、吹卡交给客户,大头卡不变。
3、顾客指定发型师的流水牌顺序不变。
4.客户指定的助理流程卡顺序不变。
5、由助理缔结烫、染、h项目的,该助理翻洗吹牌,大头牌不变。
6.大、小员工相互勾结,不按公司制度办事,陌生人被视为大、小员工的熟客,罚款100元(双方没收收入产值,双方罚款)。
7、凡挑客、抢客,经查实扣10―50元。
8.助理忘记付账单,且在填写客人姓名后,主工没有按照账单进行操作或向出纳员解释。
如果账单用完或费用减少,总工人将支付账单。
9、发型师在烫、染、护等操作过程中,监控不力,指引不足,操作不当、不慎等导致客人意外损失,不买单或要追究责任时经店内管理人员协调解决,所产生的收费价格差额,发型师应负70%――90%责任,助理应付10%――30%责任,按责任分配承担,不得争议逃避〈特别注意:
a、负离子药水过浓,没按发质稀释,导致断发、变焦或变卷等,离子膏贴在头皮或上的过多导致大面积脱发;b、电发时间过长导致头发变绵、麻松、粟米须状等;
c、染发不均匀,不染黑发、衣服、眼睛过敏、领子染色等;d、“当保温和其他安全醋做得不好时,客人被烫伤了。
”。
10、对某员工有成见,将其熟客当别人熟客或轮牌处理,扣20元。
11.项目不收费、少收钱、未经批准的,补足差价,并处20元罚款。
五、前台收银并类
1.收银员少收现金、假币和预付款。
2、对电话监控不力的,自己煲电话的,包庇打电话的扣10元。
3.对客人不热情、不热情、不感谢、不微笑、服务态度差、情绪激动进入工作状态的,扣10元。
4、不完成岗位职责、任务的,扣10元。
5.故意多收费、不记账、私自收费、挪用公款的,处50-200元,情节严重的,送派出所处理。
6、泄漏产值、收入、工资、采购单价的扣50――200元。
7.不告知、隐瞒、隐瞒、歪曲客户投诉事实的,扣10-30元。
8、过错水牌的、开错单的、叫错号的,处5―10元罚款。
9.区域秩序、卫生、环境、空调、照明、音响、排气扇、失职、监控不力扣5-20元。
10、安排不当、招呼不周,令客人不满的,处罚5―20元。
11、因公离岗、擅自离岗、玩忽职守的,处5-20元罚款。
12、上班时必须衣着整洁大方,发型干净有型,脸部化淡妆,个人仪容仪表、卫生不合格的罚款5元。
六、学徒、助理和技术员
1、不听从发型师安排的,不按规程操作的扣10元。
2.不参加培训、不交作业、不参加考核、不接受培训的,予以辞退,已支付的费用不予退还。
三、三次或三次以上警告或有导致不良影响的行为多次,给予辞退,不作任何补偿,以及所交费用和保证金不返换。
4.公司定期举办各类专业技术实践考核活动。
如果员工未能通过评估,他们将获得项目运行卡,直到他们通过评估。
5、公司每半年进行一次理论考核,考核没通过的当月底薪降一个级别,并做理论技术检讨,直到考核通过为止。
七、员工休假制度
1.员工每月轮休3天,统一由主管安排。
2.请病假时应及时通知主管,以便于公司紧急调遣。
病假需提供三张证明(病历卡、请假单、药票)。
三张证件中有一张或两张遗失的,按超休处理,超休一天扣40元;无三张证件的,按旷工处理,旷工一天扣300元,当月无故旷工三天的,予以辞退;三张病假证明齐全的,享受无薪休假。
3.事假或调班,必须提前一天书面向主管申请,由主管批准后方可请假或调班。
电话请假、换班一律不批准(特殊情况例外),违者按旷工处理,事假3天或3天以上者,须提前两天书面向主管报批。
4.其他假期,如15天的婚假和7天的丧假(直系亲属),不带薪。
如果超过批准的天数,将被视为超期休假。
员工宿舍管理制度
1.非公司员工不得进入宿舍接待客人(直系亲属除外)。
2、上班时间未经许可任何人不得进入寝室,钥匙由寝室长保管。
3.离职人员需要留任时,必须报现场主管或门店经理批准后方可留任。
停留时间不得超过一个月
天,且生活作息均需依照宿舍规定,否则不予以借宿。
4.宿舍内个人不得使用高压电器(电热棒),后果自负。
5、为确保宿舍环境清洁卫生,宿舍长必须安排住宿人员轮流值日清理。
凡住宿人员皆有义
轮流值班。
违规者将被罚款5元(或工作),清洁时间为每天早上8:
00-9:
00(或每晚10:
00-11:
30)。
6、宿舍大门于夜间12:
30整准时关闭,以确保人员安全与宁静,迟到按店内考勤制度处
处罚
7、夜间12:
30整宿舍值日负责关闭灯火开关,以确保人员能早点休息,明日才有精神工
制作
8、住宿人员需共同维护宿舍环境清洁,乱丢纸屑、随意乱丢东西罚5元。
9.宿舍内电视或音响的音量不得影响他人的安宁。
如果有人抗议噪音太大,但不接受纠正,我行将予以纠正
我素者,得依情况罚款5元至50元不等。
10.住宿人员可在休假前一天晚上报到住宿,其他时间不得露宿。
11、人员若外宿则需当日早上向宿舍长报备登记,未登记报备外宿者罚20元。
12.每月外出人数不超过4次(每月罚款50元,超过1次罚款,超过2次责令搬出房间)
舍)。
13.宿舍内严禁赌博、饮酒、吃药等行为。
第一次罚款50元,第二次责令搬出宿舍。
14、个人使用盆、洗脸用具、拖鞋等皆需放在固定位置,违者罚5元(或罚做事)
15.特别规定:
未经现场主管核准,任何人不得进入寝室。
任何犯有盗窃罪的人都应被开除并移送法办。
女性员工抽烟一律开除。
16.针对男性员工的特殊规定:
就寝后不得在床铺上抽烟。
未经宿舍负责人许可,任何人不得进入女生宿舍。
17、寝室内个人物品必须自行保管负责,贵重物品必须上锁。
18.如果上述规定不合法,罚款将在实施后计入宿舍管理基金。
美发店规章制度
1.严格遵守公司规定的作息时间,不得迟到、早退、无故旷工。
迟到早退每分钟扣1元,无故旷工一天
扣20分,连续旷工三天者当自动离职,公司不作任何工资,培训费的发放。
2.发型助理要注意外观形象,保持发型和衣服清洁,发型不干净扣1分;理发师无上岗证扣1分
3.助理在无顾客特殊要求下,中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟,按摩60分钟,普通洗面40分钟,不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4―6分。
4.助手按轮换制工作,不允许抢卡;违者扣5分。
前4-6名卡片助理必须在大堂等候以迎接客人。
无充分理由缺席,每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿,坐姿,按规定轮换站牌,微笑接待顾客并以礼相待,违者扣1分。
6.助理必须配合美发师的正常工作要求,服从上级的合理调动和分配。
违反规定的,根据情况扣13分。
美发店的运营和管理。
7.助理之间搞好团结,不得在工作期间争吵或打架,违者扣540分,如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架,扣10―50分,情节严重者开除。
8.助理不得为客人设计发型。
当与顾客谈论发型时,他只能与客人进行建设性的沟通。
违者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊,不准嬉笑,打闹,瞌睡,吃零食,无故外出等,违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公共财产。
盗窃一经发现,扣50分。
情节严重的,予以开除,不支付培训费。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准,如私自要求他人为自己做以上项目,按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.美发助理完成服务工作后,应立即清理所有使用的物品、工具、设备和废弃物。
违反规定的,每次美发沙龙经营管理扣1分。
13.发型助理迎宾服务客人时,必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的标准问候语,和其他全部要求规范,违者每次扣1分。
2.14.美发助理应注意个人卫生。
身体不应有异味。
违反规定扣1分,并临时发放卡片进行清理。
15.发型助理工作时间不允许私自脱岗,如需外出应向助理班长或主管请假,每次不得超过两个小时,并累计于当月外出记录中。
超过规定的时限在假期中扣除。
16.发型助理破坏公司形象,以公司名义弄虚作假的,扣100分,情节严重的,开除并送公安局处理。
17.发型助理应积极参与公司所组织的一切活动,包括社会义务活动和公益活动,娱乐活动,违者扣5分。
18.在营业厅会见客户时,美发助理应向客户打招呼或点头。
如果客户需要帮助,他应主动主动帮助客户。
如果客户有问题,扣1分。
19.美发助理应尊重上级主管领导,与经理以上领导碰面时应点头问好,违者扣1分美发店经营管理。
20.助理不能动情工作,也不能反驳领导。
如果上级认为工作安排不合理,他应该先服从,然后上诉。
违者扣250分,并给予批评教育。
21.发型助理为客人做项目或卖产品时,不能超于公司所给予权限的打折,否则多折金额由个人自付。
22.主要理发师不得使用私人自动卡或跳转卡。
水卡如有问题,报告值班领导整改,违者扣2分。
23.工作期间不许吃有异味的食物,身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。
违者扣1―2分。
24.发型助理上班时,必须佩戴公司统一的工作证和制服。
违反规定的,每次扣1分。
25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上,违者按价10倍扣罚。
26.不允许将客人的毛巾用于其他用途,如擦鞋和汽车。
违者扣2分。
27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。
门店管理规章制度
员工日常管理规章制度
一、基本要求:
1、全体员工要团结一致,各尽其责、献出真诚的服务,做好本职工作。
2.所有员工应按照店主的时间表按时上下班休息。
他们不应迟到早退。
应办理旷工、病假、事假等休假手续。
3、上班时间未经批准,不得和离开工作场所,工作时间不打私
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