大雪山乡中心完小常规管理制度.docx
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大雪山乡中心完小常规管理制度
大雪山乡中心完小常规管理制度
为了全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量,推进素质教育,使学校内部管理走向正规化,调动职工积极性,根据我校实际,特制定本制度:
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想,邓小平理论为指导,坚持社会主义办学方向,强化学校内部管理,坚持按劳分配,优劳优得的原则,充分调动教职工的积极性,提高管理水平和教育教学质量,使学校办出特色。
二、领导分工
李发贤:
全面负责
杨学先:
业务、档案、教学常规(计划、总结等)、图书、实验室
黄建华:
安全、体育、卫生、德育工作(师生纪律)、党务
朱建华:
财务、水路、电路、绿化、校产、校舍、食堂
字学强:
教育科研、“三优”、信息报送、办公室管理
朱金梅:
少先队工作、宣传、文艺、妇女工作
窦卫平:
工会工作、保险
三、常规管理制度
1、服从分工,按时按质按量完成学校交给的工作任务,不服从安排及无理取闹者,扣出当月的全部津贴。
2、教师必须参加早操、课间操,无故不参加者,每次扣工资10元(早操6点45分到场,课间操9点35分到场,由黄建华负责记录)。
3、早晚自习必须坐班,有坐班任务不坐班者,每次扣工资20元。
4、有病有事必须持有假条(事假非特殊情况不批)交校领导审批,批假权限按中心校制度执行。
病假分为一般病假和特殊病假(特殊病假是指病情较重需住院治疗并有医院证明的),特殊病假每人每天扣10元,一般病假每人每天20元,当月病假累计超过20天者,岗位工资停发。
事假
(1)父母和家庭成员有事请假的每人每天扣10元。
(2)除第一类以外的其它直系亲属有事请假的每人每天扣20元。
(3)其它事假每人每天扣50元。
当月事假累计超过15天者,岗位津贴停发。
累计三次迟到、早退为一天事假。
5、每缺一节课扣20元,旷工一天扣100元。
6、计划生育假按国家有关文件执行。
7、参与赌博、酗酒、打架、斗殴、邪教的扣发500—1000元工资,取消当年评先评优、晋级资格。
8、因公致残的费用按有关文件执行。
8、教师必须按分工上足课时,即使是自习也不得随意离开教室,集体活动必须参加不以拖堂。
9、教职工必须加强政治业务学习,提高自身素质,爱岗敬业,领导必须以身作则,公正无私,在其位谋其职,自觉深入教学第一线,作出榜样,组织好政治业务学习和集体活动,对不参加集体组织的学习和活动者,每次口工资50元。
10、教师请假或出差,教务处必须及时作出安排,原则上上本班课任教师或派无课教师承当起班内工作,没有课的教师,统一在各组办公室办公,不得随意到其他办公室闲谈。
11、任何劳动教师必须参加,起带头作用,否则每次扣工资20元。
12、明天中午12点和6点值周教师必须到校维持学生纪律并督促学生学习,每不到位一次扣工资20元,有值周领导负责记录。
13、早晚自习数学坐班辅导制度,由值周教师负责巡查记录,早自习超过7点10分,晚自习超过7点者,每次扣工资20元。
14、建立健全财务制度,财务人员必须遵守财经纪律,每月公布一次帐务,做到收支平衡,帐目清楚。
15、值周教师要认真履行值周职责,按值周要求做好工作。
16、教师要加强基本功训练,以自练自学为主,努力提高自身素质。
17、教师要为人师表,相互团结,杜绝有损集体形象的言行发生,经过教育不改者,每次扣工资100—500元。
四、值周教师职责
1、按照上周移交工作,汇同教务处研究,详细做好本周值周计划,认真核查落实。
2、按制度指导好各班级的学生值周。
3、记录好每天师生的出勤情况(早操、课间操、早晚自习、劳动、集体活动等),在每周周会上公布校对。
4、根据政教处卫生量化考核表,对校园各处卫生作好评比公布。
5、每天中午12点和6点到校维持学生纪律并督促学生学习。
6、维持学生纪律,坚持夜间查防,加强防盗,放火,检查电路,保障师生生命财产安全,负责本周学校安全工作,晚上查夜至22点30分,并在22点30分准时关大门,每天早上6点40分准时开大门。
7、每天下晚自习后10分钟,负责关好校园路灯并检查督促关好教室门窗、电灯,未关的作好记录,检查水池的储水量,定时开关水阀。
8、上课铃响后5分钟,到各教室查教师上课情况,并作好记录,缺旷及时报教务处。
9、值周教师在各项记录中,若出现讲人情,徇私舞弊,公布不实,造成矛盾,每发生一次扣值周教师工资50元,并视其情节,向当事人赔礼道歉。
五、班主任考核制度
1、班级财产:
主要考核玻璃、门窗、窗帘、桌登是否完好,损坏后是否及时修善,墙壁是否整洁,物品是否摆放整齐。
考核组根据情况给分,满分20分。
2、满分20分,根据学校安排的人均额,每收不齐一名扣三分,扣完为止。
3、巩固率在98%以上的加20分,95%—97.9%加17分,90%—94.9%加14分,以下为0分。
4、三项优胜每得一次加1分。
5、绿化美化:
根据班级管理绿化区整洁、造型加分。
6、安全事故:
出现重大事故的班级一票否决,一般安全事故酌情扣分,满分20分。
7、教学成绩:
在全乡排名第一加20分,第二加18分,第三加16分,第四加14分,不奖不惩加10分,受惩加6分。
8、综合考核:
有学校考核小组视其平时情况给分,满分为20分。
9、以上8项考核累后奖励前五名,第一名100元,第二名90元,
第三名80元,第四名70元,第五名60元。
六、教学管理规定
教学是学校的中心工作,是每位教师应当完成的工作任务。
为保证学校教学工作的正常开展,不断提高教学质量,特制定此规定。
1、每位教师应当接受学校安排的教学任务和分管工作,如不同意,学校将对其工作另行安排。
2、严格遵守作息制度,上课迟到或早退5分钟视为旷课。
特殊情况特殊处理。
3、教师要认真抓好“备、教、批、辅、测、反馈”六个教学环节,学校定期对各个环节进行督察,每单元至少有两个详案,其余有略案或教学笔记,作业批改每月语文不少于15次,作文4次,数学不少于25次,自然一课1次,英语每周2次,检测每单元不少于1次。
4、各课任教师应当在每月28—30日将“备、批、测”情况上报教务处。
5、各课任教师在每年的4月5日、6月15日、10月15日、12月15日上报各自的教学进度。
6、上课要求仪表端正,严禁衣冠不整,穿拖鞋进入课堂。
7、积极做好学校宣传工作,积极参与信息报送。
8、认真书写上报各种宣传材料完不成者,扣当月工资100元。
9、教师在3月20日、9月20日以前上交工作计划,放假前上交工作总结。
10、6月28日、12月28日以前上交一式二份的基本功材料和“三优“材料。
11、早晚自习,停电,第四节课活动结束,由值周教师统一安排。
12、积极参与教研活动,每学期开展2次,外出培训教师回校应上好一节公开课。
13、以上规定要认真执行,如有违反,除按相关规定惩处外,教务处将给予每违反一项20远的处罚,并责令其改正和完善相关工作。
14、此规定要求粘贴。
七、德育工作制度
1、认真贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持以德育为导向,加强学校精神文明建设,努力推进“两个文明“的健康发展。
2、坚持每周一次政治学习制度,努力提高政治理论水平,加强师德修养,热爱学生、教书育人、为人师表,严禁体罚或变相体罚学生,造成严重后果者,每次扣工资100—500元,并移交上级有关部门处理。
3、加强学生养成性教育,严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》规范学生行为。
4、加强学校团队工作的领导,健全团队工作制度,开展创建文明班级、流动红旗评比活动。
5、遵纪守法,严禁“黄、赌、毒“进入校园,维护学校安全稳定,参与黄、赌、毒者按学校有关规章制度处理。
6、加强文体活动的指导,活跃师生业余文化生活,营造学校健康文明的氛围。
7、开展爱校、爱家乡教育、传统教育、理想教育,树立学生正确的人生观、价值观。
8、各教师必须支持领导工作,服从学校工作安排,无理取闹,不服从工作安排者,按学校有关制度处理。
9、团结同事,作风正派,关心集体,努力做好本职工作,对拨弄是非,造成不良影响的,甚至影响学校工作者,按学校有关制度处理。
10、德育工作由学校政教处配合党、团、队组织,了;落实到班主任,课任教师中,形成齐抓共管的良好局面。
八、安全管理制度
1、认真贯彻执行国家教委关于加强中小学校安全管理制度的各项要求,和县教委关于成立安全领导小组的通知精神,切实加强我校的教育工作,进一步落实安全责任,大雪山中心完小成立“大雪山中心完小安全工作领导小组”,成员名单如下:
组长:
杨希伟(校长)
副组长:
李发贤(副校长)黄建华(政教主任)
成员:
朱建华(总务主任)杨学先(教务主任)字学强字新亚李太勇
王玉昌朱金梅字会姝
具体措施如下:
1、学校安全领导小组和教师对学校用房实行包干责任制,每天进行检查,其责任人和区域附后。
(卫生、财务)。
2、制定宿舍、教学楼管理措施,安全领导小组每周检查做措实施情况。
3、总务处要保障水、电路畅通,安全。
4、对加强安全教育,班主任要利用班会带领学生学习安全知识。
5、成立护校队帮助值周教师维护、检查安全。
6、安全领导小组及各负责成员必须尽职尽责完成本职工作,发现问题及时汇报,因工作失误造成不良后果,追究当事人责任。
安全卫生片区及责任人:
一、领导责任区
(一)宿舍楼:
黄建华
(二)教学楼
(2):
杨学先
教学楼
(1):
朱金梅
(三)教师宿舍一排:
窦卫平
(四)教师厨房:
朱建华
二、教师责任区
(一)各班教室:
各班主任
(二)清洁区:
各班师生
(三)宿舍:
女生宿舍:
1-1施泽玲2-1李忠兰3-1朱金梅
1-2张所艳2-2杨会娟3-2字会姝
1-3罗如新2-3杨荣珍3-3禹志琴
1-4字新果2-4杨雪莲3-4翟成云
1-5赵国仙2-5李亚平3-5杨建兰
男生宿舍:
2-1施得才3-1王玉昌1-1:
李利星
2-2李汪海3-2李亚州大宿舍:
字学强
2-3李太勇3-3苳心国宿舍楼道:
董心国杨荣珍
2-4字新亚3-4窦卫平教室楼道:
李太勇李亚洲
2-5黄建华3-5朱建华
九、学生暂行管理办法
1、不准抽烟、赌博、酗酒闹事,一经发现,学校将视其情况作出处理。
2、按时到校,不迟到、不早退、请假必有假条,认真遵守学校作息制度,一学期累计缺旷达20节者,学校将给予处分,并同志家长。
3、不得进营业性歌舞厅、电子游戏室,一经发现,由政教处和班主任进行批评教育,并通知家长。
4、不得与社会上不三不四的人交往,不得将这些人带入校内和在校留宿,一经发现,轻者批评教育,如出现重大事故或造成不良影响,后果一律有当事学生负责。
5、不准拉班结派、成立违章团伙,违者将追究带头人的责任。
6、不得在教师宿舍周围、教学楼、教室、楼道上打闹、游戏,午休时间不得在校园内大声喧哗。
7、爱护公物,损坏公物照价赔偿,故意损坏者,按原物价值的2—5倍赔偿。
8、不得看黄色电影录象及书刊,不得参与赌博,一经发现,由政教处和班主任进行批评教育,并通知家长。
9、节约水电,爱护花草树木,不随意拉动宿舍、教室的电灯开关,不乱扭水龙头,违者根据情节轻重给予出发。
10、讲究卫生,养成良好的卫生习惯,不随意丢垃圾,保持校园干净整洁。
11、每学期末,学校对纪律、学习风气、卫生良好的班级,品学兼优的学生进行奖励。
12、注意防火,不得携带火种,不得将易燃物品带进宿舍,如不小心失火,造成损失由当事人赔偿。
13、不得偷盗他人钱物,第一次责令退陪赃物,第二次加倍赔偿。
14、对及时举报火情、举报坏人坏事的学生给予奖励,对隐瞒、知情不报者,给予批评教育。
15、每学期对优秀学生干部,有突出表现的学生和优秀少先队员给予表彰奖励。
十、教学楼管理规定
1、在教室内保持安静,不准大声喧哗、追逐、打闹。
2、保持干净整洁,值日生每天打扫教室和楼道,保持墙壁清洁,不得用手触摸墙壁、用角踢墙壁,不准用坚硬物体敲击墙壁、黑板。
3、不准损坏和涂画教学楼和教学设施,不准乱刻画桌凳,损坏公物者责令家长到校修复、赔偿。
4、节约用电,按时关闭电灯和门窗,放学后如发现不关门窗,每开一扇扣班主任工资10元,
5、通过楼道和楼梯不得互相拥挤,不得在楼道和教室内打闹,避免事故发生。
6、不准攀爬和滑行扶手栏杆,不准攀爬走廊。
7、严禁接触、乱拨弄用电设施,以避免触电事故。
8、无特殊情况,不得随意进入别班教室,如有违反,该班出现的问题全部有违反者负责。
9、教室及教室走廊,交有班主任负责管理,若出现损坏追究班主任责任。
10、值周教师每天中午12点指挥学生开教室门,并维持学生纪律,如不到位口发工资20元。
11、值日教师未指挥学生开门以前,任何学生不得进入教学大楼(包括楼道)。
12、以上规定如有违反,有当事人承担一切后果。
十一、宿舍楼管理规定
宿舍楼管理规定
一、宿舍楼管理领导小组:
组长:
黄建华副组长:
朱建华
成员:
窦卫平朱金梅字新亚李利星
李汪海杨荣珍翟成云罗如仙
1、禁止攀爬走廊、扶手栏杆。
2、禁止把头伸出窗外,避免发生安全事故,违者后果自负。
3、禁止在宿舍内打闹,损坏东西照价赔偿,故意损坏者,双倍赔偿。
4、禁止从楼上往下倒水,扔杂物等,违者罚款5元。
5、值日生每天认真清扫宿舍卫生。
6、禁止涂抹墙壁,故意在墙上留下印迹者,追究当事人的责任,并罚款20元。
7、上下楼道轻步,不得大声喧哗、追逐。
8、不得在宿舍内洗脸、洗脚。
9、睡觉铃响后,宿舍长管好本宿舍人员按时作息,早上不得提前起床。
10、宿舍长按学校规定关好门窗(早上6点45;中午12点30)。
11、早上起床后,必须折叠被褥,随时保持室内整洁。
12、不得随便进入其他宿舍。
十二、档案管理办法
1、学校档案实行专人管理。
2、档案分类编号、定点放置。
3、每位教师要及时上报存档材料和有关数据表册。
4、教师需要查阅相关资料的,须经过学校领导同意,并按时按原位归还。
5、原则上档案不得带离学校,特殊需要要注意保管。
6、所有档案不得故意损坏和遗失。
7、违反以上管理办法者,给予相应的惩处,并责令其补充完善所损失的材料。
十三、实验器材和教具的管理和使用
1、学校对实验器材和教具实行专人负责,严格管理。
2、实验器材分类分柜放置。
3、教师可根据教材进度开展实验教学,实验教学必须按实验规程开展。
4、实验器材和教具的使用要填写使用手册,明确使用班级、使用时间、归还时间。
5、实验器材和教具使用完毕及时归还,使用前后该清洗干净的一定要清洗干净。
按原位放置。
6、实验教学开展,器材使用必须注意安全,如违反操作出现以意外事故、器材损失实验有教师负责。
7、以上规定每违反一项扣工资20元。
附:
“量化表“考核说明
1、出勤:
满分100分,早操、晚自习各10分,一、二年级晚自习以10分记。
违纪:
按情节程度人/次扣1—5分(有记录)。
2、卫生:
满分60分,宿舍、教室、清洁区各占10分,有值周教师集体打分,求平均分。
未清洁:
有记录,周会上值周教师点名提出。
视不清洁程度扣1—5分。
3、仪表、板报:
周四晚读时间有值周教师检查打分,求平均值。
仪表:
主要检查衣服是否整洁,是否佩带红领巾,及染法、长发、指甲长等。
板报:
主要看内容是否丰富,排版,知识性、趣味性程度。
好人好事:
酌情加分
4、本周记录:
含教师出勤,流动红旗所得班级,被扣分班级的扣分原因,本周的主要工作及开展的活动等。
5、“量化“成绩于下一周周一以前上板公布。
图书室阅览借阅制度
1.凡本校师生员工,遵守借阅规则,办理好借书手续,可以借阅本室书籍。
2.借阅数量、时限:
教职工每次可借文艺书籍2本,必须在半个月内归还;教师借阅参考书籍不得超过2本,工具书限借1本,学期结束之前必须全部还清;学生借还书籍必须由各班小图书管理员负责办理,每次借书一册,借阅期限不得超过15天,复习考试期间学生停止借书。
3.借书时必须遵守纪律,尊重管理人员的工作,首先在书架上找出要借的书,然后让管理人员取出办理登记手续,不得自己随意动手,否则按窃书处理,并视情节轻重给予必要的处分。
4.图书室开放时间(节假日除外):
上午8:
00至下午5:
00后。
5.所借图书按规定时间还清之后,方可再借,不能按时还书须办理续借手续,否则停止借书。
6.必须爱护图书,借阅者不得转借他人,不得在书上剪、画、撕、涂,不得遗失,凡损坏丢失者,要按原价3至5倍赔偿,珍贵书籍加重处理。
7.外单位读者一般不得在本室借书,有特殊情况要借书者,须经分管主任批准。
大雪山乡中心完小
2007年9月1日
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