德兴市新建中学绩效考核方案Word文档下载推荐.doc
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三、考评细则:
(一)教学常规(200元)
备课情况,批改作业情况
1、教案编写
(1)教案要包含以下5个部分,即①教学目的;
②教学重难点;
③教具准备;
④教学过程;
⑤作业设计。
(2)要求:
目的要明确,体现三维目标;
重难点要突出;
教具准备要充分,适当地使用多媒体辅助教学;
教师的组织行为,学生的学习行为要具体设计,体现师生合作探究学习方式;
作业、板书设计要科学、合理;
课后要写出反思及改进意见。
(3)扣分标准:
①按课标安排的全学期最低课时数计算,每少一课时教案扣5元;
②每课教案都必须完整,5个部分每缺一部分扣1元。
(4)电子备课与纸质备课一样有效。
2、作业批改
(1)批改要求:
各学科作业按语、数、英每周至少3次以上,其余课程每周1次。
作文每学期不少于6篇,全批全改(要有总批)、(放假的除外),及时讲评。
初三改试卷一次折合成作业3次。
(2)扣分标准;
①各学科的作业每缺少一次扣5元;
②作文少一篇扣5元,每少批改一次扣3元,其余作业每少批改一次扣2元。
③按在校生数查学生的全部作业,每少一本扣1元。
④检查时,(对每个班科的各种类的作业,随意抽查五至七位同学的作业。
)若发现批改不符合要求的,如:
一页打一个“√”,批一个“阅”字或写一个批改日期等,每次扣5元;
若查出有批改错误的,每人次扣5元。
参加教研活动情况:
1、每周以教研组为单位各组织一次光盘或业务学习,教师每缺席1次扣10元
2、听课情况
每学期每位教师听课8节,校务会成员20节。
每少听一节课扣10元,听课没有评课(没有听课意见)每节课扣5元。
教师违反下以常规的每次扣5元。
(1)上课时间擅自离开教室,接待来客来访(在教室门口短时间与学生家长交谈除外);
(2)教师没按要求上实验课;
(3)课堂上看其它书报或做其它事情,让学生自由活动;
(4)上课的时候,随意留学生在办公室或室外课留学生在教室做作业的,按一人例扣分;
(5)不让学生进课堂;
(6)没经教导处批准随意调课(双方均扣分);
(7)室内体育课让学生自习或自由活动;
(8)放学时间留学生在教室做作业而老师不在场;
(9)上课迟到;
(10)课堂内学生打架,教师没有及时制止;
(11)上课必须关手机或静音(学生有特殊情况除外)。
二、考勤情况(200元)
1、缺签一次扣5元。
2、请假一天扣10元,累计二天每天扣15元,累计三天以上每天扣20元分。
病假酌情减半(特殊情况例外:
父母子女配偶因病需照顾)。
大病住院不扣钱。
3、缺课一次扣20元。
4、个人婚假10天,子女婚假5天,直系丧假5天,陪护家属病假减半。
5、周五学校没有大型活动,没有课的教师有事可向校领导打招呼,不算事假。
在各种检查中存在的问题,教师违反教学常规的,各负责人进行每月通报。
三、班主任津贴(细则政教处制定)
基础性津贴一月每学生4元,奖励性按政教处月考评排名第一名80元,第二名60元,第三名50元,第四名40元,第五名30元(由学校奖励)
四、教育教学奖励(学校另行奖励)
与学科有关的,开发学生智力的竞赛
①教师指导学生在市级比(竞)赛,一等奖50元,二等奖30元,三等奖20元。
教师指导学生在地区级比(竞)赛,一等奖100元,二等奖60元,三等奖40元。
教师指导学生在省级比(竞)赛,一等奖200元,二等奖120元,三等奖80元。
教师指导学生在国家级比(竞)赛,一等奖400元,二等奖240元,三等奖160元。
②教师直接参与各种比(竞)赛,市级一等奖80元,二等奖60元,三等奖40元;
地区级一等奖160元,二等奖120元,三等奖80元;
省级一等奖320元,二等奖240元,三等奖160元;
国家级一等奖640元,二等奖480元,三等奖320元。
③体育教师指导学生参加各项竞赛(运动会除外)以团体排名奖励市级第一名400元,第二名300元,第三名200元,第四至八名均为100元,运动会第一名600元,第二名500元,第三名400元,第四名300元,第五至八名均为200元。
(训练费不计发)
④教师论文发表,市级刊物50元,地区级刊物100元,省级刊物200元,国家级400元。
注:
同一次活动同时获取几个奖项的取最高等级考评。
五、教育教学业绩(学校另行奖励)
1、七八年级文化课教师:
以平均分全市排名奖励
教师语、数、英奖励前10名,分别以第一名500元,第二名400元,第三名300元,第四名280元,第五名260元,第六名240元,第七名220元,第八名200元,第九名180元,第十名160元。
其他考试学科奖励前8名,分别以第一名400元,第二名350元,第三名300元,第四名260元,第五名220元,第六名180元,第七名140元,第八名100元。
(以标准课时计)
2、九年级中考奖励由学校与九年级全体教师商议制定。
3、初三年级单科成绩奖励前6名,与七、八年级奖励一样。
4、不参加统考的学科举行活动的(每学期至少一次,需提供过程性材料)以平均分计算。
5、校务会成员的另一半考核以目标管理考评的排名计算(与七、八年级文化课排名奖励相同)。
六、校务会、教师、寒暑假值日、超课时津贴、公假代课津贴。
1、校务会成员值周,每天20元。
2、超课时津贴每分8元。
3、寒暑假值日每天10元。
4、公假代课每节5元。
此细则于新建中学四届一次教职工代表大会审议通过
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