单独企业签订工资集体协商文本示例.pps
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此例作为单独企业签订工资集体此例作为单独企业签订工资集体此例作为单独企业签订工资集体此例作为单独企业签订工资集体协商文本参考协商文本参考协商文本参考协商文本参考职工方工资集体协商代表资格认定书职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐,大山服务公司第三届四次职工(代表)大会审议通过,确定孙xx、赵xx、周xx同志为20122013年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会(章)2012年8月20日工资集体协商要约书工资集体协商要约书(适用职工方提出要约)大山总经理(董事长):
根据劳动法、劳动合同法、工资集体协商试行办法、安徽省集体合同条例、亳州市企业工资协商办法的规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就20122013年度工资问题进行协商。
具体事宜如下:
协商的时间和地点1、时间:
建议定于2012年8月30日进行协商。
2、地点:
协商地点建议在公司会议室。
二、协商的内容(可视具体情况选择)1、工资分配制度、工资标准和工资分配方式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定按照有关规定,建议双方各选派3名协商代表。
我方协商代表为:
首席代表孙xx,其他代表赵xx、周xx。
请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展,请提供下述材料:
1、公司上年度和当年的销售收入。
2、公司上年度和当年的利润。
3、公司资产负债表。
4、公司资产损益表。
5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书20日内作出书面答复。
工会(章)2012年8月20日工资集体协商答复书工资集体协商答复书(适用企业方答复职工要约)大山服务公司工会:
你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下:
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为:
首席代表大山,其他代表是白云、黑土。
4、行政方已将有关资料准备,届时按规定提交。
以上答复如有异议,请及时沟通。
公司(章)企业法人代表签字:
大山(注:
手写签名)2012年8月26日企业工资集体协商报告书企业工资集体协商报告书xxxx工会:
(本级工会的上一级工会)经职工方与企业方协商,定于8月30日,双方就工资问题进行协商。
特此报告。
公司(章)2012年8月26日工资集体协商会议记录工资集体协商会议记录协商时间:
2012年8月26日协商地点:
公司会议室协商议题:
2012年2013年职工工资协商有关内容企业方协商代表:
大山、白云、黑土职工方协商代表:
孙xx、赵xx、周xx协商情况如下:
工资分配制度:
1.标准和分配方式:
生产人员按工时提成+基本工资底薪+加班费工资;管理人员分配方式:
按基本底薪+加班费工资进行分配.2.在上半年度人均工资1100元的基础上,本年度增长按利润和税后增长幅度为15%.3.加班工资:
按生产人员实际加班时间为准,专人负责统计,周六及周日加班费计算,为平时工资2倍,国家法定节日加班为平时工资3倍.4.固定人员最低月工资标准为800元,试用期人员月工资标准为600元(注试用期为三个月).记录员:
邓xx企业方首席代表:
大山(注:
手写签名)职工方首席代表:
孙xx(注:
手写签名)2012年8月26日2012年8月26日大山服务大山服务公司公司工资专项集体合同工资专项集体合同2012年9月6日企业名称(章):
大山服务公司经济类型:
私营法人代码:
xxxxxxxx企业地址:
xxxxxxx邮政编码:
xxxxxxx企业方首席代表:
姓名:
大山职务:
总经理身份证号码:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:
xxxxxxxxxx职工方首席代表:
姓名:
孙xx职务:
工会主席身份证号码:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话:
xxxxxxxxxx协商双方代表名单协商双方代表名单7654xxxxxxxxxxxxxxxxXx组长xx女周xx3xxxxxxxxxxxxxxxxXx车间主任xx男赵xx2xxxxxxxxxxxxxxxxx工会主席xx男孙xx1职工方代表7654xxxxxxxxxxxxxxxxx副经理xx男黑土3xxxxxxxxxxxxxxxxx经理xx女白云2xxxxxxxxxxxxxxxxx总经理xx男大山1身份证号码职务年龄性别姓名序号企业方代表工资集体合同书工资集体合同书第一条第一条依据劳动法、劳动合同法、工会法、工资集体协商试行办法、安徽省集体合同条例、亳州市企业工资集体协商办法等有关规定,结合本企业实际,经企业方与职工方协商一致,签订本合同。
第二条第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预测,结合其他相关经济因素,对照政府颁布的工资指导线,经平等协商,达成以下意见:
1、在上年度企业职工人均工资1100元的基础上,本年度企业职工人均工资水平增长幅度为15%。
2、工资调整办法:
根据企业效益和员工综合表现,每次调薪幅度为工资的15%。
3、加班加点工资的计算基数和计发标准。
4、企业最低工资标准:
不低于本县最低工资标准的160%。
5、企业以法定货币(人民币)形式,于每月xx日支付全体职工工资,如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、职工在法定节假日、休息日,以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间,应视为提供正常劳动,支付工资。
7、职工在病假、事假及工伤医疗期间的工资待遇,企业应根据国家有关规定,结合企业实际情况确定,具体支付办法为:
职工病假、事假按公司规定执行,工伤医疗期间的工资待遇按国家规定执行。
8、奖金的分配形式:
随企业的利润情况,按照职工超额完成工作任务情况以现金方式发放。
9、生产性补贴的分配形式:
每季度以实物的形式发放劳动保护用品等。
10、生活性补贴的分配方式为:
供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,以不同形式对职工进行补贴。
11、各项福利待遇为:
社会保险费等为职工及时缴纳。
第三条第三条凡遇下列情况之一的,经双方协商一致,可以对合同进行修改或变更。
1、企业生产经营发生重大变化,工资集体合同中部分条款难以履行时;2、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化;3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化,影响职工实际工资收入较大。
第四条第四条凡遇到下列情况之一的,经双方协商一致,可以提前终止合同:
1、企业破产或濒临破产;2、合同双方发生重大分歧,企业生产经营不能正常运行;3、发生人力不可抗拒的自然灾害。
第五条第五条违约责任:
1、由于协商双方中任何一方的过错造成合同不能履行或部分条款不能履行,由有过错的一方承担法律责任;2、因不可抗拒因素造成合同不能履行,双方均不承担法律责任;3、协商双方中任何一方违反合同时,应按有关规定承担违约责任;4、协商双方任何一方违反合同,给对方造成伤害的,应根据后果和责任,按国家有关规定承担违约责任。
第六条第六条本合同由集体合同监督小组监督,监督小组每年不少于两次向企业和工会联席会议汇报。
联席会议有权针对问题适时协商。
第七条第七条本合同有效期为一年,于2012年9月6日起到2013年9月5日止。
合同期满前六十日内,职工和用人单位双方均可向对方提出协商意见书,双方进行下一轮工资集体协商。
第八条第八条本合同未尽事宜,按照现行有关规定执行。
第九条第九条本合同一式四份,甲乙双方各一份,当地劳动保障部门和企业上级工会各一份。
以上所列条款已经协商双方确认无误。
企业方首席代表签字大山(注:
手写签名)职工方首席代表签字孙xx(注:
手写签名)(章)(章)2012年9月6日2012年9月6日职工(代表)大会职工(代表)大会通过工资集体合同草案的决议通过工资集体合同草案的决议本公司于2012年9月6日召开大山服务公司第三届五次职工(代表)大会。
会议应到职工代表xx人,实到代表xx人,超过全体代表的三分之二。
列席了会议。
全体与会人员认真听取了工资集体协商过程的说明,审议了工资集体合同草案。
一致认为:
工资集体合同草案符合公司实际,维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决,xx票同意,0票不同意,0票弃权,同意人数超过应到代表半数以上,本工资集体合同草案获得通过。
工会(章)2012年9月6日工资集体合同报审说明书工资集体合同报审说明书xxx人力资源和社会保障局:
按照劳动法、劳动合同法、工会法、工资集体协商试行办法、安徽省集体合同条例、亳州市企业工资集体协商办法的有关规定,我公司3名企业方代表与3名职工方代表,于2012年8月26日,就企业职工工资问题进行了平等协商,达成了一致意见,形成了大山服务公司工资集体合同草案。
2012年9月6日,公司工会召开了职工(代表)大会,与会代表认真讨论并审议通过,作出了决议。
2012年9月6日,职工方代表与企业方代表对工资集体合同确认无异议后,双方首席代表签字章。
现将合同文本报上,请予以审核。
附:
协商双方代表名单公司(章)2012年9月6日工资集体合同公示公示公示公示大山服务公司全体员工:
工资集体合同已经蒙城县人事劳动和社会保障局审核通过,现予以公示,自公示之日起执行。
附:
大山服务公司企业工资专项集体合同企业方首席代表签字大山(注:
手写签名)职工方首席代表签字孙xx(注:
手写签名)(章)(章)2012年9月6日2012年9月6日大山服务公司企业企业工资集体协商合同监督检查组织工资集体协商合同监督检查组织为保证本企业全面执行本合同,双方联合成立合同监督检查小组,其中企业方成员为大山、白云、黑土,职工方成员为孙xx、赵xx、周xx。
合同期内共检查2次,检查结果提交双方首席协商代表,检查发现的问题双方首席协商代表共同研究、协商处理,并每半年向职工代表大会报告工资集体合同履行情况。
对于一方不履行本合同的义务,或者履行义务不符合合同约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
企业方首席代表签字大山(注:
手写签名)职工方首席代表签字孙xx(注:
手写签名)(章)(章)2012年9月6日2012年9月6日工资集体协商现场照片要求1、要有席卡(2个)分别是“企业方代表、职工方代表”。
2、本例企业方代表是2男1女,首席代表是1男(坐一侧首位);职工方代表2男1女,首席代表是1男(坐另一侧首位)。
3、现场照片可以是双方代表协商时、结束时双方首席代表握手、共同起立时等情景。
4、时间上要把握住协商时间与协商代表的季节着装相符。
5、照片只需用打印机打印,不需冲洗。
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