社保培训使用版PPTPPT资料.ppt
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助并承担最终责任。
社会保险实行获得相应的收入补偿权利。
社会保险实行权利和义务相对应原则,劳动者只有履行了缴费义务,才能获权利和义务相对应原则,劳动者只有履行了缴费义务,才能获得相应的收入补偿权利。
得相应的收入补偿权利。
相关知识介绍商业保险与社会保险的区别:
商业保险与社会保险的区别:
以以“是否以营利为目标是否以营利为目标”作为划分标准,保险可分作为划分标准,保险可分为商业保险和社会保险两类。
为商业保险和社会保险两类。
社会保险是指:
在既定的社会政策下,由国家通过社会保险是指:
在既定的社会政策下,由国家通过立法手段对全体社会公民强制征缴保险费,形成保险基立法手段对全体社会公民强制征缴保险费,形成保险基金,用以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业金,用以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度,社会保险不以营利为目标,活保障的一种社会保障制度,社会保险不以营利为目标,运行中若出现赤子,国家财政将给予支持。
运行中若出现赤子,国家财政将给予支持。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。
商业保商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。
商业保险以营利为目标,进行独立经济核算。
险以营利为目标,进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参保商业保险(意外伤害、意外医疗)。
体参保商业保险(意外伤害、意外医疗)。
养老保险概念:
概念:
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据相关法律和法规,险种之一。
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据相关法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
这一概念主要包动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
这一概念主要包含以下三层含义:
含以下三层含义:
(1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
这里所说的发生作用的。
这里所说的“完全完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;
所,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;
所谓谓“基本基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
需强调说明的是,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
(2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
活来源。
(3)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
养老保险是世界各国较)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
一般具有以下几个特点:
普遍实行的一种社会保障制度。
由国家立法,强制实由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;
老金;
养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;
同负担,并实现广泛的社会互济;
养老保险具有社会性,影响很大,享受人多养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
社会化的统一规划和管理。
养老保险缴费比例:
缴费比例:
个人部分:
按照的比例缴纳基本养老保个人部分:
按照的比例缴纳基本养老保险费。
险费。
企业部分:
按照的比例缴纳基本养老企业部分:
保险费。
企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
养老保险基本养老保险基金支付范围:
基本养老保险基金支付范围:
(一)被保险人的基本养老金;
(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
失业保险概念:
是指国家通过立法强制实行的,由社是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分,是社会是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
保险的主要项目之一。
失业保险失业保险基金的各项构成:
失业保险基金的各项构成:
(一一)单位缴纳的失业保险费;
单位缴纳的失业保险费;
(二二)职工个人缴纳的失业保险费;
职工个人缴纳的失业保险费;
(三三)失业保险基金的利息;
失业保险基金的利息;
(四四)失业保险费滞纳金;
失业保险费滞纳金;
(五五)财政补贴;
财政补贴;
(六六)依法纳入失业保险基金的其他资金。
依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险缴费比例:
用人单位应缴纳的失业保险费,由社会保险经办机用人单位应缴纳的失业保险费,由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴纳的失业保险费,由用人单位代为扣缴。
纳的失业保险费,由用人单位代为扣缴。
1.2%缴纳失业保险费;
缴纳失业保险费;
职工部分:
0.2%缴纳失业保险费(农民工不缴)。
缴纳失业保险费(农民工不缴)。
单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支,职工单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支,职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入,个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入,免征个人所得税。
免征个人所得税。
失业保险具备下列条件的失业人员,可以领取失业保具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
险金:
(一一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满按规定履行缴费义务满1年的;
年的;
(二二)非因本人意愿中断就业的;
非因本人意愿中断就业的;
(三三)已办理失业登记,并有求职要求的。
已办理失业登记,并有求职要求的。
工伤保险概念:
工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。
一、下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
、患职业病的;
5、因工外出期间,由于、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有第致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有第1项、第项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第3项情项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
或者违反治安管理伤亡的;
2、醉酒导致伤亡的;
、醉酒导致伤亡的;
3、自残或者自杀的。
、自残或者自杀的。
工伤保险缴费比例:
电子公司企业部分:
电子公司0.3%;
科技公司科技公司0.8%;
不缴职工部分:
不缴工伤保险提出工伤认定申请应当提交的材料提出工伤认定申请应当提交的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(
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