劳动合同的写作与劳动和社会保障信息化工作会总结讲话汇编Word格式.docx
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(姓名)为×
(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×
(工种名称)。
第二条劳动合同期限从×
年×
月×
日起至×
日时止。
其中试用期限为×
个月,至×
日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:
一、享受×
待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前×
天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)
第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
(签章)
日
劳动和社会保障信息化工作会总结讲话
我受厅领导的委托,就会议做一个小结。
一、关于会议的主要收获
这次会议,是在全党和全国各族人民全面落实科学发展观,大力构建社会主义和谐社会的形势下召开的。
部信息中心赵锡铭主任和省厅志金厅长、瑞书副厅长分别做了重要讲话,充分反映了部信息中心和厅党组对这次会议的重视,对劳动保障信息化工作的重视。
各市劳动保障部门的同志集聚一堂,共商金保工程建设大计,解放思想,提高认识,交流经验,明确目标。
在大家的共同努力下,会议达到了预期目的。
概括起来,主要有三个方面的收获。
(一)进一步提高了对金保工程建设的认识
党的十六届五中全会向全党提出以科学发展观统领全局,实现经济社会全面可持续发展的战略要求。
如何适应新的形势,在新的形势下进一步统一思想,推进劳动保障信息化工作迈上新的台阶,是所有金保工程建设者面临的一个重要课题。
志金厅长在讲话中从坚持科学发展观,提高劳动保障系统行政能力的高度,从转变政府职能,更好地服务社会的高度,从建立长效机制,实现劳动保障事业可持续发展的高度,全面深入地概括了金保工程建设的重要意义,要求我们以“三个坚持”为原则,加快推进金保工程建设,极大地增强了我们建设金保工程的责任感和使命感,也增强了我们建设好金保工程的信心和决心。
瑞书副厅长回顾和总结了近年来金保工程建设历程,分析和判断了金保工程建设面临的新形势,要求我们牢固树立“以人为本”这一理念,紧紧抓住“长效机制”这一主线,始终坚持“体制创新”这一方向,使我们进一步提高了对金保工程建设的认识。
大家一致表示,要深刻领会赵锡铭主任和志金厅长、瑞书副厅长的讲话精神,努力开拓,扎实工作,将金保工程建设推上新的台阶。
(二)总结和交流了金保工程建设经验
瑞书副厅长在讲话中对金保工程启动以来的建设情况进行了全面的回顾,总结了成绩,也分析了问题,使我们对金保工程建设的进展情况有了一个更加清晰的判断。
可以说,金保工程统一建设已经成为全省各级劳动保障部门的共识,统一行动在各地也已经蔚然成风,但行动的步伐还需要进一步加快,步调还需要进一步一致。
如何加快推进金保工程建设,各地探索并总结了许多很好的经验,也取得了比较显著的成绩。
如邢台市坚持体制创新,克服各种困难建立了全局统一的数据中心,并以开发实施社会保险和劳动就业统一软件为契机,重组了机构,优化了业务流程,为金保工程建设创造了良好的环境,是我省经济不太发达地区、劳动保障信息化工作起步比较晚的地区金保工程建设的一个典范;
邯郸市以建立统一的劳动就业信息系统和社会保险信息系统为突破口,借助市政府信息办数据中心平台,建立了全局统一的数据中心,全面推进了各项工作的开展;
承德市对信息化建设坚持统一规划,分步实施,以整合资源、建立统一的数据中心为目标,借助劳动力市场和医保中心搬迁的有力时机,建立了全局统一的数据中心硬件系统,完成了数据中心一期建设,同时,承德市的社区信息服务平台建设以及网上政务公开等工作也取得了较大进展。
保定、石家庄、秦皇岛、*等市在门户网站建设方面、廊坊市在街道社区劳动保障信息服务平台建设方面、沧州和衡水、保定、唐山等市在以劳动力市场大楼建设为契机统筹规划信息系统建设方面也积累了一些好的经验。
这些经验是金保工程建设中一笔宝贵的财富,希望大家能把这些好的经验带回去,认真加以借鉴。
(三)明确了今后一个时期金保工程建设任务
这次会议对今后一个时期的金保工程建设任务做出了部署和安排。
对于当前和今后一个时期的工作,赵锡铭主任提出了五个“进一步”的要求。
对于今年的工作,瑞书副厅长提出要以金保工程示范城市建设为龙头,以公共服务系统建设为核心,以统一的数据中心建设和统一软件的开发推广应用为重点,全面推进金保工程建设工作,即一个龙头、一个核心、两个重点,简称为“112”。
具体地讲,在示范城市建设方面,要按照劳动保障部要求完成既定任务,通过劳动保障部评估验收,在全省树立起一批确有建设成效,能够起到示范作用的典型城市,带动其他市全面推进。
在公共服务系统建设方面,要进一步加强网站管理,加大网上政务公开工作力度,积极推进网上办事工作;
完成全省劳动保障电话咨询服务系统平台建设,省本级和各市全部开通12333服务热线。
在数据中心建设方面,要加大数据整理和整合力度,力争建立起一批物理集中、安全可靠、管理规范的统一的数据中心,为各项劳动保障业务的协同办理提供支持。
在业务系统建设方面,要加大社保核心平台和“劳动99”软件的推广力度,进一步拓宽覆盖范围,有条件的市要实现两大系统的整合。
大家表示,虽然金保工程建设涉及资金、技术、人才等方方面面,涉及体制的创新和管理模式的优化,时间紧、任务重,但只要有各级政府的重视,有省厅党组的正确领导,有各级劳动保障部门的鼎力合作,有所有金保工程建设者忘我的奋斗和孜孜不倦的努力,一定能够圆满完成各项建设任务。
二、关于金保工程建设的几个具体问题
一年来和这次会议期间,省厅与各市之间以不同的方式进行了沟通和交流,针对在新的形势下如何进一步推进金保工程建设,各市提出了许多好的意见和建议。
这些意见和建议,我们会在今后的工作中认真地加以研究和吸纳。
在这里,我就大家反映比较集中的问题,再强调几点。
(一)坚定金保工程建设的方针、方向和目标。
我省劳动保障信息化建设能取得今天的成绩,是全省劳动保障系统上下共同努力的结果,凝聚着大家共同的智慧和心血,来之不易,要倍加珍惜。
近年来的实践充分证明,劳动保障部和省厅确定的金保工程建设目标、方针、原则是正确的,是完全可以实现的。
目前,劳动保障工作进入了一个新的发展阶段,各地金保工程建设中也都面临着一些新的问题。
要认真解决这些问题,必须坚定不移地遵循志金厅长在讲话中提出的“三个坚持”的原则,按照金保工程建设确定的目标和方向,扎扎实实地做好各项工作。
在坚持这个原则的前提下,各地可以根据自身的特点,采取各种灵活多样的手段,选择不同的着力点,有计划、有步骤地向统一的目标迈进。
比如在系统整合过程中,可以从社保系统起步,也可以从劳动力市场系统起步,最终带动整体建设,实现整合;
比如有的市暂时不具备条件将设备集中在同一个机房的,可以先设一个主体的物理机房,并通过高速网络将主体机房与其他分散机房联通,搭建起本地区统一管理的数据平台,然后再创造条件逐步取消分散机房;
又比如有的市暂时解决不了机构和编制问题,可以先将技术力量统一管理,把工作开展起来,然后再创造条件去申请编制,等等。
我相信,只要我们坚定信心,积极探索,各地总能找到适合自己的发展途径,将金保工程建设不断推向前进。
(二)充分认识金保工程建设的紧迫性。
目前我省金保工程建设虽然取得了一定的成绩,但与劳动保障事业发展的要求相比还有一定的距离。
比如,绝大部分市还没有建立符合劳动保障部要求的全局集中统一的数据中心,建设进度还需进一步加快;
还有相当一部分市没有使用劳动保障部的统一软件,统一软件的推广力度还需进一步加大;
失业登记和失业保险监测的实施进度还需进一步加快等。
这些任务当中,许多是基础性的工作,这些工作如不加快做好,就会影响金保工程建设的顺利实施及相关业务工作的正常开展。
各市要充分认识到金保工程建设在劳动保障事业发展中的基础和促进作用,要正视存在的差距,要有紧迫感。
已经取得较大成绩的市,要带好头,要认准方向,百尺竿头,更进一步。
暂时落后的市要有赶超意识,跟上步伐,不能掉队。
(三)扎扎实实抓好应用。
志金厅长在讲话中要求我们坚持应用为先,要以应用促发展。
抓应用,一是要抓好联网应用。
对于已经实施的养老保险监测,要巩固现有成果,进一步提高数据的质量,增强数据的时效性,同时要做好上传数据的分析和深加工,充分发挥数据的价值。
对于刚刚布置的失业保险监测,要按照省厅计劳社办[20*]18号文件要求,抓紧开展工作,争取早出成果。
二是要充分发挥系统的作用。
各市已经建成的应用系统,要积极投入使用,正在建设的,要确保符合业务的需求,确保好用与实用。
这里要特别强调一下技术和业务的关系问题,技术和业务两者之间不仅要相互适应,做到互动,更重要的是,两者之间还存在一个相互促进的关系。
信息化促进了业务流程的优化和重组,而科学的业务流程也提升了信息化的水平和步伐。
邢台和邯郸市在统一软件本地化的实施过程中,对本市的业务流程进行了重新梳理,保证了统一软件的本地化实施,也使业务管理水平上了一个新的台阶。
实践证明,只有做到技术和业务的相互促进,形成技术和业务的良性互动,才能更好地发挥信息系统应有的价值。
(四)切实做到平稳过渡。
目前,劳动保障事业的发展,要求信息化建设从分散进入到整合的阶段。
整合是一个渐进的过程。
瑞书副厅长在讲话中,要求我们在整合的过程中实现平稳、平滑过渡。
如何做到平稳和平滑?
我认为关键是两点。
一是要做好数据的迁移。
目前,各个已建的独立系统中积累了大量的数据,这些数据是我们以往工作的记录,也是对劳动者进一步服务的依据,非常珍贵。
为此,必须要做好数据的整理和整合工作,达到完整、准确、可信的目标,同时,要制定切实可行的数据迁移方案,认真做好迁移工作,将历史数据完整、顺利地导入新系统。
二是要做好技术服务。
系统的整合必然涉及到技术力量的集中,这里要强调的是,技术力量的集中,绝不是简单地将分散在不同业务部门的技术人员集中在一起,却忽略了对整个信息系统的管理、运行、维护和对业务部门的技术支持,而是要在技术力量集中后,形成合力,为建设统一规范的劳动保障信息系统更好地、更加有效地工作,这才是我们建立一支统一的技术队伍的初衷和根本目的。
信息部门和业务部门要按照职责分工,相互配合,共同完成金保工程建设的各项任务。
信息技术人员要努力学习劳动保障业务知识,深入了解各项业务经办工作,要做到主动服务、热情服务、周到服务,成为一支为各项业务协同管理提供技术支持和服务的精干、高效的团队。
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