年会方案合集5篇.docx
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年会方案合集5篇
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2021年年会方案合集5篇
年会方案篇1
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;
2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
三、年会时间:
第一部分:
20__年12月日下午__点到__点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分:
20__年12月日下午__点到__点团体聚餐
四、年会地点:
__酒店X楼__厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)
五、年会组织形式:
由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:
分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;
1.会场总负责:
×××主要工作:
总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:
×××主要工作:
年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到:
×××
5.音响、灯光:
×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:
×××主要工作:
礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
方案一:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
;
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、舞台两侧放置易拉宝各2个;
方案二:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅:
文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个;
八、年会流程:
1、形式:
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;
2、整个年会分两部分:
第一部分:
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工;员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;
第二部分:
1.主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖
2.摇滚歌手达龙艺术团
3.相声全总文工团
4.杂技柔术中国杂技团
5.游戏(游戏获胜者抽奖)
6.云南舞蹈达龙艺术团
7.通俗歌手廉山民族歌舞团
8.魔术达龙艺术团
9.抽奖
10.民族歌手达龙艺术团
年会方案篇2
晚会主题:
和谐·20__年新年晚会欢乐之夜
目的:
1。
提升公司凝聚力;2。
加强各部门同仁之间的沟通与联系
3。
增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展,
时间:
20__年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)地点:
山庄一楼宴会大厅
参加对象:
公司全体员工,公司各级领导活动内容
1、公司年夜饭
2、公司领导致词
3、游戏/娱乐活动
4、抽奖
活动流程
6:
30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。
6:
40活动全程贯穿餐饮
6:
50晚会开始,主持人宣读晚会的流程。
7:
00主持人上台公布公司新年晚会正式开始,并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始
7:
10全体人员进餐
7:
30热身游戏祝福词接龙
每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。
表演完的员工,送小礼品1份。
8:
00抢板凳
现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。
8:
20男女搭配运送汽球
每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品,共2份奖品。
8:
30吸管喝啤酒比赛
每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品,共2份奖品。
8:
50转转晕游戏
每桌推出一人参加比赛,共10人,参与游戏者双手相叠合紧,贴紧规定的物体围绕8圈,再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品,共1份奖品
9:
00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)
由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
结束歌
主持人公布晚会结束,全体一起唱“明天会更好”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等整理。
晚会现场布置
气球、红色玻璃纸拉花丝带
每4只气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。
奖品/礼品
大奖:
一等奖(3名价值:
3000元左右)32寸纯平电视机3台
二等奖(5名价值:
1000元左右)相机5台
二等奖(8名价值:
500元左右)微波炉8台
三等奖(10名价值:
300元左右)被子10条
其他小礼物
人力配合
主持人:
1名
活动现场人员:
3名
费用预算
具体描述
1、年夜饭费用7000含酒水(10桌预计员工100人)
2、奖品费用:
另附
场地布置、接待、后勤等:
一、大厅悬挂大红庆祝横幅:
内容:
和谐·20__年新年晚会欢乐之夜
二、门口设1个欢迎牌,用红纸手写欢迎语。
三、舞台
四、场内布置:
1、在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区,后面为员工区。
2、晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置
五、会场布置、晚会接待、音响、座位安排、拍摄、发放小礼品、拿道具等一切有关晚会的服务性工作,由办公室、销售部、财务部人员负责。
晚会经费预算:
1、横幅:
100元
2、音响:
租金450元。
4、游戏小礼品:
约1000元。
5、现场布置:
气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰350元
6、奖品:
21000元
7、晚饭:
7000元
6、其他费用:
视情况定。
合计:
约29900元。
策划部
20__年1月21日
年会方案篇3
一、年会主题:
20__年度总结表彰暨20__年迎新年会
二、年会时间:
(时间待定)
(1)年会策划及准备期(20__年1月13日至1月15日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(20__年1月15日至1月17日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20__年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:
20__年1月18日00:
00至00:
00
三、年会地点:
(待定)
四、年会目的:
(1)对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约50人左右。
参会人员:
值班人员:
六、年会设置奖项:
(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
年会方案篇4
一、活动目的:
1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。
气氛:
欢乐、和谐、热烈
二、时间:
活动时间定于____年2月6日早上7:
40公司楼下集合点名;
8:
00准时出发,9:
00左右到农家乐;
9:
30年会活动开始;
9:
30至10:
30表彰大会;
10:
30至12:
30各部门表演节目时间;
12:
30由行政人事部统一安排中餐。
三、地点:
地点:
东方红(农家乐)
四、参加人员及人数:
全体员工,共64人参加(不准带家属);
五、人员管理
1、活动负责人及小组成员
总负责人:
主要工作:
总体工作协调、人员总调配
2、相关事项
1)、行政人事部安排壹台空调大巴车(44座),订好坐车时间。
2)、各小组负责人负责清点人数,负责本组人员的安全并及时提醒。
3)、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。
4)、请大家准时到达,过时不候,自行前往(如出现未请假而未参加公司年会活动者,将按《考勤管理制度》有关规定处理)。
整个年会分两部分
公司年会活动第一部分:
表彰优秀员工
1、形式:
领导致辞、表彰优秀员工
2、时间:
____年2月6日上午9:
30—10:
30
领导致辞:
公司领导向员工致新年贺词。
内容:
表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞;
2、表彰优秀员工;
优秀员工奖金:
1000元/人__10人=10000元(壹万元整)
相关费用:
荣誉证书6。
5元/本__10本=65元
共计费用:
10065元
公司年会活动第二部分:
“迎新春”年会
1、形式:
表节目演+团体聚餐;
2、时间:
____年2月6日上午10:
30—12:
30
3、节目明细表:
(具体出场排名详见节目主持安排表)
4、人员分工:
策划、会场协调:
邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波
主要工作:
年会策划、节目安排、
5、签到:
王艳
6、物品准备:
刘娴、王艳
主要工作:
礼品、奖品等物品的准备。
7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用:
15。
5元(威洁士洗衣液)__12人=186元;
8、评选标准
a、组织管理好:
领导重视、组织得力,按时报名。
(25分)
b、参与秩序好:
遵守纪律,按时有序,作风严明。
(25分)
c、参会状态好:
服装整齐,精神饱满,勇于竞争。
(25分)
d、道德风尚好:
自主自律,友好文明,重在参与。
(25分)
9、奖项设置:
(奖金及锦旗奖励给获奖单位)
节目表演第1名:
奖励现金800元
节目表演第2名:
奖励现金500元
节目表演第3名:
奖励现金300元
最佳组织奖1名:
奖励现金500元
参与奖10名:
现金100元
共计费用:
3100元(叁仟壹佰元整)
10、成绩公布:
在活动现场公布评选结果;
11、注意事项:
在规定申报时间外的申报无效;
12、____年2月6日中午12:
30团体聚餐
六、费用预算:
1、租车:
空调车550元/台__1=550元,包接送(44座)
注明:
凡开私家车的同事,一律得负责送一同前往的同事回公司。
2、中餐费:
30元/人(12个菜)__63人=1890元(现金支付)
3、瓜子、花生:
15__7=105元;
水果:
桔子15元/份__7桌=105元;
香蕉:
50元
糖:
20元__7斤=140元;
烟:
芙蓉王__1条=240元;
酒:
啤酒3。
6元/瓶__3件(12瓶/件)=129.6元;
红酒40元/瓶__7桌=280元;
饮料:
10__7=70元;
4、生猪650元/百斤__210斤左右=1365元;
屠夫人工费100元/头;
共计费用:
5024.6元
本次活动总费用为:
18375.6元(壹万捌仟叁佰柒拾伍元陆角整),其中优秀员工表彰费:
10065元;中间抽奖费:
186元;节目表演奖:
3100元。
此次费用由公司支出。
年会方案篇5
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:
为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:
怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:
经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:
让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的'文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:
我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:
公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:
要求全员必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户:
尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:
提倡孝文化。
5、重量嘉宾:
地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:
签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:
红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!
必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:
大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!
)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。
可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!
将全场所有人推向顶点。
(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!
)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!
(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
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