企管人员的忠实-勤勉义务.ppt
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企管人员的忠实-勤勉义务.ppt
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企管人员的企管人员的-忠实忠实-勤勉义务勤勉义务企管与公司企管与公司皮之不存,毛将焉附?
皮之不存,毛将焉附?
ll企管与公司:
企管与公司:
企管与公司:
企管与公司:
不同日而亡,却因利相生;不同日而亡,却因利相生;不同日而亡,却因利相生;不同日而亡,却因利相生;公司公司公司公司-委托、企管委托、企管委托、企管委托、企管-受托。
受托。
受托。
受托。
ll企管职务行为责任承担:
企管职务行为责任承担:
企管职务行为责任承担:
企管职务行为责任承担:
企管依职权进行的行为,都将被视为代表公司实施的职企管依职权进行的行为,都将被视为代表公司实施的职企管依职权进行的行为,都将被视为代表公司实施的职企管依职权进行的行为,都将被视为代表公司实施的职务行为,其行为后果均由公司承担。
务行为,其行为后果均由公司承担。
务行为,其行为后果均由公司承担。
务行为,其行为后果均由公司承担。
ll企管与职务无关的行为:
企管与职务无关的行为:
企管与职务无关的行为:
企管与职务无关的行为:
责任由行为人自行承担。
责任由行为人自行承担。
责任由行为人自行承担。
责任由行为人自行承担。
企管人员范畴企管人员范畴由公司章程界定由公司章程界定ll企管人员包括企管人员包括企管人员包括企管人员包括董事、监事、高级管理人员董事、监事、高级管理人员董事、监事、高级管理人员董事、监事、高级管理人员ll高级管理人员高级管理人员高级管理人员高级管理人员指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
事会秘书和公司章程规定的其他人员。
事会秘书和公司章程规定的其他人员。
事会秘书和公司章程规定的其他人员。
ll公司章程规定的其他人员公司章程规定的其他人员公司章程规定的其他人员公司章程规定的其他人员具体由章程规定,包括但不限于:
具体由章程规定,包括但不限于:
具体由章程规定,包括但不限于:
具体由章程规定,包括但不限于:
董事董事董事董事长助理、总经理助理、部门经理、总法律顾问、总会计师、长助理、总经理助理、部门经理、总法律顾问、总会计师、长助理、总经理助理、部门经理、总法律顾问、总会计师、长助理、总经理助理、部门经理、总法律顾问、总会计师、职业经理职业经理职业经理职业经理人、生产厂长、销售主管、人事主管、仓储主管、车间主管、班组长人、生产厂长、销售主管、人事主管、仓储主管、车间主管、班组长人、生产厂长、销售主管、人事主管、仓储主管、车间主管、班组长人、生产厂长、销售主管、人事主管、仓储主管、车间主管、班组长等管理人员。
等管理人员。
等管理人员。
等管理人员。
ll未任管理职务的控股股东未任管理职务的控股股东未任管理职务的控股股东未任管理职务的控股股东虽不属于公司高管,但仍负有此义务。
虽不属于公司高管,但仍负有此义务。
虽不属于公司高管,但仍负有此义务。
虽不属于公司高管,但仍负有此义务。
企管人员义务源泉法律、章程、合同、制度、岗位职责ll法律法规法律法规法律法规法律法规宪法、刑法、劳动合同法、公司法宪法、刑法、劳动合同法、公司法宪法、刑法、劳动合同法、公司法宪法、刑法、劳动合同法、公司法ll公司章程公司章程公司章程公司章程对公司、股东、董事、监事、高管有约束力,但对普通对公司、股东、董事、监事、高管有约束力,但对普通对公司、股东、董事、监事、高管有约束力,但对普通对公司、股东、董事、监事、高管有约束力,但对普通员工无约束力。
员工无约束力。
员工无约束力。
员工无约束力。
ll规章制度规章制度规章制度规章制度对公司、股东、董事、监事、高管、普通员工有约束力对公司、股东、董事、监事、高管、普通员工有约束力对公司、股东、董事、监事、高管、普通员工有约束力对公司、股东、董事、监事、高管、普通员工有约束力ll劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同对公司及受聘人员有约束力。
对公司及受聘人员有约束力。
对公司及受聘人员有约束力。
对公司及受聘人员有约束力。
ll岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责对受聘相应岗位的人员有约束力。
对受聘相应岗位的人员有约束力。
对受聘相应岗位的人员有约束力。
对受聘相应岗位的人员有约束力。
企管人员的义务企管人员的义务忠实、勤勉忠实、勤勉ll公司法公司法公司法公司法第第第第148148148148条之条之条之条之1111董事、监事、高级管董事、监事、高级管董事、监事、高级管董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
公司负有忠实义务和勤勉义务。
公司负有忠实义务和勤勉义务。
公司负有忠实义务和勤勉义务。
ll忠实义务忠实义务忠实义务忠实义务企管不得违反、不得贪财企管不得违反、不得贪财企管不得违反、不得贪财企管不得违反、不得贪财ll勤勉义务勤勉义务勤勉义务勤勉义务企管积极行动、尽职尽责企管积极行动、尽职尽责企管积极行动、尽职尽责企管积极行动、尽职尽责ll忠实忠实忠实忠实-勤勉勤勉勤勉勤勉悬在企管头上的悬在企管头上的悬在企管头上的悬在企管头上的“两把刀两把刀两把刀两把刀”忠实义务忠实义务对企管人员的要求对企管人员的要求ll公司法公司法公司法公司法第第第第148148148148条之条之条之条之2222董事、监事、高级管理人员不董事、监事、高级管理人员不董事、监事、高级管理人员不董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产。
得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产。
得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产。
得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产。
ll公司利益最大公司利益最大公司利益最大公司利益最大企管在管理公司业务时,应当毫无保留企管在管理公司业务时,应当毫无保留企管在管理公司业务时,应当毫无保留企管在管理公司业务时,应当毫无保留地为公司最大利益努力工作。
地为公司最大利益努力工作。
地为公司最大利益努力工作。
地为公司最大利益努力工作。
ll公司利益优先公司利益优先公司利益优先公司利益优先当自身利益与公司利益发生冲突时,企当自身利益与公司利益发生冲突时,企当自身利益与公司利益发生冲突时,企当自身利益与公司利益发生冲突时,企管应以公司利益为先。
管应以公司利益为先。
管应以公司利益为先。
管应以公司利益为先。
ll简而言之简而言之简而言之简而言之不得吃里扒外、不得贪污受贿不得吃里扒外、不得贪污受贿不得吃里扒外、不得贪污受贿不得吃里扒外、不得贪污受贿不得与公司争利、不得损害公司利益不得与公司争利、不得损害公司利益不得与公司争利、不得损害公司利益不得与公司争利、不得损害公司利益要象忠实于自已的老婆一样,忠实于公司要象忠实于自已的老婆一样,忠实于公司要象忠实于自已的老婆一样,忠实于公司要象忠实于自已的老婆一样,忠实于公司违反违反忠实义务忠实义务的行为表现的行为表现ll公司法公司法公司法公司法第第第第149149149149条:
董事、高级管理人员不得有下列行为:
条:
董事、高级管理人员不得有下列行为:
条:
董事、高级管理人员不得有下列行为:
条:
董事、高级管理人员不得有下列行为:
实际损害了公司利益的行为实际损害了公司利益的行为实际损害了公司利益的行为实际损害了公司利益的行为1111、挪用公司资金;、挪用公司资金;、挪用公司资金;、挪用公司资金;2222、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储3333、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;4444、未经股东会或股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的、未经股东会或股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的、未经股东会或股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的、未经股东会或股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会;商业机会;商业机会;商业机会;6666、未经股东会或股东大会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类业务;、未经股东会或股东大会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类业务;、未经股东会或股东大会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类业务;、未经股东会或股东大会同意,自营或者为他人经营与所任职公司同类业务;6666、接受他人与公司交易的佣金归为己有;、接受他人与公司交易的佣金归为己有;、接受他人与公司交易的佣金归为己有;、接受他人与公司交易的佣金归为己有;7777、擅自披露公司秘密;、擅自披露公司秘密;、擅自披露公司秘密;、擅自披露公司秘密;未损害公司利益的利已行为未损害公司利益的利已行为未损害公司利益的利已行为未损害公司利益的利已行为8888、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;者进行交易;者进行交易;者进行交易;违反忠实义务的其他行为违反忠实义务的其他行为违反忠实义务的其他行为违反忠实义务的其他行为违反违反忠实义务忠实义务民事责任:
民事责任:
吐吐-赔赔-罚罚-辞退辞退ll公司法公司法公司法公司法第第第第149149149149条条条条公司有利益返还请求权:
公司有利益返还请求权:
公司有利益返还请求权:
公司有利益返还请求权:
董事、高管违反忠实、勤勉义务,其因此所得收入应归公司所有。
董事、高管违反忠实、勤勉义务,其因此所得收入应归公司所有。
董事、高管违反忠实、勤勉义务,其因此所得收入应归公司所有。
董事、高管违反忠实、勤勉义务,其因此所得收入应归公司所有。
ll公司法公司法公司法公司法第第第第150150150150条条条条行为人的损害赔偿责任:
行为人的损害赔偿责任:
行为人的损害赔偿责任:
行为人的损害赔偿责任:
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
ll深圳市员工工资支付条例深圳市员工工资支付条例深圳市员工工资支付条例深圳市员工工资支付条例第第第第34343434条条条条公司可罚款:
公司可罚款:
公司可罚款:
公司可罚款:
企业可以从员工工资中扣减下列费用:
企业可以从员工工资中扣减下列费用:
企业可以从员工工资中扣减下列费用:
企业可以从员工工资中扣减下列费用:
(二)企业按照依法制
(二)企业按照依法制
(二)企业按照依法制
(二)企业按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;ll劳动合同法劳动合同法劳动合同法劳动合同法第第第第39393939条条条条公司
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- 企管 人员 忠实 勤勉 义务