乡镇环境卫生管理制度Word文档下载推荐.docx

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安全设施应当符合安全规范要求，如有损坏，产权单位或个人应当及时维修和更换。

五、任何单位和个人都不得在公共道路两侧和公共场地堆放物料。

因建设和生产等特殊需要，在公共道路边堆放的沙石、粪堆必须经村委会同意，在施工和生产中产生的各类垃圾应当堆放在固定地点，在施工和生产结束当天及时清运，不得长期占用路段。

六、禁止下列影响村容村貌环境卫生的行为：

（一）在村内乱放畜禽，到处都是畜禽粪便。

（二）乱倒垃圾、污水、粪便，乱扔动物尸体等。

（三）在公共道路、活动场所内焚烧树叶、垃圾或者其它废弃物。

（四）有损村容村貌环境卫生的其他行为。

七、牲畜实行定点屠宰、交易、检验、检疫制度。

八、垃圾实行定时有偿清运。

生产生活中产生的垃圾平时不出户，在规定时间内自行清运出村。

九、对不爱护公共环境卫生，影响村容村貌的行为进行批评教育并责令限时纠正。

违反本办法第三、第六条规定，乱倒、乱扔垃圾或不按指定时间、指定地点打扫卫生、清除垃圾等影响环境卫生的，对当事人进行批评教育并责令限时纠正；

违反本办法第五条规定，长期占道堆放沙石等杂物，影响村）容村貌和村民出行安全的，责令当事人限期清除。

胡村乡环境卫生检查评比制度

为全面加强我乡的环境卫生管理，强化责任意识，落实管理措施，完善检查评比制度，达到标本兼治、长效管理的效果，特制定本评比办法。

一、指导思想：

根据县委县政府的有关要求，以优化环境为抓手，强化管理，狠抓效能，努力打造“环境优美、管理有序、生活和谐”的新胡村。

二、考评内容：

本考评内容为胡村乡环境卫生管理工作。

主要包括阳子路、马王线、各入村道路、各行政村的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的工作。

三、考评方式：

我乡环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法，采取平时考核与月末考核相结合的方式进行。

1、平时考核。

由乡政府不定期对全乡各村的环境卫生等进行督促检查。

2、月末考核。

每月由乡三项整治领导组对全乡各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

3、月考核实行满分百分制。

每月总评成绩由70％平时考核分值和30％月末考核分值相加成。

4、考核结果分为“优秀”、“达标”、“不达标”三个等级，计分等次：

90分（含）以上为优秀；

60—90分为达标；

60分以下为不达标。

5、有下列情况之一的，在每月考核验收中予以加减分：

（1）在重大活动或临时性工作中完成任务出色的每次加2分。

（2）对领导检查指出问题未按要求及时整改的，每次扣2分。

（3）群众反映的问题，经核实情况属实，且未按要求整改达标的，每次扣2分。

四、奖惩措施

1、对在环境卫生工作中成绩显著的单位和个人，乡政府将给予表彰和奖励。

对每月考核为优秀且排名第一的行政村保洁员给予奖励。

2、对在环境卫生工作中成绩落后的单位和个人，乡政府给予处罚。

（1）对每月考核为不达标且排名末位的行政村给予处罚。

对排名末位的相关负责人通报批评。

（2）连续三个月排名末位的行政村除罚款外，并对主要负责人进行诫勉谈话，分别给予500元处罚。

3、以每月考核的得分平均值直接计分，计入年度综合考核。

对考核对象年终总评不达标且排名倒数第一的，该村不能在年度综合考核中受奖，给予该村通报批评，并对主要责任人实行诫免谈话。

4、日常检查考核及阶段性考核的结果，以《考核情况通报》的形式，分别报送乡主要领导，并向各村做出通报。

胡村乡环境卫生督查考核制度

为了使环境卫生整治落实到实处，确保环境卫生整治取得实效，特制定胡村乡环境卫生督查考核制度：

一、各管区履行监督管理职责，检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁，收集清运。

二、平时考核。

三、月末考核。

每月由乡“三项整治”领导组对全乡各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

胡村乡环境卫生清扫保洁管理制度

为了进一步加强我乡环境卫生管理，创造良好的工作、生活环境，保障村民的身体健康，结合我乡实际，特制定环境卫生保洁管理制度。

一、保洁工作制度：

1、工作责任：

保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清理。

同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行教导，讲解保洁制度，以达到宣传教育的目的。

2、工作标准：

清扫保洁工作必须达到城市保洁标准“六净”“六无”，即：

无堆积物、积灰；

无果皮、纸屑、烟头；

无污泥、积水；

无砖瓦土石、废弃杂物；

垃圾点（边）无垃圾、果屑箱无垃圾；

路面净；

边角净；

绿地（带）净；

行道树穴净；

雨水蓖净；

果屑箱干净）。

3、工作纪律：

清扫员要服从管理责任单位的管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。

严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

4、工作监督：

管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查，以检查结果作为保洁员的奖惩依据。

二、垃圾清运制度：

1、负责垃圾清运的环卫队每日早晚两次上路清运垃圾。

2、清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾箱，应确保垃圾堆放点无可见杂物，

三、监督管理制度：

乡各管区履行监督管理职责，检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁、收集清运。

对落实环境卫生责任较好的管理责任单位、村或个人给予表彰，对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的单位及个人予以通报。

胡村乡保洁员管理制度

为提高保洁质量，对保洁员制定如下规章制度。

一、保洁员为村雇佣的工作人员。

二、保洁员实行分片负责。

三、保洁员职责

1、负责责任区内公共场所、小街小巷、道路、便道的清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。

清扫保洁率达到1O0％，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

2、责任区内垃圾点周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾点内的垃圾每天清理一次。

3、保洁员应爱护环卫设施、工具。

扫帚半年配发一把，铁锨一年配发一把。

由保洁员个人保管，如有损坏个人负责维修。

以上工具如有丢失个人负责赔偿。

4、保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管领导请假，并协助安排替工人员。

5、保洁员在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

6、保洁员要发扬团队精神，团结协作，相互配合，服从管理人员指挥，确保高标准，高质量完成清扫、保洁任务。

四、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣2元。

4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

胡村乡垃圾清运制度

为确保我乡环境卫生整治取得明显成效，特制定我乡村垃圾清运制度。

一、各村大街小巷及房前屋后不得积存垃圾、粪肥、杂草、秸秆、不留卫生死角，院外街巷无煤土堆、建材堆、杂物堆。

二、各村大街小巷的所有生活垃圾、建筑垃圾、弃渣、弃土都要倾倒到指定的垃圾池、垃圾箱内，不得随意乱倒垃圾。

三、所有垃圾必须做到日产日清，确保垃圾池、垃圾箱内无积存垃圾。

四、所有垃圾必须倾倒在指定的垃圾场内，不得就近处理，违者必须严肃处理。

五、河道、沟道内所有垃圾要做到及时清理，确保河道行洪畅通，河道及沟道无杂物，河道、沟道清理后严禁倾倒垃圾。

六、垃圾清运由乡环卫所负责督促检查，清运迟缓者将作出应有处理。

胡村乡“门前三包”管理制度

为加强我乡环境卫生管理工作，创造清洁、优美的生活环境和良好的社会秩序，结合我乡实际，特制定“门前三包”管理制度。

一、“门前三包”管理制度的责任范围是全乡各行政村、单位。

各行政村、单位通过制定居民公约、村规民约及单位内部制度等形式，动员本村的村民、居民和单位职工搞好住宅门前及单位生产或办工场所的环境卫生、绿化美化和协助维护社会秩序。

凡在本乡居住和生活的公民，均须遵守“门前三包”管理制度，维护良好生活环境的义务。

二、各单位及村民应当承担以下“门前三包”责任：

1、包门前卫生清洁。

负责门前清扫、保洁，随脏随扫，全天保洁；

不随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物；

严禁将生产、生活垃圾倒在路边或倒入水坑；

生产废弃物有序存放，集中处理，雨后铲泥，雪后扫雪，清除杂草。

2、包门前秩序。

严禁门前乱堆乱放、乱停车辆、乱挖乱占、乱搭乱建、乱泼污水等，保持门前秩序井然。

3、包环境卫生监督。

保持责任区内建筑物、构筑物的墙壁、门面、橱窗等整洁卫生，维护门前栏杆、垃圾箱、电杆、行道树等不受损坏，广告、宣传资料集中张贴，严禁乱写乱画、乱贴乱挂等行为。

三、各单位及村民“门前三包”责任区划定：

所称“门前”系指所有单位及村（居）的构筑物、建筑物的进出门，旁边道路、水坑、围墙、栅栏。

责任区划定为有毗邻单位、村民的，从房基线至道路中心线。

无毗邻单位、村民的，从房基线至整条道路和水沟。

四、各单位及村民承担“门前三包”责任应当遵守下列规定：

（一）接受区有关管理部门以及乡人民政府和行政村的监督检查。

（二）确定专人并配备必要的工具，负责“门前三包”的日常维护管理，做到地面无痰迹、烟头、纸屑，无散落或者悬挂的塑料袋等废弃物，无污水污物，无乱堆乱放，无乱停车辆，无私搭乱建，无乱贴乱挂，绿地内无废弃物，树木花草管护良好，树木上无拴、钉、刻、划，绿化设施保持完好。

五、加强“门前三包”制度落实的监督检查。

乡各管区实行季监督检查制度，检查中，对“门前三包”责任落实不力、措施不到位、问题较多、群众意见较大的各村民、单位予以通报批评并责令限期整改，对限期整治不彻底、卫生隐患严重的要追究主要负责人。