在全市四强竞赛活动总结表彰大会上的讲话.docx
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这次“四强”竞赛表彰大会的主要任务是,总结去年以来全市“四强”竞赛活动开展情况,表彰先进,部署任务,动员全市上下进一步统一思想,振奋精神,强化措施,开拓创新,更好地发挥“四强”竞赛的导向、激励作用,推动全市经济社会在新起点上实现新发展。
刚才,隆重表彰了20XX年度“四强”竞赛活动先进集体和先进个人。
首先,我代表市委、市政府,向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
向为枣庄经济社会发展付出辛勤劳动、做出重要贡献的广大干部群众,以及关心、支持枣庄经济社会发展的各界人士致以亲切的问候和衷心的感谢!
下面,根据市委常委会研究的意见,我讲以下五个方面的问题。
一、认清形势,坚定信心,继续深入扎实地开展好“四强”竞赛活动去年以来,全市各级各单位认真贯彻落实市委、市政府的一系列重要部署,把“四强”竞赛活动作为推动全市经济快速发展的重要激励机制,摆到十分重要的位置,精心组织,积极推进,取得了显著成效。
主要有以下四个突出特点:
一是激励体系不断完善,导向激励功能进一步增强。
去年以来,市委、市政府以更大的决心和魄力,着力构建更加科学有效的激励体系。
为推动第三产业和建筑企业加快发展,同时也为不同基础条件的乡镇、企业提供相对公平的竞赛机会,应一些单位、企业的要求,将第三产业和建筑业企业纳入了“四强”竞赛范围,并设立了乡镇“发展速度奖”和企业“突出贡献奖”,调动了有关行业、单位加快发展的积极性。
更加重视竞赛活动激励机制的作用,在深入调研、广泛论证的基础上,进一步完善了奖励措施,加大了物质奖励的分量,对在竞赛活动中做出突出成绩和重要贡献的各级领导班子,特别是主要负责人给予重奖。
同时,进一步强化了竞赛活动的绩效评价体系,使竞赛活动的导向奖励功能更加凸显。
二是组织协调有力,竞赛活动扎实推进。
各级竞赛组委会恪尽职守,不辱使命,认真履行职责,精心组织指导,推动竞赛活动扎实有序开展。
认真研究制定年度工作要点和推进措施,针对各阶段活动的不同特点,及时召开各种会议,对竞赛活动进行研究、安排和部署。
坚持分类指导,因地制宜,因企制宜,帮助参赛单位完善竞赛目标和推进措施,形成了梯次推进、整体提高的发展态势。
注重总结竞赛活动经验和运行规律,不断完善督促检查、情况调度、观摩学习等制度,促进竞赛活动的制度化、规范化。
组织“四强”单位开展了市内观摩、市外考察等活动,进一步学经验,找差距,强措施,促发展。
注重营造竞赛活动的浓厚氛围,每年都隆重召开总结表彰大会,对先进集体和先进个人进行大张旗鼓地表彰。
发挥“四强”简报和各级新闻媒体的优势,创新宣传形式,介绍外地经验,交流工作动态,培树先进典型,全方位、多视角地宣传“四强”竞赛情况和工作亮点,为竞赛活动营造了良好的舆论环境。
竞赛组委会各成员单位,相互支持,相互配合,特别在考核验收工作中,对考核数据严格审核,严格把关,形成了推动竞赛活动健康开展的强大合力。
三是竞赛主题突出,带动了全市新一轮发展热潮的形成。
在竞赛活动中,各级各有关部门始终把加快经济发展作为竞赛活动的根本任务,以竞赛活动激发干部群众的潜能,凝聚加快发展的力量,相互比干劲、比速度、比效益、比实力,争先恐后,竞相发展。
特别在招商引资、项目建设、结构调整、自主创新等方面,扬长避短,各打各的优势仗,以真发展、快发展争“四强”保“四强”,呈现出你追我赶、加快发展、科学发展的可喜局面。
20XX年,我市十强乡镇实现生产总值86.9亿元,同比增长27.2%,实现地方财政收入1.9亿元,同时增长39%,招商引资到位固定资产投资33.8亿元,同比增长31.8%;百强村实现集体经济收益2.7亿元,同比增长88.6%,百强村农民人均纯收入8165元,高出全市农民人均纯收入3924元;百强企业实现税金13.8亿元,同比增长32.3%;十强园区年内完成固定资产投资91.28亿元,同比增长89.6%,实现税收2.78亿元,同比增长92.6%。
“四强”竞赛活动的开展,进一步增强了各级各单位加快发展的紧迫感、责任感,推动了全市经济快速发展。
三年来,我市主要经济指标实现了“两个翻一番”、“四个翻两番”和“三个快速增长”,在新一轮发展热潮的形成中,“四强”竞赛发挥了重要的促进作用。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,“四强”竞赛活动也存在一些问题和不足。
主要是:
部分基础较差的单位参与竞赛活动的热情不高;少数部门和单位对竞赛活动存有短期行为,缺乏战略眼光和长远打算;一些单位“四强”奖金没有及时兑现或未完全兑现,影响了“四强”单位争创积极性的发挥;“四强”单位的运行质量和整体实力还需要进一步提高等。
这些问题要引起各级各有关部门的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
今年是“十一五”规划的开局之年,进一步发挥好“四强”竞赛活动的导向激励功能,更充分地调动各级各单位加快发展的积极性,对推动全市经济社会在新起点上实现新发展,具有重要意义。
当前,全国各地都在围绕实施“十一五”规划,抢抓机遇,加快发展。
在新的形势任务面前,我们既要正视所取得的成绩,增强加快发展的信心和决心,更要审时度势,拿出超常规的措施和办法,奋力把全市经济社会发展推向一个新的阶段。
竞赛活动开展三年来的实践证明,“四强”竞赛活动完全符合我市实际,已经成为带动全市新一轮发展热潮的重要力量,成为各级党政抓好工作落实的重要激励机制,同时也是对省委“决策目标、执行责任、考核监督”三大体系的创造性贯彻和发展。
继续发挥好“四强”竞赛的导向激励功能,逐步实现竞赛活动机制化、体系化,既是不断完善我市“三大机制”建设的迫切要求,更是推动全市经济在新起点上实现新发展的客观需要。
各级各有部门要进一步提高认识,坚定信心,认真总结竞赛活动开展以来的经验和规律,积极探索完善竞赛活动激励机制的有效措施和办法,使之成为具有更强目标导向、激励功能的激励体系,成为促进全市经济社会快速发展的科学系统的动力机制。
各级各有关部门要进一步增强责任感、使命感,增强机遇意识、发展意识,以更加昂扬的斗志、更加奋发有为的精神状态、更加扎实的作风和更加有力的措施,创造性地开展好“四强”竞赛活动,更好地激发广大干部群众加快发展的热情和干劲,推动全市经济在新的起点上进一步加快发展。
二、坚持以科学发展观为指导,进一步提高“四强”竞赛活动质量胡锦涛总书记在中央经济工作会议上强调指出,今年经济工作总体要求的精神实质,就是要推动经济社会切实转入科学发展的轨道。
“四强”竞赛活动的根本目的是推动经济更快更好地发展,必须以科学发展观作统领。
竞赛活动三年来,我市涌现了一大批经济强乡镇、强村、强企业、强园区。
这些单位作为我市经济发展的排头兵和领头雁,为全市经济社会的快速发展做出了重要贡献。
在新的形势下,“四强”单位要加压奋进,乘势而上,把落实科学发展观、实现又快又好地发展作为今后一个时期的根本任务,更好地发挥带头作用,推动全市经济加快发展、科学发展。
各级各有关部门要保持清醒的头脑,进一步增强责任感、使命感,把“四强”竞赛活动的着力点放到推动经济又快又好地发展上。
要着力提高自主创新能力,进一步优化发展结构,不断提高技术水平和整体竞争力。
要鼓励“百强”企业建立研发中心,加大研发投入,努力建设集研发、设计、制造于一体的大型企业。
要加快实施名牌发展战略,抓好名牌产品的培育和发展,积极开发具有自主知识产权的专利和产品。
要进一步强化环保意识和可持续发展意识,做到节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展。
要按照国家”十一五”规划纲要提出的“单位生产总值能源消耗要降低20%左右,主要污染物排放总量要减少10%”的要求,认真落实好节能降耗的具体措施。
鼓励“四强”单位大力发展循环经济,推行清洁生产,加快淘汰落后技术、工艺和产品,降低资源消耗,提高能源资源利用效率。
要突出抓好节能、节水、节地、节材、节矿技术的开发和推广,努力构建资源节约型、环境友好型社会。
各级各有关部门要认真研究推动“四强”单位加快发展、协调发展的政策措施,进一步加大扶持力度,帮助解决好瓶颈制约问题,促进“四强”单位不断膨胀规模、提升效益、科学发展。
三、抓好政策落实,更好地发挥“四强”竞赛活动的激励功能市委、市政府下发的关于进一步完善目标管理考核责任制和“四强”竞赛活动奖励政策的意见(枣委20XX87号文件),是对“四强”竞赛活动的进一步完善和发展,是指导今后一个时期“四强”竞赛活动的重要文件,各级各有关部门要认真学习,切实抓好贯彻落实。
特别要针对市委、市政府把第三产业和建筑业企业纳入竞赛范围,设立乡镇“发展速度奖”、企业“突出贡献奖”的新要求,通过多种形式,搞好再动员再发动,最大限度地调动各方面的参赛热情。
要按照枣委20XX87号文件的要求,进一步完善竞赛活动考核标准和办法。
有关部门要本着“科学合理、客观公正、务实高效、公开透明”的原则,对“四强”竞赛考核标准和办法进行补充、修改和完善,更好地发挥竞赛活动的目标导向作用。
要从制度上探索建立预防弄虚作假的有效机制,给参赛者提供公平、公正的竞赛平台。
要进一步强化对竞赛活动的平时监测,加强督促和指导,及时发现问题、解决问题,确保竞赛活动赛出水平,比出干劲,取得更为扎实的效果。
要认真抓好奖励政策的兑现。
不折不扣地兑现“四强”竞赛奖励政策,是发挥竞赛活动激励作用的关键环节和主要体现,直接影响到干部群众积极性的有效发挥,影响到党和政府在群众中的形象。
各级各有关部门要充分认识兑现奖励政策的重要性、必要性,增强主动性,发挥能动性,采取更加有力的措施,确保“四强”竞赛奖励政策及时全面兑现。
有关部门要进一步加大协调、督促、检查力度,并采取适当形式,对奖励政策兑现情况进行通报。
各参赛单位要结合实际,研究制定调动干部群众积极性的具体措施,使“四强”竞赛与本单位干部群众的切身利益挂起勾来,进一步激发干部群众的参赛热情。
四、不断完善竞赛活动运行机制,逐步实现竞赛活动制度化、规范化构建高效的竞赛活动运行机制是“四强”竞赛活动顺利开展的有效保障。
各级各有关部门要在认真研究竞赛活动运行规律的基础上,科学制定工作计划,不断完善运行机制。
要进一步增强主观能动性,拓展新思路,不断提高竞赛活动组织水平和运行质量。
要认真抓好督促检查、情况调度、观摩学习、领导帮包、目标考核等工作制度的落实,有针对性地解决具体问题。
要通过召开现场会、经验交流会、情况调度会,以及组织观摩等形式,进一步激发各级各参赛单位争先进位、创业发展的热情,促进比学赶超,加快发展。
各级党政督查部门、各级竞赛活动办公室要加强对竞赛活动的督促检查,定期通报各参赛单位“四强”竞赛活动的开展情况,增加竞赛活动的透明度,促进竞赛活动各项工作的落实。
要注重工作创新,保持“四强”竞赛活动的生机和活力。
要组织“四强”单位“走出去”,看发展、找差距、学经验,进一步增强赶超意识,提高把握机遇、科学发展的能力。
要通过举办“四强”单位座谈会、研讨会,建立“四强”联谊会等,为“四强”单位交流沟通、互助协作提供发展平台,促进“四强”单位加快发展。
要注重发挥典型的示范引导作用。
结合实际,有针对性地选择一批有代表性、有说服力、有发展潜力的单位,抓好培养和提高,树立一批叫得响、过得硬的先进典型,广泛进行交流,使参赛单位学有榜样,赶有目标。
要加大对典型的宣传和推广力度,充分利用简报、新闻媒体和其它舆论工具,及时报道先进典型的精神风貌、竞赛成果和创业经验,发挥激励效应,扩大社会影响。
要继续在报纸、电台、电视等媒体的显著位置和重要栏目里,开辟“四强”竞赛活动专栏,加大对“四强”竞赛活动的宣传力度,最大限度、最大范围地动员各级各方面的参赛积极性,促进镇、村、企业、园区互相比、学、查、看,加快发展,科学发展。
要利用“四强”竞赛活动总结表彰大会召开的有利时机,开展集中宣传活动,进一步扩大“四强”竞赛活动的影响。
五、切实加强领导,确保竞赛活动整体推进,取得更为扎实的效果“四强”竞赛激励机
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