图书馆办公室个人总结.docx
- 文档编号:22829210
- 上传时间:2023-04-28
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.81KB
图书馆办公室个人总结.docx
《图书馆办公室个人总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《图书馆办公室个人总结.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
图书馆办公室个人总结
图书馆办公室个人总结
1.图书馆办公室工作总结
雪绒0617
述职报告办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
一年来,办公室在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕我局党组和训练局中心工作,内练素养,外树抽象,各项详细工作按方案推动,各项临时交办工作雷厉风行完成,现将办公室工作述职如下:
一、本年度工作开展状况
(一)常规工作的开展1.工作团队的打造。
一年来,定期召开办公室全体工作人员会议,对每个人的业务素养进行指点、培训,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。
办公室人员的政管理论水平、业务素养、工作力量、团队协作不断提高。
2.办会、办文和办事工作。
办公室工作纷繁简单,简洁的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党组、训练局讲话稿、专题片材料、画册文字材料、工作方案、工作总结及各种会议所需大量材料,较为圆满的完成了任务。
关于办会,全年圆满完成训练局学期工作会议、党建会议、考评大会等各种会议,协作其他股室圆满完成庆“七•一”表彰大会、老师节表彰大会。
关于办事,次要是督促检查局党组和训练局的部署在基层学校的贯彻落实状况,准时传达领导指示,准时反馈各种信息,做到了精确 、快捷,保证了全局上下政令畅通。
全年没有消失严重失误行为3.档案归档和训练年鉴的编撰工作。
今年,办公室建全了档案收集归档制度,各科室的文件准时收集、归档;建立了训练大事记收集制
2.图书馆办公室工作总结
雪绒0617述职报告办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
一年来,办公室在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕我局党组和训练局中心工作,内练素养,外树抽象,各项详细工作按方案推动,各项临时交办工作雷厉风行完成,现将办公室工作述职如下:
一、本年度工作开展状况
(一)常规工作的开展1.工作团队的打造。
一年来,定期召开办公室全体工作人员会议,对每个人的业务素养进行指点、培训,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。
办公室人员的政管理论水平、业务素养、工作力量、团队协作不断提高。
2.办会、办文和办事工作。
办公室工作纷繁简单,简洁的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党组、训练局讲话稿、专题片材料、画册文字材料、工作方案、工作总结及各种会议所需大量材料,较为圆满的完成了任务。
关于办会,全年圆满完成训练局学期工作会议、党建会议、考评大会等各种会议,协作其他股室圆满完成庆“七•一”表彰大会、老师节表彰大会。
关于办事,次要是督促检查局党组和训练局的部署在基层学校的贯彻落实状况,准时传达领导指示,准时反馈各种信息,做到了精确 、快捷,保证了全局上下政令畅通。
全年没有消失严重失误行为3.档案归档和训练年鉴的编撰工作。
今年,办公室建全了档案收集归档制度,各科室的文件准时收集、归档;建立了训练大事记收集制。
3.图书馆个人工作总结
乐图数据图书馆员工作总结篇一:
图书馆管理员工作总结图书馆是向同学们放开的学问殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。
应当让更多的同学到图书馆管理员委员会的运转,为的方向与的建议,将委员会建设的人性化。
在同学们的读书爱好的,也能的服务质量。
大家打算设立看法箱或是看法簿,让同学们写出的心里话,每周争对提议一次管理员会议,将建议落到实处。
并盼望同学们能将宠爱的书告知,也可用此方法与管理员们沟通。
11月方案:
开放电子音像类书目在向同学们开放新书的,开放的电子音像类图书的借阅,使同学们能多渠道的“阅读”。
而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,渐渐使借阅程序趋向于成熟化。
(:
图书馆员工作总结)12月方案:
馆际学习沟通古语云:
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
”给师生们幽雅而温馨的读书环境,图书馆管理者的盼望能尽的所能在原传统风华图书馆管理基础上做得,让图书馆师生们的抱负学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在的实践中强化。
在尝试中摸索的盼望能有的学习与积累的机会,与兄弟学校之间的馆际沟通,看到身上的,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。
至此,可以让这披管理者们开辟视野,也可以学校间竞争又互助的学习关系。
在间的扬长避短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而的设想,是盼望能每周二的提早放学,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去四周高级中学的图书馆参观,包括市北高中、新中高级。
4.图书管理员工作总结
幸福一生045
图书馆个人工作总结我于XXXX年进入XX图书馆,作为图书馆成员的一分子,本人乐观发挥本人的客观能动性,仔细履行本人的工作职责,并于?
年?
月被聘任为助理馆员。
不只每年能较好的完成年初制定的工作目标,为图书馆总体目标的实现,作出了本人应有的贡献,而且我不断努力、创新工作,得到了领导和广阔读者的好评和赞誉。
现将任职以来的工作总结如下:
一、不断以科学的政治思想武装头脑,为工作奠定良好的理论基础科学理论是实践的基础。
自任职以来,乐观参与单位的学习,几年中没有缺席一次,真正把学习作为提高本人理论水平的极好机会,学习时能按要求预备发言提纲,提高学习的效果。
平常也能注意时政的学习,了解国际国内的大事,只要信息精确 ,理解对路,才能与党中心、于上级保持全都,才能将理论付诸实践,才能更好地为读者服务,为大众服务,为基层服务。
二、不断锐意创新,工作取得肯定实效自参与工作以来,依据分工我次要在借阅部工作,担任图书馆的日常外借、归还以及搜集、整理馆藏工作。
涉及工作点多、面广、战线长,有时由于忙连家都顾不上,。
即便这样,我没有发过一次火,叫过一次累,而是乐观努力,一直如一,一次次完成了领导交给的任务。
借阅工作借阅工作包括借阅证的办理、退和换发手续以及图书报刊的搜集整理、保存完善等。
它所涉人群广,有机关干部,有一般市民,更多面对的是不同等级的同学。
他们流淌性大,而且一次借阅量大,很简单形成书籍丢失和借阅次序混乱
5.图书馆个人工作总结
乐图数据
图书馆员工作总结篇一:
图书馆管理员工作总结图书馆是向同学们放开的学问殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。
应当让更多的同学到图书馆管理员委员会的运转,为的方向与的建议,将委员会建设的人性化。
在同学们的读书爱好的,也能的服务质量。
,大家打算设立看法箱或是看法簿,让同学们写出的心里话,每周争对提议一次管理员会议,将建议落到实处。
并盼望同学们能将宠爱的书告知,也可用此方法与管理员们沟通。
11月方案:
开放电子音像类书目在向同学们开放新书的,开放的电子音像类图书的借阅,使同学们能多渠道的“阅读”。
而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,渐渐使借阅程序趋向于成熟化。
(:
图书馆员工作总结)12月方案:
馆际学习沟通古语云:
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
”给师生们幽雅而温馨的读书环境,图书馆管理者的盼望能尽的所能在原传统风华图书馆管理基础上做得,让图书馆师生们的抱负学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在的实践中强化。
在尝试中摸索的盼望能有的学习与积累的机会,与兄弟学校之间的馆际沟通,看到身上的,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。
至此,可以让这披管理者们开辟视野,也可以学校间竞争又互助的学习关系。
在间的扬长避短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而的设想,是盼望能每周二的提早放学,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去四周高级中学的图书馆参观,包括市北高中、新中高级
6.2021图书馆管理员个人工作总结
本人依据实际状况来写吧,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
7.2021图书馆管理员个人工作总结
本人依据实际状况来写吧,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
8.图书馆个人工作总结报告怎样写
开架借阅是图书馆为了便利读者,提高藏书利用率的次要服务手段和服务方向。
这一服务方式在理论上早已得到认可。
本文就我馆综合外借书库实行大面积开架借阅半年以来的状况作了一些调查与分析,并对今后开架借阅提出一些建议。
1综合书库开架前藏书利用情况综合书库是我馆对外借阅的次要藏书地,书库面积1500平方米,藏书14万余种33万余册(除小说外)。
1998年8月前采纳闭架借阅的方式。
读者只能通过卡片名目了解图书情况,查找所需要的文献材料。
由于购书经费的短缺,能供应给读者利用的图书材料数量少、复本低。
加之工作人员对藏书缺乏宣扬与推举,致使自1993年以来每年的图书外借的册次始终停留在8万册到9万册之间,藏书利用率只能达到22%左右。
依1993年对该库所进行的藏书利用率调查统计结果来看,藏书的年流通率和利用率分别只要0.23次和6.75次,图书的零次率和1次率相加已达到59.1%。
例如:
I227现代诗歌,这类图书有2680种5300册,整划一齐搁置在书架上,几乎从未被人利用过。
K3-7各国历史,复本比例相对较大,几千册的图书也极少有人问津。
未被利用和很少被人利用的图书比例如此之大,这说明有必要仔细地端详我们的工作,转变我们的服务方式,提高我们的服务水平。
从而最大限度地开发利用丰富的文献资源,去发挥图书应有的效益。
因而实行大面积开架借阅提上了议事日程。
2大面积开架借阅消失的问题及分析1998年8月综合外借书库在作了一些预备工作后实行了大面积开架。
两层书库根据原来的藏书规划打开了大门,每个书架上贴上简洁的类目标识,让读者入库自在选择。
迄今已有半年之久。
原来认为会消失的火爆场面并没有发生。
外借图书的册次比原来闭架时反而低了不少。
用开架前1998年3月至7月的5个月,和8月至12月相比较,前者外借为14,961册次,后者是8634册次,下降了53%。
笔者在惊异之余冷静进行了思索,认为消失这种不正常情况的缘由也许有以下几点。
2.1藏书陈旧、缺乏活力综合外借书库大面积开架前已将部分近几年出版的图书与下库的新书集中一起,实行了小范围的开架。
虽然集中的只要2.5万余册,但由于这部分图书符合读者求新求快的阅读心理,无疑对读者吸引力大。
而书库内的藏书相比之下较为陈旧,同时在开架前又未进行重新组合与剔旧,缺乏活力,激发不了读者的阅读爱好。
据统计,小范围开架的图书年均外借册次为73,817册,图书利用率达135%。
书库内藏书外借册次仅25,846册,利用率为12.76%。
某些时效性强的自然科学的图书材料,内容已过时,而此类图书占该库藏书的50%以上。
2.2对开架借阅的宣扬不够虽然有50%以上藏书缺乏吸引力,但另外的40%以上的社会科学图书、西医药等图书应当还是有用的,为什么也没有多少人借呢。
笔者认为宣扬不够应是重要的缘由。
①领导虽同意开架,但思想上却顾虑重重,既担忧平安不能保障,又担忧书库过大不好管理,因而不主见进行宣扬。
②工作人员怕开架后乱架,添加整理书架的劳动强度,对于开架不但没有在读者中进行广泛宣扬,而且还对入库读者进行了严格的限制,因而入库读者不多。
③由于打算实施开架时间仓促,事前的预备不够充分。
书库内应有的平面引见图,藏书状况说明,架位的标识符号等都没预备或标识不清晰不醒目,不能使读者入库时一目了然。
2.3受开架场地的制约湖南图书馆是70年月末期设计修建的,在建筑设计和藏书规划组织上没有突破传统的管理框框。
书库建筑楼层低,窗户小,采光极差,并且原闭架书库书架与书架之间行距小,书库排架无规律。
再加上夏季闷热、冬天干冷,无空调设备。
并且书库外还围有一大圈水磨石出纳台,读者进出书库不便。
在原闭架书库实施开架借阅时,首先就遭到了场地的制约。
2.4工作人员思想和业务素养有待提高窗口服务工作人员素养偏低是图书馆普遍存在的问题。
认为窗口工作只是简洁的借借还还,平常不注意业务训练及培育。
开架借阅的目的之一是减轻工作人员的劳动强度,让他们有更多的精力与时间去加强询问、导读、图书宣扬推举等工作。
但有的同志缺乏工作热忱和责任心,又不熟识馆藏及图书分类法,不具备供应深层服务的水平及力量。
读者提出询问在哪里可以找到何种书时,就要读者先去查名目再入库,使读者望而却步,影响了读者服务质量的提高。
3充分发挥开架借阅优势,提高藏书效益图书馆对社会的贡献和国家对图书馆大量投资后所猎取的效益次要体现在藏书的被利用上,因而,藏书的利用是图书馆工作所追求的目标。
开架借阅是提高藏书利用率,便利读者查阅图书文献的最佳方式。
要充分发挥开架借阅的优势,提高图书馆的藏书利用效益。
3.1优化藏书结构,提高藏书活力合理组织开架图书,使之不断进行调整补充,不断剔旧更新,充分开发利用,构成一种永不干涸、生气勃勃的文献资源流,是搞好开架借阅的关键。
图书具有时效性强,新陈代谢频繁,常常会消失一些读者争相阅读的抢手图书。
例如,改革开放以来,社会经济生活较为活跃,人们急于想学习了解这方面的学问,因而,对经济学科方面。
9.2021图书馆管理员个人工作总结
本人依据实际状况来写吧,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 图书馆 办公室 个人 总结