岗位职责与能力管理办法Word文档格式.docx
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岗位职责与能力管理办法
版本号:
A修订号:
0
页次:
3/3
文件编号:
XX-QR-BG-01
编制:
审核:
批准:
A修订号:
0受控特性:
发放编号:
BG
发布日期:
2018.1.31生效日期:
2018.1.31
文件修订履历表
版本
修订
变更内容
日期
次数
页码
A
---
第一次发行
2018-01-31
1.目的
为明确组织及各部门管理职责发挥组织功能,以达成全公司永续经营、稳步发展、成长的需要,特制定本程序。
2.适用范围
适用于本公司组织及所属各部门。
3.术语和定义
本工厂定义员工类别如下:
3.1行政类:
总经理、副总、部长/主任、副部长/副主任、主管、职员等;
3.2技术类:
高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等;
3.3文职类:
文员、内审员等;
3.4作业类:
操作工、检验员、仓储员、机修工、电工等;
3.5后勤类
4.作业内容
4.1组织结构图
4.2组织与权责岗位说明书
本办法于签批日起实施,本办法最终解释权归办公室。
5.相关文件
5.1DH-QP-BG-01人力资源管理程序
6.相关记录
6.1DH-QR-BG-002岗位说明书
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- 关 键 词:
- 岗位职责 能力 管理办法