网络管理员工作绩效考核Word文档下载推荐.doc
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部门:
考核方面
考核内容
权重
评分标准
考核结果
得分
考核部门
劳动纪律
遵章守纪
仪态仪表
10
无故旷工扣10分、早退、迟到、脱岗、睡岗扣5分。
上班时间未按公司规定穿戴工作服、工作证扣5分。
上班时间干私活的扣10分。
人
资
部
网络安全
公司网站运行安全,无数据丢失或入侵事件发生
20
有小事故发生,未造成不良后果每次扣5分,重大事故每次扣20分
后
勤
网络维护
软、硬件维护及时,无停运情况发生
25
未及时维护,但未造成工作影响的每次扣2分,造成轻微工作影响的每次扣10分,严重影响工作的每次扣30分。
信息文化
日常信息化任务完成
及时完成大屏幕信息发布,每次迟于客人到来时发布或未发布的扣10分;
应各类会议需要,及时安装及调试会议所需设备,未能按需完成的每次扣5分,造成影响的每次扣20分
资产管理
电脑类固定资产管理与登记
电脑类固定资产不及时登记发生遗漏未造成影响的每次扣2分,造成影响的每次扣10分,管理发生错误能更正的每次扣2分,不能更正或部分更正的每次扣10分。
合作意识
周边部门满意度
团队合作
每受周边部门投诉一次扣4分,同事不团结,语言攻击、侮辱他人每次扣10,
综合方面
5
考核期内受到处分的违纪违章为0
一次或当月累计请假超过两天以上超出部分一天扣4分
加分项
主动承担并完成紧急任务的,积极完成领导安排的非本职范围内工作的,公司发生意外情况能积极参与紧急避险的,合理化建议能够被采纳的,每次加2分。
自费学习并取得技能证书加20分
合计
120
综和
备注:
以上考核项有提到一次的按次数计算,项目内不够扣分的从其它项目拉分
被评人签名:
审核:
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- 关 键 词:
- 网络管理员 工作 绩效考核