学校督导评估指标体系方案Word格式文档下载.docx
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3、贯彻《职教法》,并依法办学,执行教育评估制度,无违背教育法规行为,教育评估与行政管理同步进行,按綦府督(1997)5号要求,办学水平档案独立成卷。
⑴政治学习内容记录、讲稿;
⑵教职工学习心得体会、总结;
⑶自评材料。
A、有受通报批评、警告、记过者分别扣1、1.5、2分;
B、无实施意见扣0.5分;
C、评估与管理脱节,自评程度不规范扣0.5分;
D、评估材料不齐全不规范扣0.5分;
E、档案未独立成卷扣0.5分。
★4、有两个以上相对稳定的骨干专业,发挥了学校优势,形成了自己的办学特色。
骨干专业发挥学校优势的说明材料
A、缺一个骨干专业扣2分。
★5、招生措施得力,完成了招生任务。
10
⑴招生工作的具体措施或意见;
⑵招生计划;
⑶新生花名册及统计表。
A、无招生措施或招生不力扣1分;
B、未完成招生计划,按比例扣分。
6、联办班或城区学校3个;
农村学校1个;
短训班每学年平均人数不少于100人。
⑴联办班学习人数统计表;
⑵短训班学习人数统计表。
A、联办班未达要求的酌情扣分;
B、短训班未达要求酌情扣分。
B2
队
伍
建
设
22
7、领导集体团结协作,作风民主,廉洁自律,群众信赖。
⑴制度建设规定;
⑵廉洁自律规定;
⑶岗位职责规定;
⑷民主评议干部材料。
A、班子不团结扣1分;
B.无队伍建设、廉洁自律、岗位职责规定扣0.5分;
C、某一方面落实较差扣0.5分;
D、满意度达90%以上记2分,80—89%记1.5分,70%以下记1分;
意见大视其情况可扣1—2分。
★8、校长中心作用,党组织政治核心作用,教代会民主监督作用发挥好。
3
⑴党支部工作计划;
⑵支委会、党员组织生活记录;
⑶工会计划总结;
⑷召开教代会的具体材料。
A、校长决策权落实一般扣0.5分,差扣1分;
B、党组织发挥党员模范作用差扣0.5分,未坚持校务公开制度,民主监督作用差扣0.5分;
C、党政工作制度不完善或落实差扣0.5分。
★9、加强教职工思想政治工作,师德师风建设,教职工队伍稳定。
⑴教职工政治学习会议记录;
⑵师德师风建设的规定和实施意见。
A、无政治学习制度和会议记录扣0.5分;
B、师德师风建设制度不健全,效果不好扣0.5分,有违反师德师风受处分者扣1分。
★10、认真贯彻綦教[1995]115号,教师个体考核评价制度健全,骨干教师、中青年教师培养措施落实,效果好。
⑴教师个体评价方案;
⑵培训的计划或措施。
A、无评价方案扣1分;
B、培训计划不落实扣1分;
C、激励措施不落实扣0.5分;
D、无国家级、市、县知名教师、学科带头人扣0.5分。
★11、德育领导体制健全,有制度、有计划、有总结;
班级团队工作落实。
⑴德育机构名单;
⑵德育工作计划、总结工作;
⑶班主任、团队工作计划。
A、德育工作无分管领导或班子不健全分别扣0.5分;
B、工作不落实扣0.5分;
C、无计划、制度、总结扣0.5分;
D、班团工作无计划或工作不落实扣0.5分。
★12、贯彻中学生《德育大纲》、《守则》、《规范》,创“文明学校”,做“文明学生”和针对性开展教育活动,收到实效。
6
⑴贯彻《守则》、《规范》的实施意见和开展活动的具体材料;
⑵好人好事登记簿;
⑶国旗下讲稿和统计表。
A、无实施意见扣1分;
B、活动开展针对性不强扣2分;
C、学生获奖按国家、市、县、校级分别记2、1.5、1、0.5分;
D、未坚持国旗下讲话,材料不齐备分别扣0.5分。
B3
教
育
工
作
32
★13、严格教学秩序管理,有健全的考勤、教务、学籍管理、“七认真”检查制度;
课堂合格率、常规合格率高。
⑴“四项”的制度或规定;
⑵“三率”的统计表。
A、“四项”制度,每缺一项扣0.5分;
B、无教学质量考核办法,周工作安排,成绩统计册、失学生统计表分别扣0.5分;
C、课堂合格率低于80%扣1分;
D、常规合格率低于98%扣1分。
14、专业设备、图书分类管理,保修及时,使用率、完好率、开出率高。
⑴管理上帐、册、簿、卡,实习实作单记载或统计表;
⑵三率的统计表。
A、无管理制度或统计表分别扣0.5分;
B、管理混乱扣1分;
C、“三率”中使用率低于90%扣1分;
完好率低于85%扣1分;
实习、实作开出率低85%扣1分。
15、突出教学中心,学校领导主要精力放在教学上。
执行《重庆市中学校长、教导主任管理教学的要求》,坚持兼课听课,评课制度。
8
干部兼课、听课、评课统计表
A、校长、副校长(业务),教导主任分别兼课2-4节,4-6节,6-8节,实行整体评价未达到要求扣4分;
B、无教案扣1分;
C、期听课20、30、30节未达要求扣2分;
D、无评课记录扣1分。
★16、加强教研组、专业组,有总结、有计划;
实施素质形成制度;
时间、内容、人员“三落实”有效果。
5
⑴教研组、专业组组织健全名单;
⑵计划、总结、活动记录材料。
A、组织不健全扣1分;
B、无计划扣1.5分,无总结扣1分;
无活动记录扣0.5分。
★17、认真贯彻体育、卫生两条例。
提高体能水平,常规工作到位;
加强饮食卫生和疾病预防,无中毒事件和传染疾病发生,坚持开展军训。
⑴体卫工作计划、总结;
⑵体卫工作领导机构名册;
⑶卫生人员工作职责;
⑷清洁卫生检查评比制度;
⑸军训计划、总结
B、无计划、总结扣1分;
C、无专兼职校医的或没有明确的工作职责扣1分;
D、未开展军训扣1分;
E、因工作失误造成重大中毒事件或传染病生扣5分。
★18、健康、青春期教育、国防、法律、人口、安全、毒品预防教育,有总体安排、分步实施,做到计划、教材、教师、教案、考核“五落实”,知晓率高。
⑴健康教育、青春期教育的计划、教案、考核成绩;
⑵素质教育的材料。
A、“五落实”差扣2分;
B、没有开展专题教育扣1分;
C、知晓率低90%扣0.5分。
B4
行
政
18
★19、学校行政机构健全,各部门职责明确,制度完善,工作落实,奖惩分明。
⑴机构设置安排表或图解;
⑵各部门工作职责、工作制度;
⑶干部考核制度。
A、机构设置不健全扣0.5分;
B、各部门职责不明确,工作职责不健全扣0.5分;
C、无计划、总结扣1分;
D、未考核奖惩扣1分。
★20、建立健全财务、财产管理制度,无财务违规现象。
⑴财务、财产管理规章制度和岗位职责;
⑵财产登记簿和赔偿情况统计表。
A、违反财经纪律受批评、警告、记过处分分别扣0.5分;
B、校内有重大安全隐患未排除扣1分。
★21、校园建设逐步达到《重庆市校园文化设施建设基本要求》,净化、美化、绿化、教育化达县要求,并有变化。
⑴有规划和实施意见;
⑵变化莫测情况的说明材料。
A、无规划和措施扣1分;
B、“四化”程度某一方面差扣0.5分;
C、变化不明显扣1分。
★22、学校治安综合治理责任落实,措施有力,无重大事故发生。
⑴综治领导小组名单;
⑵工作计划、总结;
⑶发案、揭案统计表。
A、无分管领导或组织不健全分别扣0.5分;
B、无计划、总结、值班制度扣0.5分;
C、因措施不力,年内出现有安全责任事故扣1.5分。
23、开源节流,依法筹集一定的办学资金和奖励经费,用于改善办学条件和教职工福利待遇,且逐年按比例提高。
⑴筹集经费的统计表财务单据;
⑵改善办学条件、职工福利的统计表。
A、未完成上级下达的计划扣1分;
B、乱收费扣2分;
C、未用于改善办学条件和职工福利者扣1分。
A2
质
量
100分
B5
思想品德5分
★24、校风、教风、学风有明确要求;
学生群体精神面貌好,操行合格率95%,优秀率40%以上无犯罪学生。
⑴“三风”的具体要求和内容;
⑵操行评价方案;
⑶合格率、优秀率统计表。
A、无“三风”建设具体要求各扣1分;
B、某一方面落实差扣1分;
C、无操行评价方案扣2分;
D、操行及格率、操行优秀率未达要求分别扣1分;
E、有犯罪学生扣5分。
B6知识能力45分
★25、市、县统考学科及格率达到县平均水平,市重点职高达到市平均水平。
⑴统计表册;
⑵印证材料。
未达到要求,按比例扣分。
★文化课均及格率达80%以上。
★专业理论课均及格率达85%以上。
★专业实习均及格率达95%以上。
★专业技能联合考核及格率达90%以上。
文化课非统考学科及格率达80%以上。
★毕业结业学生当年就业率达90%以上,其中专业对口率达60%以上。
B7体质水平8分
26、学生体质健康合格率达90%以上。
统计表
达到90%记4.5分;
达到县平记4分;
低于县平不记分。
★27、学生近视率达规定要求。
近视率高于县平均数扣1-2分。
B8审美素质4分
28、学生具有一定的审美能力和基本素质,做到举止文明谈吐文雅,穿戴大方。
荣誉证书等印证材料
A、有受县级以上教育主管部门或新闻媒体曝光的扣2分,某一方面差扣0.5分;
B、当年有受县级以上表彰的好人好事记4分。
B9教改科研10分
★29、科研机构健全、人员落实,有科研规划和实施方案,管理落实。
⑴科研机构名单;
⑵科研规划实施方案;
⑶科研成果统计表。
A、机构不健全扣1分;
B、人员不落实扣1分;
C、无科研规划和实施方案扣2分;
D、无县级课题扣2分;
E、已结题按国家、市级、县级分别记4、3、2分;
F、未结题按阶段实施情况,材料综合评定可记4分,工作不落实扣2分。
B10特色效益20分
★30、学校特色,学生特长显著,有关方面公认(10分)。
办学效益突出(10分)。
20
⑴学校特色印证材料等;
⑵特长生名单和培养计划;
⑶特长生培养活动记录;
⑷特长生获奖情况统计表;
⑸办学效益有关情况统计表。
A、学校无特色的情况酌情扣分;
B、无特长生培养计划扣2分;
C、无特长生名单扣2分;
D、无特长生培养活动记录扣1分;
E、特长生培养效果不明显扣5分;
F、当年培养出全国学科、文体、科技等特长生记8分;
H、根据当年效益情况酌情扣分。
B11
社会评价10分
★31、社会单位、学生家长对学校办学水平评价好,满意率高;
学校校风好,管理严,质量高,获得上级的单项奖励多。
⑴地方党委、政府以及教育行政主管部门对学校评价的讲话、文件、表彰决定、奖励等材料;
⑵各种媒体对学校的评价性宣传、报道材料;
⑶社会各界、家长、用人单位对学校各种评价材料或座谈会议记录。
A、满意率未达到80%扣2分;
B、社会各界代表有不好的评价酌情扣1-5分。
A3
条
件
B12
干部师资22分
32、干部按规定配齐;
学历结构达要求,年龄比例合理,在岗在职。
干部花名册
A、干部配备不符合上级要求扣1.5分;
B、学历结构不达标扣1.5分;
C、学历结构不合理的扣0.5分;
D、年龄比例要求比例失调扣0.5分;
E、群体战斗力不强或其中一部门干部履行职责较差扣2分。
33、校长履行职责符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求》。
学历达标,参加岗位培训,具有较高的管理水平和文化科学素质,学校有一定的知名度。
⑴岗位培训证;
⑵获奖证书。
A、不符合干部任职和管理要求扣2分;
B、学历不达标扣1分;
C、未参加岗位培训扣1分;
D、学校知名度一般扣1分,较差扣2分。
34、文化课、专业课教师按规定配齐,学历合格率达规定要求,学科结构合理,在岗在职。
⑴文化课、专业课教师岗位设置情况统计表或说明;
⑵学历合格率统计表。
A、文课、专业课的教师未按规定配齐扣1分;
B、文课教师本科学历未达到80%以上扣2分;
C、专业课教师本科学历达到70%(市重职)和60%以上扣2分;
D、学科结构不合理扣2分。
B13
校舍场地40分
35、普通教室能满足现有办学规模,在面积、结构、采光达有关规定基本要求。
无危房(下同)
对照要求的统计表或说明
A、教室数量少1间扣2分;
B、教室面积低于54平方米不达标扣1分;
C、教室结构不符合要求扣0.5分;
D、教室采光每间应配8盏40W热光灯,不达标扣0.5分;
E、有危房扣4分。
36、专用教室按办学规模配备,即实验室、仪器保管室、电脑室、电教器材保管室、阅览室、藏书室、音乐室、美术室、语音室、阶梯教育等达到规定基本要求。
A、专用教室每少1间扣1.5分;
B、实验室每间不低于54-80平方米,保管室每间不低于30-92平方米,阶梯教室不低于200平方米,不达标分别扣1分。
37、办公用房按规定配备,即校长室、支部室、工会办公室、教导处、德育、总务、教研组、专业组办公室、体育保管室、卫生室等达到基本要求。
A、每少1间扣1.5分;
B、校长室、支部室等办公室每间不低于12-15平方米,体育、卫生、保管室或办公室每间不低于12-30平方米,教研组等办公室按每人3平方米设座计算,不达标分别扣1分。
38、辅助用房、食堂、厨房、厕所、开水房,有住读生学校应有宿舍、值班室、浴室和相应的住宿条件。
A、食堂、厨房、厕所每少一种扣1分;
B、男、女厕所分别按25人、50人设一蹲位计算,不达标扣1分;
C、食堂、厨房生均不小于1.8平方米,不达标扣1分;
D、不能保证师生饮水扣1分;
E、宿舍、值班室、浴室少一种扣1分;
F、宿舍生均低于1.5-1.7平方米扣1分。
校舍场地
39、学校占地面积、运动场地、体育设施、绿化地分别达到有关规定基本要求。
A、占地面积30亩,市重职60亩(人均15-20平方米)未达到要求扣2分;
B、运动场地、生均低于2.5-6.7平方米,或不能容纳全校学生同时做操的场地,不具备一组60米直跑道,200米环形跑道分别扣1分;
C、体育敲诈、单杠、双杠、沙石、球架、篮板、排球场地等设施不全扣1分;
D、绿化面积生均低于1平方米扣0.5分。
B14
设备设施
38
40、教学用桌、凳、柜,分别达到有关规定基本要求。
A、数量未达要求扣2分;
B、质量太差扣2分;
C、仪器柜、书柜、书架、期刊架未能满足教学需要酌情扣分。
41、实验、实行、实训设备和场地配齐,各专业实验、实训需要的教学设备建有稳定的校外实习实训基地。
⑴实验、实作、实训设备配备统计表;
⑵校外实习基地协议。
A、专业课设备配备未配齐扣4分;
B、无校外实习基地扣4分。
42、电教器材的按教学的需要配齐。
配备情况统计表
未配齐酌情扣分。
43、体、卫、音、美、图书、挂图等资料器材达到有关规定的基本要求。
未达要求酌情扣分。
(可按初中一类要求)
44、教育辅助设施围增、校门、校牌、旗杆、旗台、供水、供电、值班室、传达室达到有关规定基本要求。
教育辅助设备情况统计表
A、无围墙扣2分;
B、无校门扣2分;
C、无校牌、旗杆、旗台、供水供电设施、值班室、传达室分别扣0.5分;
D、某一方面设施较差分别扣0.5分。
注:
带“★”的指标23个163分。
附件:
加减分项目及分值
加分项目及分值
减分项目及分值
1、学校集体全面奖:
按:
国家、市、县分别加10分、5分、2分
2、学校单项奖:
按国家、市、县分别加5分、3分、1分。
3、教职工个人教改科研论文、竞赛奖:
按国家、市、县分别加5分、2分、1分。
4、学校自筹经费改善办学条件成绩显著加1-5分。
5、学生个人各类竞赛、征文奖(教育行政主管部门组织)
按国家、市、县分别加2分、1分、0.5分。
1、学校出现重大责任安全事故,年度评估实行一票否决。
学生意外伤亡1人扣1分,1人以上按千分比加倍扣分。
学校发生
食物中毒1人扣2分,1人以上按千分比加倍扣分。
2、干部、教职工出现违法和严重违反“六条”规定,年度评估实行一票否决。
周期评估扣5-10分。
干部、教职工出现严重违纪事件1人扣2-4分。
3、在招生、收费、集体采购等工作中违反上级规定造成不良后果受到查处扣5-10分。
4、学校财务、校产管理不善,造成贪污和严重流损扣5-10分。
5、学年初不报实施意见、年终不按方案认真自评、档案不按规定整理、评估中弄虚作假扣5-10分。
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