内部因素2-企业战略及绩效目标管理2Word下载.docx
- 文档编号:13378594
- 上传时间:2022-10-10
- 格式:DOCX
- 页数:22
- 大小:277.45KB
内部因素2-企业战略及绩效目标管理2Word下载.docx
《内部因素2-企业战略及绩效目标管理2Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《内部因素2-企业战略及绩效目标管理2Word下载.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
表2.1-1关键数据收集与分析
分析层面
信息要素
主要信息内容及指标
信息来源
分析工具及方法
外部分析
宏观环境
●国内外经济发展状况
●人口和文化
●法律法规
●环境和技术
●国内GDP增长率和变化趋势
●用电水气需求
●仪表行业的标准和法规
●仪器仪表产业技术变化
●国家统计局
●仪器仪表行业协会
●仪器仪表工业年鉴
二维分析法
趋势分析法
市场
状况
●市场
●产品
●客户
●仪表市场容量及需求变化
●分地区分产品销量
●客户分布及满意度变化
●市场调研
●各公司网站
柱状图
折线图
行业
分析
●集中度
●价值链
●产品生命周期
●技术发展
●杭州华立公司等厂家占有率
●仪表技术创新、新产品和●主要产品所处阶段
●仪表行业潜在风险
●仪器仪表全国技术委员会
●行业会议
矩阵分析法
竞争分析
●总体竞争环境
●主要竞争对手总体发展状况
●技术、产品和服务的关键变化
●行业上下游竞争态势
●潜在进入者情况
●财务分析
●各产品市场占有率
●主要产品技术指标
●横向比较技术、产品、销售及分析优劣势
●资本运行
●营运能力和偿还能力
●行业期刊
●上市公司年报
●SWOT分析
内部分析
使命与愿景
●企业使命
●发展愿景
●发展方向
●企业愿景与使命
●企业核心价值观
●董事会/总经理
●各种会议、期刊、论坛
总体状况
●供应链
●生产
●技术
●品牌
●质量保证
●人力和财务
●产品主要不见供应商数量和供方业务增长率
●各产品系列性能
●故障率和合格率
●设备资源
●品牌价值
●各项财务指标
●人力资源优劣势
●企业内部各部门提报
●对各部门调研和访谈
价值链分析
SWOT分析
我们对关键成功因素进行分析、并运用SWOT分析模型等有效工具进行数据分析。
3)成功关键因素分析
l成功关键因素一:
技术优势
——10多年的技术资源积淀。
——目前,公司已形成为一支技术力量雄厚的研发队伍和核心技术研发体系,先后与美国、日本等世界知名企业广泛开展技术交流与合作,应用世界先进的集成电路技术、仿真技术、DSP技术、DES加密算法、C/S数据库等,研发能力和产品生产水平领先,成为国内和国际知名企业。
——作为国家标委会成员,深圳XYZ为新型电能表国家标准的制定和推广做出了卓有成效的工作。
——提倡自主创新自主研发,不断的研究开发新的产品和技术,位居行业领先地位
l成功关键因素二:
市场优势
——据市场调查,全国在运行的电度表在四亿只以上,电能表年需量达6000万只。
巨大的市场需求为电度表行业提供了广阔的发展空间。
公司新成立的电子式水表、气表市场前景也相当广阔,新的产品类型为公司赢得了新的发展空间和机会。
——国外巨大的市场空间使公司外销保持了强劲的发展势头,成为公司效益重要的增长点。
——我公司在国内市场经营十余年,与各地各级电力部门及集团用电单位建立了良好的合作基础和市场份额。
l成功关键因素三:
品牌优势
——公司一直把“以质量求生存,以质量求发展、向社会奉献精品”作为自己的经营理念,贯彻“顾客的需要和百分之百的满意是我们永恒的追求”的质量方针,追求“产品直通率99.5%,开箱合格率99.97%”的质量,逐步形成了自己的品牌优势。
——多年来,公司产品在国家、省、市技术监督部门的每一次质量抽查中,均为合格产品;
——1999年、2000年,深圳XYZ产品连续被国家经贸委列入第二、第三批全国城乡电网改造所需产品推荐目录,产品质量得到了国内用户的充分肯定。
——在国际市场上,客户对我公司的产品质量表示信赖,在印度等国家和地区反映良好,“深圳XYZ”产品的品牌已得到广泛认同。
——国内外市场对“深圳XYZ”产品的接受与认同为公司扩大生产打下了良好基础。
4)SWOT分析,具体见图2.1-2和表2.1-3。
图2.1-2SWOT分析图
表2.1-3XYZ内部因素和外部环境分析一览表
优势
弱势
生产规模、国际市场
市场研究与推广、国内市场
技术
单一产品技术
多元化系列产品弱
产品
单相电能表、IC卡表
其他表类
人力资源
研发人数比例高
高层次、竞争型技术、营销、管理人才缺乏
财力
控股公司财力雄厚
技术研发和市场推广投入不足
物力
资产总额达一亿多元
研发试验配套设施少
品牌
品牌美誉度高
品牌的认知度推广不够
商誉
信誉度高
信誉上自我保护意差
威胁
机会
大环境
国家宏观调控政策对房地产及固定资产投资等用电领域产生重大影响,使得电能表需求减少;
国际上美元汇率的波动也会影响中国企业的贸易机会。
国际、国内市场存在的绝对需求不可估量,巨大的市场需求为公用表计行业提供了广阔的发展空间,而中国制造的低成本又使我们在国际市场竞争中具有优势。
现阶段同时研发、生产数字化电、水、气表的企业还为数不多,尚未形成生产规模,我司将数字化公用表计的研发与生产列入公司五年发展计划,有利于在市场上形成规模优势,从而赢得商机。
产业
全国农网、城网改造基本结束,国内市场需求进入相对稳定阶段。
电力行业是全国系统性公司,具有行业垄断经营优势,其行业发展政策取向对市场供求影响很大。
而国外存在的巨大的市场需求要求我们必须扩大生产规模,把企业做大做强,从而确立市场垄断优势。
竞争者
国际市场上的竞争对手主要来自于各国当地企业和国内同行,如深科技、华立、宁夏宁光、江苏林洋、宁波三星、正泰集团等,我们在资金、现有生产规模等方面处于劣势。
在国内,600多个电表生产厂家的恶性无序竞争对我司造成严重威胁。
我公司产品在性价比各方面都具有一定优势。
加上我公司XYZ工业园的投入使用,产业规模已在行业内进入前列;
加上公司未来水、气、热、电等一体化的经营思路,已在市场竞争中占据制高点。
顾客
公司在国内市场市场占有率相对较小。
国外发达国家的高中端市场还尚未开发。
发达国家和发展中国家电子式电度表均存在不同程度的需求,其中印度、孟加拉国、巴基斯坦、蒙古、土耳其、沙特阿拉伯、伊朗、马来西亚、秘鲁、意大利、法国等国家和地区对电子式电度表需求明显,而且大都把采购的目光瞄向中国。
2.1b战略目标
(1)目标确定
公司目标的确定主要利用了SWOT分析工具。
首先通过外部环境分析,找出公司面临的机遇和挑战;
其次进行内部能力分析,根据与竞争对手及标杆的的对比剖析公司的优劣势,据此确定公司发展战略:
以资本运作为组带,整合国内外技术、人才、装备资源;
以自主研发为源动力,掌握核心技术,打造全球数字化公用表计制造商,亮剑世界。
锁定核心业务:
自主创新做强做大业务,打造世界知名的全球数字化公用表计制造商。
2012年公司预计业务收入目标10亿元,利润总额12000万元,挤身仪器仪表行业前三。
远期目标:
2020年实现主营业务收入20亿元,利润总额3亿元。
1)确定关键战略目标体系:
为实现这个总体目标,我们借鉴平衡计分卡理念综合考虑各相关方需求,形成了关键的战略目标体系,如图2.1—5所示。
公司各项战略是在进行了内外部环境分析的基础上针对长短期挑战和机遇提出的,能够保证公司在未来抓住机遇,应对挑战。
关键战略目标及指标值利用平衡计分卡方法拟定,并根据公司运行状况适时调整。
指标体系涵盖了财务、顾客与市场、内部运营及学习与成长四个层面,满足了各相关方需求。
2)SWOT分析:
根据SWOT分析,我们提出了企业未来几年可能面临的机遇与挑战、优势和劣势,如图2.1-2和表2.1-3所示。
3)制定应对措施,提出公司发展目标(见图2.1-4)
4)战略目标分解:
根据企业优劣势分析,对战略目标进行细化和分解,制定了未来5年的战略目标。
具体战略目标分解如表2.1-5。
(2)战略调整
在战略执行过程中,为保证战略与环境、资源的匹配性,公司及时评估环境、资源和竞争形式的变化,根据战略实施情况对战略进行适时调整。
长期调整区间为五年,每个五年规划的最后一年调整未来五年的发展战略。
短期调整分为年度评估与调整和突发情况紧急调整。
(图2.1-6)
图2.1-4所示公司战略目标体系
表2.1-5长短期关键战略目标分解表
指标 年度
2009
2010
2011
2012
2013
主营业务收入/万元
45000
60000
80000
100000
120000
利润总额/万元
5000
7000
9000
12000
15000
应收帐款周转率
8.5
9
9.5
10
10.5
息税前利润率/%
12.4
13
14
15
16
市场占有率/%
15.1
15.3
15.7
16.5
17.3
关键客户占有率/%
7%
8%
10%
15%
19%
顾客满意度/分
90%
91%
92%
95%
97%
顾客忠诚度/分
98%
99%
100%
新产品收入比率/%
12
12.5
13.5
14%
新产品开发计划完成率/%
92
93
94
95
96
生产计划完成率/%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 内部 因素 企业战略 绩效 目标管理
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)