惠州学院计算机科学系就业指导课PPT文档格式.ppt
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v用人单位性质:
v有机关、事业、企业三种。
v单位机构码:
v即单位的组织机构代码,法人代码,格式为,凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者,可委托中介机构(通常为地方人事局或人才交流中心)办理录用手续。
v档案接收(单位名称,详细地址):
请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,以便于学生处就业指导中心邮寄毕业生档案等材料。
v有人事档案保管权的单位可写单位地址;
无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心或职业介绍所等。
毕业生就业协议书v专业名称:
v需填写专业的全称,不得误写、简写,以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
v入户地址:
v毕业生在毕业后,户口将迁往的地址。
v甲乙双方协商成条款填写注意事项:
v*服务期、试用期等条款,必须明确填写。
v*各项福利,违约金等最好注明多少。
若不注明,易引起纠纷。
v*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如乙方就读国内或国外研究生,或乙方未获毕业证书,或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
毕业生就业协议书v签订就业协议书的程序:
v1、毕业生与用人单位达成一致后,用人单位与毕业生在就业协议书上盖章签名;
v2、用人单位上级主管部门批准盖章;
v3、在签订就业协议书后的10个工作日内,将协议书交系辅导员鉴证登记意见;
v4、学生处就业指导中心鉴证登记意见。
毕业生就业协议书v特别说明v按程序最后到学生处就业指导中心签章,由学生处作最后把关,有利于按程序最后到学生处就业指导中心签章,由学生处作最后把关,有利于维护毕业生合法利益。
有些毕业生图方便,要求学生处先签章,再交用人单维护毕业生合法利益。
有些毕业生图方便,要求学生处先签章,再交用人单位,容易写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果。
学校把关,意义还在位,容易写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果。
学校把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,会导致向省就业中心于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,会导致向省就业中心上报毕业生就业方案通不过,造成毕业生派遣后到用人单位无法报到,加大上报毕业生就业方案通不过,造成毕业生派遣后到用人单位无法报到,加大毕业生负担,因此学校一般不办理提前鉴证。
毕业生负担,因此学校一般不办理提前鉴证。
v毕业生如因紧急原因(如用人单位办理手续期限、特殊用人单毕业生如因紧急原因(如用人单位办理手续期限、特殊用人单位规定要求、邮寄等),需提前作学校盖章意见,可由毕业生书面提位规定要求、邮寄等),需提前作学校盖章意见,可由毕业生书面提出申请书,在申请书上写明事由,由系辅导员签署意见并盖章后,交出申请书,在申请书上写明事由,由系辅导员签署意见并盖章后,交学生处就业指导中心审核。
学生处就业指导中心审核。
v注意:
为保障毕业生权利,毕业生办理提前鉴证一定要与用人单位一起商定协议书内容,尤其注意违约金等附加条款的内容,保证协议书上所列明的内容与附加条款不可更改。
毕业生就业协议书v签订就业协议书应注意的问题v1、一名学生原则上只能领取一份协议书。
v2、如果单位已盖章,学生未签字而改变主意不想再继续签约,需由用人单位出具相关说明书,经学院审核签署意见后,方可到学生处就业指导中心办理更换手续。
v3、任何个人或单位均不得复印、复制、翻印高校毕业生就业协议书;
高校毕业生就业协议书不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
毕业生就业协议书v4、就业协议书一经签订便视为生效合同,不能随意更改。
所以,毕就业协议书一经签订便视为生效合同,不能随意更改。
所以,毕业生必须信守协议。
如果万不得已业生必须信守协议。
如果万不得已要毁约时,必须办理完毕与原签约要毁约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,将解约证明、原协议书一并交学生处就业指导中心,单位的解约手续,将解约证明、原协议书一并交学生处就业指导中心,经审核后换取新的协议书。
经审核后换取新的协议书。
v5、毕业生如果不慎将协议书遗失,学校原则上不再补发,到毕业派遣时,毕业生回生源地参加二次分配。
v若因特殊情况需要补发时,毕业生必须以书面形式提出申请,由系辅导员签署意见并盖章后,经学生处就业指导中心调查之后酌情处理。
主要内容报到证v报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
v用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
v报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。
毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
v如报到证遗失,应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请,由学校核实后,出具证明材料,毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。
v报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明。
报到证v报到证的作用:
v11、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
v22、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
可开始计算工龄;
v33、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
v44、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
案的证明;
v55、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
报到证v66、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
v77、报到证是毕业生的干部身份证明。
如果没有报到证,毕业生将会失去干部、报到证是毕业生的干部身份证明。
如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);
而且人才中心无法接收毕业生的档身份,成为社会劳动人员(工人编制);
而且人才中心无法接收毕业生的档案。
按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才案。
按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
报到证v如果没有报到证有什么后果?
v没有报到证,外地生源无法落户;
v没有报到证,人事局、人才市场不予接收档案,档案无法在人才市场流动;
v没有报到证,国有的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的职称评定等等受到一定的限制;
v因此除个别就业方案外,一般毕业生都应该在规定的时间拿到报到证,并在规定的时间内报到。
报到证v拿到报到证后要特别注意什么?
v1、立即检查是否有误,有误的须立即报学生处就业指导中心老师,由学院协助重新办理,以免造成严重的后果。
v2、毕业生拿到报到证后,必须在报到期内,到所在用人单位或生源地人事主管部门办理完报到手续,因超期而导致的后果(不能报到、不能改派等)毕业生自己负责!
v3、报到证只能一人一份,毕业生必须妥善保管报到证,不论什么原因,不能自行涂改、撕毁报到证。
自行涂改的报到证一律作废。
v4、毕业生要特别注意保管好自己的报到证,报到证若遗失,(特别要注意是在报到期内遗失的,如果已超过报到期申请遗失不予受理!
)应由毕业生本人提出申请;
在当地地市级日报上声明作废(要注明毕业生学校、专业、修业年限、姓名、性别、毕业时间、报到单位、签发日期、报到日期、报到证号码等)后;
毕业生将报纸、工作单位证明交学生处就业指导中心,经审核无误后,由学院上报省就业指导中心核实后予以补发。
报到证v生源地确认:
v生源地是毕业生资源信息中的一项重要内容。
如果不能正确判断个人生源地或错误上报生源地信息,将导致毕业生档案投递错误,还会造成毕业生无法落户,出现“黑户”情况。
因此毕业生要掌握确定生源地的方法。
v生源地:
生源地:
指学生的来源地,一般情况下,生源地是毕业生高考前的户籍所在地,但有的时候生源地的判断容易出现问题。
这个时候主要参考这几种状况:
vv1、借考。
例如学生小王,高考时户口所在地为揭阳普宁,高中时一直在深圳某中学就读,并在深圳报名并参加了高考,此时该生生源地应为普宁市。
v2、父母工作调动。
例如学生小刘,高考时户口所在地为汕头,且在汕头参加高考,在大学读书期间,其父母因工作调动至广州,并将户口迁移到工作单位,此时,小刘的生源地应为广州市。
v3、个人户口迁移。
例如某学生小陈,高考时户口所在地为潮州,升入大学时,户口未迁到学校。
在该生大学三年级时,将户口迁移至深圳(如购房入户),此时报送该生生源地是应为潮州市。
v建议:
如果比较难确定,以毕业时父母户口所在地为准。
报到证v哪些学生毕业时不会发报到证?
v1、暂缓就业v2、升学深造v3、出国(出境)v4、外籍学生、留级生、休学、退学和结业生主要内容调整改派v申请调整改派的条件v1、确属专业不对口,学用不一致的;
v2、要求到基层单位或老少边穷地区工作的;
v3、要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点加强部门工作的;
v4、主管部门规定的其他原因的。
调整改派v办理调整改派的注意事项v受理时间:
当年的7月至次年的6月,只有一年的时间,过期不予受理!
v调整改派必须要准备的材料:
v
(1)原单位出具的同意解约或违约的书面证明,回生源地的需提供生源地毕业生主管部门(非师范类毕业生的为人事局)的同意改派证明。
(2)新单位出具的书面录用函。
若单位无独立档案人事权,即需提供用人单位所在地毕业生主管部门接收函。
(3)原签订的协议书。
(4)原报到证,原报到证上需注明原单位主管的改派意见及签章。
调整改派只能由学生处就业指导中心老师负责,我院每月定期去省就业指导中心办理。
主要内容暂缓就业v暂缓就业是在每年暂缓就业是在每年55月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业月底学校向省高校毕业生就
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