最新《职业病防治法》知识竞赛试题.docx
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最新《职业病防治法》知识竞赛试题
附件1
吉林省《职业病防治法》知识竞赛试题
(注:
共100道题,请按要求从备选答案中选择正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑。
)
一、单项选择题:
1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,施行时间是:
。
A.2011年9月1日起B.2011年12月31日起
C.2012年5月1日起D.2002年5月1日起
2.职业病防治工作的方针是。
A.预防为主,防治结合B.防治结合,预防第一
C.预防第一,综合治理D.分类管理,综合治理
3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业病防治所
4.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院部门制定。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.卫生行政和劳动保障行政
5.县级以上地方人民政府部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.工会
6.用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管职业健康的副职B.主管职业健康的处室
C.主要负责人D.职业健康管理员
7.按照现行的职业病分类目录,职业病共分为:
。
A.10类,117种B.9类,115种
C.10类,115种D.10类,113种
8.职业健康检查费用由承担。
A.劳动者本人B.安监部门
C.卫生部门D.用人单位
9.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经批准。
A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门D.县级卫生行政部门
10.职业健康检查应当由人民政府部门批准的医疗卫生机构承担。
A.省级以上,安全生产监督管理B.省级以上,卫生行政
C.市级以上,安全生产监督管理D.市级以上,卫生行政
11.用人单位依法参加工伤保险。
A.必须B.应当C.根据单位要求D.根据个人要求
12.医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.二B.三
C.四D.五
13.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由组织制定并公布。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业卫生科研机构
14.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府
申请医疗救助和生活等方面的救助。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.民政部门
15.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院部门会同国务院部门制定。
A.劳动保障行政,安全生产监督管理B.劳动保障行政,卫生行政
C.卫生行政,安全生产监督管理D.卫生行政,劳动保障行政
16.安全生产监督管理部门对诊断、鉴定机构提出的调查申请,应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A.十五日B.三十日
C.六十日D.十日
17.职业卫生监督执法人员应当依法经过______。
A.资格认定B.资格培训
C.资格许可D.资格审批
18.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.五万元以下D.二万元以上五万元以下
19.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.五万元以下B.五万元以上十万元以下
C.十万元以下D.二万元以上五万元以下
20.建设单位未按照规定对建设项目的职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.十万元以上五十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.十万元以上三十万元以下D.五万元以上五十万元以下
21.用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款。
A.十万元以下B.二万元以上五万元以下
C.五万元以下D.五万元以上十万元以下
22.用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.五万元以下D.二万元以上五万元以下
23.用人单位拒绝劳动保障行政部门进行的工伤保险参保的监督检查,由给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。
A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门
C.安全生产监督管理部门D.保险稽查部门
24.劳务派遣用工单位《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
A.应当履行B.参照执行
C.必须履行D.不适用
25.劳动者不遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,不正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当。
A.对劳动者予以罚款B.对劳动者进行教育
C.将劳动者调离工作岗位D.解除劳动合同
26.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。
A.劳动保障行政部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.职业病诊断机构
27.医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款。
A.三万元以下B.二万元以下
C.五万元以下D.一万元以下
28.用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款。
A.十万元以下B.二万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下D.五万元以下
29.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得安全生产监督管理部门按照职责分工给予
的职业卫生技术服务机构进行。
A.资质认证B.资质认可
C.资质审核D.资质批复
30.我国对职业病的诊断鉴定实行鉴定制度。
A.一级B.两级
C.三级D.四级
31.劳动者离开用人单位时,如果索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位。
A.可以拒绝提供B.可以如实、有偿提供,并签章
C.可以如实提供,但不签章D.应当如实、无偿提供,并签章
32.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以。
A.由安监部门作出判定B.向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
C.由卫生部门作出判定D.直接向法院提起诉讼
33.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职,负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生专业人员B.职业卫生技术人员
C.职业卫生管理人员D.职业卫生检查人员
34.建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
A.竣工验收之前B.可行性论证阶段
C.建设期间D.防护设施设计之后
35.以下哪项不属于法定职业病:
。
A.一氧化碳中毒B.痤疮
C.电光性眼炎D.腕管综合征
36.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当。
A.立即采取相应治理措施B.停止该危害作业
C.向安监部门报告D.停产整顿
37.国家建立职业病危害项目制度。
A.登记B.普查
C.申报D.统计
38.用人单位未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.酌情安排B.可以安排
C.不得安排D.应当安排
39.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受的监督检查。
A.安监部门和卫生部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.劳动保障部门
40.用人单位组织的职业健康检查结果劳动者。
A.应当口头告知B.应当书面告知
C.不能告知D.不必告知
41.对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理,由依照本法的规定实施。
A.劳动保障行政部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.卫生行政部门和安监部门
42.对在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当。
A.调离原岗位,并妥善安置B.解除或者终止劳动合同
C.加强个体防护,维持原岗位D.增加津贴,维持原岗位
43.建设项目职业病危害分类管理办法由国务院制定。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.工会
44.用人单位对涉及劳动关系、工种、岗位等争议的仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起日内依法向人民法院提起诉讼。
A.十B.十五
C.二十D.三十
45.人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。
A.国务院B.省、自治区、直辖市人民政府
C.市级人民政府D.县级人民政府
二、多项选择题:
46.《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门包括:
。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.工会
47.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的内容包括有关职业病防治的。
A.规章制度B.操作规程
C.事故应急救援措施D.危害因素检测结果
48.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前B.在岗期间
C.离岗时D.离岗后
49.关于职业病危害因素的检测、评价,正确的描述是:
。
A.检测、评价定期进行B.结果向安监部门报告
C.结果向劳动者公布D.可不进行检测、评价
50.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业卫生规章制度
C.待遇D.职业病防护措施
51.按照《职业病防治法》的规定,用人单位哪些人员应当参加职业卫生培训:
。
A.主要负责人B.职业卫生管理人员
C.工会干部D.接触职业危害的劳动者
52.国家对从事等作业实行特殊管理。
A.放射性B.高毒
C.高危粉尘D.噪声
53.以下工作场所应当配备报警装置。
A.可能发生尘肺病B.可能发生急性职业损伤
C.放射工作场所D.放射物品的运输
54.劳动者享有下列职业卫生保护权利:
。
A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查服务
C.检举违法行为D.拒绝违章指挥
55.用人单位按照职业病防治要求,所发生的费用,在生产成本中据实列支
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