简历求职信优质PPT.ppt
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为什么要简历?
商品需要广告宣传!
我们需要求职材料来评估宣传自己。
所有的求职材料中,简历是最核心的内容。
什么是简历?
什么不是简历?
简历是所有求职材料最核心的内容,它通过一定约定俗成的格式和内容要求,用最简单的语言表达了一个求职者的资质、能力、经验及潜力。
我们就是商品商品名称:
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销售过程&
找工作过程发现潜在客户取得联系建立良好印象产品陈述引导需求跟踪成交发现潜在职位投放简历积极跟踪获得面试机会陈述入职原则:
量身定做简洁精练特点突出真实可信中英两份撰写求职材料的内容你是个什么样的人?
教育背景专业技能课外活动、实习经验认证和资质要证明上述内容的事实证据你对目标职位的匹配描述你对目标职位的兴趣和热情你给潜在雇主带来的价值对你潜在雇主的熟悉程度你的介绍人HR眼中的简历你是谁你应聘什么职位你有何技能和资质你的相关工作经验如何你与我们付的工资是否相当你带给公司的利益和价值雇佣你的短期和长期利益在哪里如果你被聘用了,你能否解决即将面对的困难和挑战你与其他求职者的差异在何处以上内容将完美体现在简历、求职信、附件、推荐信。
这些物质材料成为你在没有见到潜在雇主之前,与其他对手竞争的有力武器。
如何打造引人“驻”目的简历符合职位需要迎合单位需要表达强烈愿望运用标准的格式打造完美简历打造完美简历需要花费时间完美简历的长度完美简历各部分内容的清单1)抬头部分(基本信息)包括:
简历的标题、姓名、地址、电话、手机、传真、邮箱、在校的写宿舍地址。
政治面貌国企、机关和学校等,要写明。
一般的企业、外企可以不写。
打造完美简历版式姓名(FullName)地址(Address)手机(Mobile)传真(FaxPhoneNumber)邮箱(E-mail)版式姓名(FullName)地址(Address)手机(Mobile)城市(City)邮箱(E-mail)1.1.巧妙使用数字和比例,营造比较优势巧妙使用数字和比例,营造比较优势例例(新)(新)20022002年年现在,华南理工大学,自动化专业现在,华南理工大学,自动化专业获得奖学金共获得奖学金共44次,平均积点次,平均积点3.53.5(全班前(全班前15%15%)20022002年参与年参与全国挑战杯全国挑战杯从本校从本校1010支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛所参与研究的的项目所参与研究的的项目“”从从全国全国2020支优秀参赛队伍支优秀参赛队伍中脱颖中脱颖而出获得金奖而出获得金奖为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻最年轻的成员的成员2.2.巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球例(例(原)原)教育背景教育背景20022002年年现在,华南理工大学,自动化专业现在,华南理工大学,自动化专业工作经历工作经历/社团活动社团活动LaboratoryofComputerChemistryatShanghaiInstituteofOrganicChemistry20022002年年44月月Johnson&
Johnson,DirectorAssistant20022002年年44月月技能技能FluentEnglish,PassedCET6,ExcellentinCET4ExcellentPresentationSkill2.2.巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球资历概述资历概述院团委宣传部部长,负责多次大型宣传活动的策划和组织院团委宣传部部长,负责多次大型宣传活动的策划和组织强生市场营销部总监助理三个月实习经历,了解市场部整体运作强生市场营销部总监助理三个月实习经历,了解市场部整体运作关键技能:
创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语关键技能:
创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语教育背景教育背景20022002年年现在,华南理工大学,自动化专业现在,华南理工大学,自动化专业工作经历工作经历/社团活动社团活动LaboratoryofComputerChemistryatShanghaiInstituteofOrganicChemistry20022002年年44月月Johnson&
Johnson,DirectorAssistant20022002年年44月月技能技能FluentEnglish,PassedCET6,ExcellentinCET4ExcellentPresentationSkill巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力2003.72004.62003.72004.6校学生会公关部部长校学生会公关部部长主要职责主要职责主要业绩(学到什么)主要业绩(学到什么)为学校男子足球联赛拉取赞助为学校男子足球联赛拉取赞助11万元万元巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围例例(原)(原)20032003年年33月月现在现在管理学院学术部部长管理学院学术部部长发起发起“跨国公司在华投资情况分析跨国公司在华投资情况分析”项目,项目,领导领导1515人人成的团队分别实地采访成的团队分别实地采访“雀巢雀巢”、“可口可乐可口可乐”、“联合利华联合利华”等知名跨国企业等知名跨国企业举办举办“伊拉克战争对世界经济的影响伊拉克战争对世界经济的影响”系列系列讲座,邀请讲座,邀请、出席,并进行了深刻分析出席,并进行了深刻分析4.4.巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围例例(新)(新)20032003年年33月月现在现在管理学院学术部部长管理学院学术部部长发起发起“跨国公司在华投资情况分析跨国公司在华投资情况分析”项目,领导项目,领导1515人人组组成的团队分别实地采访成的团队分别实地采访“雀巢雀巢”、“可口可乐可口可乐”、“联联合合利华利华”、“宝洁宝洁”等知名跨国企业等知名跨国企业举办举办“伊拉克战争对世界经济的影响伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请系列讲座,邀请、出席,并进行了深刻分析出席,并进行了深刻分析5.5.有所言,有所不言,扬长避短有所言,有所不言,扬长避短你有一段和求职目标比较能够对口的经历你有一段和求职目标比较能够对口的经历你的经历比较出众,相信可以用此经历颇得好你的经历比较出众,相信可以用此经历颇得好感感你希望面试官来挖掘你这方面的信息,并且你你希望面试官来挖掘你这方面的信息,并且你已准备好已准备好5.5.有所言,有所不言,扬长避短有所言,有所不言,扬长避短20032003年年33月月现在现在管理学院学术部部长管理学院学术部部长曾发起曾发起“跨国公司在华投资情况分析跨国公司在华投资情况分析”项目;
举办项目;
举办“伊拉伊拉克战争对世界经济的影响克战争对世界经济的影响”系列讲座,在学术实践活动中系列讲座,在学术实践活动中有着丰富的经验有着丰富的经验20032003年年33月月现在现在管理学院学术部部长管理学院学术部部长发起发起“跨国公司在华投资情况分析跨国公司在华投资情况分析”项目,领导项目,领导1515人人组成组成的团队分别实地采访的团队分别实地采访“雀巢雀巢”、“可口可乐可口可乐”、“联合利联合利华华”、“宝洁宝洁”等知名跨国企业等知名跨国企业举办举办“伊拉克战争对世界经济的影响伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请系列讲座,邀请、出席,并进行了深刻分析出席,并进行了深刻分析完美简历各部分内容的清单2)求职目标(应聘职位)目标职位工作意愿公司目标工作量化指标举例:
应聘全职秘书,以充分发挥我打字、文档管理和电话沟通的技巧和经验。
完美简历各部分内容的清单3)教育背景:
学位情况、证书、受教育的经历高中、大学、职业培训、短期培训、认证培训、与职业技能相关的会议、专业训练举例:
学位、学校或教育机构、学术荣誉完美简历各部分内容的清单4)工作技能工作技能关键词分析、计划、沟通、公开演说、咨询、协调、研究、安排、创造、销售、领导、决策、设计、创新、推动、撰写、谈判、培训、组织等等。
完美简历各部分内容的清单5)辅助证实技能的工作经验(实习经验)雇主情况岗位经验工作经验专业经验能力经验完美简历各部分内容的清单6)私人信息(信念、座右铭、爱好等等)适当尊重自己的隐私。
维护自己的权利。
私人信息多在面试的时候问到,简历中可以尽量避免。
兴趣爱好可根据职位适当选择。
如应聘销售,你可以写旅游,应聘分析员,你可以写围棋。
注意!
要把以上内容连贯整合,而非互聘乱凑。
不要到最后一分钟才把以上内容拼凑到一起,好简历需要花大量的心血自己去组织内容,而不是让HR帮你来组织内容。
通过简历一眼就可以看出一个人是否用心。
打造完美简历六个“避免”一、避免冗长。
应聘者撰写简历形成了这样的现象:
博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸文凭越低,简历越厚。
应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。
殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到了一边;
甚至简历太厚,放进人才档案库都嫌挤占空间。
所以,撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好。
打造完美简历六个“避免”二、避免虚夸。
有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好:
知识无所不懂,技能无所不通,极尽夸饰,任意拔高。
其实,脱离自身能力的虚夸,往往适得其反,招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;
尤其到了面试时,张口结舌,露出狐狸尾巴,落得个“聪明反被聪明误”。
打造完美简历六个“避免”三、避免过谦。
有的应聘者从一个极端,走到另一个极端,简历写得过于谦虚:
行文小心翼翼,措辞扭扭捏捏,胆小怕事,缺乏自信。
招聘者看了,还以为你真的“没料”,对你胜任工作的能力产生怀疑,最终与成功失之交臂。
所以,简历还是应当实事求是,朴实无华。
打造完美简历六个“避免”四、避免遗漏要点。
有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了。
一份简历通常要写明:
基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。
打造完美简历六个“避免”五、避免喧宾夺主。
有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写简历时,主次不分,轻重无别;
甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主。
使招聘者看后不着边际,分不清你的特长和优势到底是什么。
所以,写简历一定要重点突出,主次分明,以便人尽其才。
打造完美简历六个“避免”六、避免书面差错。
现在,应聘者写简历多是电脑打印,简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号
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