人力资源管理表格汇总最新最全.docx
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人力资源管理表格汇总最新最全.docx
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人力资源管理表格汇总最新最全
HR-1:
公司
填报单位(盖章):
年定员定岗情况统计表(年报表)
填报日期:
序号
部门名称
岗位名称
现有人员
具体工作
余缺情况
填表人:
领导审批:
HR-2:
公司人力资源需求登记表
需求
冈位
需求
人数
需求原因
岗位入职要求
(详细说明任职条件,包括学历、专业、年龄、工作经历、职称等)
备注
领导审批:
填报单位(盖章):
填报日期:
年月日
注:
领导审批需要部门领导审核签字,分管领导审核签字,再报公司领导签字。
填表人:
HR-3:
公司
月份员工统计表(月报表)
单位名称:
填报日期:
部门(岗位)x.
上月人数
新进
离职
调动
本月底实有人数
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
小计
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
小计
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
小计
调入
调出
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
合计
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
小计
行政管理人员
后勤/操作/临时人员
小计
经理层
行政人事部
财务部
营销部
生产部
技术品质部
采购部
合计
1、“部门(岗位)”栏请注明每一部门、每一岗位的人员变动情况;
2、每月必须在7日前将上月变动表上报公司人力资源部。
填表人:
HR-4:
公司—月份人员变动清单(月报表)
姓名
人员性质
变动原因
人员增加
人员减少
备注
至y岗部门
岗位任职
到岗时间
离岗部门
岗位任职
离岗时间
填报日期:
单位(部门):
年月日
注:
此表于每月7日前上报公司人力资源部。
填表人:
HR-5:
序号
部门(单位)
本月职工人数
已签人数
其中
未签人数
其中
合同签订率
备注
劳动合同(社保)
聘用合同
非全日制合同
未新签
未续签
单位名称:
填报日期:
年月日
合计
填表人:
HR-6:
公司应聘登记表
姓名
性别
出生日期
出生地
昭
八、、
片
身份证号码
民族
婚姻状况
户口所在地地址
现居住地地址
毕业时间及学校
学历
专业
职称
政治面貌
技术专长
从事本行业工作年限
职业(执业)资格证书
家庭电话
手机号码
户口性质
□非农□农业
疋否参加过养老保险
□是□否
参加时间
1是否享受正常退休待遇
□是□否
家庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
应聘岗位:
填表日期:
注:
主要填写本人父母(或抚养人)、配偶和子女及与本人联系密切的亲戚、朋友等。
起止时间
工作单位
工作内容
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
个人总结(学习、工作、生活方面的自我评价,个人性格、爱好及今后的打算
)
个人经历
日期:
声明:
本人承诺,上述资料填写全部真实,如有虚假,后果自负。
签名:
注意事项:
1、请用钢笔楷书认真书写,保持表格整洁。
2、表格应由本人填写,内容必须真实,准确。
HR-/:
公司实习生简历表
填表日期:
实习岗位:
姓名
性另y
出生年月
昭
八、、
片
身份证号码
籍贯
政治面貌
户口所在地地址
现居住地地址
何时何校毕(肄)业
学历
学制
专业
职业(执业)资格证
取得时间
个人特长
家庭电话
手机号码
紧急联系人
与本人关系
联系电话
何时何地受过何种奖励或处分
家庭
成员
及主
要社
会关
系
姓名
与本人关系
工作单位
职务
电话
起止日期
学习或实习单位
主要工作或职务
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
个人总结(学习、实习、生活方面的自我评价,个人性格、爱好及今后的打算
)
注:
主要填写本人父母(或抚养人)、配偶和子女及与本人联系密切的亲戚、朋友等。
声明:
本人承诺,上述资料填写全部真实,如有虚假,后果自负。
签名:
日期:
注意事项:
1、请用钢笔楷书认真书写,保持表格整洁。
2、表格应由本人填写,内容必须真实,准确。
3、表格不够可附页。
4、附身份证等相关证书复印件。
HR-8:
公司入职登记表
填表日期:
岗位名称:
出生年月
身份证号码
政治面貌
昭
八、、
户口所在地地址
现居住地地址
户口
性质
□非农
□农业
何时何校毕(肄)业
最高学历
第一学历
现有职称
取得时间
资格证书
婚姻状况
健康状况
家庭电话
手机号码
紧急联系人
及关系
联系电话
何时何地受过
何种奖励或处分
现所在单位年薪
期望月薪
是否参加社会保险
家庭
成员
及主
要社
会关
系
姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
参保时间
是否享受正常退休待遇□是□否
□是□否
注:
主要填写本人父母(或抚养人)、配偶和子女及与本人联系密切的亲戚、朋友等。
个人简历
初中起至今
起止时间
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
年月一年月
学校或工作单位
主要工作或职务
备注:
请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明
1、填表人在填写本入职登记表时,已保证自己符合国家规定的劳动年龄的标准,且与其他任
何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被行政机关、诉讼或仲裁
追究有关经济责任的,所有责任均由填表人承担。
填表人应以书面形式
2、填表人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,向用人单位说明。
竞业限制协议的,应以书面形式向公司
3、如填表人与其他公司签订仍然有生效的保密协议、说明情况。
4、填表人填写的本入职登记表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假,用人单位按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、填表人在填写本入职登记表时,公司已告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其他情况。
6、填表人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。
填表人在职期间或离职后,用人单位可以依法将填表人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
7、填表人一旦被用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则填表人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
8、如入职登记表中的信息有变化,填表人应在变更后的七天以内向公司说明变更情况。
9、如被公司录用,填表人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,填表人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
10、填表人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册,规章制度与劳动纪律,填表人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
填表人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,填表人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
日期:
填表人签字:
注意事项:
、请用钢笔楷书认真书写。
保持表格整洁。
身份证复印件粘贴处
二、表格应由本人填写,内容必
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 人力资源 管理 表格 汇总 最新