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3)向上级汇报部门的工作状况,做好协调工作,营造部门内和谐的氛围,使部门成为一个积极向上的部门
4)做好部门干事考勤统计
5)做好部门总结,发现问题及时解决
我们学校宿管委上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学校搞好各种活动,全心全意为同学们服务,我积极吸取了上一学年工作的经验及教训,结合我们学校的实际情况,现制定如下计划:
一积极查找问题,努力整改到位
(一)存在的问题
1.不叠被:
由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象较多
2.睡觉问题严重:
春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低:
在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。
4.物品摆放随意:
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
5.随意破坏门窗桌柜等公共财产。
6.卫生间地板没有按时冲洗,宿舍地面没有定期打扫。
7.浪费水电,用电不安全。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
2.宿管委内的干事要起到督促的作用
3.加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
4.对物品摆放制定相关制度。
例如:
鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。
衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。
二在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管委的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系,以便开展各种活动,提高学生会办事效率。
5.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。
三、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
我们的原则依然是:
高标准,严要求,服务同学,服务学院。
四、在本学期对宿管成员的要求
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。
2、宿管委成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3、宿管委成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管委成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管委的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
五、目标:
明确工作思路,完善自身管理,在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使我校宿管委的运作更规范更有效率。
****年**月**日
篇二:
宿管部工作计划(共12篇)
宿管部工作计划
201X年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
四、内部工作制度建设
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一
3.实行专人负责制。
201X新盈创新学校宿管部年春季
201X年宿管部工作计划
一、常规工作
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查,每天晚上宿管部按时查宿,对发现夜不归宿的同学,及时上报,查明原因。
3、定期进行安全隐患检查,并予以排除。
杜绝使用大功率电器和抽烟现象。
二、寝室文化建设
宿舍是同学们学校里的家,宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。
开展宿舍文化活动,有助于增进友谊、加强团结,使同学们更好的工作、学习和生活。
由于甲流肆虐,本学期的宿舍文化活动搁浅,无法正常举行。
1、我部将就此主题展开一系列的活动,如消防知识宣传,安全知识手
2、我部将开展“宿舍舍报”活动,每月每个宿舍都办一张舍报,并对获奖
3、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有
为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:
1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、不签到、替签到、无故请
2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认
在新的学期,宿管部以新的姿态,新的形象,服务于同学,并以新的方式作好宿管工作,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,定能顺利完成计划任务,再创佳绩。
相信在院团委领导的关怀下,在院学生会主席团的指导之下,在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。
机电工程学院宿管部
201X年2月14日
篇三:
201X-201X年度第一学期宿管部工作计划
回顾上学期我们宿管部的发展历程,既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。
在新的学期里,为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”的宗旨,全心全意为学生服务,做好学生的工作,发挥学生与老师之间的桥梁作用。
六、为了丰富校园文化,营造和谐舒适的住宿环境,本学期将举行内务大比拼活动。
七、我部将每周召开例会,对当周的工作进行总结,找出不足,讨论改正,并做出下周工作计划。
本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。
学生会宿管部
篇四:
我是来自营销0913的包屹,现任宿管部总干事及营销0913的宿管委员。
宿管部是一个重要的部门。
它是与学生们的日常生活密切相关。
宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。
一、对部长的理解
部长职责:
1)部长主要负责整体把握整个部门运转,积极配合分团委学生会的工作,统筹管理副部长、总干事及其干事工作
二、在工作中发现的问题及计划解决的方法
?
带餐进寝室(重点问题)
为了保持寝室内的整洁,也为了同学们的身体健康,学校规定寝室内禁止用餐。
?
冬季来临1.嗜睡现象很多,不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现
2.天气变冷,使用热得快等大功率电器的现象也时有发生
具体措施:
2.不定时去抽查或组织大检查。
对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点关注对象,进行重点抽查。
电线、网线及物品的摆放杂乱,严重影响寝室形象
在每天查电脑,查房时多关注网线、电线问题,并可以对寝室的电线做出硬性规定,比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定,并要求定时更换玻璃胶,不要让过于黑、脏。
锁门:
常有寝室由于时间匆忙,忘记锁门;
或是将寝室钥匙放于门上;
还有
合理使用电脑问题(重点问题)
每天安排干事巡查,发现有电脑娱乐行为进行劝导。
具体方案如下:
在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为,都能利用电脑认真学习的,可设为电脑免检寝室。
在下个星期内不进行检查。
这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰,使他们能更好的用心学习。
如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室,并列入重点关注寝室。
对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室,我们会设为重点关注寝室。
大一干事签到胆小,过于形式,没有真正完成签到工作
对干事进行工作培训,鼓励他们不要害怕,大胆的进去检查,当然,同时也要注意礼貌。
23幢人文分院11点熄灯后仍有吵闹,对我们分院有一定影响
25幢的问题(重点问题)
1.11点以后仍有寝室未熄灯就寝,更有寝室过于吵闹
2.晚归、未归的现象时有发生
25幢我们有8个干事,我想可以从他们中选出一个负责人,作为25幢的“楼长”。
他们可以专门组成一个小组负责25幢常出现的问题。
三、我的工作策划
(一)部门工作
“两个基本”和“三个狠抓”为原则
(二)内部工作制度建设
3.施行专人负责制,把宿管部工作分块,由不同的人负责。
星、月优秀干事的优先考虑。
(三)部门文化建设
4.可以每月各干事上交月总结。
(四)改革创新
1.划分星级文明寝室
星级文明寝室按级别分为:
一、二、三、四、五星级文明寝室。
2.设立相框
案例:
前些日子,运动会期间,23幢一寝室就有一名同学未请假,擅自回家,签到时间又找人代签,一连五天都没有被干事发觉。
所以我想在每个寝室的门上做一个小的相框,放入寝室人员的一寸照。
这样可以方便我们查房,也可以避免上诉此类现象的发生。
我相信:
世事洞明皆学问,人情练达即文章,我有信心承担工作任务。
即将展开的工作,可能其中还有许多不足之处,但我会在工作中进一步完善。
同时,我也会听取部门其
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