农业技术推广站申报文明单位材料与农业挂职锻炼工作总结汇编.docx
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农业技术推广站申报文明单位材料与农业挂职锻炼工作总结汇编
农业技术推广站申报文明单位材料与农业挂职锻炼工作总结汇编
农业技术推广站申报文明单位材料
xx农科站于1987年成立以来,在乡党委政府的正确领导之下,在上级相关部门的帮助下,全站以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“一乡一业、一村一品”的全县农业产业发展新思路和云岭先锋工程的总体工作要求,紧紧围绕农科站“创温馨服务三农”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使农科站的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。
我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针,高标准、高质量地开展了各项工作,并取得了良好开局。
现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下:
二、基本情况
xx乡农业技术推广站,做落在xx乡政府后面,现有职工7人,中共党员2人,女1人,农艺师4人,助理农艺师2人,见习期1人,大专6人,就读本科4人。
主要承担全乡农业技术的推广工作和各种农用物资的配套服务,共有建筑4幢,1200平方米,其中门市8间,仓库7间,住房10套。
三、具体工作
主要以“云岭先峰”工程为主,结合全站实际,在巩固“双为”教育活动成果的基础上,围绕“五好五带头”工作目标,按照“党委推动,协会带动,典型促动,上下联动”的工作思路,突出抓乡带村促组,深入实施“云岭先峰”工程。
在具体工作中,全力抓好“三个一”。
即抓一项建设,建一个办会,搞一批典型。
落实“四项活动”。
即“六比六看”活动,“双培双带双新”活动、“无职党员设岗定责”活动、“千个支部帮千村,万名干部下基层”活动。
定位问题,找准工作着力点。
结合本村特点,围绕马铃薯产业,认真搞好产业结构调整,调强调大产业为依托,深入实施好“云岭先峰”工程。
为深实施“云岭先锋”工程,我站开展了“千个支部帮千村,万名干部下基层”活动,以“五个一”措施(搞好一次专题调研;制订一个目标责任书;建立一套档案;记好一本民情日记;上好一次党课),“三个一”活动(即每人提一条批评意见,每人出一个发展主意,每人推一个建设项目),落实“五个一”建设的要求,目前,全乡的帮村干部己深入挂钩村了解了村情、经济发展、党员干部队伍状况,分析了所帮村经济、社会发展面临的有利条件、存在的主要困难和问题,对所帮村存在的问题按群众的呼声进行排队,理清发展思路,制定帮扶措施。
经帮村干部与村党支部认真梳理,全乡群众需要解决的问题有45个,急需解决的问题的16个,结对的两个党支部己研究制定了解决问题的方法措施16条,首先解决群众急需解决的问题。
乡党委同时制定了帮村干部的管理制度,与帮村机关支部签订帮扶目标责任书,明确机关支部、帮村干部和所帮村党支部的工作职责。
在“三个一”活动中,全乡各村党支部要按“三个一”活动的要求,组织召开党员、干部及群众大会,开展好这项“问计于民”的活动,将收集到的意见、建议进行归纳、梳理,装订成《“三个一”活动成果册》,使之成为群众的智慧库、干部的镜子和为人民服务的项目库,全乡共提出批评意见32条,出发展主意153个,推发展项目165个。
二、建一个协会,落实“双培双带双新”和“无职党员设岗定责”活动
我乡是马铃薯大乡,实施好“云岭先峰”工程,就是要把开展“云岭先峰”工程与发展支柱产业结合起来,实现农业增产、农民增收。
我乡实施好“云岭先峰”工程具有一定的条件。
一是马铃薯支柱产业培育了一大批种植大户、营销大户。
目前,全乡有年营销马铃薯100吨以上的营销大户150户,种植马铃薯10亩至20亩的3000多户。
XX年,全乡种植4.8万亩马铃薯,产马铃薯13.5吨。
二是在这些大户中,党员比例较大,思想基础较好,这些党员带领贫困党员和贫困群众共同致富的愿望和群众想致富的愿望都非常强烈。
协会对xx乡4.8万亩马铃薯实行“七统一”,即统一计划、统一种子肥料、统一栽植、统一生产、统一包装、统一品牌、统一销售,创出了规模效益,共生产无公害马铃薯11万吨,多增收780万元。
原本对协会持怀疑态度的农民改变了看法,争着要入会。
他们看准了营销协会组织纪律性强,营销网络遍布全国各地,覆盖面大,能盘活经济,靠得住,加入营销协会,为协会增添了新的活力。
各村在协会的带动下,按照区位优势,分别种植具有本村特色的产品,如在王家山、凉水、者米三个村开发小春马铃薯和晚秋马铃薯,其他村在种薯和商品薯种植上下功夫,大力发展产量高、薯形好的合作88号和会—2号马铃薯。
今年全乡共种植小春马铃薯3000亩,大春马铃薯45000亩。
目前我站建立了xx乡马铃薯经销协会,,全乡3万吨脱毒马铃薯种薯大部分是通过协会销到外地去的。
达到了党委政府、协会、群众三满意。
三、以“龙头”为载体,深入开展“双培、双带”活动。
我站在“双培、双带”活动中,以马铃薯为重点,以协会为龙头,以点带面,全面推进。
具体做法是:
一是以xx乡马铃薯经销协会为龙头,在政策上、法律上、服务上给予支持,使其发展壮大,要求他们多接纳贫困党员作为会员并加以扶持,带动党员致富,同时积极发动具备条件的协会会员入党,条件成熟时,在协会成立党支部。
二是进一步加大农产品营销协会的发展,各村都结合自身的产业优势成立农产品营销协会,推荐一些能力较强的党员致富带头人担任协会会长和副会长,吸收有能力的党员和部份致富带头人加入协会,让党员帮助致富能手向党组织靠扰,让致富带头人传授党员致富的门路和技巧,从而达到壮大了党组织的力量,又实现共同致富的目的。
四、搞一个典型,落实“六比六看”活动
围绕“五好”目标,以争创“群众满意站所”为重点,以“党员示范岗”为突破口,认真开展了“六比六看”活动,通过党员示范岗和“比、看”活动,达到了“亮身份,比实绩,树形象”的目的,进一步强化了党员干部的宗旨意识、服务意识。
为认真实施好“云岭先峰”工程,经过认真研究,按照“四个一”的标准结对帮扶了5名贫困户,即结一个对子、出一个点子、找一条路子、办一件实事。
为贫困党员和贫困,解决实实在在的困难。
通过实施云岭先锋工程,促进了精神文明建设,居住环境进一步改善,人的精神感面貌发生很大变化,马铃薯产业有了新发展。
创建文明单位活动是创建文明社会的基础性工作,是精神文明创建活动的重要内容,是推进服务“三农”工作全面开展,提高服务效能和水平的有效载体。
为此,我站上下高度重视文明单位创建工作,创建工作成效显著:
组织领导有力,出台《创建文明单位活动实施方案》,成立领导小组;全站职工团结协作,廉洁奉公,坚持理论学习,坚持民主生活会制度;团组织活跃,精神文明建设摆上议事日程,学习型单位创建活动有序开展,党团活动丰富多彩;服务业务成绩突出,开展了农用物资、马铃薯产业的市场营销等工作做到产、供、销一条龙服务,积极配合乡、村有关部门文明创建达10余次,与14个村、马铃薯销售大户建立联系制度,建立综合便民服务部室,在各村设立便民服务点;监督考核有序,对职工实施岗位目标考核量化考核,中职进行每年竞争评聘,实行职称可上可下,每月扣出200元做为绩效工资,统一考核后再发。
考核评定并通报一次,形成行风监督员定期监督评议制度;软硬件环境逐步改善,办公设备逐步到位,政务公开栏、服务卡等便民措施也在逐步完善;各项规章制度也逐步健全,建立了电脑使用、票据管理、物姿登记管理制度,推行首问负责制,思想道德建设也取得了一定的成果,成立工会会员之家,观看了各类报告会、讲座、警示教育,组织参加各种文体比赛,不断提高队伍素质。
20**年创建文明单位活动要继续抓好以下几方面:
组织领导和发挥党团组织作用方面:
切实落实《创建文明单位活动实施方案》,以“优质服务,优良秩序,优美环境,当好人民满意公仆”作为创建主题,加强组织领导,细分创建任务并落实到各个人具体负责,完善创建台帐,扎实有效的推进创建活动。
要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,制订年度工作计划和学习计划,建立政治学习日制度,每半年做好总结;继续坚持每月一次的民主生活会制度,开展批评和自我批评,加强民主监督;继续狠抓党风廉政建设和反腐败工作,层层签订党风廉政建设责任书;开展各种党团活动,全站掀起学习创新的热潮,广泛开展“青年文明号”创建,大力开展爱国主义教育和青年志愿者活动,加强“青年之窗”宣传专栏和团讯等宣传阵地的建设。
职能履行方面:
要根据xx实际,结合服务重点和群众反映的热难点,开展农用物资市场综合整治、毒鼠强整治、各项试验示范的数据整理、各项技术的培训专题。
要建立健全长效管理机制,创新管理方式,继续探索完善责任人按照职称分级管理,建立马铃薯商品和种薯基地,建立职工亮相栏,完善便民服务室、服务点的工作。
要继续配合乡党委、政府及有关部门创建工作。
建章立制和监督考核方面:
要严格落实岗位目标考核量化标准,并结合“五好站所”创建工作,继续开展行风监督。
财务报销、办公环境卫生等管理,
强化思想道德教育和业务技能培训方面:
以党风廉政和宗旨观念教育为主,广泛运用正反典型开展各类讲座、电化教育、学习会、知识竞赛;发挥工会“会员之家”作用,开展积极向上的群众的文体活动。
在开展文明创建工作以来,在乡党委政府的正确领导下,一方面按创建规划以求真务实的作风不折不扣的抓落实,向社会展示我站的精神风貌和文明新风,另一方面我站对照标准找差距,坚定信心求发展,扎实的做好各项基础工作,让三个文明建设协调发展。
我们面对着差距和挑战,会以与时俱进的思想品格,奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎实工作,开拓创新,谱写襄十高速新的灿烂篇章。
农业挂职锻炼工作总结
第一篇:
挂职锻炼月度工作总结
第二篇:
挂职锻炼工作总结
第三篇:
XX挂职锻炼工作总结
第四篇:
挂职锻炼工作总结
第五篇:
挂职锻炼工作总结
正文
第一篇:
挂职锻炼月度工作总结
根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。
我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。
通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作,使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。
在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。
我的工作主要从以下几个方面展开。
一、开展调研,全面了解服务中心基本情况
xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台。
服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口,为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。
二、认真学习,尽快的进入工作角色
到职工服务中心报到的第一天,王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉,责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。
通过一对一的帮助,使我们很快的熟悉了情况,进入了工作状态。
俗话说:
“师傅领进门,修行看个人。
”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。
在学习的过程中遇到不懂的地方,甘当小学生,虚心向业务窗口的同事请教。
通过学习,逐渐了解了服务中心的有关工作,提高了自身的工作能力。
三、广泛参与,全面推动自己的进步
积极参与职工服务中心的工作,不断提高自己的工作能力。
服务中心工作受到了各级领导的重视,工作任务繁重,这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。
在完成组织上安排和交办的工作外,我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。
通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作,我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式,尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担,服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作,可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。
服务中心每年定期一次为困难职工体检,使他们也能及时了解自己的身体情况,有病早医,为困难职工从根本上解决问题。
服务中心是由帮扶中心转变过来的,转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。
这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列,为了能进一步更好的服务好职工,北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台,使职工更好更快的享受到服务。
通过对xx职工网络服务办公平台的接触,让我真正的感受到了现代化的快捷方便。
所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息,需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。
还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载,隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解,最终的结果平台上都能显示出来。
还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上,经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会,为单身职工牵线搭桥,建立婚姻关系提供了方便。
总之,经过一个月的亲自实践,自己既感受到了中小城市与大城市的差距,也看到了希望。
进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。
挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。
就我而言,在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得,目的也就达到了。
我从相对落后城市,来到一个经济发达的城市挂职,无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来,我也希望将来能站在一个更新更高的平台上,实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。
在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的工会干部。
第二篇:
挂职锻炼工作总结
挂职锻炼工作总结
今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。
半年来,在区府办领导和同事的关心、帮助下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。
现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报:
一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高修身行为先。
半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。
一是自觉规范言行。
做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。
二是严格作息时间。
做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。
三是坦诚待人。
在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。
二、虚心学习,踏实工作,各方面能力显著增强千里之行始于足下。
半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。
自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角
色。
一是提高了公文处理和写作能力。
认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。
二是提高了信息编写能力。
认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断对比、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与编辑10余期。
三是提高了办会接待能力。
认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。
四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。
其中,在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选择》被市委组织部采用。
三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平
学然后知不足。
此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。
同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等。
这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。
区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。
能在这里学习
半年,我倍感荣幸。
挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。
在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。
XX年10月25日
第三篇:
XX挂职锻炼工作总结
挂职锻炼工作总结
XX年,市委、市政府和市委组织部为了加强对干部、党员的持续性培养和实践锻炼,使我走进基层,了解基层,服务基层,提高思想政治水平和业务工作能力,增强解决实际问题的本领,我感到无比高兴与自豪。
我自己对于这次挂职锻炼是十分看重的,在我看来体验基层机关生活固然是一方面,但更为重要的是培养一种全新的生活理念。
使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务,切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。
通过挂职锻炼,我深深地思考了“我们来基层做什么?
将来挂职结束后我要成为怎样一个人?
”的问题。
正因为自己在乎这个两个问题,所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。
挂职期间,我坚持主动和村干部、农民打交道,深入了解他们的困难和愿望,积极寻找工作的薄弱环节和突破口。
从村干部和村民身上了解到了农村基层工作的艰辛和苦恼,了解到了群众工作的琐碎和复杂,了解到了新农村发展的困难和希望,这些都是使我受益终身的精神财富。
基层工作复杂多变,要想工作起来得心应手,就要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。
基层工作有基层本身的特色,这就要求我们要面对新问题想对策,总结经验求提高。
同时将经验与理论相对照,使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高。
通过这次的挂职锻炼,我更加清晰的认识了自己实力,
并及时弥补了自身的不足,这种不足不仅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。
同时,增强了自己的时间观念,看事物的眼光变得更加宽广。
是使我受教育、长才干、做贡献的重要途径,它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者,科学发展观的执行者,社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。
农村既是施展才华的舞台,又是励练人生的学校,我相信大学生挂职锻炼的经验,将会成为我受益终身的精神财富。
第四篇:
挂职锻炼工作总结
挂职锻炼工作总结
刘雅晶
二○一三年四月十六日
XX年5月,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任。
一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,积极思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,达到了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。
一、工作开展情况
办公厅对我挂职锻炼学习非常重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。
(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。
我认真系统地学习了党的“十八大”和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。
(二)不断实践,积极进取,全力提升领导和服务水平挂职锻炼以来,我时刻以提高自身能力水平为第一责任,积极摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。
我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。
(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自己定位为:
努力学习,当好助手,找准位臵,扮好角色,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,积极发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。
(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵
制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。
在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。
二、挂职的主要收获
挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。
(一)了解了办公厅的基本情况。
对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。
目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。
(二)切实转变了工作作风。
到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。
一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自己工作职责的要求,坚持办公厅和宾县“两边跑”,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。
(三)认真寻找与本单位的差距根结。
我坚持把自己当作
一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。
在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。
通过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。
三、几点体会
通过挂职学习锻炼,我对自己的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。
(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。
一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要保持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。
目前,我已经形成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。
(二)深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。
这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了大量的实用工作技能,使自己的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻“老皇历”,光凭经验来办事是万万行不通的,必须“活到老,学到老”,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种人生乐趣。
(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。
挂职工作
期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。
面对工作中的前辈,学习他们的工
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