SQL员工工资管理.doc

SQL员工工资管理.doc

《SQL员工工资管理.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《SQL员工工资管理.doc（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

*****大学

《数据库原理》

实验七：

数据库设计

数据库名称：

员工工资管理系统

姓名：

班级：

学号：

1需求分析

工资管理系统是提供工资管理人员和职工工资进行管理的系统。

它能自动对不同职务，不同出勤及各个月份的工资进行管理并生成财务表。

工资管理系统的用户需求主要功能有：

1各部门的信息情况

2各职工的信息情况

3考勤信息情况

4工资信息情况

5定义登陆用户和用户的权限

2概念分析

（1）部门E-R图

（2）职工信息E-R图

（3）职务信息E-R图

（4）考勤信息E-R图

（5）用户E-R图

（6）工资情况E-R图

（7）总E-R图

3逻辑设计

关系模型：

部门（部门编号（主键），部门名称，经理，电话）

职工信息（职工编号（主键），职务编号，姓名，性别，电话，住址，部门编号（外键））

考勤情况（职工编号（主键），出勤天数，加班天数，出勤奖金，月份）

职务（职务编号（主键），职务名称（主键），基本工资）

工资计算（职工编号（主键），考勤情况，工资，月份）

用户（用户名，密码，权限）

4物理设计

1给职工信息表建立非聚集索引“职工”

/*给职工信息表非建立聚集索引*/

createnonclusteredindex职工on职工信息（职工编号）

go

SELECT*

FROMsys.indexes

WHEREname='职工'

2给工资表建立唯一索引“工资”

/*给工资表建立唯一索引“工资”*/

createuniqueindex工资on工资情况（职工编号）

go

SELECT*

FROMsys.indexes

WHEREname='工资'

Go

3给考勤信息表建立聚集索引“考勤”

/*给考勤信息表建立非聚集索引*/

createnonclusteredindex考勤on考勤信息（职工编号）

go

SELECT*

FROMsys.indexes

WHEREname='考勤'

5实施过程

（1）创建表结构

1职工信息表

createtable职工信息

（职工编号char（20）notnull,

职务编号char（20）notnull,

姓名varchar（20）notnull,

性别char（20）notnull,

电话char（20）notnull,

住址varchar（20）notnull,

部门编号char（20）notnull

）

2职务信息表

createtable职务信息

（职务编号char（20）notnull,

职务名称char（20）notnull,

基本工资money

）

3工资表

createtable工资情况

（月份char（20）notnull,

员工编号char（20）notnull,

工资char（20）notnull

）

4考勤信息表

createtable考勤信息

（职工编号varchar（40）notnull,

出勤天数char（20）notnull,

加班天数char（20）notnull,

出勤奖金money

）

5部门表

createtable部门

（部门编号char（20）notnull,

部门名称char（20）notnull,

经理varchar（20）notnull,

电话char（20）notnull

）

6用户表

createtable用户

（用户名char（10）notnull,

密码char（30）notnull,

权限char（30）

）

（2）给表定义约束

1给考勤情况中的出勤奖金列定义约束范围0-1000

2给部门表添加一个主键

3给职工信息表添加一个主键和外键

（3）给表插入信息

1职工信息表插入

2职务信息表插入

3用户信息表插入

4工资情况表插入

5部门表插入

6考勤情况表插入

（4）表的基本操作

1修改职工信息中编号为10001的姓名为张琪

2给职务信息表添加一列

3删除刚才添加的那列

4修改工资情况表中工资的数据类型

5给考勤信息表增加一列

（5）定义登录名，用户和权限

1定义第一个登录名和用户，权限对所有的表有所有的权限

/*创建用户和赋予权限*/

createlogin王琦

withpassword='123456',

default_database=员工工资管理;/*创建登录账户*/

go

createuser王琦

forlogin王琦

go

grantall

on部门

to王琦

grantall

on工资情况

to王琦

grantall

on考勤信息

to王琦

grantall

on用户

to王琦

grantall

on职工信息

to王琦

grantall

on职务信息

to王琦

2创建第二个登录名和用户，对所有的表只有查看和删除的权限

createlogin高汉

withpassword='123456',

default_database=员工工资管理;/*创建登录账户*/

go

createuser高汉

forlogin高汉

go

grantselect,delete

on部门

to高汉

grantselect,delete

on工资情况

to高汉

grantselect,delete

on考勤信息

to高汉

grantselect,delete

on用户

to高汉

grantselect,delete

on职工信息

to高汉

grantselect,delete

on职务信息

to高汉

3创建第三个登录名和用户，只有查看的权限

/*创建第三个用户并赋予所有权限*/

createlogin王敏

withpassword='123456',

default_database=员工工资管理;/*创建登录账户*/

go

createuser王敏

forlogin王敏

go

grantselect

on部门

to王敏

grantselect

on工资情况

to王敏

grantselect

on考勤信息

to王敏

grantselect

on用户

to王敏

grantselect

on职工信息

to王敏

grantselect

on职务信息

　　to王敏

（6）建立一个触发器，在工资情况表被修改时使用

/*建立一个触发器*/

createtriggerm

on工资情况forupdate

as

ifupdate（工资）

begin

rollbacktran

print'基本工资不能修改，请联系财务部'

end

（6）建立存储过程

1创建一个存储过程来存放查询到的职工的信息和工资

2创建一个存储过程来存放进行删除操作

3创建一个存储过程来存放查询所有职工中工资大于3500的

（7）建立一个视图

6课程设计总结

本次课程设计调查从职员的工资，部门的情况，根据其具体情况，设计工资管理系统。

加深了对数据库课程知识的理解。

通过此次数据库的课程设计，真正达到了学与用的结合，增强了对数据库方面应用的理解，对自己今后参与开发数据库系统积累了不少经验，在实验过程中，从建立数据开始，对灵据库设计理念及思想上有更高的认识，从需求分析，到概念设计和逻辑设计，E-R图的表示，数据字典的创建，懂得了不少有关数据库开发过程中的知识，在实验中建表，及其关系模式，关系代数的建立及理解，将SQL语的查询语句用得淋漓尽致，增强了自己在数据库中应用SQL语言的灵活性，其中包括，插入、删除、修改、查询,牵涉表和表之间的联系，主建与外主键的定义，约束项的设置，使逻辑更严密，在学习过程中，我也能过上网查了不少资料，也看了一些别人设计的图书馆管理信息系统的设计报告，学以致用，自我创新，独立完成了这份自己的报告，从中在学到用，从用又到学，不断修改，系统更新。

虽然不能达到完善系统，但也做到了尽善尽美，加强理论学习对完善系统会有很多帮助，不管怎么说，对这次做的课程设计自己觉得还算满意。