石料厂安全管理制度Word文件下载.docx
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5、事故报告处理制度32
6、安全生产档案管理制度33
(四)安全生产操作规程
1、撬挖工作业工作操作规程34
2、风钻工作业工作操作规程34
3、运输工作业工作操作规程35
4、轧机工作业工作操作规程36
5、铲车工作业工作操作规程37
(五)安全应急预案39
(六)安全巡查表
安全生产管理
(一)安全生产组织机构网络图
矿长
综合办公室
保安人员
安全员
班组长
作业人员
(二)安全机构网络相关负责人员
矿长:
***
安全员:
****
生产班组长:
部门负责人:
成员:
安全生产责任制度
(一)矿长安全生产责任制
矿长对本矿的安全生产工作全面负责,具体职责:
一、建立、健全本单位安全生产责任制。
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
三、保证本单位安全生产投入的有效实施。
四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告生产安全事故。
(二)安全员安全生产责任制
一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况,每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查,发现隐患应立即处理,不能处理的上报矿方。
二、协助班长搞好安全教育,督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。
三、教育工人正确佩戴个人防护用品。
四、检查和维护有关生产安全设备。
五、发现生产中的不安全因素时,及时报告,在紧急情况下有权停工。
六、对上级布置的明显违反国家规定,或没有安全技术措施的生产任务,有权代表作业人员要求纠正。
七、发生事故时,及时掌握情况并向上级汇报,发生重大事故时,组织人员保护现场,责成现场人员迅速报告上级领导,参加矿内的事故调查分析。
八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议,并协助领导实现防止事故的措施。
(三)班组长安全生产责任制
一、带领全班人员学习贯彻执行上级有关安全生产、工业卫生的规定,模范地遵守安全操作规程,对本班人员在生产中的安全和健康负责。
二、解决本班生产中存在的安全问题,遇有严重或较大危险情况,立即采取措施(包括停止生产)并报告上级。
三、负责新工人的现场安全教育,并指定专人带领工作,组织本班的安全活动、安全学习,并作好记录。
四、经常检查本班工作场所的安全情况及设备、工器具和安全用具的完好情况,督促和检查本班人员正确使用劳动保护用品,及时纠正违章作业、对违章作业者必要时可停止工作,并予以批评教育。
五、根据本班人员情况分配工作,坚持工完场清,做好文明生产、文明作业。
六、发生事故时,负责抢救、保护现场。
前及时报告领导,组织本班职工对所发生的安全事故进行调查、分析、提出预防措施,做好记录。
七、组织本班人员积极开展技术革新,完善安全生产条件,保证安全生产。
(四)职工安全生产责任制
一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程,安全技术措施并严格执行。
二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度,正确实现安全措施中的要求,并且要互相监督,互相保护,随时制止他人违章作业,保证集体安全。
三、积极参加安全生产教育和培训,主动提出改进安全技术工作意见。
四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。
五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。
六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告,并向事故调查人员介绍事故情况。
安全生产管理制度
(一)安全生产检查制度
一、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求,根据本企业的特点制定安全生产检查内容,每次检查要有记录。
二、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次,即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查,对检查出的不安全因素,制定处理意见和整改办法,并落实防范措施。
三、安全员每天对全矿进行全面检查,对检查出的问题必须向矿领导汇报,并落实处理意见,对于影响较大隐患应向矿领导请示。
四、班组长(兼职安全员)每班必须对本班工作面进行认真检查,发现不安全因素及时处理,对于重大问题必须立即向领导反映,并停止作业。
五、其它外来检查安全工作,矿山管理人员应作好各项检查记录。
六、要求现场整改的应立即改正。
(二)职工教育培训制度
一、入矿教育:
新入矿人员,包括行政人员、工程技术人员、管理人员、临时工、合同工,都必须进行政治思想教育、安全法规教育、安全知识和技能教育、劳动纪律教育、劳动保护教育。
二、矿级教育:
安全生产规章制度和安全技术规程:
重点要害部位,危险区段及有毒有害等场所的安全注意事项;
本矿的安全生产情况及正反两方面的典型事例;
安全作业要求等。
三、班级教育:
采用“以老带新”或签订“师徒合同”的方式,进行岗位操作安全技能的学习教育。
四、日常教育:
公司、矿、应积极主动采取各种有效方式对全体员工进行日常安全教育和安全技术培训。
五、特殊工种教育:
对从事爆破、电气、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,每年都必须进行一次专业安全技术培训教育。
六、节假日前后教育:
为确保节假日前后的安全生产,针对员工节假日前后思想不够稳定的情况,及时采取提示,警示注意事项的方式对员工进行安全教育。
七、转岗教育:
对改变工种、调动工作岗位的员工,进行针对现式种或岗位的安全教育培训,并经过考试合格后才能上岗作业。
八、现场教育:
结合本单位安全生产典型事例,及时召开现场会,对员工进行现场教育。
九、违章停工教育:
对“三违”人员实行停工学习制度,停工期间,对其进行思想教育和有关制度,规程的学习,并经考试合格后才能重新上岗工作。
十、各类安全制度、规程的教育:
每年应对全体员工进和一次现有安全制度和安全作业规程的培训学习。
十一、事故教育:
对发生重伤以上事故或有典型意义的一般事故,未遂事故,在事故调查、分析、结案以后,及时对事故责任者在内的所有作业人员进行安全教育。
十二、临时教育:
对一些临时作业或活动,如行政人员到生产现场参观、调研、劳动、群众参加的义务劳动等,都应在实施前,针对现场环境和特点,对有关人员作临时性安全教育。
十三、公司专职安全员对本制度的贯彻执行情况负责
监督检查。
(三)安全生产事故管理制度
为了抓好安全生产,首先做到安全和一,必须加强事故管理:
一、作好安全生产隐患检查、排查、矿山安全员要跟班作业,每天全面检查一次。
二、对安全隐患作好登记、处理,并及时上报。
三、对一般事故或重大事故,立即报矿长,重大事故24小时内报各级安全管理部门。
四、要做到对事故隐患、勤检查、急处理,并作好各环节事故管理记录,备案工作。
五、要按照事故急救方案执行,急救人员、车辆做到招之急来,决不拖延时间,对违者要追究责任。
六、以上制度由专职安全员负责,具体事宜由向秀宽同志办理。
(四)事故隐患排查整改制度
一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患,不论大小都要作登记管理。
二、经安全办公室和有关人员(矿长、班组长和安全员)确认为现场整改的就立即改正。
如现场不能整改的就请示矿领导,由综合办公室制定整改方案,矿领导指定整改负责人和资金的落实到位,并确定整改完成时间。
三、重大事故隐患要及时上报政府和有关部门,待专家确定整改方案后方可实施,整改前要设安全栅栏隔离和安全警示标志。
四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等),要设安全栅栏隔离,并设安全警示标志。
五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员,本矿给予奖励。
(五)伤亡事故报告处理制度
一、各矿点要重视安全管理工作,对伤亡事故要及时报告,及时处理。
二、一般事故当日报告办公室,由办公室及时处理,重大事故发生,必须立即报,及时处理,严格执行急救管理预案,不超过24小时,报告各级安全管理部门。
三、对伤亡事故发生后,如不及时报告,及时处理,要追究各矿点安全员的责任。
四、伤亡事故发生,急救人员、急救车辆,要招之急来,积极主动做好救援工作。
五、对伤亡事故拖报,不及时处理,对违反者要追究法律责任。
六、以上制度由专职安全员负责,具体由向秀宽同志督促办理。
(六)安全生产档案管理制度
档案管理工作也是安全管理的重要环节,要做好安全生产,必须抓好档案管理制度工作:
一、安全员认真学习档案管理法规,做好档案管理工作。
二、要认真清理矿山档案文书,对矿山各种证件要建档管理,做好清理工作,建立档案目录,做好装订存册工作。
三、要配备档案柜,注意防尘,损坏管理工作。
四、学习、培训、检查、要装订存册查阅方便。
五、各种档案的查阅,必须通过矿山负责人签字方可查阅。
六、要加强档案管理,注意防盗,造成档案遗失。
七、以上档案管理由安全员向秀宽同志负责。
安全生产操作规程
(一)撬挖工作业操作规程
1、爆破后查炮完毕,方准进入工作面进行撬挖。
夜间撬挖时应有足够的照明。
2、爆破后,对破碎、松散的岩石或孤石,必须撬挖清除后,方可进行其它工作。
3、坍方后,需撬挖时,应制定专项安全技术措施。
4、撬挖顺序一般应先近后远、先顶部后两侧、先上后下进行,两人以上同时撬挖应保持一定的安全距离。
5、撬挖工作面下方,严禁作其它工作,不准站人和通行。
6、撬挖时,应有专人监护,时刻注意岩石动态。
7、撬挖时,应站在安全地点,如发现岩石破碎有坍方危险时,应停止撬挖并设明显标志,报告有关人员处理。
8、放炮后在栅架
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