国家职业资格统一鉴定综合评审方法.docx
- 文档编号:23727966
- 上传时间:2023-05-20
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:20.24KB
国家职业资格统一鉴定综合评审方法.docx
《国家职业资格统一鉴定综合评审方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国家职业资格统一鉴定综合评审方法.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
国家职业资格统一鉴定综合评审方法
国家职业资格统一鉴定综合评审方法
一、大体要求
(一)各省级职业技术鉴定指导中心依照本地域的实际,依照各统考职业的特点,统一安排时刻组织实施。
(二)综合评审可采取多种方式进行。
采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生,须按省级职业技术鉴定指导中心的安排,提交本人论文和有关材料。
省级职业技术鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定,并依照考生人数确信答辩日程。
(三)采取其他方式进行综合评审的,各省级职业技术鉴定指导中心应事前制定综合评审的具体要求和方法,通知报考考生,并上报劳动保障部职业技术鉴定中心备案。
二、论文撰写
(一)论文选题
论文采取考生自选题方式。
选题应依照国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情形自行拟定。
(二)论文撰写要求
1.必需由考生独立完成,不得侵权、剽窃,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原那么上职业资格二级很多于3000字,职业资格一级很多于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一概自行预备,论文中引用部份须注明出处。
4.论文一概采纳A4纸打印,一式3份。
5.考生应围绕论文主题搜集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究进程和结论以文字、图表等方式组织到论文当中,形成完整的论文内容。
6.论文内容应做到主题明确,逻辑清楚,结构严谨,表达流畅,理论联系实际。
(三)论文格式要求
1.论文由题目、签名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.题目即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽可能做到简短、直接、贴切、精炼、夺目和新颖。
3.摘要应简明扼腹地归纳论文的要紧内容,一样不超过300字。
4.注释是对论文中需要说明的文句加以说明,或是对论文中引用的文句、观点注明来源出处。
注释一概采纳尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5.论文的末尾须列出要紧参考文献的目录(见表2)。
6.注释和参考文献的标注格式为:
(1)图书:
按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊:
按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸:
按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页:
按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
(四)论文提交要求
提交论文时,一概装入文件袋并贴封。
文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。
三、论文答辩
(一)综合评审委员会的组成
1.省级职业技术鉴定中心依照申请答辩人数,成立假设干综合评审委员会,并填写综合评审委员会专家记录表(附表3)报劳动保障部职业技术鉴定中心备案。
2.每一个综合评审委员会由3-5名委员组成。
设主席1人,主持答辩工作。
配秘书一名,负责答辩进程的记录工作。
3.所有综合评审委员会委员必需具有本专业或相关专业副高级以上职称(主席必需具有正高级职称),并参加由省级职业技术鉴定中心按有关要求统一组织的考评员培训。
4.省级职业技术鉴定指导中心依照有关要求,统一组织综合评审期间的考务治理。
(二)论文内容评定
1.由评审委员独立对论文内容进行评定,将评定结果填入综合评审评分表(附表4中的论文内容部份),同时填写相应的答辩问题。
2.论文内容不符合撰写要求的考生,不得参加答辩。
3.论文内容部份的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。
考生该部份成绩必需符合以下两个条件,方可参加答辩:
占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。
(三)答辩的要紧程序和要求
1.书面答辩:
(1)省级职业技术鉴定指导中心依照答辩问题,制作书面答辩试卷(试卷格式见附表5),用信封别离封存,并在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。
(2)省级职业技术鉴定指导中心组织考生集中进行书面答辩。
书面答辩采纳闭卷笔试方式,时刻很多于60分钟,考生不得携带论文等与答辩有关的资料。
(3)答辩终止后,省级职业技术鉴定指导中心组织评审委员结合论文对答辩试卷进行评定,并将评定结果填入综合评审评分表(附表4中的论文答辩部份)。
(4)答辩成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。
评定成绩符合以下两个条件即为合格:
占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。
2.口头答辩:
(1)答辩由评审委员会主席主持,主席宣布答辩开始。
(2)答辩人作简短的自我介绍,汇报论文的要紧内容和需要说明的问题,时刻不超过5分钟。
(3)评审委员提问(每一个委员一样提1-2个问题),答辩人预备,预备时刻不超过10分钟。
(4)答辩人进行口头答辩,时刻不超过20分钟。
(5)答辩人回避,评审委员别离将答辩评定成绩填入综合评审评分表(附表4中的论文答辩部份),评审委员会秘书汇总评分表(附表6)。
(6)答辩部份的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。
评定成绩符合以下两个条件即为合格:
占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。
四、成绩统计与上报
(一)成绩统计要求
1.评审委员对考生的论文内容进行评定后,由省级职业技术鉴定指导中心负责记录汇总考生论文内容评定成绩,并在综合评审之前发布参加答辩人员名单。
2.论文内容评分表(附表4)和论文由省级职业技术鉴定指导中心统一封存保管,供评定答辩成绩时利用。
3.书面/口头答辩终止后,省级职业技术鉴定指导中心负责记录汇总考生答辩成绩,保留考生论文、答辩试卷、综合评审评分表和综合评审成绩记录汇总表(附表6)。
综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。
5.省级职业技术鉴定指导中心应及时对综合评审成绩进行汇总统计,录入统考治理系统。
(二)相关资料的上报
各地要依照考务治理要求,及时对综合评审成绩进行汇总统计和质量分析,并将有关情形通过统考信息治理系统进行统计,统计结果连同理论知识部份和操作技术部份的成绩一同上报劳动保障部职业技术鉴定中心。
五、各职业综合评审方式
一、口头或书面答辩:
物业治理师、企业信息治理师、电子商务师、企业人力资源治理师
二、口头答辩:
心理咨询师、高级职业指导师(评分标准及要求见第1二、13页)、营销师
3、纸笔作答:
物流师、项目治理师、理财计划师、企业文化师、高级营销师
表1
论文提交封面格式
国家职业资格全国统一鉴定
(上空四行,三号仿宋,居中)
×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)
(国家职业资格×级)
(空四字,四号宋体)论文题目:
(空四字,四号宋体)姓名:
身份证号:
准考证号:
所在省市:
所在单位:
表2
论文撰写格式
标题(二号黑体,居中)
姓名(四号仿宋体,居中)
单位(四号仿宋体,居中)
摘要:
(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)
(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)
注释:
(小四号宋体,单倍行距)
参考文献:
(小四号宋体,单倍行距)
(1)
(2)
(3)
表3
×××××(职业名称)国家职业资格×级
操作技术综合评审委员会成员名单
姓名
性别
工作领域
工作年限
职称
工作单位
综合评审委员会1
主席
委员
委员
委员
委员
综合评审委员会2
主席
委员
委员
委员
委员
综合评审委员会3
主席
委员
委员
委员
委员
综合评审委员会4
主席
委员
委员
委员
委员
备注:
每一个综合评审委员会设主席1人,包括主席由3~5名专家组成。
表4
×××××(职业名称)(国家职业资格×级)
全国统一鉴定综合评审评分表
考生姓名
准考证号
身份证号
所在省市
所在单位
论文题目
论
文
内
容
部
分
评定项目
满分(分)
实际成绩(分)
15
15
15
15
15
15
10
小计
100
论
文
答
辩
部
分
答辩委员问题
1.
2.
3.
4.
评定项目
满分(分)
实际成绩(分)
1.考生汇报论文情况
25
25
25
25
小计
100
答辩委员签字
论文撰写部分
论文答辩部分
年月日
年月日
表5
姓名
准考证号
题号
1
2
3
总分
总分人
得分
………………答……题……请……不……要……超……过……密……封……线………………
×××××(职业名称)(国家职业资格×级)
全国统一鉴定综合评审书面论文答辩试卷
论文题目:
请结合论文,回答下列问题:
1.
2.
3.
回答:
表6
×××××(职业名称)(国家职业资格×级)
全国统一鉴定综合评审论文评分总表
考生姓名
身份证号
准考证号
所在省市
所在单位
论文题目
答辩委员评定成绩
答辩委员
论文内容部分
论文答辩部分
总成绩
平均
论文
鉴定总成绩
论文答辩总成绩(百分制):
论文答辩委员会主席签字:
年月日
说明:
1.将每位评审委员填写的论文答辩评分表上的成绩转入此表。
2.所有评审委员评定的总成绩的算术平均值,即为该考生论文的最终论文答辩总成绩。
3.论文内容与论文答辩两部份的成绩均须达到60%及以上为合格。
国家职业资格鉴定统一试卷
高级职业指导师论文考核评分标准
(2007年)
一、论文题目(任选一题)
1、如何利用职业信息,做好职业指导
2、试论职业指导技术方式的典型运作
3、试论学校职业指导工作的开展与推动
二、论文评分原那么
(1)有明显剽窃行为或请人代写代答辩的,可评为不合格;
(2)要紧论点显现明显错误的,可评为不合格;
(3)未达到评分标准要求的,按评分标准扣分;
(4)不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过60分;
(5)3名评委对同一篇文章同时别离进行评定。
三、论文评分标准
论文写作25分,论文答辩35分,合计60分。
论文写作满15分为该项合格,论文答辩满20分为该项合格。
注意:
请务必在《高级职业指导师职业资格鉴定论文评定成绩表》上注明“论文写作”和“论文答辩”两项成绩。
序号
评分项目
考核内容
及要求
配分
评分标准
备注
论文写作
一
主题与立论
观点正确,符合实际工作情况
5
所论述主题与实际情况相符,2分;对促进工作有现实意义,3分。
二
论据和设想
论据和设想充分
4
论据充分,3分;事例具有典型性,1分。
三
内容完整性
内容完整
3
内容完整,3分;基本完整,2分;不完整,0分。
四
措施可行性
具备可行性、可操作性。
6
所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性,3分;所提各项措施必须具体、可操作,3分。
五
论述过程
逻辑严密、结构完整、系统性强。
4
论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,4分;每出现一逻辑错误,扣1分,扣完为止。
六
文字表述
语方准确、行文流畅、文字简练。
3
通顺元病句,3分;每出现一病句,扣1分,扣完为止。
论文答辩
七
答辩准备与现场表现
对论文内容、结构、论述、引述使用有关资料清楚、熟悉。
10
对评委提出的问题迅速做出反应,准确判断题意,5分;及时做出有针对性的回答,5分。
八
答辩内容
能够针对提问准确无误地进行回答。
10
正确回答所提各项问题,10分;凡发生未能正确回答提问的情况,每一个问题扣2分,直至本项目分数全部扣除。
九
答辩与论文关系
熟练掌握论文内容。
10
对论文内容掌握熟练,通过答辩,进一步丰富论文内容,5分;通过答辩,提出新的有创见性观点,5分。
十
语言表达
语言表述准确、简练。
5
语言表述准确,3分;语言表述简练精要,2分;拖沓冗长、辞不达意,扣1-5分。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国家职业资格 统一 鉴定 综合 评审 方法