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威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己变变有尽头有尽头打破他打破他变很难,但不变又不行变很难,但不变又不行(如双手合并的姿势)(如双手合并的姿势)(如双手合并的姿势)(如双手合并的姿势)照镜子的故事:
照镜子的故事:
是一个人命运的写照。
你用什么心态对是一个人命运的写照。
你用什么心态对待别人(世界),别人(世界)会怎么待别人(世界),别人(世界)会怎么对待你。
我们给世界什么,世界便给我对待你。
我们给世界什么,世界便给我什么。
不要被动的先接受,要主动的给什么。
不要被动的先接受,要主动的给予,才能有收获。
予,才能有收获。
仇恨是双刃剑!
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己仇恨是双刃剑。
仇恨是双刃剑。
我为谁干?
你为谁干?
为谁干你为谁干?
为谁干威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己如果和你同样的人,他提升了,你不如果和你同样的人,他提升了,你不能,你是什么感觉?
能,你是什么感觉?
不舒服不舒服眼睛只盯着工资、奖金、职务眼睛只盯着工资、奖金、职务没盯着没盯着经验、能力、磨难、人缘、理经验、能力、磨难、人缘、理念、尊重念、尊重还是因为自己做的不突出,继续努力还是因为自己做的不突出,继续努力为什么人们常考虑钱、权和地位,而为什么人们常考虑钱、权和地位,而未考虑做事过程中更重要的所得未考虑做事过程中更重要的所得威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己如不舒服只盯着三样结果:
会情绪不好,如不舒服只盯着三样结果:
会情绪不好,不好好干,拿工作出气,导致领导看法不好好干,拿工作出气,导致领导看法不好,最后就惨了。
不好,最后就惨了。
为什么不换个角度考虑问题。
学会放弃学会放弃拿椅子单腿立的感觉。
在拿椅子单腿立的感觉。
在这个世界上,不在于结果是什么?
而在这个世界上,不在于结果是什么?
而在于我们对结果的态度。
于我们对结果的态度。
游戏人生,人生也会游戏你。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己耍耍工作,就等于耍自己。
工作,就等于耍自己。
吃小亏,占大便宜。
好好的经营自己!
不要放弃人生!
道德道德敬业精神、责任感、事业心、敬业精神、责任感、事业心、热情、积极性、能力相当于一个人的产热情、积极性、能力相当于一个人的产品,而老板就相当于你的客户,与企业品,而老板就相当于你的客户,与企业进行交换获得你的利益。
进行交换获得你的利益。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己不是今天努力工作,今天就付给你等量不是今天努力工作,今天就付给你等量的报酬,你应努力去做,收获不可能是的报酬,你应努力去做,收获不可能是及时的及时的这是真理。
这是真理。
只有干额外的工作,才能突出。
人永远都是先付出,然后才有所得。
我人永远都是先付出,然后才有所得。
我们先给世界东西,做们先给世界东西,做2、3年最后会给你年最后会给你回馈的。
不要斤斤计较。
相信付出总有回馈的。
相信付出总有汇报,要有耐心。
汇报,要有耐心。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己工作给我赚钱的机会。
工作给我赚钱的机会。
把自身看成公司来经营,清楚你的产品,把自身看成公司来经营,清楚你的产品,并长远的经营;
换个角度考虑问题心理并长远的经营;
换个角度考虑问题心理就平衡了。
就平衡了。
公公司司是是真真正正为为自自己己干干的的人人的的公公司司,要要把把公公司司当当成成自自己己的的;
要要象象花花自自己己的的钱钱一一样样,精精打打细细算算;
要要象象给给自自己己干干活活一一样样,不不辞辞辛辛苦苦,不不计计报报酬酬。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己我们能主宰自己。
我们能主宰自己。
我们是自己的主人,我们只能主宰自己我们是自己的主人,我们只能主宰自己的命运,从主宰自己开始,做好每一件的命运,从主宰自己开始,做好每一件事;
管理好自己,再去管理好一个部门、事;
管理好自己,再去管理好一个部门、一个公司。
一个公司。
先学会服从,再学会自主,服从是一种先学会服从,再学会自主,服从是一种美德。
美德。
主人翁精神。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己这个世界是玩德行,胸多宽广,能容这个世界是玩德行,胸多宽广,能容什么?
什么?
有个非常好的态度,你能成功。
人不总是为钱的,被公司认可、尊重人不总是为钱的,被公司认可、尊重等是最重要的。
等是最重要的。
双眼只盯着工作,袋子鼓鼓的;
双眼只盯着铜钱,袋子瘪瘪的;
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己要么你去驾驭生命,要么是生要么你去驾驭生命,要么是生命去驾驭你!
命去驾驭你!
你的心态决定了谁是坐骑,谁你的心态决定了谁是坐骑,谁是骑师是骑师。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己我为什么工作?
我为什么工作?
我们工作收获什么?
用积极的企业文化,影响社会文化,如用积极的企业文化,影响社会文化,如果公司没有正确的经营理念,就会成为果公司没有正确的经营理念,就会成为脱缰的野马。
脱缰的野马。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识自己认识自己管理好自己管理好自己1、我是一个公司(要象、我是一个公司(要象经经营公司一样经营自己)。
营公司一样经营自己)。
2、公司老板是我的客户。
、公司老板是我的客户。
3、有个非常好的态度,你、有个非常好的态度,你能成功。
能成功。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识公司认识公司了解公司追求什么了解公司追求什么公司追求什么?
公司追求什么?
1、获得利润的最大化。
、获得利润的最大化。
2、向社会提供一流的产品和服务(要有社、向社会提供一流的产品和服务(要有社会责任感)。
会责任感)。
3、追求效率、效益(依靠科学技术和管理、追求效率、效益(依靠科学技术和管理推动公司发展)。
推动公司发展)。
4、实现发展目标:
达成战略目标、实现发展目标:
达成战略目标5、追求更高的精神境界。
、追求更高的精神境界。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识公司的发展认识公司的发展公司发展的阶段:
公司发展的阶段:
1、创业阶段:
、创业阶段:
英雄主义英雄主义2、集体化阶段:
、集体化阶段:
组织和个人使命一致,组织和个人使命一致,缺乏领导人才。
缺乏领导人才。
3、规范化阶段:
、规范化阶段:
海尔海尔联想联想4、精细化阶段:
、精细化阶段:
摩托罗拉摩托罗拉威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司认识公司发展认识公司发展1、创造性、创造性危机:
需要领导。
危机:
2、提供明确的方向、提供明确的方向危机:
需要委派代表控制。
3、内部系统增加、内部系统增加危机:
需处理内部官僚习气。
4、提高团队工作、提高团队工作危机:
需恢复活力。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯提提提提高高高高团团团团队队队队工工工工作作作作内内内内部部部部系系系系统统统统增增增增加加加加创创创创造造造造性性性性提提提提供供供供明明明明确确确确方方方方向向向向危机:
需要领导危机:
需要委派代表控制危机:
需要处理官僚习气危机:
需恢复活力危机:
需恢复活力威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯人类行为的几种博亦类型:
人类行为的几种博亦类型:
1、围棋博亦:
、围棋博亦:
为长远或全局的利益,牺牲部分利为长远或全局的利益,牺牲部分利益,换来全局的胜利。
益,换来全局的胜利。
2、桥牌博亦:
、桥牌博亦:
两人联手,战胜对方。
3、麻将博亦:
、麻将博亦:
顶住上家,看住下家,对门是冤家,顶住上家,看住下家,对门是冤家,打败另三家,自己是赢家打败另三家,自己是赢家。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯相信所有人的行为都是有原因的。
相信所有人的行为都是有原因的。
礼貌的接电话。
囚徒实验。
切蛋糕与如何把蛋糕做大;
把蛋糕做大切蛋糕与如何把蛋糕做大;
把蛋糕做大想着对方利益。
想着对方利益。
观观念念威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯公司公司个人个人1、成功、成功成功成功2、成功、成功失败失败怎样选择?
怎样选择?
3、失败、失败成功成功4、失败、失败失败失败公司应选择帮员工成功;
公司应选择帮员工成功;
员工应选择帮公司成功;
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯公司是实现个人理想的阶梯公司是实现个人理想的阶梯双赢双赢我心中我心中我心中我心中老板心中老板心中老板心中老板心中老板是我客户老板是我客户老板是我客户老板是我客户员工是我客户员工是我客户员工是我客户员工是我客户我我我我们们们们心心心心中中中中市市市市场场场场是是是是我我我我们们们们的的的的客客客客户户户户威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司寻求成功的阶梯寻求成功的阶梯公司是实现个人理想的阶梯:
公司是实现个人理想的阶梯:
1、人不能逆着公司利益的浪头走,必须和、人不能逆着公司利益的浪头走,必须和公司的利益一致。
公司的利益一致。
2、公司是个人发展的载体。
、公司是个人发展的载体。
3、公司是个人发展的前提和条件:
先帮公、公司是个人发展的前提和条件:
先帮公司发展,自己才会发展。
司发展,自己才会发展。
4、双赢双赢一种利他一种利他共生的哲学。
共生的哲学。
5、博亦、博亦共生双赢的决策思维。
共生双赢的决策思维。
威海市环山饲料有限责任公司威海市环山饲料有限责任公司主管角色定位主管角色定位一个公司的成败在中层一个公司的成败在中层(主管主管)决策层决策层决策层决策层(领导)(领导)(领导)(领导)管理层管理层管理层管理层(主管)(主管)(主管)(主管)执行层执行层执行层执行层(员工)(员
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