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3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识,全面认真抓好整改。
对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。
同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想,认真做好当前各项工作。
我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。
一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。
另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。
3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。
通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。
并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。
相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。
检讨人:
孙孝伯
二〇一X年八月六日
失职检讨书篇3
我是六班副班长,年月入伍,下士警衔。
由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。
事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。
对以此时做出以下检查。
一、手机问题一直是队伍防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。
特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作队伍管理中的重中之重。
中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。
作为副班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,队伍想要开展什么工作,副班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生,副班长号称是军中之母,这所谓的母不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。
教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守队伍条例条例的好战士。
在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。
常言讲娇生惯养不是爱,时间长了会变坏,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,队伍管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈,责任心不强。
勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。
从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?
回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。
有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。
如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。
也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
失职检讨书篇4
本人于xx年xx月xx日,由于销售没能达标,被店长要求加班,我由于不达标后觉得面子过不去,害怕加班给同事耻笑,所以和店长发生矛盾。
事后,我反省了自己的行为,我这种态度和行为都是错误的。
在业务上,店长要求严格,是为我们好,我不应该有排斥心理。
而我销售不达标,应该多向销售成绩好的'
同事学习,向店长学习,而不应该担心面子问题。
现在,我已经深刻认识到我的错误,我向店长检讨!
向同事检讨!
我以后一定努力工作,虚心学习,力争将销售业绩提升,请同事们给我个机会证明自己!
请店长原谅我的鲁莽行为!
我知道错了,我低估了我们的潜力,怀疑了我们的能力。
我的主观臆断,没有用客观的理论去分析。
面对问题时,没能够去发现问题,解决问题,而是意味的逃避和推卸责任。
我知道错了,时间用真理告诉了我,我错了。
ad,没有不可能!
我对不起没有不可能这三个字!
俺本导购,工作于丹三,受任于英才之际,奉命于中环之间,后降大任于大商国贸店。
尔来浑浑噩噩两年已。
自从开展与nk进行销售占比以来,一再强调要努力争取达成。
可我却犯了严重右倾错误,对自己缺乏自信。
对于阿迪达斯失去信心。
以至于自暴自弃,开始相信nk就是比ad好的谬论。
我没有把公司和主管的话放在心上,没有重视品牌经理的说服教育。
这些是不应该的。
事后,我冷静的想了许多,我这次犯的错误,不仅给自己带来了麻烦,耽误了自己的工作,而且我这种行为给店铺也造成了及其坏的影响,破坏了店铺的销售氛围,影响了员工的销售积极性和主动性。
俗话说的好,湿身事小,淋病是大!
由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响到整个ad团队的上进心和积极性。
对公司的销售来说,也是一种破坏。
而且给对自己抱有很大期望的主管,也是一种伤害,也是
对店铺员工的一种不负责任。
对不起对我工作给予很大支持的以姜斌为首的ad团伙,对不起在货品上给予大力支持的货品集团。
我昨天半夜没睡,自己想了很多。
也意识到了自己犯了很严重错误。
我知道,造成如此大的错误,实在是太不应该了。
我真不应该比以前卖的好,证明了我们不比nk差的真理。
我错了。
通过这次事件,提高了我的思想认识,强化了我对ad品牌的信心。
深信不疑的坚信着我们品牌的能力和爆发力。
誓把中原市场染黑,依然是我们今后努力的目标。
做为一名碌碌无为的资深老员工,我通过这件事情,意识到我们在工作中要充满自信,对待工作态度要始终保持乐观。
积极进龋同时,在每天的工作当中,要起到带头作用。
做好表率。
努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能气馁。
要越挫越勇!
迎风破浪,勇往直前。
心中始终牢记,阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌;
阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向;
阿迪达斯始终代表着没有不可能。
阿迪达斯的xxxx,是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不折腾的唯一理论根据!
正所谓,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。
如果我们前面还有前浪,那我们注定要他死在沙滩上!
!
临表涕零,不知所言。
失职检讨书篇5
尊敬的局领导:
对于今年中级执法资格考试我所监考的考场内出现作弊行为,我感到十分的羞愧,作为一个参加历次执法资格考试监考工作的人来说,这种失误是绝对不就应的,而我,身为法制干部,在监考工作中出现如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。
经过几天的反思,我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。
记得20__年刚履行监考工作职责的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能履行相关规定,从而努力完成各项工作。
但近期来,由于考务工作逐渐走上了轨道,而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
本年度中级执法资格考试是地方组织考场,我和深圳海事公安局的同志一同监考我们两个单位的考试,在考试过程中出现了作弊行为而我未及时发现,我深感懊悔。
这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺,对于执法资格考试的组织工作,局里一向是很重视的,但是我却出现了如此重大的工作失误,给局里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工作道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在考务工作中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,那工作效率如何才能提高,考务工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
对于这次的工作失误,是由于我的疏忽大意,未及时发现参考人员的作弊行为而产生的,归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:
一、职责心不强,没有监督到位。
作为监考人员,我本就应勤勤恳恳的工作,做到一丝不苟,尽到一个监考人员应尽的职责。
但是我由于职责心不强,没有仔细监督考场的每一个人员,导致出现了作弊行为。
二、疏忽大意,粗心。
在监考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,监督参考人员填写人员信息等工作,但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位,从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员,就应严以律已,对自己严格要求,然而自己却没有履职到位,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
在此,我向局领导保证:
以后绝不再出现类似的错误。
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