最新恒大心得体会范文word版 14页Word文件下载.docx
- 文档编号:14374904
- 上传时间:2022-10-22
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:24.62KB
最新恒大心得体会范文word版 14页Word文件下载.docx
《最新恒大心得体会范文word版 14页Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新恒大心得体会范文word版 14页Word文件下载.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
国知名的地产集团,陌生是因为对恒大具体的一些情况完全不清楚。
相信集团是非常清楚我们这些刚进入公司的员工的心里,因此特意安排了为期4天的入职培训。
通过此次培训让我对公司的概况、发展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、财务管理、监察管理和恒大人的工作作风、服务理念等有了大致的了解和一些深刻的体会。
一、恒大的企业文化:
企业文化是一个公司发展壮大的根基,当我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。
一个公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被
淘汰。
而恒大的“质量树立品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,“艰苦
创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,和“精心策划、
狠抓落实、办事高效”的工作作风正是恒大先进的企业文化,是恒大
得以高速发展的主要动力。
二、恒大的企业优势
1.管理团队优势:
恒大拥有中国一流的领导管理团队,恒大高层
领导管理团队9人,专业经验丰富,平均房地产开发管理经验16年,
集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、
中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。
曾荣获“优秀中
国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大
风云人物”等称号。
恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地
产开发建设员工队伍,员工人数近8万人,其中房地产开发建设系统
员工95%以上是大学本科及以上学历。
2.管理优势:
恒大采用国际先进管理方法,并结合多年实践经验,
形成了中国一流的管理模式。
公司建立了董事局、集团高管、地区公
司高管三级管理体系,在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”,
由集团对地区公司进行统一管理。
全面采用目标计划管理、绩效考核
管理等一系列经营管理模式,为企业快速稳健发展注入了强大动力。
三、恒大的规划
201X年-201X年是恒大的下一个三年规划,以“夯实基础,多远
发展”为主题,继续加快“矿泉水、粮油、乳业、健康”四大产业的
发展,四大产业201X年计划投入20亿,201X年计划投入15亿,201X
年计划投入10亿,且矿泉水产业集团、粮油产业集团、乳业产业集团均计划三年后在香港分拆上市
四、如何尽快融入恒大团队经过近一个月的工作及4天的培训我认为要快速融入这个团队就必须要做到1.熟悉公司各项规章制度,2.快速了解、熟悉本部门工作流程,3.严格遵守公司员工修身准则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则,4.在工作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水平。
能够加入恒大集团我感到无比的荣幸,因为这个团队充满了生机与活力,亦是充满了挑战;
这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,以公司优秀员工为榜样努力赶超,成就自己的完美人生。
篇二:
恒大反腐倡廉心得体会
防微杜渐影响他人坚决做腐败行为的绝缘体
——学习集团监察室近期所发相关文件心得体会
近日,我参加了公司组织的学习集团监察室近期所发相关文件活动,认真学习了相关的文件。
作为一名地区公司的基层员工,听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例,看到一些领导、同事抵御不住诱惑,追逐名利,走向犯罪深渊,最终身陷囹圄的惨痛经历,我对此感受颇深,警示作用很大。
这次学习文件的活动,采用以实际的反面典型案例教育形式,使我从中得到一些深层次启示和警醒。
分析典型案例,案例中涉案人员没有加强自身防腐意识以及对权力利令智昏是产生腐败的关键。
我个人认为,产生公司腐败问题的原因在于,首先一些手握权力的领导没有带头廉洁自律。
领导干部能否以身作则,对加强公司廉政建设,推动反腐教育的深入发展至关重要。
以身作则,要做到廉洁自律,这是行使权力者必须具备的品格。
如果说的一套,做的又是一套,员工是不会信任的,自己也会出现腐败问题。
其次是员工对腐败事件防范不严,自身抵抗力太弱。
作为公司员工,要严于自律,自觉接受各项监督。
监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。
三是员工没有严格遵守集团和公司的各项规章制度。
涉案人员多是搞“上有政策,下有对策”。
要认真贯彻落实集团和公司的各项规章制度,真正做好规章制度的履行人,坚决严正风气,把作风搞实,按规矩办事。
通过对反腐文件的学习,我深刻警醒自己,一定要做到防微杜渐,影响他人,坚决做腐败行文的绝缘体,坚决做好以下几点:
一、静下心来学习。
努力树立正确的世界观、人生观、价值观。
始终要坚持严格执行集团和公司的各项规章制度,坚定理想信念。
作为地区公司基层员工,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务,才能更好地做好企业的反腐倡廉践行人。
因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。
深入理解公司规章制度,武装头脑、指导言行;
在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育学习相结合,注重学习效果,不断提高自身的思想觉悟和道德水准。
同时,自己要按照集团和公司的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑。
要见诱惑心不动,见财物心不痒。
始终坚持做一名合格的恒大人,完成好公司交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与公司的关系,在任何时候都要把公司利益放在首位。
要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护公司的利益。
进一步加强自身行为修养,用公司各项规章制度去判断、检验是非功过,正确行使公司赋予的权力。
心系集团重托,心系公司冷暖。
在廉政学习活动中进行自我批评和自我教育,牢固树立为公司服务的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到各项行为确保清廉。
三、管得住小节,谨防千里之堤毁于蚁穴。
树立正确的权力观,正确看待和行使自己手中的权力,始终坚持执行集团和公司的各项廉政建设规章制度。
作为地区公司基层员工,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。
因此,广大基层员工,必须积极维护集团和公司规章制度的严肃性,以实际行动在出色完成各项工作的同时保证自己行为的清廉,并影响身边的人。
特别要严格遵守廉洁从业的规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
集团和公司的形象要考每一位员工的共同努力来增彩,公司的利益需要我们大家来共同维护。
我将以此次学习活动警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,做到常思贪欲之祸,常除非分
之想,常修做人道德,常葆清廉本色,为建设集团多元化以及公司长久快速的发展做好各项工作!
201X年*月*日
篇三:
恒大培训心得体会
不得不说能够进入恒大是一种很微妙的缘分,201X年春节前,毕业近4年的我来到了恒大地产江西分公司面试,当时面试我的是招投标部经理、
副经理。
我们三人就我之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快,也就是此时安装副经
理发现我之前主要是从事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我
留下简历离开了。
春节后正巧一位土建招标工程师辞职了,当初留下的那份简历给了我进入
恒大的机会。
对恒大集团这个企业很既熟悉又陌生,熟悉是因为恒大是一家全国知名的地产集团,陌生是因为对恒大具体的一些情况完全不清楚。
相信集团是非常清
楚我们这些刚进入公司的员工的心里,因此特意安排了为期4天的入职培训。
通过此次培训
让我对公司的概况、发展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事
管理、财务管理、监察管理和恒大人的工作作风、服务理念等有了大致的了解和一些深刻的
体会。
企业文化是一个公司发展壮大的根基,当我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是
选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。
一个公司如果没有一
个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
而恒大的“质量树立品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,“艰苦狠抓落实、办事高效”的工作作风正是恒大先进的企业文化,是恒大得以高速发展的主要动力。
恒大拥有中国一流的领导管理团队,恒大高层领导管理团队9人,专业经验丰富,平均房地产开发管理经验16年,集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。
曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。
恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,员工人数近8万人,其中房地产开发建设系统员工95%以上是大学本科及以上学历。
恒大采用国际先进管理方法,并结合多年实践经验,形成了中国一流的管理模式。
公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系,在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司进行统一管理。
全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式,为企业快速稳健发展注入了强大动力。
201X年-201X年是恒大的下一个三年规划,以“夯实基础,多远发展,四大产业201X年计划投入20亿,201X年计划投入15亿,201X年计划投入10亿,且矿泉水产业集团、粮油产业集团、乳业产业集团均计划三年后在香
港分拆上市
四、如何尽快融入恒大团队经过近一个月的工作及4天的培训我认为要快速融入这
个团队就必须要做到1.熟悉公司各项规章制度,2.快速了解、熟悉本部门工作流程,3.严格
遵守公司员工修身准则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则,4.在工
作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水
平。
能够加入恒大集团我感到无比的荣幸,因为这个团队充满了生机与活力,亦是充满了挑
战;
这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值,在今后的工作和生活中我将加倍地努
力,不断地提高自己的能力与素质,以公司优秀员工为榜样努力赶超,成就自己的完美人生。
恒大集团入职培训心得体会立人·
立身·
立业
——恒大集团入职培训心得体会来恒大集团工作之前,我在江西省内的两家国有企业工作过,第一个企业已经改制,第
二个企业面临改制,像其它面临改制的老国有企业一样,原企业的工作氛围非常没有有生气,
缺少激情,人人都没有斗志,安于现状,效率低下,工作六年后的最大感觉是人未老心先衰;
3月份恒大招聘,经过思想斗争后,我义无反顾地向恒大投了简历,进入恒大集团南昌分公
司后,面临全新的企业制度和工作状态,刚刚开始还有点茫然有点不适应,但是通过一个来
月部门老员工的耐心指教和真诚的帮助,慢慢有所进入状态;
对恒大人最大的印象是真诚积
极、充满激情和活力,每一个人都热情饱满地投
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新恒大心得体会范文word版 14页 最新 心得体会 范文 word 14