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少先队各种制度
少先队各种制度
少先队的干部是少先队的核心,是队组织的骨干。
培养好队干部,不仅有利于队干部本质优化,也有利扶植优良少先队集体,促进少先队工作的成长。
培训少先队干部,主假如指对少先队干部进行的队的常识和工作技能的教诲和练习。
队组织经常对干部进行培训,目标是进步他们的工作程度。
少先队干部培训的情势与方法是多种多样的。
1、队长黉舍。
每学期分期分批培训少先队的各级干部,采取听课、参不雅、评论辩论、介绍体会、开展活动等多种情势,进步队干部的工作才能,建立一支“小主人”干军部队。
2、举办讲座。
依照实际的须要,有针对性地举办各类讲座。
讲座的内容既可侧重思惟教诲明白干部职责,又可侧重技能技能培训。
3、队干部论坛。
按期或不按期地将少先队工作中显现的问题摆出来,让队干部展开广泛评论辩论,充分评断,畅所欲言,集中群众聪慧,培养平易近主精力,进步队干部本质。
4、组织交换。
这是队干部本身教诲本身的好方法。
内容可因此工作筹划,工作方法,工作领会。
队干部现身说法,爽朗具体,既能够学会总结工作,又能够使队干部互相进修,取长补短。
5、座谈对话。
这是明白得队干部的困难、要求、欲望、建议的最佳方法,这种方法是有目标、有针对性地进行指导和赞助队干部解决问题。
6、技能技能培训。
重点培训每个队干部必须具备的技能技能和才能,可分类培训。
7、保持例会轨制。
队委会的例会轨制能使少先队的工作有安排、有检查、有总结。
这既是安排工作、评论辩论问题、夸奖先辈、督促落后的一种经常工作轨制,也是加强队干部组织不雅念,加强他们义务感的思惟教诲情势。
8、借鉴报刊培训。
查找、借鉴青年儿童扫瞄的各类报刊及开设的如何当好队干部、如何开展好少先队活动活动等专栏,及时向队员举荐,组织进修,接收好体会、好方法。
还能够加强暴向接洽,做好少先队工作。
9、示范不雅摩。
组织各类的少先队活动的现场不雅摩会及典范示范活动,加强队干部的感性熟悉和明白得。
10、评选好队长。
好队长评选活动可因此大年夜、中、小队长
指导员例会轨制
1、指导员例会由分担学生工作的书记主持,由学生治理科科长报告请示院指导员例会精力和工作安排。
2、每周按期召开一次指导员例会,依照情形随时召开。
3、指导员必须按时参加例会,因公事外出、生病等专门情形应向分担书记告假获准。
4、指导员例会时,各班级指导员报告请示学生情形,由分担学生工作的书记结合国表里形势,围绕我院党委中间工作,针对学生实际情形,指导处理各项事宜,并安排其它工作。
5、例会的时刻、地点、参加人员及内容专人记录并储存。
队干部例会轨制
1、例会时刻为月末的周四下昼第一节课。
2、例会地点:
队室。
3、队干部要准时参加例会,无专门情形不得缺席。
4、例会由大年夜队指导员、大年夜队长、宣传委员负责主持召开。
5、例会中,每个队干部都要报告请示上月活动情形。
6、进修委员负责做好例会记录。
队干部竞争上岗轨制
一、先由各中队竞选推出2~3名候选人。
二、大年夜队指导员宣读岗亭职责,候选人卖力进修,并拟定出竞选岗亭。
三、卖力写好竞选演说材料,报交大年夜队指导员。
四、演说内容包含:
1、介绍本身的姓名、班级、现在班中担负何职务;
2、说明竞争的岗亭;
3、有何特长;
4、假如竞争上若何开展工作;
六、竞选演说停止后,全部队员进行投票,当场唱票。
七、颁布选举成果,产生新一届队干部。
八、大年夜队指导员给新一届队干部佩带标记。
优良队员考察标准
1、队员在进修、劳动和活动中,表示积极、主动。
2、在不合范畴做出优良成就。
3、能够或许热情助人,明白礼貌。
4、积极参加各类爱好小组活动。
5、在科技、英语、体裁等方面获得市、区嘉奖。
6、不迟到、不早退。
7、进修成就有庞大年夜进步。
中队指导员培训轨制
一、参加人员:
所有班主任、总、大年夜队指导员。
二、培训地点:
实验室
三、总队指导员负责中队指导员的培训工作。
四、每学期培训许多于两次。
五、培训有筹划,有记录。
六、中队指导员有培训笔记。
七、每次培训后要有领会并上交。
队干部培训轨制
一、大年夜队指导员以及所有队干部。
二、培训地点:
少先队室
三、每月培训一次。
四、培训要有筹划,有记录。
五、队干部有培训笔记。
六、培训后写进修领会并上交。
优良中队指导员评选前提
一、积极参加少先队组织的各项活动。
二、积极撰写少先队论文,质量高,每学期至少上交1篇。
三、能够或许按期组织中、小队活动,活动有筹划,有记录。
四、组织指导的中队在各项竞赛中获得过优良成就。
五、能够或许卖力完成少先大年夜队安排的各项工作义务。
优良中队评选前提
一、中队在班、队会评选中取得过优良成就。
二、保持不懈做好红领巾一条街活动。
三、中队在少先大年夜队组织的各项活动中表示凸起。
四、中队健康向上,联结一致。
五、流淌红旗获得五次以上的。
少先队小干部职责
一、大年夜队委职责:
大年夜队长职责:
1、大年夜队长必须对全部队员负责,对大年夜队委的一切活动负周全的义务。
2、依照黉舍中间工作和上级团委的义务,依照少先队员的实际情形制订少先队大年夜队工作筹划,总结大年夜队委工作。
3、负责大年夜队委的日常工作,调和大年夜队委各委员间的关系和工作。
4、关怀各大年夜队委员的思惟、进修、工作和生活情形,及时赞助各委员解决困难,联结大年夜家一道工作。
5、收集和明白得宽敞年夜队员的要乞降看法,及时向黉舍引导及总指导员反应。
副大年夜队长职责:
1、协助大年夜队长开展工作,治理好大年夜队委及各中队长。
2、和大年夜队长一路分工负责指导大年夜队各中队开展活动,并组织好检查和评选。
3、收集和明白得队员的看法和要求,及时向大年夜队长和有关引导反应。
组织委员职责:
1、协助大年夜队长治理好大年夜队委,直截了当引导各中队组织委员,指导赞助他们开展工作。
2、做好大年夜队委、中队长会议记录,挂号好少先队员显现的大好人功德和对队员的奖惩情形。
3、组织好各级优良少先队员的评选和达标检查挂号。
4、收集和明白得队员的看法和要求,及时向大年夜队长反应。
5、组织好超龄队员的离队教诲和离队挂号工作,签发离队证。
进修委员职责:
1、直截了当引导各中队进修委员,并指导他们开展工作。
2、合营黉舍中间工作,开展丰富多彩的进修活动,如竞赛、小制造、讲故事。
3、组织各类自立进修交换活动,进步宽敞年夜队员的进修爱好。
4、收集和明白得队员们对教授教化的看法和要求,及时向总指导员和大年夜队长反应。
宣传委员职责:
1、直截了当引导各中队宣传委员,指导并赞助他们开展工作。
2、出好大年夜队活动的宣传海报,组织好版报的出版工作。
3、结合黉舍中间工作开展各类竞赛,如诗、书、画、手抄报设计。
4、收集和明白得同窗的看法和要求,及时向大年夜队长反应。
体裁委员职责:
①直截了当引导各中队体裁委员,指导并赞助他们开展工作。
②结合黉舍的中间工作和我校队员的实际情形开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。
③检查各中队体裁活动的开展情形,收集看法并及时向总指导员和大年夜队长反应。
旗手职责:
①支撑升国旗,出队旗的练习,做到动作标准规范。
②做好新旗手的遴选和培训工作。
③安排好周一到周五天天堂旗的起落典礼。
中队长、小队长职责:
中队长职责:
①引导中队委订好中队筹划,组织中队活动,抓好创建优良少先队中队工作。
②关怀中队委的思惟、进修、生活等各方面的情形,按要求填写好中队工作手册,按期上交大年夜队检查。
③检查并督促小队长实施职责,指导小队长开展小队活动。
④做好升旗和大年夜队活动组织工作。
⑤收集中队各队员的看法和要求,并向指导员和大年夜队委报告请示。
副中队长职责:
①协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思惟工作,赞助落后队员改正不良适应。
②督促组织委员做好中队大好人功德的挂号工作和对个别队员的处罚记录工作。
③组织好各小队之间的检查评选工作。
组织委员职责:
①做好中队会议记录,填写好中队工作手册。
②做好举荐优良少先队员入团工作。
③组织好青年团校的教诲及考察工作。
④惧各小队及少先队员的看法和要求,及时向中队长反应。
宣传委员职责:
①负责完成大年夜队或中队安排的宣传工作。
②和班宣传委员一路出好墙报。
③做好中队活动的宣传工作。
如出版报等。
④收集队员的看法和要求,及时向中队长反应。
进修委员职责:
①组织好中队的有关进修、竞赛活动。
如常识竞赛,讲故事竞赛等。
②在中队里总结推广自立进修的典范,推广好的进修方法和进修体会。
③收集队员的看法和要求并及时向中队长反应。
体裁委员职责:
①负责本中队体裁活动的组织和筹划工作,开展丰富多彩的文娱体育活动。
②组织本中队队员参加有关爱好小组,培养队员个性特长。
③收集队员的看法和要求并及时向中队长反应。
小队长职责:
①督促本队队员遵守规律,按要求参加大年夜队和中队活动。
②筹划好本小队的活动,使小队活动有筹划、有组织。
③做好小队考勤工作,挂号好小队的大好人功德,挂号好队活动队员佩带红领巾情形等。
④收集本小队队员的看法和要求,及时向中队委和指导员反应。
少先队中队指导员职责
1、按照《小学德育纲领》,依照黉舍德育处、大年夜队部的工作筹划,接洽实际制订每学期的工作筹划,重点表现对学生的品德教诲、日常行动规范教诲,表现学生的进修适应、劳动适应、文明适应的培养。
2、充分发挥少先队的组织感化,培养少先队干部,加强中队委员会的扶植和小队扶植,培养中队少先队的积极分子,培养他们热情为大年夜家办事的精力。
教会他们工作方法,赞助他们解决工作中的困难。
关怀他们的进修和健康,向大年夜队部反应情形。
3、必须经常与科任教师取得接洽,并精确处理和调和科任教师间的关系。
明白得学生的进修情形、做好落后生转化工作;必须经常与家长保持接洽,经常家访,争夺家长的合营教诲,严禁应用家长为小我谋私利。
4、关怀学生、爱护学生,严禁体罚和变相体罚学生,能精确妥当地处理班级突发事宜,尽力做好落后生思惟的进修转化工作。
5、关怀学生的身材健康,重视学生的心理健康,培养学生优胜适应、文明适应,经常向学生进行安稳教诲。
6、积极组织和引导学生介入黉舍、大年夜队部和有关部分的各项活动,并要按时、按质、按量完成各项义务。
7、必须做到每学期召开一次家长会,每个月开一次主题中队会,每月一期黑板报,每周一次班队会。
(班、队会、家长会必须有记录)
8、下列时刻必须准时到岗,专时专用:
上午上班必须到班晨检(检查班级卫生、情形卫生、学生小我卫生);早操、眼保健操、路队必须准时到岗组织治理;课外活动、班队会、大年夜清除等各项集体活动必须引导、组织;下昼下班后必须检查班级卫生、情形卫生情形,检查门窗、桌椅、电教设备情形;假如治理欠妥,造成损掉要负必定经济义务。
9、学期期末,必须写好班级或中队工作总结;必须给每位学生一份周全、客不雅、公平的具有鼓舞性的考语。
10、赓续进步科学文化和少先队营业、理论程度,勇于摸索,赓续立异。
中队指导员岗亭职责
1、合营大年夜队指导员,充分发挥中队组织的感化,上好每两周一次的队会,队会要备好课(目标、内容、情势等)。
每学期开四次中队会(班队会)
2、开展丰富多彩的活动,寓教诲于活动之中,培养学生的共产主义品德,争创优良中队。
3、培养队员热爱少先队组织,佩带标记,队会要有典礼,组织严密,培养好队干部,使其有自力工作才能,在活动中发挥感化。
4、积极组织队员参加市、县、镇、校各项组织的活动。
5、指导员要不掉机会地做队员的思惟工作,使其自发地用组织规律束缚本身。
指导员要加强自身扶植,做队员的贴心同伙。
6、开学初(两周内)订出中队活动筹划,每次活动要有筹划。
升旗典礼轨制
每周一次的升旗典礼是校园中特有的风景线,雄浑的国歌,晨阳上冉冉升起的国旗,标准整洁的队礼,构成一幅壮不雅的画面。
升旗典礼,是实施爱国主义的极好情势,是培养队员荣誉感、义务感的优胜门路,是激发队员爱国情感,拼搏向上,倔强向上的佳径。
为进一步完美升旗典礼,进步升旗典礼的质量,特订轨制如下:
一、旗手:
升旗手和护旗手承担升国旗义务,是升旗典礼的主角,是以,旗手必须是品学兼优、有义务心的队员,同时,也可所认为班级为黉舍争得荣誉的队员,旗手地点中队负责填写旗手事迹,大年夜队部负责旗手培训,旗手应按时升旗、降旗,在恶劣气象中更要爱护国旗,及时收回保管。
二、主持:
升旗典礼的主持由升旗中队负责举荐、培训。
主持应熟悉升旗过程,负责填写升旗记录卡。
要求通俗语标准,主持没出缺点,会应用黉舍扩音设备。
三、国旗班:
由各中队举荐选举,由大年夜队部同一培训。
承担出旗义务,每学期组建一次,每礼拜练习一次。
四、升旗中队:
由二~五年级的中队承担,开学后每周轮换。
升旗中队举荐旗手、主持、检查旗绳、负责接洽国旗班、负责国旗下讲话。
五、国旗下讲话:
由升旗中队承担。
讲话人可因此队员、师长教师、黉舍行政引导、家长等。
讲话的内容要相符时代氛围,相符青年儿童的特点,讲话稿在一周前完成,由大年夜队部核阅批改。
六、考察嘉奖:
每学期末,由大年夜队部、政教处依照升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表示及总体后果赐与考评,评选“最佳升旗中队”,发奖状或证书,对旗手、主持赐与嘉奖,并纳入中队考察分。
升、降国旗轨制
为了对师生进行爱国主义和革命传统教诲,弘扬平易近族文化,振奋平易近族精力,使师生自发形成爱国必须先爱国旗,加强国旗意识。
从而达到促进教师师德扶植,进步学生思惟品德之目标。
特制订升国旗轨制如下:
(一)典礼开端前要求:
1、每周一凌晨7:
00必须准时达到升国旗地点。
2、要求教师要穿戴整洁,学生必须佩带红领巾,穿校服。
3、周二至周五,天天由升国旗小队负责升、降旗。
(雨天除外)
4、全部师生集合要灵敏,面向国旗偏向整洁列队。
(二)升旗典礼法度榜样:
1、出旗
介绍升旗手和护旗手,升旗手和护旗手在乐曲声中,走向旗台。
2、升旗
升旗奏国歌。
国旗升起时,全部师生肃立脱帽行注目礼,少先队员行队礼。
有其它情形者,升旗时要停止活动,面对国旗,自发肃立,少先队员要行队礼,待升国旗停止后,方可行动。
3、唱国歌
唱国歌时要看批示唱齐,声音要嘹亮。
4、国旗下的誓言
国旗下誓言由中队选出的优良队员宣读供献的学生构成升国旗小队。
5、升旗典礼由少先队中队负责。
(三)升旗手、护旗手和批示
每周由中队举荐代表或为黉舍做出凸起供献的学生构成升国旗小队。
(四)降旗
1、少先大年夜队每周一检查学生戴红领巾和按时到校情形。
2、大年夜队委员检查天天堂旗小队起落国旗情形,雨雪天要随时降旗。
大年夜队委值周工作轨制
1、按时到岗,不迟到,不空岗。
2、能卖力及时处理各类事务,做到有条不紊。
3、检查各阵地情形,卖力做好值班记录。
4、卖力清扫室内卫生。
5、协助大年夜队指导员师长教师,做好队内常务工作。
6、发明问题及时反应到正教处、大年夜队部。
大年夜中队干部工作轨制
1、要有为黉舍和全部同窗办事的思惟,有奉献精力。
2、能精确处理好进修与工作之间的关系,做到工作进修两不误。
3、必须具有高度义务心,卖力完成黉舍交给的义务。
4、加强自身工作本质的进步,在工作中赓续进步本身的工作才能,使本身分担的工作赓续完美,后果明显。
5、要有开创精力,针对黉舍情形赞助指导员师长教师想出新的治理方法。
6、要做分担工作的记录和总结,做好工作笔记。
鼓号器械治理轨制
1、黉舍鼓号队乐器,由练习教师分类编号、挂号造册,同一治理。
2、各类乐器分类由黉舍挂号今后,由治理人员负责治理。
3、要充分发挥鼓号队的效能,积极为少先队活动办事。
4、应用鼓号前,要操纵各类乐器的应用方法,精确应用以防破坏。
5、每次练习或表演之后治理人员要按发出乐器数量收回乐器。
6、鼓号设备要妥当保管,防火、防盗、防风、防霉,如治理不善或应用欠妥,造成损掉,由黉舍依照情形研究决定由当事人补偿部分损掉甚至全部损掉。
7、鼓号乐器不得随便借给他人应用,经黉舍赞成后方可借出。
少先队总指导员职责
一、订定筹划。
依照黉舍工作筹划,遵守青年儿童工作的规律,订定少先队工作筹划,并组织实施。
二、开展活动。
依照少先队活动的原则(周全性、教诲性、实践性、趣味性、自立性)有目标、有筹划地开展少先队活动。
全学期举办一至二次内容丰富多彩,情势爽朗爽朗的大年夜队活动。
检查、督促各中队按筹划开展中、小队活动。
合营图书室指导各班开展“红读”活动,组织军校、警校、夏令营活动,让全部队员在活动中受教诲、长才能。
三、扶植组织。
全校组建少先队大年夜队部和苗苗儿童团,下设中队和分团(以班为单位),按期聘请中队指导员(合营团支部)。
按队章要求成立各级队委会,按期按平易近主法度榜样改选队干部,尽力按规范要求扶植少先队队部。
组建鼓号队。
收集、储存本校少先队有关材料。
四、搞妥队报。
体系制订采、撰、编等工作轨制,卖力搞妥《瓷都青年报》的编辑工作,进步队报质量,使其成为全部少先队员爱好的读物。
五、开创范畴。
合营黉舍教诲活动和文明行动养成教诲,开创大年夜队墙报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站的宣传范畴,充分发挥其教诲感化,有效开展少先队宣布道育活动。
六、培养干部。
按期召集大年夜队委员、中队干部开会,安排义务,听取报告请示,交换体会并指导工作方法,组织参不雅游玩活动。
按期召开少代会,发挥全部队员的自立精力。
组织培训校值日生,治理校园一日惯例,开展检查评选。
培训升旗手,组建护旗方队,治理好每日起落国旗的工作。
指导队干部记好光荣册,从中进步队员自我教诲、自立治理才能。
七、调和共建。
充分发挥校外教诲基地的实践感化,经常联络校外指导员,调动校外有利身分,共建文明校、共育“四有”交班人。
八、指导工作。
按期召开指导员会议,进修少先队工作体会,研究工作,指导中队开展活动,深刻各中队听队会课,每学期组织1-2次中队活动不雅摩。
九、总结体会。
尽力进修少先队工作的理论,发明并赞助各中队总结体会,推广交换,促进指导员进步少先队工作程度。
少先队档案治理轨制
集存少先队材料有助于指导员本身本质的进步,它不仅能进步指导职员作才能,精晓营业,也能更好地做好少先队工作。
少先队档案材料应按以下十种归类:
(1)少代会档案
(2)指导员档案
(3)少先队治理档案
(4)少先队活动档案
(5)少先队阵地档案
(6)少先队轨制档案
(7)少先队评选档案
(8)少先队科研档案
(9)少先队体裁档案
(10)上级来文。
少先队档案应分
(1)少先队收集档案
(2)少先队音响、音象和照片档案
(3)少先队“宗卷”档案。
少先队档案每年装钉一次,归队室储存。
少先队档案由少先队大年夜队组织委员负责。
指导员进修、工作交换轨制
1、每学期组织大年夜队指导员集中进修至少一次,各大年夜队指导员组织中队指导员进修有关少先队常识至少两次,每次进修时刻到少2个小时。
2、大年夜、中队指导员每周保持自学1—2小时。
3、组织大年夜队指导员每学期进行一次工作体会交换,各大年夜队每月至少一次为中队指导员例会报告请示交换时刻,主假如交换本中队活动开展情形及活动体会,同时做好记录。
4、中队指导员每月组织中队干部研究工作至少一次。
少先队队员入队教诲条例
一、由大年夜队指导员或中队指导员组织新队员集中进修少先队章程,明白得少先队的队名、性质、义务。
二、组织新队员熟悉少先队的队旗、队徽、标记,并传授新队员若何敬队礼。
三、组织新队员评论辩论作为一名光荣的少先队员,本身应当如何做。
四、指导新队员写好少先队的入队申请书。
少先队治理轨制
1、依照队章规定,对队员提出严格要求,实施各级组织治理负责制,经常进行督促检查。
2、实施队委轮值轨制,组织队委按期检查各队工作活动的开展情形,并填写值日日记。
3、建立“三册”(队名册、队工作手册、队员证挂号册)轨制,及时操纵队员更换情形。
4、大年夜力开展争当“优良队员”、创“先辈中队”活动,建立队员光荣册,将队员建功受奖情形及时挂号入册。
5、队员的思惟教诲要系列化和轨制化,对违纪队员,要进行教诲,情节严峻的应做出处罚。
6、建立举荐优良队员入团轨制。
队籍治理轨制
1、队籍由黉舍专人负责、保管。
2、依照队员的情形及时调剂队籍。
3、队籍记录做到公证、严谨。
4、学生满6周岁参加苗苗队,7周岁参加少先队,满14周岁的队员离队。
5、做好队员转学、升学及离队的工作。
少先队离队轨制
一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要分开少先队。
二、队组织要卖力做好超龄队员的离队工作,鼓舞他们珍爱少先队的荣誉,引导他们回想在少先队组织中受到的教诲,使他们看到在队组织教诲下取得的进步,鼓舞他们保持和发扬少先队的优良传统和风格。
三、超龄队员离队时,中队委员会在征得本人赞成后,挂号超龄队员名单,交中队委员会审查。
由大年夜队委员会接收有关中队组织委员参加,研究离队工作,确信举办离队典礼日期,并通知离队队员。
离队典礼要郑重烈火,选择日期和安排内容都要有必定意义。
四、做超龄队员离队工作时,要与黉舍团组织合营,组织“青年团校”,对超龄队员进行共青团全然常识的教诲,引导他们建立弘远年夜的共产主义幻想。
进一步激发他们发奋向上,争夺早日参加共青团组织。
少先队干部的选举轨制
少先队干部依照队章的要求,每一学年选举一次,一样在新学期或新学年开端时进行。
队干部差不多上由队员竞选产生。
一、少先队干部的选举方法
1、选举前,起首由各位队员自我举荐,然后由中队举荐确信大年夜、中队、委员候选人。
2、中队委员候选人在选举前要编一份小报毛遂自荐。
3、召开选举大年夜会,先由上一届队委会总结工作,并请队员提出批驳看法,然后由候选人进行竞选演讲,最落后行选举,一样采取无记名投票的方法和差额选举的方法。
4、选举次序:
一样是先辈行大年夜队委改选,然后再进行中队委员的改选,最后选小队长。
二、少先队干部的轮换
1、队干部的任期一样不跨过一年,任期满后,没有专门情形不该再蝉联。
2、鼓舞更广泛的小孩介入,能够让小孩自我举荐,还能够采取毛遂自荐等方法进行恰当竞争。
3、轮换后要储存一部分老队干部,以便新老接替。
4、对新的队干部要及时培训,专门要赞助他们为人平易近办事的意识和思惟,并赐与恰当的技能培训,使之更快适应工作。
少先队干部职责
1.谁是队的引导者
你明白谁是队的引导者吗?
中国青年前锋队的创建者和引导者是中国共产党,党托付共青团直截了当引导我们少先队。
在共青团的直截了当引导下,中国青年前锋队在黉舍建立大年夜队或中队,中队下设小队。
小队长和中队、大年夜队委员会都由队员选举产生,半年或一年选举一次。
全国和处所各级少先队工作委员会,是全国和处所少先队经常性工作的引导机构,由同级少先队代表大年夜会选举产生。
中国青年前锋队全国工作委员会简称:
全国少工委,确实是中国青年前锋队经常性工作的最高引导机构。
2.做好队员小公仆
大年夜人当干部是公仆,是为人平易近办事;少先队员当干部同样也是公仆,是为队员办事,这确实是当队长队委的目标。
但是有的小干部却认为:
当干部戴上几道杠,多神气!
还有的说,当干部确实是管同窗的,同窗们都得听我的。
事实上,臂上多一道杠,干部就多一份义务,小队长要负起小队几个队员的义务;中队干部除了做好中队工作,还要赞助小队长工
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