教育心理学自考大纲1.docx
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教育心理学自考大纲1
Ⅰ课程性质与设置目的
《教育心理学》课程是四川省社会教师资格认证必学的A类课程之一,是检查申请从事高级中学和中等职业学校的非师范专业毕业人员的教育心理学的基本知识、基本能力和技能的一门教师专业课程。
《教育心理学》是一门理论性和实践性都很强的学科。
教育心理学主要研究学校情境中学与教的基本心理学规律。
既要探讨学生如何学习,又要研究教师如何帮助学生学习。
教育心理学是心理学的一个分支。
一方面,它有自己的核心概念和范畴群;学习理论是教育心理学的基本理论;另一方面,它也要综合应用普通心理学、发展心理学等心理学科的研究成果,为分析和研究教育领域的心理学现象,总结心理规律所用。
本课程力求参考人员掌握有关学习的本质、过程、影响因素和测评的基本理论,对不同类型的学习有较深入的理解;同时,要求参考人员了解教育心理学的历史、现状及发展趋势,初步形成心理学的教育观,形成运用教育心理学方法指导研究学校教育,指导学生学习的能力。
本课程采用李小融编著的《教育心理学新编》(四川教育出版社2005年1月)为正式教材。
Ⅱ课程内容与考核目标
(考核知识点、考核要求)
第一章 绪论
一、 学习目的和要求
通过本章的学习,掌握教育心理学的对象、范围和意义,掌握教育心理学的研究方法,了解教育心理学的历史发展与现状。
二、 课程内容
第一节 教育心理学的对象、范围和意义
理解教育心理学对象的四个要点,教育心理学的定义,学习教育心理学的四方面的意义。
第二节 历史、发展与现状
教育心理学短暂的历史,发展的三个时期及桑代克、布鲁纳、布卢姆、加涅、奥苏贝尔等代表人物的贡献和代表著作。
20世纪80年代以来教育心理学发展的五个趋势。
第三节 教育心理学的研究方法
教育心理学研究的六种主要方法,即观察法、调查法、教育经验总结法、自然实验法、实验室实验法、临床个案法。
三、 考核知识点
(一)教育心理学的对象。
(二)教育心理学的研究范围。
(三)教育心理学的意义。
(四)教育心理学的发展阶段。
(五)教育心理学的现状及发展趋势。
(六)研究教育心理学的方法。
四、 考核要求
(一)教育心理学的对象和研究范围
识记:
什么是教育心理学。
理解:
教育心理学对象的四个要点。
教育心理学的研究范围。
(二)教育心理学的意义
理解:
教育心理学的意义。
(三)教育心理学的发展阶段及发展趋势
理解:
教育心理学的发展阶段及代表人物。
教育心理学的发展趋势。
(四)研究教育心理学的方法
识记:
自然实验法、实验室实验法、临床个案法。
应用:
观察法、调查法、教育经验总结法。
第二章 现代心理学的教育观
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握现代心理学对教育、学校教育、教学与课程等几个概念的理解;了解学校教育对学生个体发展的影响;了解当前学校教育的主要弊端和改革方向。
掌握学生群体心理特征,了解教师角色和心理特征,了解合格和优秀教师的心理品质,掌握教师对学生的期望效应、“讲台”效应及课堂师生交往的性质与特点。
二、课程内容
第一节 对学校教育现象的心理学认识
教育与学校教育,教学与课,从心理学角度理解学校教育对学生个体发展的影响;当前学校教育的弊端及改革。
第二节 学生和教师
学生正式群体和非正式群体的心理特征及处理对策;教师心理,教师角色,教师对学生期待的作用,教师管教学生的误区,课堂上的“讲台效应”,教师角色的心理特征,合格教师的心理品质,优秀教师的品质与技能,教师教学中的不良习惯及课堂师生交往的性质与特点。
三、考核知识点:
(一)教育与学校教育,教学与课的概念。
(二)学校教育对学生个体发展的影响。
(三)学生正式群体与非正式群体。
(四)教师角色的涵义。
(五)教师对学生的期待效应。
(六)课堂上的“讲台效应”;
(七)合格及优秀教师的心理品质;
(八)教师教学中的不良习惯;
(九)课堂师生交往的性质与特点。
四、考核要求
(一)对学校教育现象的心理学认识
识记:
学校教育、教育、教学、课
理解:
学校教育对学生个体发展的影响,当前学校教育的弊端与改革。
(二)学生及其群体特征
识记:
正式学生群体,非正式学生群体及其分类
理解:
非正式学生群体的特征及形成因素。
应用:
处理非正式学生群体的原则。
(三)教师心理
识记:
教师角色、教师对学生期待的效应,“讲台”效应。
理解:
教师角色的心理特征,合格与优秀教师的心理品质,课堂师生交往的性质与特点。
应用:
教师教学中的不良习惯,教师管教学生的误区。
第三章 教育目标和教师发展的心理学分析
一、学习的目的和要求
通过本章的学习,了解以人为中心的发展是教育的最终目标,了解布鲁纳的目标观,明确教师的责任和未来学校中的师生关系,明确教师发展的专业化和人性化方向。
掌握有关教学目标的心理学理论和方法。
二、课程内容
第一节 教学的目标与学生的全面发展
以人为中心的发展是教育的最终目标,珍妮特·沃斯的“三重四面”教学目标观,布鲁纳的教育目标观。
第二节 教师发展的方向
教师的责任,未来学校中的师生关系,教师发展的专业化和人性化方向。
第三节 教学目标的心理学理论和方法
教学目标的概念和相关的研究背景,教学目标的心理功能,选择标准,编写教学目标的基本要求和具体编写方法,教育目标分类的理论。
三、考核知识点:
(一)教育的最终目标,沃斯的“三重四面”观点。
(二)布鲁纳的教育目标观。
(三)教师的责任。
(四)未来学校中的师生关系。
(五)教师发展的专业化和人性化方向。
(六)教育目标的概念和有关研究背景。
(七)教学目标的心理功能。
(八)教学目标的选择标准。
(九)编写教学目标的基本要求。
(十)教学目标的具体编写方法。
四、考核要求
(一)以人为中心的发展是教育的最终目标
理解:
学校教育应支持的普遍价值观,沃斯的“三重四面”观点。
(二)布鲁纳的教育目标观
理解:
布鲁纳关于学校教育所具有的四个目标。
(三)教师的责任和未来学校中的师生关系
理解:
现代社会对学校教师提出的要求,未来学校中的师生关系。
(四)教师发展的专业化和人性化的涵义。
理解:
教师发展专业化和人性化的要求。
(五)教学目标的概念与相关研究背景
识记:
教学目标、学习目标。
理解:
教育目标群体系。
(六)教学目标的心理功能
识记:
教学目标的四大功能。
(七)教学目标的选择标准
识记:
选择教学目标的五项标准。
(八)编写教学目标的基本要求和具体方法
识记:
马杰关于编写教学目标的三个基本要求
理解:
目标编写的ABCD模式。
应用:
教学目标的具体编写方法。
第四章 认知和社会发展与教育
一、学习目标和要求
通过本章的学习,掌握儿童心理发展的一般原理,了解制约儿童心理发展的因素和儿童心理发展的年龄特征,理解皮亚杰认知发展论及其教育意义;掌握艾里克森的心理社会发展期理论,明确其教育意义,了解柯尔伯格的道德发展理论。
二、课程内容
第一节 儿童心理发展的一般原理
发展的概念,发展的方向与顺序,发展的一般趋势,制约儿童心理发展的因素,儿童心理发展的年龄特征。
第二节 皮亚杰的认知发展论及教育意义
皮亚杰认知发展论的基本原则,认知发展的分期,皮亚杰认知发展论的教育意义。
第三节 艾里克森的心理社会发展期理论及教育意义
艾里克森论行为的社会文化因素,心理社会性的各个阶段,艾里克森心理社会发展期理论的应用。
第四节 柯尔伯格的道德发展理论
道德发展的因素和分期,柯尔伯格道德发展理论的应用。
三、考核知识点
(一)发展的概念,发展的方向与顺序。
(二)发展的一般趋势。
(三)制约儿童心理发展的因素。
(四)儿童心理发展的年龄特征。
(五)皮亚杰认知发展论的基本原则,分期及其教育意义。
(六)艾里克森关于行为的社会文化因素的论述,对儿童社会性划分的阶段及其理论的应用。
(七)柯尔伯格道德发展和对道德发展的分期。
柯尔伯格理论的应用。
四、考核要求
(一)儿童心理发展的一般原理
识记:
发展的概念,发展的方向与顺序及其一般趋势,儿童心理发展的年龄特征。
理解:
制约儿童心理发展的因素。
(二)皮亚杰的认知发展论及教育意义
识记:
皮亚杰认知发展论的基本原则,组织、适应和平衡,同化和顺化的概念。
应用:
皮亚杰关于儿童认知发展分期的理论。
(三)艾里克森的心理社会发展期理论及应用
识记:
心理社会性的各个阶段。
理解:
艾里克森论行为的社会文化因素。
应用:
艾里克森心理社会发展期理论的教育意义。
(四)柯尔伯格的道德发展理论
识记:
道德发展的分期。
理解:
道德发展的因素。
应用:
柯尔伯格道德发展理论的教育意义。
第五章 学习的基本理论
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握学习的涵义和几种主要的分类,了解人类学习和学生学习的特点,了解学习的意义和日常对学习的片面理解。
掌握经典条件反射学习理论和操作条件反射学习理论、认知发现学习理论、认知接受学习理论、掌握学习理论和指导学习理论的要点、教育意义及联系与区别。
了解社会学习理论和人本主义学习理论的要点。
二、课程内容
第一节 概 述
广义和狭义的学习概念及特征;学习过程或学习事件的简要分析;人类学习和学生学习的特点;学习的意义和作用;学习的分类;日常对学习的片面理解。
第二节 刺激—反应的联结学习理论
桑代克的学习理论、经典条件反射学习理论、操作条件反射学习理论、班杜拉的社会学习理论。
第三节 认知结构学习理论
布鲁纳的认知发现学习理论、奥苏贝尔的认知接受学习理论。
第四节 掌握学习和指导学习理论
布卢姆的教学目标分类及掌握学习理论,加涅的学习结果分类和指导学习理论。
第五节 人本主义的学习理论
人本主义心理学简介,罗杰斯关于人格与行为的部分观点,人本主义心理学的教育主张。
三、考核知识点
(一)广义和狭义的学习概念。
(二)人类学习和学生学习的特点。
(三)学习的意义和作用。
(四)学习的分类。
(五)经典及操作条件反射学习理论的要点及应用。
(六)认知发现学习理论的要点及应用。
(七)认知接受学习理论的要点及应用。
四、考核要求
(一)什么是学习
识记:
广义和狭义的学习概念的涵义。
(二)人类学习和学生学习的特点
应用:
学生学习的特点。
(三)学习的分类
识记:
学习分类的三种方法。
(四)经典及操作条件反射学习理论的要点及意义
识记:
两种学习理论的要点及区别。
应用:
两种学习理论的实践意义。
(五)认知发现和认知接受学习理论的要点
理解:
两种学习理论的要点。
应用:
两种学习理论的实践意义。
第六章 学习的迁移、保持和遗忘
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握学习迁移的概念和类型,理论解释。
了解影响学习迁移的主要因素及促进方法;掌握遗忘的主要规律和克服遗忘的一般策略,了解动机性遗忘理论、记忆信息加工模式理论和有意义保持与遗忘理论,掌握认知结构的概念,三大变量及利用组织者的教学技巧。
二、课程内容
第一节 学习的迁移
学习迁移的涵义、分类和简单测量;形式训练说、共同要素论、概括化理论和关系理论;影响学习迁移的主要因素及学习迁移的促进。
第二节 学习的保持和遗忘
遗忘的主要规律、遗忘产生的原因及克服遗忘的传统策略;动机性遗忘理论;记忆信息加工模式理论及有意义保持与遗忘理论。
第三节 认知结构与迁移和保持
认知结构的概念、认知结构变量及操纵认知结构主要变量的策略。
三、考核知识点
(一)学习迁移的概念、种类。
(二)形式训练说、共同要素说,概括化理论及关系理论。
(三)影响学习迁移的因素。
(四)怎样促进学习迁移。
(五)遗忘的主要规律、产生原因及克服遗忘的传统策略。
(六)动机性遗忘理论要点。
(七)认知结构及其三大变量。
(八)操作认知结构主要变量的教学策略。
四、考核要求
(一)学习迁移的概念、种类。
识记:
迁移和干扰的概念。
应用:
学习迁移的分类。
(二)学习迁移现象的理论解释。
识记:
共同要素论与概括化理论。
理解:
形式训练说与关系理论。
(三)影响学习迁移的因素与怎样促进学习的迁移
理解:
影响学习迁移的主要因素。
应用:
学习迁移的促进。
(四)遗忘的主要规律、产生的原因及克服遗忘的传统策略
识记:
遗忘的概念、主要规律。
理解:
遗忘产生的原因。
应用:
克服遗忘的传统策略。
(五)动机性遗忘理论
理解:
该理论的要点。
(六)认知结构及三大变量
识记;认知结构及三大变量的涵义。
应用:
利用组织者的教学策略。
第七章 不同类型的学习
一、学习目的和要求
通过本章的学习,了解知识的心理实质及存在形式,掌握知识技能与能力的关系。
掌握知识的理解、巩固与应用。
掌握技能形成的过程及规律。
掌握解决问题和思维能力培养的主要规律。
了解态度和行为方式学习的主要规律。
二、课程内容
第一节 知识的掌握
知识的心理实质、心理存在形式与知识的本源和作用;知识、技能与能力的关系;知识掌握的过程。
第二节 技能的形成
技能的概念与种类,影响技能形成的因素,动作技能的形成与培养,智力技能的形成和培养,练习过程的规律。
第三节 解决问题和思维能力的培养
解决问题的历程,影响学生解决问题的主要心理因素,学生解决问题能力的培养;学生逻辑思维能力的培养,学生创造性思维的培养。
第四节 态度和行为方式的学习
态度的概念,态度的形成与改变,态度形成与教学改革;柯尔伯格关于学生道德发展水平阶段的理论;心理防御机制和隐蔽课程,学生优良行为的巩固和不良行为的矫正。
三、考核知识点
(一)知识的性实质和心理存在形式,知识的作用。
(二)知识技能与能力的关系。
(三)知识掌握的过程。
(四)技能的概念、种类及影响形成的因素。
(五)动作技能与智力技能的形成和培养。
练习过程的规律。
(六)解决问题的历程及主要影响因素。
学生解决问题能力的培养。
(七)逻辑思维能力和创造思维能力的培养。
(八)态度的形成与改变。
心理防御机制和隐蔽课程。
(九)学生优良行为的巩固和不良行为的矫正。
四、考核要求
(一)什么是知识
理解:
知识的心理实质、心理存在形式,知识的本源及作用。
知识技能与能力的关系。
(二)知识掌握的过程
识记:
知识的理解、巩固、应用的有关概念。
理解:
知识巩固与应用的过程。
应用:
怎样促进知识的理解。
(三)技能的形成
识记:
技能及其分类。
理解:
影响技能形成的因素。
应用:
动作技能的形成与培养,智力技能的形成与培养,练习过程的规律。
(四)解决问题的历程及主要影响因素及解决问题能力的培养
识记:
解决问题的历程。
理解:
影响解决问题的主要心理因素。
应用:
解决问题能力的培养。
(五)逻辑思维能力和创造思维能力的培养
识记:
创造思维能力的概念及特征。
应用:
学生逻辑思维能力和创造思维能力的培养。
(六)态度的形成与改变、心理防御机制和隐蔽课程
识记:
心理防御机制、隐蔽课程。
理解:
态度的形成与改变。
(七)学生优良行为的巩固与不良行为的矫正
识记:
学生不良行为。
应用:
学生优良行为的巩固和不良行为的矫正。
第八章 影响学习的心理因素
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握不同类型学习动机的概念,了解学习动机与学习积极性、学习效果的关系,掌握培养和激发学习动机的策略。
掌握注意和感知状态对学习的影响。
了解疲劳和焦虑、学生的自我意识与社会心理因素对学习的影响。
了解学习的个别差异对学习的影响。
二、课程内容
第一节 学习动机
什么是学习动机?
学习动机与学习积极性及学习效果的关系;学习动机的培养和激发。
第二节 学习的注意和感知状态
学习的注意状态、对教材的感知对学习的影响。
第三节 学习中的疲劳和焦虑
什么是疲劳,疲劳与学习效率,预防学习疲劳的一些措施;焦虑与学习;学生的攻击性行为与课堂管理。
第四节 学生的自我意识与社会心理因素
学生的自我意识及其对学习的影响,一些社会心理因素对学习的影响。
第五节 学习者的个别差异对学习的影响。
性别差异、智力差异、因材施教的运用原则和策略。
三、考核知识点
(一)学习动机的概念及与学习积极性、学习效果的关系。
(二)学习动机的分类和体系。
(三)学习动机的培养和激发。
(四)学习的注意与感知状态对学习的影响。
(五)疲劳与学习效率的关系及预防学习疲劳的措施。
(六)焦虑及其对学习的影响。
(七)学生攻击性行为与课堂管理。
(八)学生的自我意识及社会心理因素对学习的影响。
(九)学生的个别差异对学习的影响。
四、考核要点
(一)学习动机的概念及分类与体系。
识记:
学习动机的概念与分类。
理解:
学习动机的体系与学习和学习效果的关系。
(二)培养和激发学习动机
应用:
怎样培养和激发学习动机。
(三)学习的注意与感知状态
识记:
注意及其分类。
应用:
怎样组织和培养学习的注意。
怎样提高感知效果。
(四)疲劳和焦虑对学习的影响
识记:
不同类型的疲劳及焦虑的概念。
理解:
疲劳、焦虑与学习的关系。
应用:
怎样预防学习疲劳。
(五)学生的攻击性行为与课堂管理
理解:
学生攻击性行为与课堂管理的关系。
(六)学生的自我意识与社会心理因素对学习的影响。
理解:
学生自我意识及对学习的影响。
应用:
培养学生积极自我意识的教学原则。
(七)学习目的个别差异对学习的影响
理解:
性别差异、智力差异对学习的影响。
应用:
因材施教的原则和策略。
第九章 学生的个别差异与教育
一、学习目的和要求
通过本章的学习,了解性别差异与学校教育的关系,掌握特殊儿童的心理特点并能用之于教育活动,明确认知风格和认知类型的差异对学习的影响。
掌握因材施教的原则和策略。
二、课程内容
第一节 性别差异与学校教育
男女学生差异及背景,学习中常见的性别差异现象。
第二节 特殊儿童的心理特点与教育
禀赋优异儿童的心理特点与教育,智能不足儿童的心理特点与教育,学习困难儿童的特点与教育,情绪困扰儿童的特点与教育。
第三节 认知风格和认知类型的差异与学习
场依存与场独立,整体性策略与系列性策略,求异思维与求同思维,冲动型思维与反省型思维,内倾与外倾。
三、考核知识点
(一)男女学生差异及其对学习的影响。
(二)禀赋优异儿童与智能不足儿童的心理特点及预防策略。
(三)学习困难儿童的特点与指导。
(四)情绪困扰儿童的指导。
(五)场依存与场独立,整体性策略与系列性策略及其对学习的影响。
(六)求异思维与求同思维,冲动型思维与反省型思维及其对学习的影响。
(七)内倾和外倾及其对学习的影响。
四、考核要点
(一)男女差异及其对学习的影响
理解:
男女学生差异及其背景。
学习中常见的性别差异现象。
(二)禀赋优异与智能不足儿童的心理特点与教育
识记:
禀赋优异儿童和智能不足儿童的概念及其识别标准。
理解:
智能不足儿童的教学目标与原则。
应用:
禀赋优异儿童的教育策略。
(三)学习困难儿童的特点与教育
识记:
学习困难儿童的特征。
应用:
学习困难儿童的教学措施。
(四)情绪困扰儿童的特点与教育
识记:
情绪困扰儿童的行为特征。
理解:
情绪困扰儿童的教育。
(五)场依存与场独立,整体性策略与系列性策略与学习
识记:
认知风格、场依存、独立性、整体性策略与系列性策略和学习的关系。
(六)求异思维与求同思维、冲动性思维与反省性思维
识记:
以上四个概念的涵义。
理解:
求异思维与求同思维、冲动性思维与反省性思维和学习的关系。
第十章 教学设计与课堂管理中的心理学原理
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握课堂管理的心理学原理及策略,明确有效教学设计的基本原则和方法,能根据有关原理制定和灵活运用教学策略。
二、课程内容
第一节 课堂管理的心理学原理及策略
课堂管理的错误见解,教师管理课堂的弊病,课堂教学的心理气氛,良好课堂管理的主要原则。
第二节 有效教学的设计
教学设计的概念,教学设计的基本要素,教学设计的过程及其组成部分,教学设计工作的特点、应用,关于教学设计的研究,完成教学设计的基本方法,课堂教学的组织形式。
第三节 教学策略的制定和灵活运用
教学策略的概念,课的划分,课堂教学的顺序,课堂教学活动的设计。
三、考核知识点
(一)课堂管理的错误见解与教师管理课堂的弊病。
(二)课堂教学的心理气氛。
(三)良好课堂管理的主要原则。
(四)教学设计的概念、基本要素、过程及其组成部分。
(五)教学设计工作的特点,基本方法。
(六)课堂教学的组织形式。
(七)教学策略的概念。
(八)课的划分。
(九)课堂教学的顺序、课堂教学活动的划分。
四、考核要求
(一)课堂管理的错误见解与教师管理课堂的弊病。
理解:
有关错误见解与弊病的表现。
(二)课堂教学的心理气氛
识记:
心理气氛的概念
应用:
良好课堂教学心理气氛的创设。
(三)良好课堂管理的主要原则
应用:
良好课堂管理的主要原则。
(四)教学过程的概念、要素、基本过程及组成部分
识记:
教学过程的概念及要素。
理解:
教学过程的基本过程及组成部分。
(五)教学设计工作的特点及基本方法
识记:
教学设计工作的特点。
应用:
教学设计的基本方法。
(六)课堂教学的组织形式
应用:
课堂教学的几种组织形式。
(七)教学策略的概念
识记:
教学策略的概念。
(八)课的划分
应用:
课的划分。
(九)课堂教学的顺序、课堂教学活动的划分
理解:
课堂教学的顺序。
应用:
课堂教学活动的划分。
第十一章 学习结果的测量与评定
一、学习目的和要求
通过本章的学习,掌握不同类型学习的测量与评定的概念,了解学习测量和评定的主要功能及教师应具有的相关知识和能力。
掌握有效测验的必要条件,能应用常见的测验方法和学习评定量表,了解影响学习测量和评定的心理因素。
二、课程内容
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