2017年护士长工作手册Word下载.doc
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五、加强制度的管理,深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实,保障护理安全。
六、强化院感知识培训,严格执行医院感染制度。
七、医护人员做好自身防护,防止针刺伤和其他利器损伤。
八、加强法律法规教育,提高护士安全意识,避免和减少护理差错事故的发生。
九、用科学发展观指导护理各项工作,顺应健康需求变化,拓展护理社会责任。
十、提高护理质量为核心,打出医院品牌,树立医院信誉,把护理事业做精做强。
具体目标值如下:
1、优质护理服务覆盖率100%
2、基础护理合格率100%
3、分级护理合格率>95%
4、一级护理、危重病人护理合格率>95%
5、专科护理合格率>95%
6、急救物品完好率100%
7、常规器械及无菌物品消毒合格率100%、医疗垃圾按要求处理合格率达100%
8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
9、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
10、“三基”考核合格率100%
11、健康宣教覆盖率100%
12、健康宣教成功率>95%
13、护士行为礼仪规范达标率100%
14、不良事件上报制度知晓率100%
15、危急值报告制度知晓率100%
16、夜间护理工作检查合格率100%
17、护理文书书写合格率>95%
18、患者满意度>98%
19、护理技术操作合格率>95%
20、护理差错事故发生率0
21、年压疮发生率0
22、开展技术革新>2%,撰写护理论文10篇/年以上
23、专科护士培养≥5人
24、全院开展品管圈活动,把品管工具切实深入到临床护理管理工作中。
25、护理人员年培训率>95%
26、年计划目标达标率>95%
备注:
护理理论、技术操作考试成绩95分以上为优秀、90——95分为良好、80——90分为合格、80分以下为不合格。
榆树市人民医院护理部
2017年1月3日
护理人员情况
姓名
第一学历
最高学历
职称
工作年限
层级
护理工作计划
年度工作具体安排
月份
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
护士长周程表
日期
一
二
三
四
五
科室全年业务学习安排
学习内容
主讲人
科内业务学习出勤统计
时间
科内业务学习出勤统计
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