高绩效人士的五项管理--学习管理PPT文件格式下载.ppt
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15岁那年,迫于生计,他只好到一个山村做了马夫。
三年后,他来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。
此时的施瓦伯就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。
当其他人在抱怨中,施瓦伯却默默地积累着工作经验,并自学建筑知识。
一天晚上,同伴们在闲聊,惟独施瓦伯躲在角落里看书。
恰巧那天公司经理到工地作,看到了这一幕,问道:
“你学那些东西干什么?
”施瓦伯说:
“我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验,又有专业知识的技术人员或管理者,对吗?
”经理点了点头。
不久,施瓦伯就被升任为技师。
下页续二、学习改变命运二、学习改变命运故事分享从此,施瓦伯更加注重通过学习来提升自己。
他有一个信念:
“我不只是为老板打工,也是在为自己的梦想和远大前途打工。
只有不断提升自己,使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水,才能得到重用,才能获得机遇!
”他坚信只有学习才能改变自己的命运。
抱着这样的信念,他不断学习,一步步升到了总工程师的职位。
25岁那年,施瓦伯又做了这家建筑公司的总经理。
再后来,施瓦伯被卡耐基任命为钢铁公司的董事长。
其实,所有的成功人士,他们的成功都有一个共同的秘诀:
学习,不断地学习。
华人首富李嘉诚,初中一个级的学历;
爱迪生,只念了三个月的书;
高尔基也只念了小学;
他们正是通过后天的持续学习,创造出了伟大的成就。
二、学习改变命运二、学习改变命运故事分享学习成功人士的三个途径:
学习成功人士的三个途径:
大量阅读成功者所读的书籍。
与成功人士广交朋友。
听成功人士的演讲或上成功者开设的课程。
三、学习的途径三、学习的途径1、在工作中学习2、在反省中学习3、在总结中学习四、养成天天学习的习惯四、养成天天学习的习惯五、最新学习模式五、最新学习模式循环学习法循环学习法第一步:
学习,通过学习,来获得知识的提升。
第二步:
通过知识的提升,来获得实践的机会。
第三步:
实践出真知,实际工作中,获取新的知识,找到自己的不足之处。
第四步:
通过工作中发现的知识的缺乏,重新学习,获取更多的知识。
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