校务公开制度.docx
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校务公开制度.docx
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校务公开制度
校务公开制度
【一】
为了贯彻落实科学发展观的精神,加强社会主义民主法制建设,依法治校、规范办学,发扬领导民主作风,自觉理解群众监督,进一步树立学校良好的公众形象。
根据本校实际,特制定校务公开制度如下:
一、指导思想以“三个代表”思想和科学发展观为理论指导,以教育法律法规为准则,建立贴合国家法律、法规,贴合广大教职员工要求,科学、规范的校务公开制度。
把学校教育改革和发展的难点,教职员工关心的热点,学校廉政建设的关键点,作为校务公开的重点。
及时向广大教职员工公开。
以利于进一步搞好我校教育行风建设和学校党风廉政建设,使学校管理进一步走向制度化、科学化和民主化。
二、领导小组
1、成员组长:
洪xx副组长:
叶爱国xx、潘xx、戴xx、陈x、胡xx、李xx、蔡zz、潘zz组员:
孙xx、陈zz、王zz、林zz、徐z、张x、蔡xx、李xz、吴cx、孔c
2、职责
(1)领导小组成员要认真执行瑞教[1999]212号文件精神。
把校务公开摆在我校加强民主政治制度建设和依法治校的位置上来。
(2)由校办制定校务公开实施意见和校务公开实施细则。
(3)确定校务公开资料、程序、范围。
(4)确定校务公开职能人。
(5)及时办理校务公开监督小组或群众投诉的意见。
三、采购小组
1、成员组长:
胡克发副组长:
张再益组员:
林长焕周朝秀李敏徐芳周克银相关处室主任或相关学科组负责人。
2、职责
(1)保护学校、教师、学生的利益,以质为先,以价为次,多方询价,尽可能质优价廉。
(2)统一协商学校大宗物品的采购,具体操作由采购组人员及相关人员依法进行;5000元以下的由采购组员具体负责,进行依法采购。
(3)虚心听取群众意见,务必及时进行采购。
四、监督小组
1、成员组长:
陈红组员:
林振宇李岳焕工会委员及教代会代表
2、职责
(1)认真执行瑞教[1999]212号文件精神。
在自我的职权范围内,充分行使监督权利。
(2)理解群众投诉,并向校务公开领导小组反映。
同时有权要求领导小组,在十天内作来源理意见。
(3)对职能人负责的校务公开资料实行监督。
发现问题及时向校务公开领导小组反映。
(4)每学年一次将校务公开执行状况,向学校党支部和校务公开领导小组反映,并提出整改意见。
五、学校安全工作领导小组为了确保学校教育教学工作的安全运行,保障学生健康成长,营造良好的校园环境,经行政会研究决定,成立校安全工作领导小组,其组织成员如下:
组长:
洪xx副组长:
叶xx、潘cc、戴xx、陈x、胡xx、李xx、蔡x、潘zz成员:
孙zz、陈cc、王cc、林x、徐x、张xx、蔡xx、李xx、吴xx、孔c金、高xx、林xx、郑x、韩xx。
领导小组下设办公室,孔xx同志兼办公室主任。
(一)教学安全工作小组为加强校园学生的安全工作,经研究决定成立教学安全工作小组。
(分管领导戴xx)组长:
孙xx副组长:
魏x新成员:
高x乐、林x管、郑x、韩xx及其教学干事和教研组长等相关的教学工作人员。
教学安全工作小组主要职责:
1、负责早晚自修和上课点名工作,如有旷课等状况,务必按程序按层级反映和处理。
2、在教育教学活动过程中,必要时务必事先加强安全教育、管理,个性是体育课及活动课、实验实训课。
3、注意观察学生的言行,加强学生的心理健康教育、正面教育。
4、加强和家长的沟通,共同教育好学生。
(二)学生安全工作小组为加强校园学生的安全工作,经研究决定成立学生安全工作小组。
(分管领导叶爱国)组长:
王海啸副组长:
李x平、吴x洁、孔x金成员:
高x乐、林x管、郑x、韩xx及其德育干事和全体班主任、学生处、安全保卫处、虞x程、潘x洪、林x等相关的安保人员。
学生安全工作小组主要职责:
1、宣传和落实上级各部门有关饮食、消防、交通、禁毒、游泳、外出活动等安全工作,制定学生学年安全工作计划。
2、学校的学生安全管理、学生公寓安全制度的落实及安全督导工作。
3、组织学校大型活动的安全教育及事故防范措施。
4、突发性事件的处理。
加强校园电子监控、报警的管理,加强夜间和节假日值班安排的安全督查工作
六、公开资料
1、学校的财务管理:
开学初上级规定的学校收费项目和标准(包括集资生、住校生收费及学校按有关规定收费);学期结束时经费和代管费支出状况;全学年学校收入和支出状况;基建和学校5000元以上大型设备采购状况。
2、教师的聘任和人事调配:
学校聘任方案、程序及结果。
学校人员需求信息、调入人员原则、工作程序、调配结果。
3、招生、学籍管理:
学校年度招生计划、招生原则、录取分数线。
新学期新生录取名单。
转学、旁听的条件和名单、收费标准。
4、教职工的奖金和福利:
教职工奖金分配方案、各类补贴方案、福利方案,教职工困难补助名单和金额。
5、教职员工考核、干部考核、师生评先评优:
教职工中各类校级以上先进评选名额、范围、条件和评选结果;学生中各类校级以上先进评选名额、范围、条件和评比结果。
6、职称评审:
职称评审各类指标名额,评审条件、程序和评审结果。
各类破格申请条件、名额、评审条件、程序和评审结果。
7、其它方面:
其它凡涉及重大、敏感的问题需要公开的均要及时公开。
七、公开监督、投诉
1、学校建立校务公开专栏,及时向师生公布校务公开资料。
2、发现违反校务公开制度事件,师生有权向校务公开监督小组反映。
监督小组有权要求校务公开领导小组在十天内作来源理,并将意见反馈给反映者。
3、反映者本人如对投诉处理意见不服,亦能够向市教育局投诉。
4、监督小组设立投诉举报箱,广大师生对校务公开过程中违纪行为,也可透过投诉箱举报。
八、校务公开原则校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。
稳定性指校务公开务必以学校稳定和发展为基础,防止盲目性和随意性;逐步性指校务公开在党政统一领导下,逐步加大公开的广度和力度,防止一哄而上;及时性指公开的资料要及时;真实性指校务公开的资料不能弄虚作假,蒙骗群众;层次性指根据校务资料和广大师生关系在不一样范围内公开。
九、公开范围
1、有关教职工考核、干部考核、师生评先、评优的公开范围
(1)教职工考核办法、程序,由教代会透过向全校教职员工公开。
(2)教师、行政职员考核各项数据在考核组公开。
(3)校级以上先进教师评先条件,评比方法,评比结果在全体教师会议上公开,并在公开栏公布。
(4)教师评优条件,评比方法,评比结果在全校教师会议上公开。
(5)学生评先、评优条件、评比方法、评比程序由政教处组织班主任向全体学生公开,评比结果在校公开栏公布。
2、有关职称评审的公开范围
(1)职称领导小组成员由学校党支部会议确定组成,在全校教职员工大会公开。
(2)职称评审小组由领导小组推荐候选人名单,在教职工大会公开推选。
(3)职称评审条件、程序、指标和上级有关评审文件和规定向教职员工公开。
(4)申报人员和申报人员学历、教龄、班主任年限、教科研成绩、评先、评优状况,已取职称年限等有关状况在全校教职工大会公开。
(5)申报人员考核结果分别在考核组和校务公开栏公开。
【二】
为了切实推行民主管理和民主监督,按上级教育部门的要求,制定我校校务公开制度。
一、校务公开的资料
1.学校章程以及学校事业发展规划和具体目标公开学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前,要经过校务会议反复讨论,在广泛听取各方面意见的基础上,制定切实可行的规划、计划。
2.教育教学改革方案。
为适应学校的改革发展,学校组织教育教学改革的各类改革方案,经学校校务会议研究,并组织实施。
3.学校内部管理制度公开。
学校组织制订促进学校发展的各项阶段性管理机制,在得到校务会议讨论制订以后,透过教职工反复讨论,组织实施并适时修订。
4.学校基建项目招投标、大宗物品采购供应状况公开。
学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时,务必经过校务委员会研究决定,并向教职工公开招投标状况。
5.学校领导及中层干部职责分工及岗位职责公开学校管理层级管理状况和具体分工状况公开。
6.学校收费公开。
学校收费工作要依据省、市有关规定,公开政策依据、项目、标准。
7.财务收支公开。
财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。
财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。
财务收支状况每年向全体教职工(或教职工代表会议)公开。
8.教师职称评定公开。
职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。
9.涉及教职工利益工作公开教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。
10.涉及学生自身利益,办事标准公开学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等方面公开。
11.领导干部廉洁自律状况公开。
涉及群众普遍关心的事项公开。
三、校务公开的形式
1.召开会议。
以教职工代表大会、教职员工大会、校务会议、党政联席会议、村校联席会议等形式公开校务;透过召开全体学生大会、学生家长大会公开有关校务。
2.书面公告。
以公告栏公告、通知、网络、家长信等形式或透过新闻媒体公开校务。
3.其它形式。
以校长接待日、教学开放、班队会开放等形式公开校务。
四、校务公开的程序。
需要公开的校务,应视学校具体状况,由各部门提交校务公开领导小组研究决定。
凡需提交教职员(代表)大会审议透过或决定的各项议案,要事先发给教职员(或代表),让教职员了解实情,组织预审,广泛听取意见,校领导对议案进行修改完善后,再提交教代会进行审议透过,并写出会议纪要或决议。
工会是教代会的日常工作机构,平时注意收集教职工群众的反映、意见和推荐,学校领导要对各种意见和推荐进行认真地研究和分析,采取不一样的渠道公开做出答复或说明。
五、校务公开领导小组的工作职责
1.负责校务公开的日常工作。
2.本着谁主管谁负责的原则,对校务公开需要处理的事情按分工由主管处室或部门进行解决。
3.校务公开领导小组要定期召开听评会。
校务公开工作要纳入到学校日常管理工作之中,探索校务公开工作的新路子,使校务公开不断完善,实现校务公开工作正规化、制度化。
【三】
第一条:
为深入贯彻党的十五大精神和“三个代表”的要求,进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持和完善以教职工代表大会为基本形式和载体的民主参与、民主管理、民主监督制度,加强党风廉政建设,加强基层民主政治建设,充分调动广大教职工的用心性,促进学校改革发展,稳定,推进教育体制改革和素质教育提高。
根据杭州市、余杭区教育工会<关于在学校推行校务公开制度的通知>精神,结合学校的实际,制定本实施细则。
第二条:
校务公开工作,遵守以下基本原则:
1、党支部统一领导,党、政、工共同推进的原则;
2、民主参与、民主管理、民主监督的事项都务必公开的原则;
3、从实际出发、实事求是、真实准确的原则;
4、依法办事、照章执行的原则;
5、有利于保护、调动管理者和职工群众两个用心性、促进学校改革、发展、稳定的原则。
【四】
校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理,民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作用心性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。
为使我校校务公开工作用心、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。
一、校务公开的原则:
依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,用心稳妥。
二、校务公开的资料要贴合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要资料涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下资料:
1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行状况。
5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。
6、财务收支、预决算状况。
7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用状况。
8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(学期)教育教学考核结果。
9、教师职业道德规范,师德师风建设。
10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。
11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。
12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行,为特困学生捐款,使用分配状况,书杂费减免状况,为社会募捐以及上缴状况。
13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。
三、校务公开形式:
(一)各类会议
1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开12次。
由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。
2、办公室负责人会。
通报学校贯彻上级精神,学校实施教代会决议状况。
3、校务会或行政扩大会。
有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进程、主要工作活动,布置安排近期工作,学校管理状况。
4、教职工大会。
学习上级有关文件精神,公布有关学校改革成效,财务收支,内部状况,征求解答教工疑惑以及校务公开的状况。
5、家长委员会和家长大会。
宣讲国家政策法规,收费项目、标准,学校发展方向和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求。
6、党员大会。
加强政治理论的学习,通报学校教育教学状况,党员干部民主评议结果,公布党内事务。
(二)公告栏在学校橱窗里设置校务公开栏。
主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项,最新工作动态,收费项目标准,学校财务收支状况,教师职业道德规范,师德师风建设等相关事项。
(三)教职工、学生家长来信来访
1、设置校务公开信箱或意见箱,收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作、校园建设、师德师风建设等推荐和意见,放在固定位置,由专人定时开启、收集、汇总。
2、对收集上来的意见和推荐要认真对待,及时研究解决,做到对教职工、家长群众反映的问题“事事有交待,件件有着落”。
四、校务公开的时光根据公开的资料确定。
属于常规性工作的定期公开,属于阶段性工作的按阶段公开,属于短期工作的要随时公开。
学校在每学期或每学年末,要将校务公开的状况向教代会报告,理解教代会和教职工的监督。
五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。
学校要根据具体实际,按有关要求,由党政工共同协商确定公开的范围,防止盲目性和随意性,促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。
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